商品规划岗位职责8篇

岗位职责是什么

商品规划是企业运营的核心环节，它涉及到对产品线的深度理解、市场需求的精准把握以及销售策略的制定。这个岗位的职责在于构建和完善商品组合，以满足消费者需求，提升企业的市场竞争力。

岗位职责要求

1. 市场洞察力：商品规划师需具备敏锐的市场洞察力，能够准确预测消费者趋势，及时调整商品策略。

2. 数据分析能力：需要熟练运用数据工具分析销售数据，理解商品销售表现，为决策提供依据。

3. 创新思维：鼓励创新，不断探索新的商品概念和营销模式，推动产品升级。

4. 协调沟通：与采购、生产、销售等部门紧密合作，确保商品规划的实施和执行。

5. 战略规划：能从宏观角度规划商品发展路线，制定长期的商品战略。

岗位职责描述

商品规划师的工作日常包括但不限于： - 研究市场动态，分析竞品，挖掘潜在的消费需求，为新品开发提供方向。 - 设计和优化商品结构，确保商品线的多样性和互补性，提高销售额和利润。 - 协调供应链资源，确保商品的适时供应，平衡库存与销售的关系。 - 制定商品定价策略，考虑成本、竞争环境和消费者接受度。 - 参与营销活动策划，如促销、打折、捆绑销售等，提升商品的市场吸引力。 - 对商品销售进行持续跟踪，定期评估商品表现，调整规划策略。

有哪些内容

1. 商品生命周期管理：从引入、成长、成熟到衰退，全程监控商品的表现，适时做出调整。

2. 品牌定位：明确商品的品牌形象和目标消费群体，确保商品符合品牌形象和市场定位。

3. 竞品分析报告：定期更新竞品信息，分析其优势和不足，为自身商品规划提供参考。

4. 市场调研：开展消费者调研，了解消费者需求和购买行为，为商品规划提供第一手资料。

5. 商品策略文档：编写和维护商品策略文档，包括商品组合、价格策略、推广计划等。

6. 内部培训：为销售团队提供商品知识培训，提升销售效率和客户满意度。

商品规划岗位是企业运营的中枢，既要关注微观的市场动态，又要具备宏观的战略视野，通过科学的商品规划，推动企业持续健康发展。

商品规划岗位职责范文

第1篇 商品规划经理岗位职责

鞋类商品企划/规划经理 广州钰泰进出口贸易有限公司 广州钰泰进出口贸易有限公司,钰泰 岗位职责:

1、根据企业目标和品牌特性,组织收集年度、季度流行信息,结合公司战略目标及策略,制定整盘商品的企划和整合,确定商品开发方向;

2、了解商品的工艺流程,核算并把控产品成本。

3、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品采购任务、货期计划、货期安排和跟进;

4、负责相关商品运作管理工作,对时尚有敏锐嗅觉,洞悉服装市场发展方向;

5、分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;

6、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析,为下期产品开发作参考。

任职资格:

1、男女不限,具备同岗位3年以上工作经验,从事过知名品牌鞋类的商品管理工作经验者优先。

2、对商品计划与商品分析有较强的敏锐度,清晰品牌运作理念,具备独立完成年度商品企划、商品计划操作经验;

3、有敏锐的市场洞察力,能够对市场的形势作出迅速判断;

第2篇 商品总监（商品规划及管理）岗位职责职位要求

职责描述：

中国食链网【全环境食链平台】，与全球优质货源合作，依托专业的信息化服务平台，帮助社区零售店实现全品类食品一站式进货和o2o零售业务。让消费者坐亨全球优质食品。

薪资体系：

底薪+绩效

工作内容：

1、根据平台发展和市场需求，对平台商品进行战略规划 ；

2、熟悉国家相关商品的法律法规和管理条例，制订商品标准化管理体系；

3、建立加盟合作的供应商管理体系；

4、根据公司经营战略，制定并监督执行符合市场需求的商品价格体系；

职位要求：

1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上相关大企业管理经验；

2、具有很强的沟通、判断、决策、计划制订和执行能力；

3、丰富的行业人脉资源；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第3篇 商品规划主管岗位职责

商品规划/产品规划(主管级别) 岗位职责:

1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;

2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;

3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;

4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;

5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

任职要求:

1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

2、熟知品牌运作方面知识;

3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;

4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;

岗位职责:

1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;

2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;

3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;

4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;

5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

任职要求:

1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

2、熟知品牌运作方面知识;

3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;

4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;

第4篇 商品规划专员岗位职责

商品规划高级专员(新零售) 顺丰速运有限公司 顺丰速运有限公司,顺丰 职责描述:

1. 负责全国季度、月度运营商品规划,不断优化商品上架及换新策略;

2. 负责全国货架商品投放、周转、汰换、促销策略的制定;

3. 负责经营业绩达成、销售提升、规范化运营管理、顾客管理、促销管理等全方位工作;

任职要求:

1. 本科以上学历,5年以上工作经验,具备较强的数据分析能力;

1. 熟悉零售陈列、库存、周转、营销工作,对食品采购及品类管理有较深认知,对商品及市场有前瞻规划性和决策能力;

2. 具备零售核心的采购、运营、营销任一板块实践经验;

3. 有整体项目操控经历,沟通表达思路清晰;

4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高挑战性的工作。

第5篇 商品规划部经理岗位职责范本

1.负责对商品结构进行调整。

2.负责商品价格制定与调整。

3.负责组织商品货架与页面管理。

4.负责促销活动商品的确定。

5.负责网上搜索引擎商品的确定。

6.负责组织b2c后台维护。

7.负责制订商品销售计划。

8.完成上级领导交办的其他工作。

9.要求在零售行业有丰富的品类管理经验。

第6篇 商品规划师岗位职责任职要求

商品规划师岗位职责

商品规划师 可优比婴童 杭州可优比婴童用品有限公司，可优比 1、依据集团发展战略及需求规划，结合市场调研，供应商政策等规划集团销售产品类别、商业模式等;

2、定期梳理公司经营商品的信息，系统化建立公司的商品体系;

3、负责向相关部门宣导商品计划，组织商品项目动员会，明确各部门分工及完成时间节点;

4、负责当有新品开发或产品功能改进时，产品及包装功能、外观、规格、功能、材料等内容的确定

6、对商品上市后的销售情况，客户反馈等数据进行统计和分析，适实提出商品改进计划;

7、负责对商品生命周期进行管理，及时协同相关部门采取相应的营销策略。

8、相关产品的定价等

第7篇 商品规划师岗位职责

商品战略规划师 福建省三福百货有限公司 福建省三福百货有限公司,三福时尚,福建三福百货,三福 岗位要求:

1、本科及以上学历,企业管理,工商管理,经济类相关专业,专业基础扎实;

2、有较强的信息搜集、整理能力,熟悉战略分析模型(swot、pest等);

3、2年以上行业研究报告撰写经历,具有零售/大数据等行业相关经验者优先考虑;

4、具备较强的团队合作意识、沟通能力和组织协调能力,具有良好的分析、调研、写作、培训能力;

岗位职责:

1、 从服饰供应链角度进行市场研究和竞争对手分析,撰写分析报告,并在公司内

做分享;

2、协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发;

3、协助开展公司中长期战略发展规划的制定,并适时跟踪战略实施情况;

4、参与商品中心重大战略性项目(如物流网络规划、顾客需求洞察);

第8篇 商品规划岗位职责

商品规划/产品规划(主管级别) 岗位职责:

1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;

2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;

3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;

4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;

5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

任职要求:

1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

2、熟知品牌运作方面知识;

3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;

4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;

岗位职责:

1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;

2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;

3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;

4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;

5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

任职要求:

1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

2、熟知品牌运作方面知识;

3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;

4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;