媒介部岗位职责5篇

岗位职责是什么

媒介部岗位是企业中负责沟通、协调与管理内外部媒体资源的核心部门，其主要任务是建立并维护企业与媒体之间的良好关系，以提升品牌知名度和形象。

岗位职责要求

1. 具备优秀的公关能力和沟通技巧，能有效处理与媒体的日常交流。

2. 熟悉媒体行业动态，对各类媒体平台有深入理解，包括传统媒体和新媒体。

3. 拥有良好的危机公关处理能力，能在关键时刻为企业化解舆论风险。

4. 能独立策划和执行媒体活动，包括新闻发布会、媒体沙龙等。

5. 具备数据分析能力，能通过媒体投放效果评估优化传播策略。

岗位职责描述

媒介部的日常工作涵盖媒体关系管理、媒介策略制定、活动策划与执行等多个方面。他们需要密切关注市场动态，分析竞争对手的媒体策略，以便制定出有针对性的传播方案。他们需要与媒体保持紧密联系，定期邀请媒体参加企业的各类活动，以增强媒体对企业品牌的认知和好感。

在危机公关方面，媒介部需迅速响应可能出现的负面报道，及时与相关媒体沟通，确保信息的准确传递，保护企业的声誉不受损害。此外，他们还需要评估每次媒体活动的效果，通过数据分析优化媒介投入，确保传播效益的最大化。

有哪些内容

1. 媒体关系建设：与各大媒体建立并维护长期合作关系，定期进行媒体拜访和交流。

2. 媒介策略规划：研究市场趋势，制定年度媒介计划，包括媒体选择、投放频率和预算分配。

3. 内容制作与发布：协同内部团队或外部供应商制作高质量的新闻发布稿、广告和公关材料。

4. 媒体活动组织：策划和执行媒体见面会、新品发布会等活动，提高企业曝光度。

5. 危机公关应对：制定危机预案，及时处理突发的公关事件，有效控制舆论走向。

6. 数据分析与报告：收集媒体反馈，分析传播效果，为决策提供数据支持。

7. 品牌形象维护：通过媒体渠道传播企业价值观，塑造和巩固品牌形象。

媒介部作为企业对外的窗口，其工作直接影响到公众对企业形象的认知。他们需灵活应变，以专业的媒介策略和公关技巧，确保企业在媒体环境中的积极形象和影响力。

媒介部岗位职责范文

第1篇 媒介部长岗位职责

媒介部长 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 岗位职责:

负责媒体开发、媒介投放的执行、媒介费用管理及信息的上传下达。

任职要求:

1、两年以上媒介管理经验,了解区域媒体资源现状。市场、文学、广告、新闻类专业;

2、形象气质佳,具有较强责任心及良好的沟通协调能力。

第2篇 媒介部主任岗位职责内容

1.对总经理负责。

2.全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作,负责控制媒介计划和媒介定位,与各媒介单位洽谈合作条件,全盘负责媒介部门的盈利。

3.负责并参与开发新的客户和新的广告业务,为新的广告业务开介绍会,并亲自准备或拟写材料。

4.要求了解媒介的最新发展,掌握媒介计划,能够使用电脑管理,创作有发展的新媒介电脑程序。

第3篇 媒介部经理岗位职责范本

营销中心媒介部经理岗位职责

岗位基本信息

岗位名称:媒介部经理所属部门:营销中心

职位等级:经理定编数:1人

直接上级:营销中心总监直接下级:3人

职位联系

可直接升迁的职位:营销中心总监

可相互转换的职位:专业经理

工作协作关系对内:珠江公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商经理

对外:各媒体相关版面编辑、记者;广告代理公司对接人;媒体广告部负责人

主要岗位职责

一级职责(主要工作范畴) 二级职责(具体业务活动)

品牌及项目硬性广告推广

1、提供建议:月初为项目提供广告推广及媒体排期方面的可行性建议

2、执行订单:按品牌及项目要求,及时、准确地在相应报社或广告公司确定订版单据

3、沟通协调:如果所需版面已经被预定或有其他特殊情况,在最短时间内,与项目沟通,协调其他可以替代的媒体或版面位置

4、综合评定:结合项目上一月度广告来电来访量,综合评定广告效果监测

5、稿件管理:对日常发布稿件按时间顺序进行有序管理

6、费用结算:每月月初结算上月实际发生广告(平面、广播、网络、电视)费用

品牌及项目知名度、美誉度软性宣传推广

7、沟通需求:与项目沟通当月所需市场预热主题及目标发布媒体

8、稿件撰写:针对项目实际情况,结合市场现象,经与报社沟通,完成稿件撰写

9、稿件发布:与报社编辑部沟通,按项目要求时间,发布稿件

10、费用结算:按公司非合同非行政费用程序请款结算

突发事件的危机公关

11、建立体制:树立媒体公关危机防范和处理机制,及时协调、部署、处理社会公关危机,做好应变防范工作

12、总结经验:在经营、管理过程中,注意总结经验、结合工作实际,预警可能发生的媒体公关危机

13、内部沟通:项目公司、物业公司、客户服务中心、行政人事部、法务部、物流营销中心及有关专业支持部门在各自的职责、权限范围内,加强联系、相互支持、密切合作,及时妥善处理各种危机事件,防止矛盾的激化

14、外部公关:与可能曝光媒体沟通,将稿件在印刷前替换

媒体维护

15、保持沟通:加强与大众媒体的合作关系,保持与媒体之间的良好沟通

16、参与活动:不定期参与报社组织的品牌、评奖活动

17、不定期公关:不定期协调我公司领导及报社领导见面会谈

18、媒体活动:不定期组织媒体记者出游,频率为每年一次

电子商务

19、统筹、维护各项目自由网络平台的搭建

20、根据项目需要,制定、调整电子商务方案

21、通过网络平台进行可行性的资源扩展和推广

工作计划

22、制定计划:制定行政组月度工作计划,并组织实施

23、绩效考核:按实际填写完成时间,

日常工作

24、拟定合同:拟定品牌或项目与媒体间发生合作关系的合同

25、签订合同:与报社、广告代理公司、活动公司签订相关合作合同

26、广告监控:对已投放的广告(平面、广播、网络、电视)实施监控跟踪,索取媒体开具的监控报告

27、费用结算:对所有签订合同的乙方公司按月度或合同约定执行付款

28、资金计划:每月月末整体统筹下月度资金安排,并向财务部提交书面汇报

29、台帐统计:月末对所有品牌、项目已发生的营销费用进行台帐统计

30、资料收集:收集户外、电视、广播代理发布公司相关资料

31、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告

32、陪同公司领导出席颁奖会及论坛

33、项目活动的媒体现场接待

34、协助发言人接受媒体专访及稿件审阅

其他事宜

35、完成上级领导交办的其它任务。

工作权限

1、以公司名义,对外确定订版单的签字确认权

2、对付款审批过程的部门审核权

工作台帐明细表

1、对外联系工作台帐

2、重要接待工作台帐

3、每日日常工作台帐

4、合同会审进度工作台帐

5、付款审批进度工作台帐

工作流程明细表

1、软性宣传稿件发布流程

2、硬性广告发布流程

3、媒体危机公关流程

工作交接时需移交的资料

1、公司相关文件档案:已付款审批单据、硬性广告存档、年度合作合同等

2、公司相关电子文档:品牌及项目软性宣传文字、电子版外联名单、电子版报审立项、电子版拟定合同等

3、对外联系名片夹:其中包括平面、广播、电视台、广告代理公司等

4、工作台帐明细表

第4篇 媒介部助理岗位职责

岗位职责:

1、协助产品传播策略的制订与实施;

2、媒体关系的日常维护及拓展;

3、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;

4、媒体合作活动的实施、跟进;

5、定期汇报传播进度

任职要求:

1.大专以上学历,品貌端正;

2.熟悉国内及国外媒体发展现状;

3.具出色的沟通能力及亲和力,心思细密;

4.熟练使用office工作软件;

5.具较强的学习能力与抗压能力;

6.具团队精神,需与媒介部密切互动;

第5篇 媒介部主管岗位职责

pstrong1.全日制本科及以上学历,城市规划、园林设计、市政规划等岗位3年以上工作经验,中级以上职称,有户外媒体资体开发经验者优先。br2.熟知户外广告规划、设计和开发流程,熟悉行业相关专业规范。br3.熟知各类户外广告媒介的产品特点和技术属性特点,熟悉户外媒介类产品的制作工艺和成本要素。br4.责任心强,工作细致、认真、主动并有激情,能承受工作压力。strongp