仓管工岗位职责4篇

岗位职责是什么

仓管工是企业物流体系中不可或缺的角色，主要负责仓库内物资的接收、存储、发放及库存管理等工作，确保企业生产运营的顺畅进行。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备一定的物流管理知识，了解仓储流程和操作规范，能熟练使用仓库管理系统。

2. 细心严谨：工作需高度细致，确保库存数据准确无误，防止物资丢失或损坏。

3. 组织能力：能有效规划仓库空间，合理安排物资摆放，提高存储效率。

4. 沟通协作：与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，及时反馈库存情况。

5. 体力充沛：可能需要进行搬卸货物等体力劳动，身体状况良好是必要条件。

岗位职责描述

仓管工的主要日常任务包括：

1. 物资接收：验收新到货物，核对数量、质量，确保与订单一致，记录入库信息。

2. 库存管理：定期盘点库存，更新库存数据，预警低库存或超储情况。

3. 物资存储：根据物资性质和保质期，合理分配存储位置，保证物资安全。

4. 物资发放：依据各部门需求，准确、及时地发放物资，确保生产活动正常运行。

5. 仓库维护：保持仓库清洁整洁，定期检查设施设备，确保其良好运行状态。

6. 报告编制：编制和提交库存报告，为管理层决策提供数据支持。

有哪些内容

仓管工的工作内容涵盖：

1. 日常操作：执行收发货流程，完成物资的进出库登记，确保信息准确无误。

2. 库存控制：实施先进先出原则，防止物资过期，优化库存周转率。

3. 异常处理：发现库存差异，查明原因并采取补救措施，预防潜在风险。

4. 配合盘点：参与年度或季度库存盘点，协助财务部门完成资产审计。

5. 安全监管：遵守仓库安全规定，防止火灾、盗窃等安全事故的发生。

6. 持续改进：根据业务变化，提出改善仓库管理的建议，提升工作效率。

仓管工的角色虽看似平凡，却在企业的供应链管理中发挥着至关重要的作用。他们以专业素养和责任心，确保每一环节的顺畅，为企业运营保驾护航。

仓管工岗位职责范文

第1篇 仓管工作岗位职责

一、仓库入库员岗位职责:

1、 了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。

2、 各部门急用的物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划。

3、 采购物资应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,根据“畅销多进、滞销不进”的原则,保证货源充足。

4、 依据入库单清点实际到货数量,做到数量正确,品种、规格与入库凭证相符,检验无误在入库单上签字确认。

二、仓库出库员岗位职责:

1、 各部门原则上应指定专门的领料人,部门领料人有权对本部门日常所需物资进行领用。

2、 仓库出库员必须按照先进先出的原则,根据领料单进行货物检配。

3、 仓库出库员与领料人进行货物的清点交接,确认无误后由领料人在领料单上签字。

4、 仓库出库员根据入库单,领料单登记手工台帐。

5、 每月会同财务人员做好库存物资的盘点工作,掌握存货的情况,做到帐卡相符,帐物相符。

6、 加强对仓库的安全检查,仓库只允许专门的人员进出,其他人员须登记《人员出入记录》,填写出入库的具体时间。确保防火、防盗设施完好。

7、 保持仓库的环境卫生。做到库存物资分门别类、堆放整齐,库容卫生、整洁。

8、 做好仓库钥匙的保管工作,如盘点发现帐实不符的,扣除相应绩效并负责赔偿。

第2篇 仓管工岗位职责范本

1.严格按照上海公司标准化的要求开展工作(岗位标准化准则、物流作业指导书等)。

2.根据区域ps模型和上海公司物料准则编制、更新物料拉动计划,并及时向供应商发布。

3.对各种原材料、外协件进行管理和控制,做好原材料、外协件的收发存记录,做到账物一致。

第3篇 物料仓管工作岗位职责

一、工作内容描述:

负责仓库管理工作,按生产计划排期按期追回所需配套辅料、负责材料、辅料、物料收发、储放、检验标识、进出仓账目,做到帐物相符,按进仓物料检验标准、规格进行抽验,质量符合客人要求,归类入仓摆放整齐,辅料发放工作,编制相应数据报表,并报送财务部和生产部。

二、工作职责与权限:

1、 负责仓库的整体管理工作、带领仓库人员严格遵守公司管理制度与执行相关仓库管理程序。

2、 负责所管辖物料的收、发、存管理,定置、定位摆放物品,做到账、物一致。

3、 严格遵守物料进仓程序,无检验确认的辅料,不得办理进仓手续,如数量出现差异,应及时跟进,否则承担损失责任。

4、 负责外协加工辅料发放、按款号、规格、数量对单发放、对数量正确性负责。

5、 各种货物要分开摆放整齐,并贴上标签识别,各种资料要整理好,做到一目了然。

6、 负责按排制作大货车间、尾部辅料卡并交采购、跟单签名确认。如有哪款没做物料卡将追究主管责任。

7、 所有货、物用品及工具进出的账目要清楚、准确,并要定期清点转交财务部。所有货物进出仓必须有《出仓单》或《进仓单》、《领料单》,无单不得接受或发货,所有单据要保留。

8、 负责仓库的6s工作,并按公司标准执行,做到物料摆放整齐,标识清晰易找,通道顺畅

9、 负责仓库各项消防安全工作、检查组织做好防盗、防潮及所管辖的物资安全负责。

10、仓库实物数量和账目数量是否吻合负责;严格控制车间物料、用品的领用,并督导签名登记。

11、根据《生产制单》做好生产车间用料的配套及发放,对发放物品的正确性负责。

12、根据《生产制单》结合库存量填报辅料申购实际数量交采购购买,并协助跟进到仓时间、确保生产正常运作。

13、负责所管辖物料的月、年度盘点工作,对盘点负责。

14、有权提出仓库合理化管理建议。

15、有权根据公司制定对没按时完成相关任务及执行不到位的下属人员提出处理建议。

16、有权根据公司行政人事制度提出下属人员奖励、升职、调动、处罚、开除的建议。

17、完成上级交办的其他工作。

对本岗位的工作内容、职责与权限,我已清楚并能接受。

签名: 日期:

第4篇 仓管工作岗位职责范本

以下是一则仓管岗位职责范本,供各位制度职责大全仓库管理员参考,希望大家从中了解这一岗位的工作岗位,并更好地履行岗位职责。

1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还应该核对是否按采购(制度职责大全采购)订单的数量和要求的交货日期交货。

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。

3 .存货入库后应及时入账,准确登记。

4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。

7. 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时统计(制度职责大全统计)报表,做到账、物、卡一致。

8. 为使仓库存货账实相符,一定做好日常盘点和月末盘点工作。

9. 随时啦解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

10 . 定期上报不合格存货材料,并根据相关规定即时处理。

11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14. 仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

15. 仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出厂外。

17 .仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。

18 . 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员一定签字确认。