文化推广岗位职责3篇

岗位职责是什么

文化推广岗位是企业中至关重要的角色，负责策划、组织和执行各类文化活动，以提升企业品牌形象，增强员工归属感，以及扩大公司在社会上的影响力。

岗位职责要求

1. 熟悉企业文化：理解并深入领会公司的核心价值观，能够准确传达企业的精神内涵。

2. 创新思维：具备独特的创意和策划能力，能设计吸引人的文化推广项目。

3. 沟通协调：善于与各部门协作，确保活动的顺利进行，同时能有效与外部合作伙伴沟通。

4. 组织能力：能有效管理时间，规划活动流程，确保活动的质量和效率。

5. 市场敏感度：关注市场动态，了解行业趋势，以便制定适应市场需求的文化推广策略。

岗位职责描述

文化推广专员需要全面负责企业文化的塑造和传播，通过各种形式的活动，如艺术展览、讲座、公益活动等，展现公司的独特魅力。他们需要深度挖掘企业文化内涵，将其转化为生动有趣的活动，激发员工参与热情，同时吸引公众的关注。此外，他们还需要与媒体、社区和其他相关机构建立良好关系，以拓宽文化传播的渠道。

有哪些内容

1. 文化活动策划：包括但不限于年度庆典、节日活动、员工培训、社区互动等，旨在强化企业形象，提升内部凝聚力。

2. 内部宣传：编写企业新闻稿，更新企业内部通讯，制作宣传资料，确保员工了解公司动态和文化价值。

3. 社交媒体管理：维护企业社交媒体平台，发布吸引人的内容，增加公众对企业文化的认知度。

4. 外部合作：寻找与企业理念相契合的合作伙伴，共同举办活动，扩大品牌影响力。

5. 评估与改进：定期评估文化推广活动的效果，收集反馈，持续优化活动策略，确保其与企业发展战略保持一致。

文化推广岗位的任务是构建一个富有活力、引人入胜的企业文化环境，通过有效的传播策略，将企业文化转化为企业的竞争优势，为公司的长期发展注入持久的动力。

文化推广岗位职责范文

第1篇 企业文化推广专员岗位职责

企业文化推广专员 昆明积大制药 昆明积大制药股份有限公司,昆明积大制药,积大制药,积大 岗位描述:

— 负责企业文化的推广,宣传;

— 负责公司内重点事件的报道;

— 负责公司内刊的策划,组稿,撰写,编辑,协助发行等相关工作;

— 负责办公室日常行政事务的跟进;

— 完成上级安排的其他工作。

任职资格:

— 中文、新闻等相关专业,本科及以上学历;

— 具有较强的文字写作功底;

— 责任心强,具有较好的沟通能力。

第2篇 企业文化推广专员岗位职责任职要求

企业文化推广专员岗位职责

1、负责公司各类企业文化宣传载体的维护与管理，包括:网站、公众号、oa、宣传册、宣传栏、看板、电视媒体、外部媒体等;

2、大专及以上学历，新闻学、广告学或中文等相关专业优先，三年以上企业文化建设工作经验;

3、能够熟练操作office、微信编辑器、h5制作、photoshop、coreldraw等软件，具备图片处理、摄影、排版等能力;

4、具备良好的文字功底，有较强的选题、策划、撰写等文字表达能力。

企业文化推广专员岗位

第3篇 文化推广专员岗位职责

佛文化推广专员 宁波市宋雅文化传媒有限公司 宁波市宋雅文化传媒有限公司 职责描述:

负责佛文化推广、咨询和销售顾问工作

全日制本科,有茶艺师资格证和皈依居室有额外补贴

任职要求:

1、具有一定的佛文化培训经验及管理能力;

2、对佛文化兴趣浓厚

3、良好的沟通能力、服从性佳、一定的抗压能力

4.有茶艺师资格证和皈依居室优先录取