原材岗位职责主要涉及企业生产流程中的原材料采购、存储、管理和使用环节,是保障生产顺利进行的关键角色。此职位需要对供应链管理有深入理解,同时具备良好的成本控制意识和质量保证能力。
1. 熟悉市场动态,定期调研原材料价格、供应商性能,确保采购性价比。
2. 具备良好的谈判技巧,能有效与供应商建立稳定的合作关系。
3. 精通库存管理,防止过度库存或短缺,保持合理的库存水平。
4. 严格执行质量管理体系,确保原材料符合生产标准。
5. 协调内部各部门,确保原材料及时供应,避免生产中断。
6. 分析并报告原材料使用情况,为管理层决策提供数据支持。
原材岗位的日常工作包括但不限于寻找优质供应商,维护供应商数据库,执行采购计划,监控库存状态,处理供应商合同,以及参与质量问题的调查和解决。该职位需要与生产部门、财务部门、质检部门等多个部门密切协作,以确保原材料在整个供应链中的高效流动。
1. 采购管理:制定采购策略,审批采购订单,处理供应商发票,确保采购过程合规透明。
2. 库存控制:实施库存盘点,跟踪材料消耗,预防库存积压或短缺,优化库存周转率。
3. 供应商关系:评估供应商绩效,参与供应商评审,建立并维护长期合作关系。
4. 质量监控:执行原材料质量检验,确保入库材料符合公司质量标准,处理质量问题反馈。
5. 数据分析:收集和分析原材料使用数据,提供成本节约建议,协助优化生产成本。
6. 应急处理:面对原材料市场价格波动、供应中断等突发情况,迅速制定应对措施,保证生产连续性。
在实际操作中,原材岗位需灵活应对市场变化,同时保持对成本、质量和效率的严格把控,以促进企业的可持续发展。
第1篇 原材料销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第2篇 原材料仓管员岗位工作职责
职责一:原材料仓管员岗位职责
1、负责原材料的验收、保管、发放;
2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据;
3、负责编制原材料库存日报表、月报表等;
4、负责办理上级临时交办的其他事项。
职责二:原材料仓管员岗位职责
1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
4负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。
5负责本仓库5s推行、资产管理、文件资料管理。
6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。
9原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。
10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通,密切配合车间的生产。
11及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作,发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限,如有问题及时向上级反映。
12监控物品库存数量,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。
13在非当班时间,有需要时,须回厂收、发货。
14每月定期盘点,按时上报相关表册。
15服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
职责三:原材料仓管员岗位职责
1、做好原材料的出入库记录,凭单(采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单)入库,凭单(领料单)出库,清点好入库出库数量,将入库和出库数量及时录入erp系统,保证原材料数据的正确性。
2、对原材料仓库进行合理的区域划分,原材料的摆放要合理,堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。
3、建立原材料的标识卡,标识卡要注明当批原材料的摆放区位,要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
4、做好原材料仓库的清扫工作,要经常清扫地面、门窗,经常清扫原材料上面的灰尘,让整个仓库看起来整洁、美观。
5、要经常检查原材料的质量情况,如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。
6、原材料要每天进行盘点,将盘点数据与记账数据进行核对相符,如有不符,要及时查明原因并上报进行处理。
7、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知物控员。
8、要保证原材料的安全,下班要检查好门窗是否关闭。
9、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点,及时填写原材料盘存单,及时报送各类报表。
10、做好上级交代的其它工作。
职责四:原材料仓管员岗位职责
一、入库管理
1、保管员对采购原材料办理入库手续前,应通知质检员进行质量检测,检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续,如果购进原材料有质量问题,应拒收,同时通知公司采购人员。
2、物料进仓时,仓库管理员必须凭采购计划单、送货单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。入库手续(入库单)一式四份,仓库保管存根联、仓库联,记账联交财务,验收联交质检员。
3、入库原材料必须进行数量清点、过磅(《仔细检查包装物重量和实物净重》),然后填写《入库单》,《入库单》上应写明供货单位全称、材料名称、数量(发送数和实收数)、价格(含税单价或者不含税单价),保管员在验收时发现送货单数量与实际不符,应按实际数量入库。
4、一切原材料的购入都必须用增值税专用发票方可入库报销,无税票的材料入库必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开收料单,每月25号将货到票未到材料明细账报财务。
5、入库后,原材料要分区、分类摆放整齐,标识清楚,入库及时,作好防潮、防火、防晒和风雨侵袭,保持仓库整洁,干燥通风,经常检查消防安全设施,仓库重地严禁闲杂人员进入,严禁吸烟。
二、出库管理
1、保管员每天对生产车间各工序领用原材料及时登记,填写《出库单》。《出库单》上应写明规格、型号、数量、领用时间、领用工序(在备注中写明)、领用人签字,并及时登记销账。记账后存根联留仓库保管员,发料记账联交车间统计人员,进行主要原材料每天消耗登记,财务记账联月底交财务部。
2、编织工序原材料购进由原材料仓库保管员负责验收,每天领用量由编织工序当班班长进行记录,第二天汇总领用量交原材料保管员填写《出库单》,并将汇总领用量交车间统计核算工资。车间统计月底提交车间月工资汇总表给财务部。
3、保管员每天早晨8点,根据质检员填制《换班原材料退库单》,对上一班未使用完的材料,办理退库手续。
4、保管员严格掌握领用材料的数量,一般材料以一天为使用量,不能拆零材料以一个包装为单位领用,修理备件要求以旧换新,消耗性物料以一个星期为使用量领用。
5、材料使用过程中发生质量问题,质量检验员通知保管员,然后与采购员或供货单位联系,需要退库的保管员凭质检报告单办理退库手续(开红字入库单)。
6、对已经贮存的材料应做到先进先出的原则。
7、保管员对本仓库缺货原材料、辅助材料、小五金、修理用备件及时填好材料购货申请单,由生产厂长审核,报采购人员。
8、每月末保管员会同财务人员对主要原材料进行实地盘点,辅助材料、修理配件、小五金进行抽查盘点。在盘点过程中发生缺少应查明原因,属于自然损耗由保管员填好《报损单》,报生产厂长、总经理批准,财务方可作账务处理,属保管员工作失职造成损失,视金额大小酌情扣发工资或奖金。
9、每月末由车间负责人、财务、保管员对各流程的产品进行实地盘点,已出库未使用的主要原料也进行实地盘点。
10、仓库保管员每月末,对本月的库存材料购进、消耗、结存情况进行汇总,做好月报表交财务。
三、报表及其他管理
必须正确及时报送规定的各类报表:
1、收付存报表;
2、材料耗用汇总表;
3、货到票未到材料明细表;
4、车间月工资汇总表;
5、三个月以上积压物资报表;
每月2日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。
四、人员变动及移交
1、 仓管人员变动,必须办理交接手续。移交事项及有关凭证,要列出清单,写明情况,双方签字,领导监交。事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿。
2、应移交事项包括但不限于:
① 经管的货物;
② 单据、存卡、账本(必要时)及经管的文件、档案资料;
③ 经管的操作设备、设施、工具及文具用品等;
④ 未了应跟进事宜。
五、检查、监督与考核
1、财务部负责对仓库的整体运作及单据、帐卡、档案管理实施指导、检查、监督与考核;
2、生产经理或授权人负责对仓库的质量控制实施审计、监督;
3、办公室主任负责对仓库的安全管理、现场管理实施检查、监督与考核。
第3篇 原材料供应商岗位职责任职要求
原材料供应商岗位职责
岗位职责:
下属管理先期质量、供应商质量及生产质量三个团队:
1、负责部门人员日常管理,带领团队有效达成工作目标,指导并帮助部门人员持续提升能力;
2、制定部门预算并管理其执行;
3、推动质量管理体系(iso 9001 / iatf 16949)在研发过程,供应商端和fab内的有效执行;
4、参与新产品研发及试产验证过程中的质量把控,保障产品导入过程符合公司产品开发流程及apqp规范要求;
5、参与新原材料供应商的审核认证。策划并执行现有合格供应商的定期评估审核。监督检讨管理供应商质量控制,并督促其持续改进;
6、 保障进料原材料符合公司技术规格和法律法规要求,有效处置不良原材料并追踪供应商整改。
7、审核全新原材料的导入和供应商材料变更,并配合fab进行必要内部验证以规避品质风险;
8、监督并参与fab生产过程的质量监控及管理 (qcp,fmea,spc,msa,mrb,change control等);
9、参与工程事故/问题的调查解决,合规处理不良品;
10、 定义并执行oqc检验,保障成品符合客户需求;
11、参与陪同客户稽核,跟进内/外部审核发现问题的整改及有效执行;
12、推动持续改善,降低不良成本。
任职要求:
1、本科以上学历,微电子或相关专业为佳;
2、10年以上大规模半导体企业品质管理经验,具备12寸晶圆厂经验优先。作为品质部门管理人员经验不低于3年;
3、熟悉iso 9001 / iatf 16949质量体系要求,掌握apqp,ppap,spc,fmea,msa等五大工具及tqm概念;
4、良好的问题分析解决能力,熟练运用pdca,8d,doe等工具解决问题,6 sigma绿带(黑带优先);
5、具备供应商管理经验,熟悉wafer process知识,具备一定device知识优先。
运营品质主管(经理)
岗位职责:
下属管理先期质量、供应商质量及生产质量三个团队:
1、负责部门人员日常管理,带领团队有效达成工作目标,指导并帮助部门人员持续提升能力;
2、制定部门预算并管理其执行;
3、推动质量管理体系(iso 9001 / iatf 16949)在研发过程,供应商端和fab内的有效执行;
4、参与新产品研发及试产验证过程中的质量把控,保障产品导入过程符合公司产品开发流程及apqp规范要求;
5、参与新原材料供应商的审核认证。策划并执行现有合格供应商的定期评估审核。监督检讨管理供应商质量控制,并督促其持续改进;
6、 保障进料原材料符合公司技术规格和法律法规要求,有效处置不良原材料并追踪供应商整改。
7、审核全新原材料的导入和供应商材料变更,并配合fab进行必要内部验证以规避品质风险;
8、监督并参与fab生产过程的质量监控及管理 (qcp,fmea,spc,msa,mrb,change control等);
9、参与工程事故/问题的调查解决,合规处理不良品;
10、 定义并执行oqc检验,保障成品符合客户需求;
11、参与陪同客户稽核,跟进内/外部审核发现问题的整改及有效执行;
12、推动持续改善,降低不良成本。
任职要求:
1、本科以上学历,微电子或相关专业为佳;
2、10年以上大规模半导体企业品质管理经验,具备12寸晶圆厂经验优先。作为品质部门管理人员经验不低于3年;
3、熟悉iso 9001 / iatf 16949质量体系要求,掌握apqp,ppap,spc,fmea,msa等五大工具及tqm概念;
4、良好的问题分析解决能力,熟练运用pdca,8d,doe等工具解决问题,6 sigma绿带(黑带优先);
5、具备供应商管理经验,熟悉wafer process知识,具备一定device知识优先。
第4篇 原材料统计岗位职责任职要求
原材料统计岗位职责
原材料统计员岗位职责:
1.在物资部经理的业务领导和结算中心主任行政领导下,作好本职工作。
2.负责公司原材料进账统计,按公司规定,定期盘点原材料库存。
3.每天对各站的原材料库存形成报表,在8:00前交给业务主管领导。
4.每天对各站检斤员交上来的水泥、砂、石、外加剂及仓库入库单其他材料小票分站、分供货单位进行统计。
5.负责定期与原材料供应商进行原材料结算。
6.完成主管领导安排的其它工作。
7.有相关工作经验者优先。
原材料统计岗位
第5篇 原材料保管员岗位工作职责
一、注意自身素质的提高,加强学习、熟练掌握微机操作,不断提高业务技术水平,增强工作责任心。
二、认真做好原材料入库工作,凡采购原材料必须填写进货记录,经公司领导批准方可采购,如所采购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时,要有办公室开具的原材料采购单,采购单上应有质检员签字合格方可入库,入库数量要准确无误。如批次数量与采购单不符应及时转达办公室,由办公室通知对方单位,做出最终补救措施。
三、严格原材料出库手续,按生产任务书所规定的材料出库,如规定数量不够,应有负责人签字审批的领料单,原材料方可再次出库。
四、协助领导做好低质易耗品的采购工作,不得影响生产。
五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表,报表应与实际库存相符,并于每月30日前报财务部。
六、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。
七、对于主要原材料及时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库),不能影响财务记帐。
八、对各种原因造成库物品积压,应及时书面报告办公室,提出处理意见,并经批示后再具体操作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
保定金璞玉新能源科技有限公司
第6篇 原材料研究岗位职责
电池材料开发工程师 原材料机理研究方向:石墨烯、电解液、隔膜等原材料开发研究;
任职资格:
1、本科或以上学历
2、熟悉掌握锂离子动力电池原材料的特征和技术参数;精通锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程;
3、有同岗位或者同岗位研究方向工作经验;
4、有责任心,沟通协调能力强,具备较强的团队协作能力; 原材料机理研究方向:石墨烯、电解液、隔膜等原材料开发研究;
任职资格:
1、本科或以上学历
2、熟悉掌握锂离子动力电池原材料的特征和技术参数;精通锂离子动力电池成组产品原理、成组工艺技术与流程;
3、有同岗位或者同岗位研究方向工作经验;
4、有责任心,沟通协调能力强,具备较强的团队协作能力;
第7篇 原材料质检岗位职责
职责描述:
1. 负责监督供方提供相关原材料采购批次的《出厂产品质量检验报告》;
2. 负责制定原材料检验标准,确定执行原材料进公司的检验测试;
3. 严格把控原材料检验,对检验不合格的原材料必须开出《不合格检验报告单》,报质检部长审批;
4. 负责填写检验原始记录并发放检验报告,做好检验记录的存档工作;
5. 对不合格材料进行处理跟踪,确保不合格材料不进公司,确保产品质量;
6. 及时完成领导分配的临时性任务;
7. 对所承担的工作全面负责。
任职要求:
1. 本科以上学历,接受过工程塑料或高分子材料检验管理等相关学习培训者优先;
2. 熟悉工程塑料的检验标准、检验方法等相关知识;
3. 熟悉各种抽检方法及材料的质量要求;
4. 有责任心,原则性强,坚决拒收不合格材料;
5. 有较强的学习理解能力以及良好的沟通能力。
第8篇 原材料采购担当岗位职责
工作职责:1原材料加工合理化。2开发新供应商。3新材料在华事业场提案。4日常采购企工作及推进采购业务高效化运营的支援。要求:1日语熟练者优先(必须项)
第9篇 原材料工程师岗位职责任职要求
原材料工程师岗位职责
职责描述:
1、负责新材料制备工艺方案设计和优化;
2、负责实验数据处理及研究报告的撰写;
3、了解行业市场信息,进行新项目的预研及可行性论证;
4、参与新产品的设计、试制、测试及失效分析;
5、负责生产技术人员进行培训,指导新产品的生产;
6、协助相关人员完成技术文件、标准及规范。
任职要求:
1、无机非金属专业或材料相关专业,全日制本科及以上学历,应届毕业生优先;
2、熟悉无机材料的基本研究方法,具有较好的动手操作能力;
3、对研发创新有浓厚兴趣,参与过陶瓷材料研究课题或者具备相关项目经验优先;
4、积极乐观,工作责任心强,有良好的沟通能力。
5、具有团队协作精神、担当精神和开创精神,具有较强的沟通协调能力;
原材料工程师岗位
第10篇 原材料检验工程师岗位职责任职要求
原材料检验工程师岗位职责
工作内容:
1. 原辅材料检验
1) 承担原辅材料日常的检验工作;
2) 承担工业废水的日常检测;
3) 承担技术选用新材料及其它样品的检验工作;
4) 承担原辅材料异常情况的评审、传达并跟踪落实;
5) 对检验信息进行汇总与分析,并递交给领导;
6) 原辅材料留样的存储与收发管理;
完成上级主管交办的其他工作
任职要求:
1、高中及以上学历,2年及以上大中型化工企业品质;
2、掌握材料的标准及抽样方法,各种材料检验的试验方法;
3、了解化学材料及化学试剂的危害性,熟悉原材料质量异常处理流程;
4、具备良好的沟通能力及执行力;
5、 具有基本的材料及产品的知识。
原材料检验工程师岗位
第11篇 原材料工程师岗位职责
原材料评测工程师 智行鸿远 北京智行鸿远汽车有限公司,智行鸿远,智行鸿远 职责描述:
1.对国内外各种优质原材料进行分析和选型
2.与国内外的锂离子电池原材料生产厂家共同展开新型原材料的开发、分析及生产
任职要求:
1.熟悉掌握电化学理论知识、原材料相关知识及材料表征技术
2.熟悉锂离子电池各种原材料的物理化学特性及锂离子电池对各种原材料的基本需求
3. 出色的研究能力、快速学习能力并掌握研发分析的知识和技能
4.有原材料测评经验者优先
第12篇 原材料检验员岗位职责任职要求
原材料检验员岗位职责
职责描述/任职要求:
1、有原材料进货检验相关工作经验;
2、有原材料检验操作规程编写经验;
3、熟练使用通用检测器具;
4、测量、计量、工程类专业优先
原材料检验员岗位
第13篇 原材料检验-岗位职责
公司的原材料质量对于产品的生产,质量起着非常重要的作用。那么在把关原材料质量的过程中,必须要有检验员。具体的原材料检验岗位职责有哪些呢以下为您提供资料参考。
1.负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。
2.负责进料质量异常的妥善处理。
3.负责对原料规格提出改善意见或建议。
4.负责原料供应商,协作厂商交货质量实绩的整理与评价。
5.检验仪器,量规的管理与校正。
6.负责进料库存品的抽验,及鉴定报废品。
7.资料回馈有关单位。
8.办理上级所交办事项。
第14篇 涂料原材料岗位职责
涂料原材料销售 招聘职位:涂料原材料采购销售
工作内容:
涂料相关原材料的采购和销售
要求:
日语,涂料相关经验者优先,有商社工作经验者优先 招聘职位:涂料原材料采购销售
工作内容:
涂料相关原材料的采购和销售
要求:
日语,涂料相关经验者优先,有商社工作经验者优先
第15篇 原材料采购专员岗位职责
药食原材料采购专员/主管 西四环 碧生源控股有限公司 北京澳特舒尔保健品开发有限公司,北京澳特舒尔,澳特舒尔,碧生源控股有限公司,澳特舒尔保健品 岗位职责:
1.根据公司的产品规划,寻找产品的生产供应商,;
2.维护现有供应商关系,开拓新的供应商资源,建立合理的供应商网络;
3.根据销售预测,制定商品采购计划,筛选合作的供应商,进行比价、议价,控制成本;
4. 与工厂对接,负责从价格谈判、下单、质量控制、到包装、出货的整个过程,确保产品的价格、质量和货期都能得到保证;
5.建立供应商的筛选、评估和管理机制,管理采购合同和供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
6、 配合研发和市场部门的产品开发工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,熟练运用办公软件;
2.2年以上采购相关经验,熟悉食品、保健食品、饮料等生产供应渠道,熟悉采购流程。
3.具有一定的食品配方,工艺开发经验,有保健食品oem采购经验优先;
4.具有优秀的沟通技巧、协调能力,以及丰富的商务谈判经验;
5.抗压能力强,能接受出差。
第16篇 原材料检验岗位职责任职要求
原材料检验岗位职责
岗位职责:
1、执行原材料检验工作
2、制定原材料改善意见
3、仓储品质管理
4、日常工作:报表管理,跨部门沟通
岗位要求:
1、本科以上学历,食品相关专业
2、1年以上相关工作经验
3、持有食品检验员资格证书
原材料检验岗位
第17篇 产品原材料岗位职责
1.负责选择与评估供应商,签订采购合同,并建立供应商档案,维护良好的客户关系;
2.负责采购执行,以控制采购成本和保质采购质量;
3.负责采购部的内部组织管理工作及与各部门的协调工作,保证部门业务的有效运转;
4.必须熟悉农副产品和食品原材料,有过相关经验优先考虑。
5.完成领导安排的其他工作。
6.公司实行双休。
第18篇 原材料统计岗位职责
原材料统计员岗位职责:
1.在物资部经理的业务领导和结算中心主任行政领导下,作好本职工作。
2.负责公司原材料进账统计,按公司规定,定期盘点原材料库存。
3.每天对各站的原材料库存形成报表,在8:00前交给业务主管领导。
4.每天对各站检斤员交上来的水泥、砂、石、外加剂及仓库入库单其他材料小票分站、分供货单位进行统计。
5.负责定期与原材料供应商进行原材料结算。
6.完成主管领导安排的其它工作。
7.有相关工作经验者优先。
第19篇 原材料研究岗位职责任职要求
原材料研究岗位职责
锂亚高级工程师 技术支持
1.根据公司发展战略协助技术主管组织制定锂亚技术规划,组织制定年度重点项目计划;
2.协助技术主管组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势;
3.定期、准确向部门副经理和技术主管提供有关技术信息,公司重大决策提供信息支持;
4.对公司新产品研发方向提出意见和合理化建议,对公司年度技术开发和改进项目提出意见和合理化建议;
5.收集相关部门和公司层面的意见和需求,转化成技术课题,组织相关人员对课题进行评审;
6.协助技术主管定期开展国内外先进技术交流合作,并转化成相关技术项目;
制定并领导实施新技术、新工艺开发并监督实施
1.组织新技术、新工艺开发项目策划与实施,监督、控制开发过程,确保新技术工艺开发产品化
2、组织并负责新技术、新工艺开发的技术可行性论证,新技术工艺开发项目可行性研究
3、承担公司或部门的技术项目,组织技术项目评审
4、完成公司和部门制定的电池功能性改善项目
5、关注和收集国内外同行业新技术和前沿技术,同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新工艺的开发方向,并对其进行评价分析和引入,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进项目立项
6、对外组织技术协作与技术学习交流,科研、专利等项目申报工作
7、根据实际需求将研究成果转化为技术论文或技术专利
8、组织新技术工艺开发方案讨论会议,根据公司技术实力,提出相关的意见和建议
组织材料检测、导入及研究
1、关键原材料特性研究、检验标准和检验方法制定,新型关键原材料导入
2、配合采购部对关键原材料供应商进行审核和调研;建立关键原材料的检验标准,制定测试方法;
3、配合采购部门的供应商审核;新材料的检测、导入
4、组织进行材料特性与电池特性关联性方面的研究。
组织电池基础理论知识的研究
1、电化学基础理论研究,材料特性与电池特性关联性方面的研究
2、电池特性数据的收集和整理(典型放电特性、使用寿命、失效率等)
3、电池特性评价方法的制定
4、给技术研发部其他技术小组成员提供理论和数据支持
5、电池功能性改善(负载、容量、温度特性、安全性等)
6、技术文献的收集和,对技术研发部人员的培训 技术支持
1.根据公司发展战略协助技术主管组织制定锂亚技术规划,组织制定年度重点项目计划;
2.协助技术主管组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势;
3.定期、准确向部门副经理和技术主管提供有关技术信息,公司重大决策提供信息支持;
4.对公司新产品研发方向提出意见和合理化建议,对公司年度技术开发和改进项目提出意见和合理化建议;
5.收集相关部门和公司层面的意见和需求,转化成技术课题,组织相关人员对课题进行评审;
6.协助技术主管定期开展国内外先进技术交流合作,并转化成相关技术项目;
制定并领导实施新技术、新工艺开发并监督实施
1.组织新技术、新工艺开发项目策划与实施,监督、控制开发过程,确保新技术工艺开发产品化
2、组织并负责新技术、新工艺开发的技术可行性论证,新技术工艺开发项目可行性研究
3、承担公司或部门的技术项目,组织技术项目评审
4、完成公司和部门制定的电池功能性改善项目
5、关注和收集国内外同行业新技术和前沿技术,同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新工艺的开发方向,并对其进行评价分析和引入,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进项目立项
6、对外组织技术协作与技术学习交流,科研、专利等项目申报工作
7、根据实际需求将研究成果转化为技术论文或技术专利
8、组织新技术工艺开发方案讨论会议,根据公司技术实力,提出相关的意见和建议
组织材料检测、导入及研究
1、关键原材料特性研究、检验标准和检验方法制定,新型关键原材料导入
2、配合采购部对关键原材料供应商进行审核和调研;建立关键原材料的检验标准,制定测试方法;
3、配合采购部门的供应商审核;新材料的检测、导入
4、组织进行材料特性与电池特性关联性方面的研究。
组织电池基础理论知识的研究
1、电化学基础理论研究,材料特性与电池特性关联性方面的研究
2、电池特性数据的收集和整理(典型放电特性、使用寿命、失效率等)
3、电池特性评价方法的制定
4、给技术研发部其他技术小组成员提供理论和数据支持
5、电池功能性改善(负载、容量、温度特性、安全性等)
6、技术文献的收集和,对技术研发部人员的培训
第20篇 原材料质检岗位职责任职要求
原材料质检岗位职责
原材料质检员 河源然生新材料有限公司 河源然生新材料有限公司,然生 1. 23-30岁,男女不限
2.大专以上学历,化工、质量检测等相关专业或应届毕业生
3.1-3年以上相关工作经历 ,有原材料检测经验优先;
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