服装企划岗位职责3篇

岗位职责是什么

服装企划岗位是服装行业中至关重要的角色，主要负责策划和管理服装产品的设计、生产和销售流程，确保品牌风格的一致性，同时满足市场需求和商业目标。

岗位职责要求

1. 具备深厚的艺术审美和时尚敏感度，能洞察市场趋势和消费者喜好。

2. 熟悉服装设计、生产、供应链管理以及市场营销的各个环节。

3. 拥有良好的数据分析能力，能通过销售数据做出准确的预测和决策。

4. 具备优秀的项目管理和团队协作技巧，能协调各部门资源，确保项目按时完成。

5. 强烈的责任心和创新精神，能够应对市场的快速变化。

岗位职责描述

服装企划专员需要全面理解品牌形象，从概念构思到产品上市的整个过程，他们需制定详细的产品规划，包括季节性主题、款式选择、色彩搭配和面料应用。他们要监控市场竞争情况，分析销售数据，调整策略以提升市场份额。此外，他们还需要与设计团队紧密合作，确保产品设计符合企划方向，与生产部门协调保证质量与成本控制，与营销团队共同策划推广活动，以达到销售目标。

有哪些内容

1. 市场研究与趋势分析：定期收集和分析市场信息，研究竞争对手动态，预测流行趋势，为产品开发提供方向。

2. 产品线规划：制定季度或年度产品计划，确定产品结构、价格策略及销售目标。

3. 设计协调：与设计团队沟通，提出设计概念，审核设计稿，确保设计符合品牌定位和市场需求。

4. 生产管理：参与样衣制作，跟进生产进度，解决生产中遇到的问题，确保产品质量和交货时间。

5. 库存控制：根据销售预测和历史数据，协助制定合理的库存水平，防止过度库存或缺货。

6. 销售支持：与销售团队合作，提供产品信息和销售工具，协助制定销售策略和促销活动。

7. 业绩评估：定期评估产品销售业绩，分析销售数据，调整企划策略，以提高销售额和利润。

8. 跨部门协作：作为内部沟通桥梁，协调设计、生产、销售、物流等多个部门的工作，确保项目顺利进行。

服装企划岗位是连接创意与商业的纽带，既要具备艺术眼光，又要掌握商业智慧，通过精准的策略制定和执行，推动品牌的持续发展。

服装企划岗位职责范文

第1篇 服装企划主管岗位职责

外贸服装商品主管/商品企划主管 广州乔莎服饰有限公司 广州乔莎服饰有限公司,乔莎 工作职责:

1、外贸跨境电商服装商品企划案的制定(商品结构、比重控制、时间节点把控),商品组合、生产、上市的时间策划,进度跟进;

2、 做好前期商品数据规划、中期组织安排调整、后期跟踪、跟进设计、生产和采买、入库、上架、推广进度;

3、搜集整理商品数据,建立健全商品分析体系,及时调整商品策略以提高公司商品流转、满足销售任务的达成需求;

4、 根据实际销售情况进行调配,合理解决库存;

5、 采购成本(不同品类、上架时间影响)的规划控制;

6、 年、半年、季度、月、周、日销售数据分析和跟进;

7、 负责产品的竞争策略,并把握每一期产品结构、节奏。

岗位要求:

1、大专及以上学历,大专及以上学历,市场营销、服装设计、国际贸易等相关专业;

2、有3年以上商品企划/商品数据分析专员经验,对外贸服装流行趋势熟悉;

3、熟悉服装行业,接受过商品学、物流流转、财务知识、营销管理等方面的培训;

4、精通商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化,擅长根据销售分析报表;

5、具有敏锐的市场触觉,优秀的系统分析与统筹能力;

6、熟练使用办公软件、服装管理系统软件。

第2篇 服装企划经理岗位职责

服装企划经理 1.规划每季商品规划 产品定位策略方案 . 产品: 品类战略系列组合 比例规划;

2.规划商品企划从企划启动 研发生产产品波段上市 销售数据各环节跟进;

3.产品数据分析 竞品及市场分析消费者和流行信息分析;

4.部门之间沟通协调商品企划案与各部门之相关事宜;

5.出差和收集流行资源;

6.规划并组织审样和订货会细节和流程和时间节点跟进;

7.日常管理工作 1.规划每季商品规划 产品定位策略方案 . 产品: 品类战略系列组合 比例规划;

2.规划商品企划从企划启动 研发生产产品波段上市 销售数据各环节跟进;

3.产品数据分析 竞品及市场分析消费者和流行信息分析;

4.部门之间沟通协调商品企划案与各部门之相关事宜;

5.出差和收集流行资源;

6.规划并组织审样和订货会细节和流程和时间节点跟进;

7.日常管理工作

第3篇 服装企划岗位职责

服装企划师 北京金羽杰服装有限公司 北京金羽杰服装有限公司,金羽杰,金羽杰 岗位职责:

1、商品企划管理,协助进行商品企划、材料企划、色彩企划的制定;

2、商品计划的制定及商品计划的执行跟进;

3、商品从开发到销售阶段的数据分析;

4、负责协调各部门与商品有关的事宜,并保证与公司其他部门顺利沟通与合作;

5、及时整理相关数据、报表,对数据进行科学、合理分析。

任职要求:

1、本科以上学历,服装工程类等相关专业毕业;

2、熟练运用办公软件、作图软件等相关设施;

3、对服装材料的流行趋势有洞察力,熟悉服装市场行业;

4、沟通能力佳,正直、诚实、团队意识、沟通能力强。