网点拓展岗位职责3篇

岗位职责是什么

网点拓展岗位，顾名思义，是指负责企业线下网点的开发、管理和优化的职务。这个角色的核心任务是寻找新的商业机会，建立并扩大企业的实体服务网络，以提升品牌知名度和市场份额。

岗位职责要求

1. 具备优秀的市场洞察力，能准确识别潜在的网点位置，评估其商业价值。

2. 熟悉商业地产环境，懂得谈判技巧，能有效与物业方进行合作洽谈。

3. 拥有良好的项目管理能力，确保网点建设从选址到开业的顺利进行。

4. 对零售业有深入理解，能够设计符合品牌形象的店铺布局和运营策略。

5. 能够构建并维护与合作伙伴的良好关系，推动长期共赢的合作模式。

岗位职责描述

网点拓展专员是企业的前线战士，他们穿梭于城市之中，寻找那些能够为品牌注入活力的“黄金地段”。他们需要深谙市场趋势，洞悉消费者行为，以便选择最有利的地理位置。他们还需具备出色的沟通和协调能力，与物业、供应商及内部团队紧密协作，确保网点的快速而稳定扩张。他们的工作不仅关乎物理空间的布局，更关乎品牌形象的塑造和客户体验的提升。

有哪些内容

1. 市场调研：进行深入的市场分析，了解竞争对手分布，识别目标消费群体的活动区域。

2. 地点选择：筛选优质地段，评估租金、人流量、交通便利性等因素，制定选址策略。

3. 商务谈判：与物业方洽谈租赁条款，争取最优条件，降低运营成本。

4. 店铺设计：协同设计师规划店铺布局，确保店面形象与品牌定位一致。

5. 开业筹备：协调装修、设备采购、人员招聘等环节，确保网点按时开业。

6. 合作伙伴管理：维护与现有合作伙伴的关系，寻求新的合作机会，拓宽业务范围。

7. 运营优化：持续关注网点运营情况，提出改进措施，提升销售额和客户满意度。

8. 数据分析：收集并分析销售数据，为网点布局调整和未来拓展提供决策依据。

总结而言，网点拓展岗位是企业线下战略的关键，它要求从业者具备敏锐的市场嗅觉、扎实的商务谈判技巧、高效的项目执行能力，以及对零售环境的深度理解。通过不断探索和创新，这一角色将为企业铺设一条稳固而广泛的市场通道，实现品牌的持续发展。

网点拓展岗位职责范文

第1篇 网点拓展专员岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责:

负责进行快递自助交互平台的市场推广工作，确保所划区域客户推广任务的完成，维护已推广网点的客户关系

任职资格：

（1）大专以上，市场营销专业优先；

（2）具有市场营销知识与公关能力；

（3）具备基础的计算机操作能力，较强的表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、销售能力等；

（4）品德过硬，心态积极，学习力强，责任心强，压力承受力强，执行力强。

薪酬福利：

年薪5—20万

（1）基本工资+月绩效奖；

（2）提供年终绩效奖金；

（3）入职即缴纳五险一金；

（4）享有公司带薪婚假、产假、年假等；

（5）元旦、中秋、国庆等发放节日礼金；

享有公司强大的学习资源，免费提供员工学习，晋升空间广阔。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第2篇 网点拓展岗位职责

工作职责:

1. 对公司发展的现有市场网点布局定期进行分析评估,评估区域市场布局合理性、现有网点选址、成本是否出现变化,分析问题与各地区网点探讨调整方案

2. 根据数据分析人员提供的新店选址及成本数据进行分析,形成季度各地区新店发展分析报告

3. 对子公司网点提供的超权限续签门店进行事前审核,提交网点管理部经理确认,形成管理意见提交网点中心总监批复参考

4. 对各地区上报门店进行事中、事后审核和跟踪评估工作;据对各地区发展门店的跟踪,分析总结门店发展经典案例

5. 定时追踪各地区开发计划的进展进度,并提出建设性意见;

6. 对地区网点开发部上报的新店和拆店规划进行调研、分析;

7. 每月对当月各地区续签计划执行情况,合同的及时性和租金的涨幅合理性进行分析,形成报告性文件

8. 每月定期参加网点管理部的部门例会;每季定期参加网点中心会议;每月参加地区网点开发部会议,对地区上月度跟踪问题点进行追踪

9. 定期对地区开展网点开发相关标准与流程的培训

10. 对各地区网点月报及绩效进行初审

11. 定期巡检、监督各省区网点开发、证照办理、门店维护工作

12. 对地区提交门店合同进行审核

13. 承办上级领导交待的各项事宜;

任职资格:

1、 大专及以上学历,有门店开拓、管理经验及法律知识优先考虑;

2、 5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型连锁企业相关工作经验优先;

3、 具备非常强的沟通谈判及策略性思考能力;

4、 具备优秀的项目管理能力,善于预防和处理突发事件;

5、 具备较强的组织能力、执行力、领导团队的能力;

6、 具备非常强的对外建立与维护政府相关部门关系的能力;

7、 具备丰富的社会关系及公共事务协调经验,能服从外派工作;

8、 熟练运用操作系统,运用sap、cms系统优先考虑;

第3篇 网点拓展岗位职责任职要求

网点拓展岗位职责

职责描述:

1、根据公司发展需要制定线路、网点开发需求

2、定期进行市场调研，分析适合我公司发展的合适线路及网点

3、按照线路、网点开发需求，开发线路及网点

4、对线路及网点运营进行日常监控管理

5、对线路及网点进行月度、季度、年度考核

任职要求:

1、有物流线路、网点开发经验

2、沟通能力强，有责任心，积极进取，有魄力

网点拓展岗位