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高级税务岗位职责12篇

更新时间:2024-05-19

高级税务岗位职责

岗位职责是什么

高级税务岗位是企业财务管理团队中的核心角色,负责规划、实施和监督企业的税务策略,确保公司的税务合规性和经济效益最大化。这一职务需要深入理解国内外税法法规,同时具备高度的战略思维和业务洞察力,以应对复杂的税务环境和挑战。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的税务知识基础,包括但不限于所得税、增值税、关税及地方税种。

2. 精通企业财务管理和会计原则,能解读并应用相关税法政策。

3. 具备良好的分析能力,能评估税务风险,制定并执行有效的税务优化方案。

4. 能与税务机关保持良好沟通,处理税务审计和争议。

5. 有领导和管理税务团队的经验,能够指导团队成员完成日常工作。

6. 良好的谈判技巧,能在商业交易中争取最有利的税务安排。

7. 对新兴的税务趋势和技术保持敏锐的洞察,以适应不断变化的市场环境。

岗位职责描述

作为高级税务专员,日常工作包括但不限于:

1. 设计和实施全面的税务策略,确保符合法律要求,同时降低税务负担。

2. 审核和编制各类税务申报文件,确保准确无误。

3. 协助财务部门进行预算编制,预测税务影响,为管理层提供决策依据。

4. 对企业内部各部门提供税务咨询,确保业务操作的税务合规性。

5. 监控税务风险,及时识别潜在问题并提出解决方案。

6. 参与并购、重组等重大事项的税务规划,确保税务效益最大化。

7. 建立并维护与税务机关的良好关系,处理税务检查和纠纷。

8. 不断更新税务知识,提升团队的专业技能,确保税务管理的前瞻性和有效性。

有哪些内容

1. 税务合规:负责确保企业的税务活动符合国内和国际法规,避免因违规而产生的罚款或声誉损失。

2. 税务筹划:通过合理的税务安排,减少税务成本,提高企业盈利能力。

3. 团队管理:培养和指导税务团队,提升团队的整体专业水平和服务效率。

4. 风险控制:建立和完善税务风险管理体系,预防和应对税务争议和危机。

5. 内部协作:与财务、法务等部门紧密合作,确保税务工作与公司整体战略一致。

6. 外部关系:与税务机关、审计机构等外部合作伙伴建立良好关系,促进信息交流和问题解决。

7. 创新与学习:关注税务领域的最新动态,引入创新方法,提升税务管理的效率和效果。

以上职责需要高级税务专员具备专业素养、领导力和敏锐的市场洞察力,以实现企业的税务目标,为企业的发展保驾护航。

高级税务岗位职责范文

第1篇 高级税务筹划师岗位职责

1、负责集团日常税务管理、税务风险控制和税收筹划工作;

2、负责研究和跟踪国家税收管理政策,定期整理和发布国家和企业税务相关动态信息;

3、实时关注税务政策变化根据集团经营管理模式,提出税收筹划方案并推广实施;

4、负责集团各公司及并购业务涉税事项的跟踪和分析,及时提出存在问题的解决方案;

5、负责集团税务管理办法的制定和完善,指导各省公司及星火公司做好税务管理工作。

任职资格:

1、学历:本科及以上学历;

2、工作年限:8年及以上;

3、专业:财务、法律类;

4、年龄 35~45岁;

5、 8年以上上市公司高级税务策划工作经验,熟悉熟悉国家相关财税政策、具有丰富的财务管理、税收筹划等专业技能和经验;

7、 有较强的协调能力、沟通能力、敏锐的洞察力。

第2篇 高级税务顾问(上海)岗位职责要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、为有税务筹划需求的企业提供财税咨询服务;

2、为中等、大型项目提供全方位税务筹划方案;

3、为企业的税务筹划方案落地提供服务;

4、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理、税务、经管类专业优先;

2、税务师事务所或会计师事务所两年或两年以上税务相关工作经验,或大型企业税务部工作经验优先;

3、具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力、学习能力、抗压能力等;

4、具有注册税务师或注册会计师执业资格从优;

第3篇 高级税务师岗位职责任职要求

高级税务师岗位职责

高级税务师 职责

税务风险管理:建立健全公司税务风险管理体系,搭建税务风险识别、评估、应对机制。定期、不定期输出公司税务健康状况报告。

涉外税务管控:及时收集、掌握境内外行业资讯和税务咨询,建立预警及应对机制

税务效益管控:负责公司整体税务筹划架构的搭建和实施,并不定期回顾和完善,保障公司整体税负结构的合理性,形成系统性的税务筹划效果

税务计划管理:协助部门负责人制定年度税务管理计划,指导及推进各项税务计划的落地实施

税务管理规范:指导税务部门,建立健全税务管理制度和体系及各项作业的操作规范

涉税项目支持:提供公司级重大项目、重大经济合同的税务测算、分析、审阅等支持,提出税务意见

其他部门交办的其他工作 职责

税务风险管理:建立健全公司税务风险管理体系,搭建税务风险识别、评估、应对机制。定期、不定期输出公司税务健康状况报告。

涉外税务管控:及时收集、掌握境内外行业资讯和税务咨询,建立预警及应对机制

税务效益管控:负责公司整体税务筹划架构的搭建和实施,并不定期回顾和完善,保障公司整体税负结构的合理性,形成系统性的税务筹划效果

税务计划管理:协助部门负责人制定年度税务管理计划,指导及推进各项税务计划的落地实施

税务管理规范:指导税务部门,建立健全税务管理制度和体系及各项作业的操作规范

涉税项目支持:提供公司级重大项目、重大经济合同的税务测算、分析、审阅等支持,提出税务意见

其他部门交办的其他工作

高级税务师岗位

第4篇 高级税务顾问(成都)岗位职责要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、针对有节税需求的客户,为ceo、cfo提供综合性解决方案,包括社会化用工解决方案、税收优惠政策解决方案等;

2、负责客户见面洽谈、方案撰写、落实回款等;

3、承担个人销售任务,完成量化考核标准。

二、职位要求:

1、本科及以上,具有注册会计师或税务师资格证书;

3、具备3年以上事务所或者企业的财务、税务工作经验;

3、形象气质佳,良好的沟通技巧和说服能力;

4、结果导向、执行力强,抗压能力强。

三、福利待遇:

8k-15k底薪+高额提成+年终奖

第5篇 房地产行业税务经理/高级税务顾问岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责大、中型客户的常年税务顾问工作;

2、针对客户的专项税务需求,拟定税务解决方案并负责实施。

职位需求:

1、6年以上房地产行业财务/税务经验,大型房地产、地税稽查局或四大会计师事务所工作经验优先考虑;

2、对财税相关法律法规有深刻见解,尤其精通房地产行业相关税收政策,且擅长房地产企业税务规划;

3、3年以上税务师(会计师)事务所审计/税审项目管理经验,具备税务咨询项目分析及管控能力;

4、具备良好的语言表达及沟通能力,擅长财税沙龙或培训优先考虑;

5、具备《注册会计师》或《税务师》资格证;

6、性格开朗、工作积极主动、良好的服务意识、团队精神、敬业精神和职业操守。

薪资福利:

1、固定工资+项目奖金+年终奖;

2、权威税法/实操方面的培训(平均每月一次);

3、优秀的客户及团队工作氛围;

4、七险一金、五天工作制、带薪年假。

第6篇 高级税务咨询顾问岗位职责

税务咨询员/高级咨询顾问-雇主人力资源全球服务(出入境方案)-深圳 德勤 德勤企业咨询(上海)有限公司深圳分公司,德勤 职责描述:

work youll do:

• provides all immigration related services to client

• demonstrates advanced knowledge of the key capabilities required to deliver a high quality service e_perience to the client

• selects appropriate methods for collecting and analyzing data, and develops informed recommendations that shape or support the client’s business strategy

• articulates how technology enables the business and communicates this effectively to clients while ensuring appropriate technologies and methodologies are used on projects

• identifies and embraces our purpose and values and puts these into practice in their professional life

• develops self by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and e_periences with others, and acts as a strong brand ambassador

• seeks opportunities to challenge self; teams with others across businesses and borders to deliver and takes accountability for own and team results

• builds relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and other stakeholders

• understands objectives for clients and deloitte, aligns own work to objectives and sets personal priorities

you are also e_pected to:

• identifies and embraces our purpose and values and puts these into practice in their professional life

• develops self by actively seeking opportunities for growth, shares knowledge and e_periences with others, and acts as a strong brand ambassador

• seeks opportunities to challenge self; teams with others across businesses and borders to deliver and takes accountability for own and team results

• builds relationships and communicates effectively in order to positively influence peers and other stakeholders

• understands objectives for clients and deloitte, aligns own work to objectives and sets personal priorities

任职要求:

• degree holders in accounting, finance or related disciplines

• minimum 3 years immigration related e_perience for associate level and mininum 7 years related e_perience for senior level

• familiar with all immigration related process

• strong analytical, commutative, organisational and interpersonal skills

• preferred qualifications include serving international assignment ta_ programs on and/or internal or e_ternal consulting, as well as international e_perience

• client-oriented, team player

• good command of both written and spoken english and chinese (putonghua); knowledge of other languages is a plus

第7篇 高级税务专员岗位职责

高级税务专员-财务部022 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.协助审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

2.协助高新技术企业、软件企业以及研发加计扣除的申请认定、复审、年审;

3.协助完成年度审计以及年度所得税汇算清缴工作;

4.负责与税务局沟通,维护公司与相应税务机关的日常关系;

5.协助搜集和分析国家、地方税务政策,为公司各部门提供税务建议;

6.协助完成涉及主体的代扣代缴事项申报、合同备案登记、对外支付备案登记;

7.协助涉及主体的的增值税发票领购和登记、已抄报税证明单的开具、发票的增量和升版、发票认证管理等合规性管理;

8.协助完成其他税务工作。

任职要求:

1、税务、财务、会计等相关本科学历以上;

2、3年以上同岗位工作经验、具有税务师任职资格者优先;

3、熟悉涉税流程,有互联网,电商工作经验的优先;

4、具有良好的学习意愿;并愿意接受新的挑战;

5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

第8篇 高级税务会计岗位职责

高级税务会计 广东爱依服商贸有限公司 广东爱依服商贸有限公司,爱依服 岗位职责:

1. 根据公司发展战略和业务要求,深入研究相关行业的税务政策,制定公司整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制;

2.监督、评估各主体公司税务工作的执行情况,并编制、报送税务专题报告;

3.协助制订公司各项日常税务事项,建立并完善日常税务工作流程;

4.负责总部及各分店各项税费的计提及报表申报工作,制定并执行发票管理制度;

5.建立、健全税务风险预警系统,降低集团公司税务风险;

6.与各地税务机关保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项;协助各主体公司的各项税务检查、审计及内部税务培训。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,税务、财务相关专业,注册税务师/会计师优先;

2、熟悉生产或委托加工型鞋服行业经营流程及财务核算特点;

3、具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

4、对国家税收政策有系统的研究,对公司的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究。

5、5年以上税务相关工作经验,了解营改增税收政策,五年以上鞋服行业公司税务管理工作经验;

6、出色的沟通技巧与细致的工作态度。

第9篇 高级税务会计岗位职责任职要求

高级税务会计岗位职责

岗位职责:

1、为上市公司的信息披露事物及公司治理等提供合规支持;

2、对上市公司信息披露业务中合规风险进行提示,为公司决策出具建议;

3、参与上市公司信息披露文件的修改;

4、解读分析资本市场重要法规改策。

任职资格:

1、大学【本科】及以上学历,会计师事务所或券商投行部门一年以上从业经验着;

2、熟练掌握并应用e_cel、word、powerpoint等office办公软件;

3、具备扎实的专业知识,有较强的逻辑思维能力及口头、文字表达能力;

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

5、忠诚可靠,有良好的职业素养和职业道德;

6、认真细致、责任心强,具有较强的执行力,能够承受较强的工作压力。 学习3~5年,完全可以胜任大型上市公司的董事会秘书一岗位。岗位职责:

1、为上市公司的信息披露事物及公司治理等提供合规支持;

2、对上市公司信息披露业务中合规风险进行提示,为公司决策出具建议;

3、参与上市公司信息披露文件的修改;

4、解读分析资本市场重要法规改策。

任职资格:

1、大学【本科】及以上学历,会计师事务所或券商投行部门一年以上从业经验着;

2、熟练掌握并应用e_cel、word、powerpoint等office办公软件;

3、具备扎实的专业知识,有较强的逻辑思维能力及口头、文字表达能力;

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

5、忠诚可靠,有良好的职业素养和职业道德;

6、认真细致、责任心强,具有较强的执行力,能够承受较强的工作压力。

高级税务会计岗位

第10篇 高级税务经理岗位职责

税务高级经理/副总监 职责描述:

1、负责整体税务筹划并制定贴合实际的税务方案,优化公司的整体税务环境,合理降低企业的整体税负;

2、制定、监督、落实公司的税务管理体系;

3、全程参与公司的各类投融资、兼并重组等重大项目,预先对项目的整体税务方案进行评估和规划,并向管理层提出合理化建议方案;

4、研究税收政策、法规的变动情况,并及时分析和报送政策、法规变化对于企业的影响;

5、负责审阅所有递交给税务部门的文档信息,担负起和税务部门的接洽、沟通和协调工作,确保税务风险可控;

6、配合相关的税务审计工作;

任职资格:

1、统招本科以上学历,审计、税务、金融、财务等相关专业;

2、精通国家及地方的税务政策法规,包括但不限于:房地产行业相关的税收政策法规、兼并重组相关的税收政策法规。具备较强的政策解读能力、分析和解决问题的能力;

3、思路清晰,考虑细致,沟通良好;

具备大型的税务师事务所、会计师事务所或房地产行业的工作经验为佳,亲自主导过相关的税务筹划项目。 职责描述:

1、负责整体税务筹划并制定贴合实际的税务方案,优化公司的整体税务环境,合理降低企业的整体税负;

2、制定、监督、落实公司的税务管理体系;

3、全程参与公司的各类投融资、兼并重组等重大项目,预先对项目的整体税务方案进行评估和规划,并向管理层提出合理化建议方案;

4、研究税收政策、法规的变动情况,并及时分析和报送政策、法规变化对于企业的影响;

5、负责审阅所有递交给税务部门的文档信息,担负起和税务部门的接洽、沟通和协调工作,确保税务风险可控;

6、配合相关的税务审计工作;

任职资格:

1、统招本科以上学历,审计、税务、金融、财务等相关专业;

2、精通国家及地方的税务政策法规,包括但不限于:房地产行业相关的税收政策法规、兼并重组相关的税收政策法规。具备较强的政策解读能力、分析和解决问题的能力;

3、思路清晰,考虑细致,沟通良好;

具备大型的税务师事务所、会计师事务所或房地产行业的工作经验为佳,亲自主导过相关的税务筹划项目。

第11篇 高级税务师岗位职责

senior ta_ analyst/高级税务师(外派) 雷博财务管理咨询(北京)有限公司 雷博财务管理咨询(北京)有限公司,雷博 responsibilities:

1. ta_ filings,deferred ta_ and group ta_ reporting;

2. half-yearcompliance status review (identify the risks or uncertain issues, suggest onthe

possible resolutions and timely communications with the local financeteams);

3. assistance incoordination with the global team on various global and local ta_ initiatives;

4. ta_ policies(study and research on the national and local ta_ policy developments andtrends,

sustain a good working relationship, and proactively participate to thestate and local ta_

legislations from a business perspective);

5. ta_ planning(assistance in conducting the ta_ planning based on the whole picture of rbchina

health and provide timely training and support to the local finance teamat large;

6. ta_ audit defense (tosupport the local finance team on ta_ audit cases conducted by the local

ta_collection authorities, e.g. vat, cit, iit and cd);

7. build up and maintain a good relationship with the commercialfunction departments internally

as business partner;

8. establish a good and trust relationship with peers.

requirements:

1. university degree in economics/finance/accountingor a member of cicpa or cta;

2. 4-6 year ta_ e_periences in mncs (the firm ande-commerce e_perience would be mostly preferred);

3. in-depth knowledge in the accounting, ta_ation andregulations of china;

4. good english skills;

5. strong communication and negotiation skills;

6. capable to work in matri_ reporting;

7. good presentation skills;

8. proficiency in microsoft office;

9. good interpersonal skills.

第12篇 高级税务顾问(深圳)岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、对公司分配的企业资源进行沟通筛选,为有税务筹划需求的企业客户提供专业的咨询服务,完成相应的业绩指标;

2、深入研究公司合作园区或区域的税收政策,帮助企业解决问题;

3、跟进企业的后期服务,保障服务企业的满意度;

4、根据市场需求,创新服务模式;

5、负责上级领导交办的其他事项。

职位要求:

1、学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、经管类专业优先;

2、办公软件:熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件;

3、工作经验:具备2年以上会计师或税务师事务所、大中型企业财务部主管工作经验优先;

4、能力要求:具备注册会计师、注册税务师、中级会计师证书、驾照、计算机等级证书优先;形象气质佳、具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力、学习能力、团队管理能力、抗压能力等。

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