国际拓展岗位职责3篇

岗位职责是什么

国际拓展岗位，是企业中负责开拓海外市场的关键角色，致力于在全球范围内寻找新的商业机会，建立并维护国际合作伙伴关系，以实现企业的国际化战略目标。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和市场洞察力，能准确评估不同国家和地区的市场潜力。

2. 熟练掌握至少一门外语，确保与海外客户和合作伙伴的有效沟通。

3. 拥有良好的商务谈判技巧和公关能力，能代表公司进行重要商务活动。

4. 明确理解并执行公司的战略规划，将国际化目标转化为具体的行动计划。

5. 具备项目管理能力，能够协调内部资源，确保国际项目的顺利实施。

6. 熟悉国际贸易规则和法律法规，规避潜在的商业风险。

岗位职责描述

国际拓展岗位的核心任务是发掘新的海外市场，通过深入研究和分析，制定出适应当地市场的战略方案。这包括但不限于市场调研、竞品分析、目标客户定位以及合作伙伴的筛选。该岗位需要建立并维护与海外客户的长期关系，通过有效的沟通和协调，推动业务的持续发展。

此外，国际拓展人员还需要参与合同谈判，确保合作条款符合公司利益，并在项目执行过程中扮演项目经理的角色，协调内部各部门的工作，确保项目的按时完成。他们需要敏锐地洞察市场变化，及时调整策略，以应对全球经济环境的不确定性。

有哪些内容

1. 市场研究：深入研究全球各地区的市场动态，识别潜在的商业机会。

2. 商业合作：寻找并建立与海外企业的合作关系，签订合作协议，开展联合营销活动。

3. 项目管理：规划并执行国际项目，监控项目进度，解决项目执行中的问题。

4. 国际公关：代表公司出席国际会议和展览，提升公司品牌形象。

5. 法规遵守：了解并遵守各国贸易法规，确保公司业务的合规性。

6. 风险评估：评估和管理与国际市场扩张相关的各种风险，如货币风险、政策风险等。

7. 团队协作：与销售、产品、法律等部门紧密合作，确保跨部门工作的顺畅进行。

国际拓展岗位是企业全球化战略的重要推动者，其工作成果直接影响到企业的国际影响力和市场份额。这个角色需要不断学习、适应和创新，以应对日益激烈的国际竞争。

国际拓展岗位职责范文

第1篇 国际拓展岗位职责

国际业务拓展 万国数据服务有限公司上海分公司 万国数据服务有限公司上海分公司 职责描述:

职责描述:

1. 发现,调查,评估并积极寻求与gds的销售策略适当的新的云产品和it数据中心服务的商业机会

2. 采用适当的方法沟通,增进,利用内外部关系,以促进业务和关系的发展

3. 合作伙伴/行业专家,售前团队、运营团队,研发团队以及其他职能团队协作,根据客户的需求制定相关的解决方案,并准备和提交建议书

4. 跟进投标,促使业务的达成

5. 完成销售,以满足月度,季度和年度销售目标

6. 针对市场和竞争对手的活动进行监测和报告,为管理层提供分析报告及意见

7.以企业发展关系及提高知名度为目的,识别、参加、参与组织适当的会议/行业活动和营销活动

8. 为实现商定的业务目标(包括达成销售及成本控制),有效管理个人时间,提高个人生产率,管理客户资料,为和客户的接触排定优先级

任职要求:

1、8年以上it行业工作经验,有业务拓展、销售相关工作经验;

2、在外企、企业级客户有丰富客户资源,有云产品销售经验优先;

3、英语流利;

4、本科或以上学历

任职要求:

第2篇 国际拓展专员岗位职责

国际市场拓展专员 上海腾美展览有限公司 上海腾美展览有限公司,腾美展览,腾美 1、根据公司商业战略,负责国际市场展商、买家、媒体的资料收集及大客户的需求挖掘

2、负责拓展国际展商的商务合作、接洽、维护和档案的建立

3、翻译与国际市场业务相关的各类资料

4、配合销售部门处理销售过程中遇到的问题并进行沟通协调

5、负责公司国际部推广活动的信息收集、策划和执行

6、负责客户服务管理,及时收集、反馈市场信息

7、完成领导安排的其他工作

注:负责东南亚市场开拓,东南亚华裔背景优先。

任职要求:

1、本科及以上学历,要求英语或日语或韩语 口语流利,可以作为工作语言

2、一年及以上市场拓展及经验,有会展经验或者国际市场拓展经验者优先

3、具有较好的沟通应变能力,能承受较强的工作压力

4、性格开朗,乐于接受挑战,富于工作热情

5、反应快、理解力强、执行力强。

第3篇 国际拓展专员岗位职责任职要求

国际拓展专员岗位职责

职责描述:

1、协助上级完成国际部海外买家拓展、营销工作总体规划并高效实施;

2、按业务计划完成项目海外买家邀约、组团买家邀约并达成项目海外邀约目标;

3、积累国际营销资源、媒体资源、媒体代理资源;与媒体资源乙方、公司的服务商等友好关系的建立与持续维护;

4、结合公司的展会项目，在上级指导体下完成海外媒体推广策略、媒体业务计划并高效完成实施;

5、据策略，统筹活动规划并落地执行;完成策划活动需邀约人员目标的达成;

6、在上级指导下，完成买家数据的科学管理。

任职要求:

1、本科或以上学历;

2、有海外买家拓展工作经验2.5年或以上，有团队管理经验1.5年者优先考虑;

3、对于海外营销资源、媒体资源、媒体代理资源有一定的资源积累、业务对接实操经验;了解海外各主流媒体资源的基本特征、有一定的评估能力与经验;

4、策划案撰写有一定的经验;

5、优秀的英语听说写能力;

6、良好的工作规划与推动实施能力、执行力、沟通协调能力;

7、坦诚正直、良好的职业素养与上进心;

8、外贸企业、会展公司海外部、电商公司海外部工作经验者优先考虑。

国际拓展专员岗位