专业负责岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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专业负责岗位职责

岗位职责是什么

专业负责岗位职责是指在某一领域或部门内，承担起全面管理、协调和执行工作的重要角色。这一职位需要具备深厚的专业知识、卓越的领导力和出色的组织能力，以确保团队高效运作，达成组织目标。

岗位职责要求

1. 具备专业素养：专业负责人应精通其领域的专业知识，保持对行业动态的敏锐洞察，不断更新自己的知识库。

2. 领导才能：需具备激励团队、解决冲突、推动创新和促进协作的能力。

3. 决策能力：面对复杂问题，能迅速做出明智而富有远见的决策。

4. 沟通技巧：有效传达信息，倾听他人意见，确保团队内外部沟通顺畅。

5. 项目管理：能有效地规划、分配资源，确保项目的按时完成。

6. 适应性：在不断变化的环境中，灵活调整策略，适应新挑战。

岗位职责描述

专业负责人不仅是一个技术专家，更是团队的灵魂。他们不仅要深入理解业务，还需要对团队成员进行指导和支持，确保每个成员都能充分发挥潜力。他们需要制定战略，设定目标，并通过有效的管理和监督，确保这些目标得以实现。此外，他们还需与上级、同级和下属建立良好的工作关系，以促进整个组织的和谐运作。

在日常工作中，专业负责人可能要参与项目启动、进度跟踪、质量控制、风险评估等多个环节。他们需要对工作成果负责，对团队的表现进行评估，同时也要关注员工的职业发展和满意度。

有哪些内容

1. 制定和实施战略：根据组织的整体目标，制定专业领域的战略计划，并确保其得到有效执行。

2. 团队管理：招募、培训、评估团队成员，激发团队潜能，提升团队绩效。

3. 项目管理：负责项目计划、预算、进度和质量控制，确保项目按时交付。

4. 协调合作：与跨部门团队、合作伙伴或供应商进行协调，确保资源的有效利用。

5. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，保障业务的稳定运行。

6. 报告和分析：定期向管理层汇报工作进展，提供数据分析，为决策提供依据。

7. 创新与改进：持续寻求优化工作流程、提高效率的方法，推动业务创新。

专业负责人是组织中不可或缺的角色，他们以专业的视角引领团队，通过高效管理推动业务发展，他们也是团队精神的塑造者，促进团队成员的成长和成功。

专业负责岗位职责范文

第1篇建筑施工图专业负责人岗位职责

建筑施工图设计专业负责人-公建天华建筑设计有限公司上海天华建筑设计有限公司,上海天华,天华,天华建筑,天华建筑设计有限公司,天华建筑设计有限公司网站,天华建筑设计集团,天华职责描述:

1、对公司建筑项目的设计负全面责任

2、可承担各类建筑设计的校对、图审及设计等工作

3、参加设计拍图与会签工作并掌控项目设计进度

4、带领设计师完成年度设计目标,并对设计团队成员进行指导和培训。

任职要求:

1、建筑相关专业本科及以上学历

2、从事过建筑设计工作8年以上,担任过资深设计师2年以上

3、有能力全面充分把握设计效果,并带领团队加以实现。

4、具备相应的项目管理能力及团队管理能力

5、负责过大、中型公建项目或住宅项目设计

6、具备高级工程师或一级注册建筑师资格优先

第2篇施工图专业负责人岗位职责任职要求

施工图专业负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施。

2、熟练掌握构筑物及小品的施工图画法;

3、与甲方沟通，把握甲方的设计意图;

4、了解现场的施工情况，能指导项目进场施工，能与驻场设计师进行协调沟通，处理现场施工遇到的问题，把控施工的整体“笑”果。

任职资格:

1、5年以上工作经验，大专及以上学历，建筑设计相关“砖”业。

2、能承担建筑施工图设计工作;

3、熟悉建筑工程设计绘图，具备建筑相关领域“砖”业知识和技能。

4、“飞”常熟练使用cad、photoshop、sketch up等图形设计软件，

5、良好的沟通能力和团队合作能力。

6、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳。建筑施工图“砖”业负责人

岗位职责:

1、负责施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施。

2、熟练掌握构筑物及小品的施工图画法;

3、与甲方沟通，把握甲方的设计意图;

4、了解现场的施工情况，能指导项目进场施工，能与驻场设计师进行协调沟通，处理现场施工遇到的问题，把控施工的整体“笑”果。

任职资格:

1、5年以上工作经验，大专及以上学历，建筑设计相关“砖”业。

2、能承担建筑施工图设计工作;

3、熟悉建筑工程设计绘图，具备建筑相关领域“砖”业知识和技能。

4、“飞”常熟练使用cad、photoshop、sketch up等图形设计软件，

5、良好的沟通能力和团队合作能力。

6、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳。

第3篇设计专业负责人岗位职责设计专业负责人职责任职要求

设计专业负责人岗位职责

职责描述:

任职要求:

1.建筑、建筑学或建筑设计等相关专业毕业、

2.本科以上学历，高级工程师职称，

3.持国家一级注册建筑设计师，要求担任过甲级设计院建筑设计专业负责人3年以上，具备大型住宅、商业、写字楼、酒店等项目设计经验。

第4篇土建专业负责人岗位职责

土建专业负责人上海宾孚建设工程顾问有限公司上海宾孚建设工程顾问有限公司,宾孚 1.对内负责部门土建专业工作任务安排,负责土建专业成果审核以及土建租成员日常工作量及绩效统计;

2.对外负责部门合同范围内与客户土建专业技术沟通交流,同时对于新项目土建专业bim实施应用点的详细安排和规划,针对不同类型的项目挖掘新的应用点;

任职要求:

1.具有三年以上设计院背景,能够吃苦耐劳,善于学习和思考,能够熟练运用revit等bim相关软件。

第5篇工艺专业负责人岗位职责任职要求

工艺专业负责人岗位职责

工艺专业负责人隆基信息技术大连大连隆基信息技术有限公司，隆基 1、对所承担的设计、计算、设计进度及设计质量全面负责。

2、在设计文件编制过程中严格执行设计规范，制图标准和院统一技术规定，确定项目设计的整体要求:做到方案合理、计算准确，与相关专业协调一致。

3、设计人要按照上级领导安排，切实掌握工程有关资料，落实项目内部、外部条件和技术要求，在保证质量的基础上，按项目进度计划完成设计任务。

4、及时沟通设计中出现的问题，及时修改校对、审核中提出的设计问题。

5、高质量完成设计任务，对所承担的设计、计算及施工图进行全面自校、自审。

6、参加相关技术研究，对优化设计方案提出合理建议。

7、及时参加专业会审、会签，认真参加技术交底和施工中的技术服务。保障施工，为施工单位提供有效技术支持。

8、上级布置的其它临时性工作。

任职资格:

1、化工工程相关专业大学本科及以上学历。有注册证者优先。

2、从事专业设计工作10年及以上，具有丰富的工程设计经验或大中型国有企业、合资企业化工工程工作经验或设计院/工程公司工艺专业设计，专业能力强。

3、熟悉国家、行业的相关法律、法规、标准规范。

4、核心能力:沟通、协调能力、业务能力强，有责任心;忠于公司、为人正直、清正廉洁。

5、有强烈的事业心和责任心，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力。

工艺专业负责人岗位

第6篇化工设计项目专业负责人岗位职责任职要求

化工设计项目专业负责人岗位职责

学历及职称要求:大学本科以上学历，化工工艺专业(化学工程及高分子专业)，具有工程师及以上职称，取得注册工程师资格者优先;

工作经验要求:要求在化工设计岗位有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，具

有良好的团队合作精神。

语言要求: 要求专业英语要求6级以上，能熟练读、写英文资料及图纸，并掌握英

文技术谈判与沟通的能力。

年龄要求:30~45

工作地点:上海或北京

第7篇环保专业负责人岗位职责

年龄:20-30岁|性别:不限

岗位职责:

1、

编制环保项目(污水处理)方案,工程项目建议书、可研报告;

2、

工程设计、施工图设计的审核及相关的设计管理工作;

3、

前期技术调研及交流工作;

4、

负责环保室团队的管理;

5、

统筹管理各环保项目的进展;

任职要求:

1、熟练掌握污水处理相关工艺、技术及规范要求;

2、熟悉污水处理项目主体设备及运行特点;

3、环保、化工等相关专业本科及以上学历;

4、具备良好的沟通能力和独立运作项目能力;

5、具备设计院或工程公司相关工作经验者优先。

第8篇景观专业负责人岗位职责任职要求

景观专业负责人岗位职责

景观专业设计负责人武汉圣禹排水系统有限公司武汉圣禹排水系统有限公司，圣禹排水 1、负责本部门涉水项目景观专业设计工作;

2、配合完成涉水项目总平、效果、意向图绘制。

任职要求:

1、本科及以上学历，园林景观、风景园林等相关专业。

2、具有3年以上景观设计工作经验，承担过景观项目负责人，负责过项目设计阶段设计工作。

3、熟练操作photoshop、sketchup、office等办公、专业设计软件。

景观专业负责人岗位

第9篇暖通专业负责人岗位职责任职要求

暖通专业负责人岗位职责

岗位职责:

1、作为分院专业负责人完成民用建筑的通风、空调、采暖等专业设计工作，设计图纸表达清晰准确;

2、与甲方及相关专业进行沟通协调，处理现场问题;

3、能够按既定的项目方案和计划带领本专业设计团队的完成设计任务;

4、与部门领导、项目负责人配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，暖通及其相关专业毕业;

2、具有5年及以上设计工作经验，基本熟悉本专业设计规范;

3、熟练使用autocad、鸿业暖通、ms-office等软件，对revit软件熟练者优先考虑;

4、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展，具备良好的合作以及吃苦耐劳的精神;

5、基础理论知识好，掌握住宅、商业楼、办公楼基本的通风、防排烟、空调系统的基础工程知识。暖通设计师的jd:岗位职责:

1、作为分院专业负责人完成民用建筑的通风、空调、采暖等专业设计工作，设计图纸表达清晰准确;

2、与甲方及相关专业进行沟通协调，处理现场问题;

3、能够按既定的项目方案和计划带领本专业设计团队的完成设计任务;

4、与部门领导、项目负责人配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，暖通及其相关专业毕业;

2、具有5年及以上设计工作经验，基本熟悉本专业设计规范;

3、熟练使用autocad、鸿业暖通、ms-office等软件，对revit软件熟练者优先考虑;

4、有较强的钻研精神、工作细心、有志于在设计行业发展，具备良好的合作以及吃苦耐劳的精神;

5、基础理论知识好，掌握住宅、商业楼、办公楼基本的通风、防排烟、空调系统的基础工程知识。

暖通专业负责人岗位

第10篇工艺专业负责人岗位职责

工艺专业负责人隆基信息技术大连大连隆基信息技术有限公司,隆基信息,隆基信息技术大连,隆基 1、对所承担的设计、计算、设计进度及设计质量全面负责。

2、在设计文件编制过程中严格执行设计规范,制图标准和院统一技术规定,确定项目设计的整体要求:做到方案合理、计算准确,与相关专业协调一致。

3、设计人要按照上级领导安排,切实掌握工程有关资料,落实项目内部、外部条件和技术要求,在保证质量的基础上,按项目进度计划完成设计任务。

4、及时沟通设计中出现的问题,及时修改校对、审核中提出的设计问题。

5、高质量完成设计任务,对所承担的设计、计算及施工图进行全面自校、自审。

6、参加相关技术研究,对优化设计方案提出合理建议。

7、及时参加专业会审、会签,认真参加技术交底和施工中的技术服务。保障施工,为施工单位提供有效技术支持。

8、上级布置的其它临时性工作。

任职资格:

1、化工工程相关专业大学本科及以上学历。有注册证者优先。

2、从事专业设计工作10年及以上,具有丰富的工程设计经验或大中型国有企业、合资企业化工工程工作经验或设计院/工程公司工艺专业设计,专业能力强。

3、熟悉国家、行业的相关法律、法规、标准规范。

4、核心能力:沟通、协调能力、业务能力强,有责任心;忠于公司、为人正直、清正廉洁。

5、有强烈的事业心和责任心,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力。

第11篇专业负责人岗位职责

专业负责人中建安装工程有限公司国际工程管理分公司中建安装工程有限公司国际工程管理分公司,中建安装岗位职责:

1. 负责本专业的方案设计、施工技术及现场管理工作;

2. 负责项目整理流程中各项工作细节的把控,处理现场问题;

3. 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;

4. 做好本专业有关技术资料的整理工作。

任职要求:

1. 给排水、暖通、电气等相关专业,大学本科及以上学历;

2. 具有4年以上大型工程项目经验,中级以上职称;

3. 具有良好的英文沟通能力,工作认真、负责,具有很强的沟通组织协调能力;

4. 有很强的计划、组织、执行能力,具有海外工作经验者优先;

5. 能接受长期驻外工作。

第12篇总图专业负责人岗位职责

岗位职责:

(1)可以独立完成项目所需的现场踏勘工作;

(2)制定本专业各阶段技术方案;

(3)在项目负责人领导下或epc项目经理领导下,承担设计院承接工程项目全阶段的专业设计工作,或相应epc项目任务,对本专业的设计进度、质量负责;

(4) 独立完成相关项目的汇报及评审工作;

(5) 承担项目的校审职责,并能够指导设计人员完成相应的工作任务。

岗位要求:

(1)年龄在35岁以下;

(2)建筑专业、交通运输及总图、建筑规划专业本科及以上学历;

(3)两年以上市政行业总图或建筑专业设计经验,并且取得工程师及以上资格证或相关注册执业资格,具有垃圾填埋场、污水处理场、道路与桥梁等相关项目经验者优先;

(4)熟练掌握cad及相关绘图软件,熟悉本专业相关规范、规程,熟悉本专业从方案到施工图设计的全过程;(5)具有良好的敬业精神和团队协作意识,身体健康,严谨认真,可以适应加班与出差的工作特点。

第13篇建筑设计专业负责人岗位职责

建筑设计专业负责人华清集团杭州华清设计控股集团有限公司,华清集团,华清岗位职责:

1.配合设总组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目负主要责任;

2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术条件;

3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供有关设计资料,做好本专业之间的配合工作;

4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划,组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作,完成图纸的验证,并参加回身、会签工作;

5.承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施;

6.配合设总进行施工图交底,负责处理设计更改,解决施工中出现的有关问题,履行洽商手续;参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作;

7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录,随设计文件归档。

任职资格:

1、正规院校建筑学专业,本科及以上学历、中级以上职称;

2、具有5年以上大型项目工程主持人的实际经验;

3、能力要求:较好的学习态度、较好的职业素养、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;

4、知识要求:熟练使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。

第14篇总图专业负责人岗位职责任职要求

总图专业负责人岗位职责

岗位职责

负责电力工程总图设计，承担总图专业负责人职位，对专业工作内容有清晰的了解;

参与项目bim设计，独立完成全厂bim模型整合，能使用bim技术完成总图正向设计者优先;

在公司领导整体工作安排下，与其他部门专业人员进行工作配合;

按时完成工作任务，保证工作质量和工作进度;

任职资格

1、大学本科及以上学历，土木工程相关专业;

2、有设计院或施工单位工作经验2年以上;

3、了解项目设计过程中各专业的配合流程;

4、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及相关发展动态，对专业知识有较强的钻研精神;

5、熟练使用总图制图软件，有bim软件使用经验者优先;

6、具备快速学习软件开发新技术和新知识的能力，对于工作中的技术和问题，能够清晰表达自己的思路和方法;

7、较好的职业素养，工作责任心强，较强的与人沟通交流能力和团队合作精神。能够承受较大的工作压力，爱岗敬业具有协作精神;有积极的工作心态。

第15篇建筑施工图专业负责人岗位职责任职要求

建筑施工图专业负责人岗位职责

岗位职责:

1.正确贯彻有关标准、规范规定，执行设计输入文件确定的内容，配合其它岗位职责，担任项目的建筑施工图专业负责人及重要分项设计人;

2.制定施工图设计方案

3.绘制建筑施工图

4.对外负责建筑专业联络事宜

任职条件:

5.本科以上学历，建筑学专业，五年制，中级职称以上必须具备一级建筑注册且能挂章。

6.有7年以上设计大院工作经验;

7，熟悉掌握建筑设计设计软件;

8.具有较好的团队合作精神，积极向上的学习能力，具备一定的抗压能力;

9. 具有一定的项目管理能力，及较好的对外沟通、协调和表达能力;

10. 工作能力强，能负责管理带领团队，有大院同等经验者优先。

第16篇建筑专业负责人岗位职责任职要求

建筑专业负责人岗位职责

建筑专业负责人岗位描述:

1、作为建筑专业负责人，管理大型复杂开发项目的项目规划，项目方案，以及建筑专业设计工作，并且支持项目施工过程中的相关专业工作;

2、在项目开发前期，负责管理相关设计或顾问公司，比较并确定项目设计方案，并且支持项目方案报批的工作;

3、根据公司需求和相关规范指标制订设计任务书和设计公司工作范围，在采购部门协调下，参与和设计相关的合同采购工作;

4、根据项目经理的统一协调和安排，管理项目设计工作，并与其它专业负责人协调;

5、在项目成本经理的支持下，进行项目设计优化，保证实现项目成本控制目标;

6、负责审查项目图纸设计和重要部位的设计方案，如有需要，参加重要结构、重要部位的设计方案论证会，保证设计方案获得审批;

7、负责协调相关设计公司解决项目施工过程中遇到的相关问题，支持项目现场施工工作顺利进行;

8、根据国家相关法律法规和公司内部流程，保证项目设计过程的合规性。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，建筑学或城市规划类专业优先;

2、熟悉相关设计规范，有国家注册建筑师资质优先;

3、10年以上建筑设计或者设计管理领域工作经验，并且作为项目建筑专业负责人，承担过建筑面积十万平方米以上项目;

岗位描述:

1、作为建筑专业负责人，管理大型复杂开发项目的项目规划，项目方案，以及建筑专业设计工作，并且支持项目施工过程中的相关专业工作;

2、在项目开发前期，负责管理相关设计或顾问公司，比较并确定项目设计方案，并且支持项目方案报批的工作;

3、根据公司需求和相关规范指标制订设计任务书和设计公司工作范围，在采购部门协调下，参与和设计相关的合同采购工作;

4、根据项目经理的统一协调和安排，管理项目设计工作，并与其它专业负责人协调;

5、在项目成本经理的支持下，进行项目设计优化，保证实现项目成本控制目标;

6、负责审查项目图纸设计和重要部位的设计方案，如有需要，参加重要结构、重要部位的设计方案论证会，保证设计方案获得审批;

7、负责协调相关设计公司解决项目施工过程中遇到的相关问题，支持项目现场施工工作顺利进行;

8、根据国家相关法律法规和公司内部流程，保证项目设计过程的合规性。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，建筑学或城市规划类专业优先;

2、熟悉相关设计规范，有国家注册建筑师资质优先;

3、10年以上建筑设计或者设计管理领域工作经验，并且作为项目建筑专业负责人，承担过建筑面积十万平方米以上项目;

建筑专业负责人岗位

第17篇环保专业负责人岗位职责任职要求

环保专业负责人岗位职责

年龄:20-30岁|性别:不限

岗位职责:

1、

编制环保项目(污水处理)方案，工程项目建议书、可研报告;

2、

工程设计、施工图设计的审核及相关的设计管理工作;

3、

前期技术调研及交流工作;

4、

负责环保室团队的管理;

5、

统筹管理各环保项目的进展;

任职要求:

1、熟练掌握污水处理相关工艺、技术及规范要求;

2、熟悉污水处理项目主体设备及运行特点;

3、环保、化工等相关专业本科及以上学历;

4、具备良好的沟通能力和独立运作项目能力;

5、具备设计院或工程公司相关工作经验者优先。

第18篇规划专业负责人岗位职责

城乡规划专业负责人中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司岗位职责:

1、能作为专业带头人组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;

2、独立完成规划设计方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等);

3、对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

4、在规划设计过程中的各个环节与甲方就设计成果进行汇报、沟通与深化;

5、统筹协调建筑、景观、市政等各个专业,对整个设计的全过程进行把控,包括分工、进度、质量等;

6、出创意,根据客户要求,完成设计方案的构思,并指导下属深化其方案。

任职资格:

1、城市规划专业,本科及以上学历,7年及以上工作经验,有大型规划院经验者优先;

2、熟悉从概念设计到方案设计以及到方案深化、报批的全过程,熟悉国家相关设计规划及政策法规和规范;

3、较强的方案设计创作理念;

4、有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力,能独立与甲方汇报沟通;

5、具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的沟通技能和团队合作精神。

6、有注册规划师资格者优先。

第19篇给排水专业负责人岗位职责

给排水专业负责人上海世纪都城建筑设计研究院股份有限公司上海世纪都城建筑设计研究院股份有限公司任职要求:

1、本科以上学历,给排水专业毕业;

2、10年以上工作经验,中高级职称,注册给排水工程师;

3、专业能力强,有上海甲级院工作经历优先考虑。

4、能独立或带领团队完成本专业的项目设计工作。

5、具有本专业设计质量把控能力与现场施工服务能力、。

6、工作认真敬业、具有良好的职业道德和团队精神。

7、待遇面议,欢迎应聘。

第20篇专业负责人岗位职责任职要求

专业负责人岗位职责

专业型众创空间负责人苏州顺融投资管理有限公司苏州顺融投资管理有限公司，顺融投资蒲公英高新众创空间是由蒲公英孵化器与浒墅关镇政府共建的投资+产业驱动型众创空间，依托高新区、浒墅关镇产业优势，配套顺融资本亿元规模天使基金，力求通过“孵化空间+创业服务+股权投资+产业资源”一体化的创新服务模式，助力高新科技创业企业的快速成长。高新众创空间重点服务于大数据、产业互联网、先进制造等领域的高新科技创业企业，搭建了从业务代理、商业模式辅导、创业培训、品牌推广、政策申报咨询、天使投资到产业资源对接的全生态增值服务体系，为企业(团队)孵化提供一流的服务，助推企业成长快速产业化。

岗位职责:

1. 对站点的整体运营工作进行统筹和管理，带领团队完成阶段性站点运营目标。

2. 根据蒲公英的胜任力标准和发展需要搭建运营团队，并通过管理、迭代等手段使团队能适应不断变化的内外部环境。

3. 拓展并维护各类外部资源和渠道，如政府、投资机构、高校、同行等合作伙伴关系，积极探索拓展新的业务形式。

4. 对站点重点项目进行辅导，了解项目的需求为其对接投融资、创业导师、产业链资源、项目辅导和政府扶持政策等各类资源，打造站点明星项目和蒲公英在常熟的品牌影响力。

5. 对接蒲公英总部和母公司顺融资本，促使总部及顺融的资源和新区站点当地资源有机结合，使新区站点成为蒲公英生态圈的一部分。

6. 其它母公司及总部安排的运营任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历，理工科/金融专业优先;8年以上招商/产业/投资/政府/金融工作经验，具有较强的产业资源、政府资源、专业知识，社会阅历及见识丰富，拥有优秀的职业素养、工作习惯和个人形象。

2. 具备极强的资源开拓和维护的能力、公关能力、高效执行落地能力。

3. 具有很强的团队建设能力和丰富的团队管理经验。

4. 具备目标感和自我驱动力、抗压能力强。