分析测试岗位职责4篇

岗位职责是什么

分析测试岗位是企业研发部门的关键角色，负责对产品或服务进行深入的数据分析和质量测试，以确保其性能符合预期并满足用户需求。

岗位职责要求

1. 精通数据分析工具和技术，如sql、python、excel等，能够处理大量数据并提取有价值的信息。

2. 深入理解测试方法和流程，具备优秀的软件测试技能，能编写和执行测试用例。

3. 具备良好的问题解决能力，能够在遇到故障或异常时迅速定位问题，并提出解决方案。

4. 严谨的逻辑思维，对细节有敏锐的洞察力，能够发现潜在的问题和改进点。

5. 良好的沟通技巧，能有效地与开发团队、产品经理和其他利益相关者合作。

岗位职责描述

分析测试人员是技术与业务之间的桥梁，他们的工作涵盖了从数据收集到结果解读的全过程。他们需要理解业务需求，将这些需求转化为可执行的测试策略，通过自动化和手动测试手段验证产品的功能和性能。他们需要监控系统性能，定期生成测试报告，以反映产品状态并提供改进建议。

有哪些内容

1. 设计和实施测试计划：根据项目需求，制定全面的测试策略，包括功能测试、性能测试、安全测试等。

2. 编写和维护测试用例：确保每个功能点都有相应的测试覆盖，及时更新以适应产品迭代。

3. 数据分析与解读：对测试结果进行深度分析，识别潜在风险，提供数据支持的决策建议。

4. 缺陷管理和跟踪：记录并跟踪软件缺陷，协调开发团队修复，确保问题得到妥善解决。

5. 报告撰写与沟通：准备清晰、准确的测试报告，向管理层和团队成员汇报测试进度和结果。

6. 工具和技术研究：持续关注新的测试工具和技术，提升测试效率和质量。

7. 协作与培训：与其他团队成员紧密合作，分享测试知识，提升整个团队的测试能力。

分析测试岗位在确保产品质量、优化用户体验和推动产品改进方面发挥着至关重要的作用。他们通过专业的测试技术和深入的数据分析，为企业的产品和服务提供了坚实的保障。

分析测试岗位职责范文

第1篇 分析测试岗位职责分析测试职责任职要求

分析测试岗位职责

岗位职责:

1、熟练掌握药代动力学(pk，in vitro+in vivo)、毒代动力学(tk)fda/cfda指导原则，设计符合申报要求的试验方案，全面掌握试验进程，及时解决方案执行过程中出现的方案偏离，检测样本，统计数据并撰写符合申报要求的总结报告;

2、使用lc/ms/ms建立小分子化合物的生物样品(血浆、粪、尿、组织等)分析方法，并进行方法学验证，确保方法符合cfda/fda及glp的要求;

3、协助带领团队对生物大分子的生物样品(血清)使用酶标仪或msd建立分析方法，并进行方法学验证，确保方法符合cfda/fda及glp的要求(可选项);

4、协助带领团队对小分子化合物及生物大分子的给药制剂建立uplc/hplc或uv的检测方法，并进行方法学验证，确保方法符合cfda/fda及glp的要求(可选项);

5、熟练使用药代/毒代动力学计算软件(das和winnonlin)，计算药代/毒代动力学参数;使用spss软件对数据进行统计分析;

6、使用watson lims管理项目运行和血样管理;

7、确保检测数据的真实性和完整性;确保血样、标准品、试剂等的管理符合glp要求;

8、确保相关试验人员在正式从事分析检测工作之前得到足够的培训，考核合格后上岗;确保所使用的检测仪器设备按照相关sop要求得到计量、验证和维护保养;确保仅使用在有效期内的试剂和溶液执行检测工作;

9、及时解决质量保证部门提出的问题，并持续改进;

10、良好的沟通能力及团队领导能力，合理安排试验人员和检测仪器工作负载;

11、向上级部门和客户及时汇报项目进度;

12、配合检查机关(cfda和fda)针对场点或专题的现场核查。

任职要求:

1、 药代动力学、分析、生物、化学或者其他相关专业背景;

2、 具有硕士及以上学历，三年以上药代/毒代以及生物分析相关工作经验;

3、 具有watson lims使用经验;

4、 具有丰富的小分子化合物生物样品方法学验证经验。同时了解生物大分子生物样品以及免疫原性样品检测流程者优先;

5、 熟悉 nmpa、fda 药物非临床药代动力学研究技术指导原则，熟悉fda drug interaction studies 指导原则;熟悉 nmpa 生物分析方法学验证指导原则，熟悉 fda bioanalytical method validation 指导原则，熟悉 ema bioanalytical method validation 指导原则;

6、 熟知药物(小分子化合物等)在实验动物体内及体外的代谢规律，各种属间的剂量折算规律，并能对人体的可能代谢情况做一定的预测;

7、 具有glp机构工作经验以及应对检查机关现场核查经验者优先;

8、 具有一定的团队管理经验。

岗位职责:

1、熟练掌握药代动力学(pk，in vitro+in vivo)、毒代动力学(tk)fda/cfda指导原则，设计符合申报要求的试验方案，全面掌握试验进程，及时解决方案执行过程中出现的方案偏离，检测样本，统计数据并撰写符合申报要求的总结报告;

2、使用lc/ms/ms建立小分子化合物的生物样品(血浆、粪、尿、组织等)分析方法，并进行方法学验证，确保方法符合cfda/fda及glp的要求;

3、协助带领团队对生物大分子的生物样品(血清)使用酶标仪或msd建立分析方法，并进行方法学验证，确保方法符合cfda/fda及glp的要求(可选项);

4、协助带领团队对小分子化合物及生物大分子的给药制剂建立uplc/hplc或uv的检测方法，并进行方法学验证，确保方法符合cfda/fda及glp的要求(可选项);

5、熟练使用药代/毒代动力学计算软件(das和winnonlin)，计算药代/毒代动力学参数;使用spss软件对数据进行统计分析;

6、使用watson lims管理项目运行和血样管理;

7、确保检测数据的真实性和完整性;确保血样、标准品、试剂等的管理符合glp要求;

8、确保相关试验人员在正式从事分析检测工作之前得到足够的培训，考核合格后上岗;确保所使用的检测仪器设备按照相关sop要求得到计量、验证和维护保养;确保仅使用在有效期内的试剂和溶液执行检测工作;

9、及时解决质量保证部门提出的问题，并持续改进;

10、良好的沟通能力及团队领导能力，合理安排试验人员和检测仪器工作负载;

11、向上级部门和客户及时汇报项目进度;

12、配合检查机关(cfda和fda)针对场点或专题的现场核查。

任职要求:

1、 药代动力学、分析、生物、化学或者其他相关专业背景;

2、 具有硕士及以上学历，三年以上药代/毒代以及生物分析相关工作经验;

3、 具有watson lims使用经验;

4、 具有丰富的小分子化合物生物样品方法学验证经验。同时了解生物大分子生物样品以及免疫原性样品检测流程者优先;

5、 熟悉 nmpa、fda 药物非临床药代动力学研究技术指导原则，熟悉fda drug interaction studies 指导原则;熟悉 nmpa 生物分析方法学验证指导原则，熟悉 fda bioanalytical method validation 指导原则，熟悉 ema bioanalytical method validation 指导原则;

6、 熟知药物(小分子化合物等)在实验动物体内及体外的代谢规律，各种属间的剂量折算规律，并能对人体的可能代谢情况做一定的预测;

7、 具有glp机构工作经验以及应对检查机关现场核查经验者优先;

8、 具有一定的团队管理经验。

第2篇 分析测试岗位职责

分析测试 丹姿集团 广州市白云联佳精细化工厂,丹姿集团,白云联佳,联佳 1.化工分析类/药物分析专业,具备有机/无机化学、分析化学、仪器分析相关理论基础,本科以上学历;

2.熟悉常用化妆品原料的理化性质、质量指标及检测项目;熟悉常用仪器设备(hplc/gc-ms/ir)的操作及维护;熟悉实验室iso17025质量管理体系的要求;

3.熟悉化妆品安全技术规范的要求,能熟练查阅原料相关的标准及中英文文献资料;

4.工作认真负责,有责任心;

5.具有3年以上相关工作经验。

1.分析测试工作:检测原料及产品中相应的成分或指标,及时把分析测试结果给相关部门人员;建立、完善各种测试方法、文件及流程;

2.方法开发:在部门负责人指导下,能综合运用自己的专业能力,开发新的测试方法/项目;

3.原料标准的制定:综合查阅相关资料并能分析比较、及时拟定相关原料标准草案给部门负责人;

4.按照iso17025质量管理体系要求,参与本部门实验室的管理与建设。

第3篇 化学分析测试员岗位职责

化学分析测试员 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼 任职要求:

1、本科及以上学历,应用化学、分析化学或医药等相关专业

2、有lc或lcms操作经验,熟悉各种化学分析方法者优先考虑

3、具有阅读本专业英文资料的能力者优先

4、工作积极,为人诚实、具有良好的团队合作精神

岗位职责:

负责lcms实验室样品前处理、样品分析、仪器维护以及实验相关工作

第4篇 化学分析测试员岗位职责任职要求

化学分析测试员岗位职责

职责描述:

1、负责有机化学品中间体的纯度检测以及分析方法开发;

2、负责分析师人员管理以及实验室设备维护和保养;

3、负责分析实验结果的文件管理;

任职要求:

1、化学、分析相关专业，大专及以上学历，英文良好;

2、愿意从事化学分析工作

3、欢迎应届毕业生实习

化学分析测试员岗位