煤管岗位职责4篇

岗位职责是什么

煤管岗位是煤炭企业中至关重要的职位，主要负责煤炭生产、运输、存储和销售等环节的安全监管和效率优化。此岗位的人员需具备扎实的专业知识和严谨的工作态度，确保煤炭供应链的顺畅运行。

岗位职责要求

1. 具备煤炭行业相关专业背景，熟悉煤炭生产和流通的法律法规及标准。

2. 拥有良好的组织协调能力和问题解决技巧，能有效处理突发情况。

3. 熟练掌握煤炭质量检测方法，保证煤炭品质符合市场需求。

4. 具备一定的安全管理知识，能够预防和处理安全事故。

5. 具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作，确保信息畅通。

6. 注重细节，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责描述

煤管岗位的日常工作包括监控煤炭生产流程，确保生产安全和效率；对煤炭质量进行定期检查，确保产品符合销售合同要求；管理煤炭存储，防止损失和污染；协调运输部门，优化煤炭物流，降低运输成本；参与市场分析，为销售策略提供数据支持；及时处理安全生产隐患，防止事故的发生；与内外部合作伙伴保持良好关系，维护企业的利益。

有哪些内容

1. 生产监管：监督煤炭开采、筛选、储存等环节，确保合规操作，减少浪费。

2. 质量控制：执行煤炭质量检验，确保产品满足客户要求和行业标准。

3. 安全管理：制定并执行安全规程，定期进行安全检查，提供安全培训。

4. 物流协调：优化煤炭运输计划，协调运输资源，提高运输效率。

5. 市场分析：跟踪煤炭市场动态，分析供需状况，为决策提供依据。

6. 合同管理：参与煤炭购销合同的谈判和执行，确保合同履行。

7. 技术改进：关注煤炭行业的技术创新，提出改进生产和运营的建议。

8. 内部沟通：与生产、销售、财务等部门紧密合作，确保信息传递准确高效。

9. 问题解决：应对突发事件，如设备故障、质量投诉等，迅速采取措施。

10. 文件记录：妥善保管生产数据和报告，以便审计和决策参考。

煤管岗位的工作人员需始终保持对煤炭市场的敏感度，以科学严谨的态度管理煤炭的生产与流通，确保企业运营的稳定性和可持续性。

煤管岗位职责范文

第1篇 燃料部煤管班长岗位职责

1 范围

本标准适用于热能制供公司燃料部煤管班长岗位的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于热能制供公司燃料部煤管班长岗位的工作。

2 上岗条件

2.1 具有大专及以上学历，所学专业为输煤、机械、热动及电厂相关专业。

2.2 熟悉输煤系统运行工作，并且有三年以上燃运生产工作经历。

2.3 能正确理解和贯彻执行上级的各项指令和公司文件精神。

2.4 熟悉《燃煤管理标准》，熟悉《电业安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》。熟悉商品煤采制样的有关国家标准，燃运煤场储备及煤质检验、燃煤管理等技术标准。

2.5 有一定的语言表达能力和文字水平，有一定的计算机操作水平。

2.6 服从部门领导工作安排，应努力完成本岗位工作。

2.7 模范遵守公司及部门制定的各项规章制度，能够团结同事，胜任本职工作。

3 工作内容与要求

3.1 在部门主任的领导下，全面负责本班组生产、安全、技术、员工教育等行政管理工作，业务、技术上受部门煤场专责的指导。

3.2 定期主持召开全班民主生活会和“五大员”会议，及时传达和贯彻上级指示，编制工作计划，分析和解决班内员工在思想、安全和质量方面存在问题。

3.3 制定班组各项管理制度，根据部门工作计划，编制本班组的年、月、周工作计划，并组织实施。

3.4 每周进行一次安全学习，对员工进行安全教育，发现不安全现象，严格执行“三不放过”的原则。

3.5 每天检查现场采样情况，同时做好入厂煤管理及存储工作。

3.6 对煤场进行管理工作，做好煤场煤质情况统计工作。

3.7 定期参加部门月度、季度、年度工作会议，并组织班组召开，不断提高工作水平。

3.8 按时参加部门月度工作会议，并及时向班组员工传达公司及部门的相关会议的精神，对

上月本班组的安全及文明生产工作进行认真总结，针对工作出现的问题提出意见和改进方法，并对当月安全重点工作进行预想并采取防范对策，有针对的做好班组安全工作。

3.9 全面掌握采样设备情况和本班组员工的值班情况，并做好运行工作日志和班组建设的有关记录，搞好班组建设。

3.10 不断进行自身的业务技术学习，认真实践本岗位的专业知识和相关专业理论知识，加强政治理论学习，全面提高自已的综合素养。

4 责任与权限

4.1 责任

4.1.1 对本班组本岗位的安全生产工作全面负责。

4.1.2 对燃供部下达给班内的各项工作任务、管理指标的完成负有管理责任。

4.1.3 在工作过程中由于自己指挥失误而造成的人身、设备事故负直接责任。

4.1.4 对于入厂煤检质管理工作负管理责任。

4.2 权限

4.2.1 有权对危及燃供部安全的人和事进行制止并上报。

4.2.2 有权组织召开本班组内部的事故调查和事故分析会；有权向本班发布生产、技术、行政指令。

4.2.3 根据工作需要有权对班内人员进行调整并报部门审批，以保证工作的按时完成。

4.2.4 有权按班组的《奖金实施细则》对班内职工进行奖惩。

4.2.5 对不符合规定和合同标准的燃煤有权拒绝其进入厂区，并向上级反映。

4.2.6 有权制止班组人员的违章行为、有权拒绝上级人员的违章指挥。

4.2.7 有权对本班组员工的违规行为进行考核。

5 检查与考核

5.1 本标准的执行情况由部门领导进行检查。

5.2 按本部门绩效考核管理细则进行考核。

第2篇 燃料部煤管班采样员岗位职责

燃料部煤管班采样员工作标准

1 范围

本标准规定了热能制供公司燃料部采样员的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适应于热能制供电公司燃料部采样员的工作。

2 上岗条件

2.1 具有中技以上文化程度，经《热能制供公司燃料质检人员考委会》技术培训合格并取得相关证书后方可上岗。

2.2 熟悉电力生产安全规程、从事燃煤相关专业工作一年以上。

2.3 能判断设备故障，能处理一般性设备故障，能提出设备的检修申请，作好检修设备的安全措施和修后的验收工作。

2.4 能够遵守公司及部门的各种规章制度，有较强的工作责任心和事业心，团结同志，爱岗敬业，胜任本岗位工作。

2.5 本岗位工作人员应具备较高的职业道德。

2.6 掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分和燃供部安全生产基本常识，了解燃料管理基本概况，掌握燃料管理制度。

2.7 熟悉掌握国家有关gb/t18666--2002《商品煤质量抽查与验收方法》中的有关规定、全面掌握《汽车采样机操作规程》。

2.8 熟悉本公司、本部门有关入厂煤采样工作纪律管理办法。

3 工作内容与要求

3.1 负责日常的入厂煤煤质检验工作。

3.2 负责区域内燃煤的抽样检查工作。

3.3 负责管辖设备区域内的安全文明生产工作。

3.4 负责采样机的日常保养检查工作。

3.5 服从部门及班组工作安排。

3.6 严格按照国家有关《商品煤质量抽查与验收方法》对来煤进行采样。

3.7 采样机司机在上班前不许喝酒，身体状况不良时不能上岗，着装要符合要求。

3.8 采样机司机必须参加由班长或组长主持的班前会，听取生产任务的布置工作及安全注意事项。

3.9 做好事故预想，应认真了解设备的运行情况，并对重点部位进行详细检查。

3.10 不定时加强对自动换罐系统、缩分器的巡检工作，坚决禁止发生混样。

3.11 严格执行部门有关采样人员交替作业方式进行上机操作。

3.12 严格执行有关《采制样保密性纪律规定》。

3.13 认真填写《采制样工作日志》。

3.14 守纪守法，采样公平、公正。

4 责任与权限

4.1 责任

4.1.1 按照部门管理标准和部门工作标准，努力完成部门领导及班组安排的工作。

4.1.2 对本机安全运行操作、设备安全、文明生产负有直接责任。

4.1.3 对因本人失误或失职造成的人身、设备事故和工作负有直接责任。

4.1.4 对入厂煤的质量验收把关工作负有不可推卸的责任。

4.2 权限

4.2.1 在任何时候，有权对任何检质车辆进行仔细检查。

4.2.2 在紧急情况下，有权按有关规定和运行规程进行故障处理，结束后汇报班长。

4.2.3 在岗位职责内发生的任何有关违规、违法行为，有权提出处理意见和直接汇报部门。

4.2.4 有权制止无关人员上机。

4.2.5 有权制止违章作业和违章指挥的行为。

4.2.6 采样机司机有权对所属设备的检修、缺陷处理和卫生进行验收。

4.2.7 有权监督岗位职责内的任何工作过程。

4.2.8 发现煤质有问题时有权制止车辆入库卸车，并向有关领导反映。

4.2.9 发现有逃避采样的车辆，有权利对其进行就地罚站和警告处理。

5 检查与考核

5.1 本标准的执行情况由部门领导和班长检查。

5.2 按本部门绩效考核管理细则进行考核。

第3篇 燃料部煤管班司机岗位职责

1 范围

本标准规定了热能制供公司燃料部司机的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适应于能能制供公司燃料部司机的工作。

2 上岗条件

2.1 具有初中以上文化程度，经《道路交通管理部门》培训合格并取得相关车辆驾驶证后方可上岗。

2.2 熟悉电力生产安全规程、从事车辆驾驶相关工作一年以上。

2.3 能判断车辆故障，能处理一般性车辆故障，能提出车辆的检修申请，作好检修车辆的安全措施和修后的调试验收工作。

2.4 能够遵守公司及部门的各种规章制度，有较强的工作责任心和事业心，团结同志，爱岗敬业，胜任本岗位工作。

2.5 本岗位工作人员应具备较高的职业道德。

2.6 掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分和燃供部安全生产基本常识，车辆安全管理制度。了解燃料管理基本概况，掌握燃料管理制度。

3 工作内容与要求

3.1 负责车辆日常维护保养工作。

3.2 负责每日入场煤的推验工作。

3.3 负责煤台及煤台道路的平整压实工作。

3.4 负责煤场存煤的转配工作。

3.5 负责车辆及区域内的卫生清洁文明生产工作。

3.6 服从部门及班组工作安排。

3.7严格按照国家有关法律、法规和公司规章制度安全驾车。

3.8司机在上班前不许喝酒，身体状况不良时不能上岗，着装要符合要求。

3.9司机必须参加由班长或组长主持的班前会，听取生产任务的布置工作及安全注意事项。

3.10 做好事故预想，应认真了解车辆的运行情况，并对重点部位进行详细检查。

3.11按车辆维护制度定期对车辆更换机油、传动油、液压油、齿轮油。

4 责任与权限

4.1 责任

4.1.1 按照部门管理标准和部门工作标准，努力完成部门领导及班组安排的工作。

4.1.2 对本车安全运行操作、车辆维护保养、文明生产负有直接责任。

4.1.3 对因本人失误或失职造成的人身、车辆事故和工作负有直接责任。

4.1.4 对入厂煤的推验把关工作负有不可推卸的责任。

4.2 权限

4.2.1 对故障车辆和带病车辆有权拒绝驾驶。

4.2.2 在紧急情况下，有权按有关规定和运行规程进行故障处理，结束后汇报班长。

4.2.3 在岗位职责内发生的任何有关违规、违法行为，有权提出处理意见和直接汇报部门。

4.2.4 有权制止无关人员上车和靠近作业车辆。

4.2.5 有权制止违章作业和违章指挥的行为。

4.2.6 司机有权对所属车辆的检修、故障处理进行验收。

4.2.7 有权监督煤台燃煤接卸内的任何工作过程。

4.2.8 发现煤质有问题时有权提出意义，并向有关领导反映。

5 检查与考核

5.1 本标准的执行情况由部门领导和班长检查。

5.2 按本部门绩效考核管理细则进行考核。

第4篇 燃料部煤管班煤管员岗位职责

1 范围

本标准规定了热能制供公司燃料部煤场管理员的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于热能制供公司燃料部煤场管理员的工作。

2 上岗条件

2.1 具有中技以上学历，所学专业为输煤、机械、热动及电力相关专业。

2.2 了解电力基本生产常识，从事两年以上的煤场工作经历。在所有参聘人员中择优录取，经过上岗考试合格并参加部门相关培训后方可上岗。

2.3 能正确理解和贯彻执行上级领导及班组长的各项指令和文件。

2.4 能按照部门的安全生产方针目标切实履行自己的岗位职责。

2.5 具有一定的语言表达能力。

2.6 具有一定的组织、协调、应变、指挥能力。

2.7 应具备较高的职业道德，严格遵守国家法律和本厂各项规章制度，能够团结同志。

2.8 熟悉《电业安全工作规程》、熟悉本厂煤场管理的工作内容和相关专业知识，熟悉本厂燃料生产组织的全过程。

2.9 熟悉电子汽车衡和汽车采样机操作规程，并能够处理一般的设备故障。

2.10 熟悉燃料的检质、检斤技术标准，掌握煤场的储煤、保管知识。

2.11 熟悉和了解热电公司及燃运部下发的各种管理标准和规章制度。

3 工作内容与要求

3.1 在煤场班班长的领导下，全面负责煤场范围内的燃料作业和煤场安全生产监护。业务上接受煤场调度和班组技术员的指导和检查。

3.2 煤场值班员负责煤场范围内车辆行驶路线的指挥和监督，并负责该区域内的交通疏导工作。

3.3 煤场值班员根据上级和班组的指示，认真负责地对各煤矿来煤车辆进行计划性分流入场。

3.4 煤场值班员负责燃料各个场区接卸燃料质量的监督和验收，并即时向上级和班组长反馈现场异常现象。

3.5 煤场值班员负责督促检查燃料各贮煤作业区内的杂物（石块、矸石、炮线、雷管、木块、

铁块）的剔除工作。

3.6 煤场值班员负责指导、检查、监护卸煤沟煤箅子的全面清理工作，确保输煤系统安全供煤。

3.7 煤场值班员负责相关入库、出库车辆的统计审核工作。

3.8 煤场值班员必须牢固树立安全文明生产的思想，切实维护本厂的经济效益，严把收料关口。

3.9 煤场值班员负责卸车指挥小组的安全、检查、监督和领导工作。

3.10 煤场值班员负责检质、检斤工作。

3.11 煤场值班员负责上级交代的其他工作。

4 责任与权限

4.1 责任

4.1.1 对岗位职责内的值班安全工作负有直接责任。

4.1.2 对因本人造成的工作失误负主要责任。

4.1.3 对其他的工作失误负响应的责任。

4.2 权限

4.2.1 依照有关车辆处罚制度，有权就地对违规车辆实施检查、处罚。

4.2.2 有权对煤场作业区内的违规现象提出处理意见。

4.2.3 有权对煤场作业区内的不安全隐患提出整改意见。

5 检查与考核

5.1 本标准的执行情况由部门领导和班长检查。

5.2 按本部门绩效考核管理细则进行考核。