审计副总岗位职责8篇

岗位职责是什么

审计副总是企业组织中关键的高级管理职务，负责监督和实施公司的审计活动，以确保财务报告的准确性、合规性和业务操作的有效性。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的会计和审计专业知识，具备注册会计师资格或相关领域的高级认证。

2. 具备至少10年的审计经验，其中至少5年在管理层任职，熟悉各类审计方法和流程。

3. 精通财务法规、公司治理原则和风险管理策略。

4. 具备出色的领导力，能够指导和培训审计团队，提升团队专业能力。

5. 强烈的责任心和道德标准，能够保持公正和独立的审计立场。

6. 优秀的沟通和协调能力，能与各级管理层和外部审计机构有效合作。

岗位职责描述

审计副总的角色不仅仅是执行审计任务，更是为企业提供战略性的洞察和建议。他们需要密切跟踪公司的财务表现，识别潜在的风险，并提出改进措施。此外，他们还需监控内部控制系统，确保其有效运行，防止欺诈和不合规行为。

有哪些内容

1. 制定和实施年度审计计划，涵盖财务审计、运营审计和合规性审计。

2. 领导审计团队进行定期和特别审计，评估财务报告的准确性和完整性。

3. 分析审计结果，向高层管理层和董事会报告，提出改进建议和风险预警。

4. 监督和改进内部控制系统，确保其符合最佳实践和法规要求。

5. 协调外部审计师的工作，确保审计过程顺利进行，解答审计相关问题。

6. 参与制定和更新公司的风险管理政策，确保企业对风险有充分的认识和应对措施。

7. 培训和指导审计人员，提升团队的专业技能和业务理解能力。

8. 与各部门经理协作，解决审计中发现的问题，推动改进措施的执行。

9. 参与重大项目和交易的审查，确保其符合公司的财务和业务目标。

10. 定期评估审计部门的效率和效果，提出优化建议，提升审计工作的质量和影响力。

作为审计副总，这个角色需要在保证公司财务透明度和合规性时，为企业的战略决策提供有力支持，通过严谨的审计实践，促进企业的健康发展。

审计副总岗位职责范文

第1篇 财务审计副总经理岗位职责任职要求

财务审计副总经理岗位职责

财务审计副总经理 深圳市颐安投资集团有限公司 深圳市红荷庭苑房地产开发有限公司，红荷庭苑 1、负责指导实施财务日常审计和专项审计，对集团内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;

2、负责对集团及各子公司的经营目标进行审计，对审计结果做出相应的评价;

3、负责对各项目的经营状况进行审计，对审计结果提出处理评价与建议;

4、协助对集团各级授权管理的实施情况进行监察;

5、协助对管理信息系统控制的规范性进行监察;

6、协助对集团重大会议的决策程序进行监察;

7、协助会同相关部门对违规违纪等事项进行专项监察工作;

8、其它上级交办的工作。

第2篇 财务审计副总经理岗位职责

财务审计副总经理 深圳市颐安投资集团有限公司 深圳市红荷庭苑房地产开发有限公司,深圳市颐安投资集团有限公司,红荷庭苑 1、负责指导实施财务日常审计和专项审计,对集团内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;

2、负责对集团及各子公司的经营目标进行审计,对审计结果做出相应的评价;

3、负责对各项目的经营状况进行审计,对审计结果提出处理评价与建议;

4、协助对集团各级授权管理的实施情况进行监察;

5、协助对管理信息系统控制的规范性进行监察;

6、协助对集团重大会议的决策程序进行监察;

7、协助会同相关部门对违规违纪等事项进行专项监察工作;

8、其它上级交办的工作。

第3篇 审计副总裁岗位职责任职要求

审计副总裁岗位职责

审计副总裁 1.拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划和审计工作费用预算 2.拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书

3.组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具内部审计报告

4.针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作

5.组织企业内控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见 6.组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作

7.根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作 8.负责对部门内部员工进行管理和对下属企业审计部门进行指导 1.拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划和审计工作费用预算 2.拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书

3.组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具内部审计报告

4.针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作

5.组织企业内控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见 6.组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作

7.根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作 8.负责对部门内部员工进行管理和对下属企业审计部门进行指导

第4篇 审计副总监岗位职责任职要求

审计副总监岗位职责

职责描述:

1、负责组织实施审计发展规划及年度审计计划，实施审计项目，并出具审计报告;

2、根据需要，适时对集团及其下属公司的财务、工程、招标或离任敏感岗位进行审计;

3、组织开展内部风险控制，以发现、防范经营过程中的不规范问题，提出处理或改进意见;

4、完善内部审计制度，参与督查公司管理制度和流程的制定以及运行情况，执行专项调查任务，促进公司管理制度与流程的完善;

5、执行审计后期跟进及监控改善进度，协助完善公司内控制度，操作流程，提高内部管理水平的控制有效性。

任职要求:

1、熟悉国家相关的财税及其他相关法律法规;

2、本科及以上学历，中级及以上职称;

3、8年以上审计、会计经验，有3年以上地产行业审计工作经验者优先;

4、文字表达能力强，具备较强的统筹协调能力、沟通能力。

审计副总监岗位

第5篇 审计副总监岗位职责

审计副总监 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作经验;

2.有管理过团队的经验,对企业内控审计及投并购方面熟悉;

3.较好的沟通及表达能力,较好的职业素养。 3个工作日内回复 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作经验;

2.有管理过团队的经验,对企业内控审计及投并购方面熟悉;

3.较好的沟通及表达能力,较好的职业素养。

第6篇 审计副总经理岗位职责

审计副总经理 岗位具体工作:

负责集团审计工作(含下属分子公司)

审计方向:财务、营销、内控审计

汇报上级:副董事长

专业:会计学、金融等财务类相关专业;

工作年限:12年以上;

同岗位工作年限:具有大型房地产集团/区域审计管控经验;

项目类型及规模要求:大型地产公司且集团下属有多个分子公司且经营业务丰富;

甲乙方经历要求:全国地产30强工作经历优先;

其他要求:严谨、洞察力强,原则性强,内外审项目经验丰富,有体系搭建能力优先。 岗位具体工作:

负责集团审计工作(含下属分子公司)

审计方向:财务、营销、内控审计

汇报上级:副董事长

专业:会计学、金融等财务类相关专业;

工作年限:12年以上;

同岗位工作年限:具有大型房地产集团/区域审计管控经验;

项目类型及规模要求:大型地产公司且集团下属有多个分子公司且经营业务丰富;

甲乙方经历要求:全国地产30强工作经历优先;

其他要求:严谨、洞察力强,原则性强,内外审项目经验丰富,有体系搭建能力优先。

第7篇 成本审计副总监岗位职责

成本审计经理/高级经理/副总监 宝能城市发展建设集团有限公司(分支机构) 宝能城市发展建设集团有限公司(分支机构) 职责描述:

1、全面负责公司及项目招投标、造价、合约、成本管控工作;

2、完善目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系,负责各环节的成本测算工作,为各环节提供技术数据支持;

3、健全和完善集团全成本管理监督体系、制度及流程,并组织贯彻和落实;

4、负责集团全成本数据库和建造标准管理,推进集团成本标准化管理和限额设计管控;

5、负责项目招投标、重大采购合约谈判、审核合同文本等工作;

6、负责市场调查,了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;

7、预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等;

8、负责公司成本控制审计与工程结算审计;指导与监控项目开发各阶段成本管理工作,包括投资决策阶段的成本测算,项目开发阶段的目标成本、超目标成本控制与分析,项目竣工阶段的成本结算,项目评估阶段的成本后评估工作等。

岗位要求:

1、工程管理相关专业,大专或以上学历;

2、8年以上工程造价工作经验;熟悉房地产开发成本控制管理;熟悉有关工程造价指标,市场材料信息;熟悉有关政府政策文件;

3、本岗位需具备的职业资格:中级或以上职称或造价师工程师;

4、精通土建、机电、工程、材料等招投标、采购、合约的管控流程,对目标成本、动态成本管理体系有一定理解,熟悉工程施工节点、 招标采购流程;

5、能独立完成项目各阶段估算、概算、预算和结算工作

6、熟悉工程施工相关法律法规、工程造价相关政策,熟练掌握工程技术知识、材料设备性能等相关产品信息,具有较强的成本综合分析能力 ;

7、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,谈判、沟通和协调的能力,具有较高的职业素养及职业操守。

第8篇 审计副总裁岗位职责

审计副总裁 职责描述:

1、 根据公司战略规划,向分管领导提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 制定部门工作计划,并推进各项工作的落实;

3、 负责本部门人力资源规划和员工工作职责分工;

4、 负责本部门团队建设,包括员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 负责制定本公司内审相关管理办法、操作流程及相关制度,并督促相关部门和员工执行;

6、 管理部门各项日常工作,负责工作流程完善,督促下属严格按照工作流程进行操作;

7、 组织和指导稽核人员开展内控测评和专项审计工作,对各项业务的合法、合规性进行定期检查,同时对检查中发现的问题进行分析,追查错弊的原因,提出解决问题的措施和建议;

8、 负责监督各部门制度和流程执行情况,指出经营管理中存在的薄弱环节,提出健全制度、弥补缺陷、堵塞漏洞的措施和建议,并协调有关部门采取相应的整改措施;

9、 负责接待和配合监管部门及上级单位对本公司进行审计工作;

10、 全面、细致地实施银监会(局)、人民银行和集团股份公司审计室下达的各项稽核审计工作,并按规定及时予以报告;

11、 对各类业务的稽核检查情况,负责定期向总经理室、董事会汇报;

12、 根据公司各类信贷、证券业务管理办法的有关规定,分别列席参加贷审委和投审委会议,听取和了解各类贷款、担保等授信业务的审议意见;听取和了解证券业务投资的审查意见和投资规模的决策;

13、 在信息技术部的帮助下开发和建立稽核审计的电脑模块,使稽核审计工作也逐步实现电子化管理,将稽核审计工作从事后转向事中;

14、 负责本部门业务创新工作,了解内审趋势和先进管理模式,并探索运用;

15、 负责本部门工作与横向部门的协调与合作;

16、 其他临时交办任务;

职责描述:

1、 根据公司战略规划,向分管领导提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 制定部门工作计划,并推进各项工作的落实;

3、 负责本部门人力资源规划和员工工作职责分工;

4、 负责本部门团队建设,包括员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 负责制定本公司内审相关管理办法、操作流程及相关制度,并督促相关部门和员工执行;

6、 管理部门各项日常工作,负责工作流程完善,督促下属严格按照工作流程进行操作;

7、 组织和指导稽核人员开展内控测评和专项审计工作,对各项业务的合法、合规性进行定期检查,同时对检查中发现的问题进行分析,追查错弊的原因,提出解决问题的措施和建议;

8、 负责监督各部门制度和流程执行情况,指出经营管理中存在的薄弱环节,提出健全制度、弥补缺陷、堵塞漏洞的措施和建议,并协调有关部门采取相应的整改措施;

9、 负责接待和配合监管部门及上级单位对本公司进行审计工作;

10、 全面、细致地实施银监会(局)、人民银行和集团股份公司审计室下达的各项稽核审计工作,并按规定及时予以报告;

11、 对各类业务的稽核检查情况,负责定期向总经理室、董事会汇报;

12、 根据公司各类信贷、证券业务管理办法的有关规定,分别列席参加贷审委和投审委会议,听取和了解各类贷款、担保等授信业务的审议意见;听取和了解证券业务投资的审查意见和投资规模的决策;

13、 在信息技术部的帮助下开发和建立稽核审计的电脑模块,使稽核审计工作也逐步实现电子化管理,将稽核审计工作从事后转向事中;

14、 负责本部门业务创新工作,了解内审趋势和先进管理模式,并探索运用;

15、 负责本部门工作与横向部门的协调与合作;

16、 其他临时交办任务;