招生课程岗位职责3篇

岗位职责是什么

招生课程岗位职责主要涉及管理和执行教育机构的招生计划，设计和推广各类课程，旨在吸引和接纳适合的学生群体，以保证教育质量和机构的持续发展。

岗位职责要求

1. 熟悉教育市场动态，了解竞争对手策略，以便制定有效的招生方案。

2. 具备良好的沟通技巧，能有效传达课程价值和机构优势。

3. 能够策划并实施多元化的市场推广活动，如线上线下讲座、开放日等。

4. 精通数据分析，能评估招生效果并调整策略。

5. 与各部门协作，确保招生流程的顺畅，提升学生满意度。

6. 定期汇报招生进度，为管理层提供决策依据。

岗位职责描述

作为招生课程专员，日常工作包括但不限于： - 设计和更新课程介绍，突出课程特色和对学生职业发展的帮助。 - 制定招生广告和宣传材料，通过各种渠道（如社交媒体、邮件营销、宣传册等）进行推广。 - 组织和参与招生咨询会，解答潜在学生和家长的疑问。 - 分析招生数据，识别招生瓶颈，提出改进措施。 - 与教务部门合作，优化报名流程，提升报名体验。 - 对接财务部门，处理学费支付相关事宜。 - 关注政策变化，及时调整招生策略以适应市场环境。

有哪些内容

1. 市场调研：定期进行教育市场调查，了解目标受众的需求和期望。

2. 课程推广：策划并执行线上线下的宣传活动，如研讨会、校园开放日、网络广告等。

3. 招生管理：监控招生进度，确保完成年度招生目标。

4. 数据分析：收集和分析招生数据，评估推广活动的效果，为决策提供数据支持。

5. 服务优化：持续改进招生服务，提升学生和家长的满意度。

6. 内部协调：与教学、财务等部门紧密协作，确保招生流程的高效运行。

招生课程岗位需要对教育市场有敏锐的洞察力，能够制定并执行有效的招生策略，同时具备良好的团队协作能力和数据分析能力，以推动教育机构的持续发展。

招生课程岗位职责范文

第1篇 招生课程顾问岗位职责

聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。

第2篇 招生课程顾问岗位职责要求

职位描述：

询顾问

岗位职责：

1、接待学生、家长关于教育方面的咨询，根据客户的需求提供个性化辅导方案。

2、电话邀约客户上门，并跟踪上门情况。

3、按照校区招生目标完成招生任务。

4、收集、分析市场信息，并提出解决方案。

5、与教学部等部门协调配合，确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务。

职位要求：

1、20-35岁，大专及以上学历，教育、心理类专业毕业优先。

2、热爱销售，有服务意识，具备良好的沟通表达能力，善于交流，能洞察客户心理，掌握客户需求。

3、热爱教育事业，有责任心、耐心。

晋升通道：

1、咨询顾问→校区咨询主管→校区副主任→校区校长→片区校长

2、咨询顾问→校区咨询主管→片区咨询主管→片区咨询经理

3、每季度一次薪酬升级机会；每半年一次竞聘升职机会。

总部：锦江区万达广场11单元b座24楼2437号

第3篇 招生课程顾问岗位职责任职要求

招生课程顾问岗位职责

岗位职责:

1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;

2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求;

3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案;

4、与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务;

5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度;

6、领导交付的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届生;

2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳;

3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业;

4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神;

5、有教育行业招生工作经验者优先;

6、可提供住宿。

招生课程顾问岗位