视光岗位职责13篇

岗位职责是什么

视光岗位是眼科医疗领域的一个专业职位，主要负责为患者提供视力检查、眼镜配镜、视觉矫正等服务，确保患者获得准确的视力诊断和合适的视觉解决方案。

岗位职责要求

1. 持有相关专业学历证书，如视光学或眼科护理学等相关背景。

2. 熟练掌握视光设备的操作，包括验光仪、角膜曲率计、眼压计等。

3. 具备良好的人际沟通能力，能清晰地向患者解释视力问题和治疗方案。

4. 严谨细致，能准确记录和分析患者的视力数据。

5. 了解眼镜材料及光学原理，能为患者选择合适的镜片和镜框。

6. 有持续学习和跟进最新视光学理论和技术的意愿。

岗位职责描述

视光师在日常工作中，需要对患者进行全面的视力检查，包括远近视力测试、散光检查、眼压测量等。他们需要根据检查结果，判断患者是否存在视力问题，如近视、远视、散光等，并制定相应的矫正方案。此外，视光师还需要与眼科医生紧密协作，对于复杂的眼部疾病，及时转诊给专业医生进行治疗。

在配镜环节，视光师要根据患者的验光处方，选择合适度数的镜片，并考虑患者的生活习惯和需求，推荐适合的镜框材质和设计。他们还需关注患者佩戴眼镜后的适应情况，对不适进行调整，确保眼镜的舒适性和功能性。

有哪些内容

1. 视力检查与评估：定期进行视力测试，分析视力变化趋势，识别潜在的眼部健康问题。

2. 验光服务：精确测量屈光度，排除散光、老花等视力问题。

3. 配镜建议：结合患者需求，提供镜片材质、类型和镜框选择的建议。

4. 眼保健教育：指导患者正确使用和保养眼镜，传授眼保健知识。

5. 病历管理：妥善记录和更新患者视力档案，跟踪治疗效果。

6. 协作与转诊：与眼科医生合作，对需要进一步诊疗的患者进行转介。

7. 技术更新：不断学习新的视光学技术和研究，提升专业服务水平。

视光岗位的工作涉及多个层面，从基础的视力检查到复杂的视觉矫正，都需要视光师具备扎实的专业知识和良好的服务意识。他们的工作对于保障公众的视力健康，提高生活质量具有重要意义。

视光岗位职责范文

第1篇 视光手术室岗位职责

1.系统掌握视光学专业基础理论和基本技能，具备独立解决本专业常见病、多发病的能力。热情接诊每位患者。

2.熟练掌捤准分子激光手术的原理、esisis机器性能及操作使用程序，并具备实际运用能力。掌握本中心各项检查设备的使用。

3.系统掌握视光学常用检测方法和治疗适应症的选择。认真做好准分子激光手术病人的术前、术后检査工作并作详细的记录。为病人认真决策每一个医疗服务方案。

4.认真做好每一台手术中的每一步，正确指导患者配合手术治疗的全过程，其中包括患者的心理治疗、术前谈话等。对各种症状的出现作出正确合理的解释，并能及时有效地作出处理意见。认真核对术前各项检查数据，杜绝差错事故。

5.积极协助中心开展科研教学活动。

6.指导本部门下级医生完成各项日常医疗任务，执行上级主管医师指导意见。

7.做好本中心人员的专业知识培训工作，并定期、有计划、有目的、有效果地对员工进行基础理论和基本技能培训。

8.积极支持中心主任管理行政事务及协助其他部门工作。

第2篇 视光主任岗位职责

视光副主任 太原爱尔眼科医院有限公司 太原爱尔眼科医院有限公司,爱尔 任职要求:

1、本科及以上学历,30岁以上,眼视光相关专业,中级及以上职称;

2、执行力强,能制订业务计划,能组织员工完成经营目标;

3、眼视光技术扎实,有较强的沟通能力和管理能力。

待遇:

基本工资+奖金+福利 录用后签定正式劳动合同,双休,享受五险一金及国家其他法定福利。

第3篇 视光医师岗位职责

眼科医师(连锁视光) 任职资格:

1、有5年以上眼科临床经验,主治医生及以上,优秀的应届硕士、博士优先考虑;

2、具备基本的眼科和相关医学、临床及理论知识,熟悉角膜塑形镜 、干眼、视疲劳、视光领域能力;

3、熟悉掌握小儿眼视光常见病及多发病的诊断与治疗,能够处理眼科的常见急诊疾病;

4、熟悉掌握裂隙灯和眼底镜的使用方法以及眼科检查仪器的使用;

5、沟通能力强,具有亲和力,能够与客户及合作伙伴维系良好的关系;

6、为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致,具备良好的纪律性,团队合作精神及开

工作职责:

1、临床医学工作,能够独立进行病历采集及书写;

2、善于跟病人交流,能够科学进行视觉训练;

3、设计及输出完整的眼科、视光、训练检查流程;

4、为病人提供优质的医疗服务,友善耐心的完成接待和每项医疗服务;

5、配合公司或店面完成患者教育培训或其他相关的市场营销活动;

6、积极参与外部学术研讨,对内定期举办学术培训及病理分享;

7、领导交与的其他工作。

任职资格:

1、有5年以上眼科临床经验,主治医生及以上,优秀的应届硕士、博士优先考虑;

2、具备基本的眼科和相关医学、临床及理论知识,熟悉角膜塑形镜 、干眼、视疲劳、视光领域能力;

3、熟悉掌握小儿眼视光常见病及多发病的诊断与治疗,能够处理眼科的常见急诊疾病;

4、熟悉掌握裂隙灯和眼底镜的使用方法以及眼科检查仪器的使用;

5、沟通能力强,具有亲和力,能够与客户及合作伙伴维系良好的关系;

6、为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致,具备良好的纪律性,团队合作精神及开

工作职责:

1、临床医学工作,能够独立进行病历采集及书写;

2、善于跟病人交流,能够科学进行视觉训练;

3、设计及输出完整的眼科、视光、训练检查流程;

4、为病人提供优质的医疗服务,友善耐心的完成接待和每项医疗服务;

5、配合公司或店面完成患者教育培训或其他相关的市场营销活动;

6、积极参与外部学术研讨,对内定期举办学术培训及病理分享;

7、领导交与的其他工作。

第4篇 视光师岗位职责

眼科医生 岗位描述:

1、负责诊所顾客眼病筛查;

2、负责诊所顾客视光检查;

3、负责根据检查结果开具处方等。

4、负责对诊所视光师、配镜师进行专业指导。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,“眼耳鼻喉专业”、眼科学或眼视光相关专业;

2、持医师资格证书和医师执业证书(执业方向必须是眼科或五官科);

3、具有2年以上眼科或眼科专科医院工作经验;

4、有良好的沟通能力、亲和力、有较强的服务意识;

5、具有良好的敬业精神、团队合作精神。 岗位描述:

1、负责诊所顾客眼病筛查;

2、负责诊所顾客视光检查;

3、负责根据检查结果开具处方等。

4、负责对诊所视光师、配镜师进行专业指导。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,“眼耳鼻喉专业”、眼科学或眼视光相关专业;

2、持医师资格证书和医师执业证书(执业方向必须是眼科或五官科);

3、具有2年以上眼科或眼科专科医院工作经验;

4、有良好的沟通能力、亲和力、有较强的服务意识;

5、具有良好的敬业精神、团队合作精神。

第5篇 视光中心主任岗位职责

1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。

2.在医院统一部署下，制定本中心的短期工作计划及长远规则，并负责任期计划的实施，经常督促检査，按期总结汇报。

3.领导本中心人员完成日常临床医疗护理工作，完成医疗任务，并接受医院职能部门的监督检査。

4.组织本中心人员学习，运用国内外先进医疗技术并及时总结经验。加强本中心人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

5.督促中心人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

6.组织领导对合作医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

7.建立中心人才梯队，培养中心骨干力量。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

8.参与本科门诊、院内外会诊，组织讨论解决疑难病例诊断治疗上的问题。

第6篇 视光中心护理人员岗位职责内容

1.负责手术所需各种器械的清洁、打包、消毒,做好每次手术前后的准备、清扫、消毒工作。

2.定期检查手术中所需医疗护理耗材并及时添加、更换,定期检查。

3.协助医生完成术前检

第7篇 益阳医专善睐视光聘出纳员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账；

2、费用报销、采购款支付，对不符合要求的凭据有权拒付；

3、每月25日将中心账目核算。对账租金、管理费、水电费等，开具相应单据，收据交由会计复核，并及时登账；

4、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金；

5、保管好各种空白支票、票据、印鉴；

6、负责办理银行各项年检业务、公司证件年检工作；

7、完成部门领导交办的其他任务。

任职资格

1、财务类专科以上学历；

2、会计资格从业证优先，持本地户口优先；

3、工作经验1年以上相关工作经验；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 眼视光医生岗位职责

岗位职责:

1.提供各类视光检查,双眼视功能检查,斜弱视处理,为患者提供除手术外准确的矫正方案等;

2.对异常双眼视觉问题给出处理及训练方案;

3.熟悉硬性角膜接触镜的验配、随访,处理佩戴中出现的感染等问题

4.低视力助视器的验配,及低视力康复训练;

5.其他视光学相关疾病的处理。

岗位要求:

1、临床或视光专业本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,有执业医师证,主治以上资格优先;

2、 能处理各种突发应急事件。

第9篇 视光医师岗位职责任职要求

视光医师岗位职责

岗位职责:

职位描述:

眼科视光学方面保健、筛查、诊断、治疗。

任职要求:

1.能熟练应用各项眼视光技术:视觉障碍眼病检查、屈光不正验光矫正、视功能诊断治疗、斜弱视诊疗、角膜接触镜(包括rgp、塑形镜)、低视力等。

2.视光专业毕业，医学本科以上学历，具有医师资格，掌握眼科常见病的诊治及门诊手术。

视光医师岗位

第10篇 视光部主任岗位职责

工作内容:

1、 协助ceo制订医院经营计划与目标并组织实施,根据医院经营计划制订和落实本部门各项计划,确保销售指标的完成;在ceo的领导下,负责完成眼镜验配及视光门诊的经营管理工作。

2、 根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作;

3、 负责与视光相关的各种证照、手续的办理;

4、 全面负责视光部人员的安排、管理;合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗,保证验光、配镜工作正常进行;

5、 制订视光部各项规章制度、技术操作常规,并监督工作人员执行;

6、 负责部门验光工作,保证验光的准确性,严防差错/事故的发生;

7、 实行科室核算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算;

8、 完成公司下达的相关培训任务,指导对全院员工验光、配镜相关知识的培训,并考核实施效果,完善医学验光配镜流程;

9、 负责本部门的科、教工作;

10、 积极融入视光行业与协会,与其建立良好关系,促进医院视光业务的发展壮大;

11、 与市场部配合,组织眼镜的营销推广工作;

12、 全面组织视光部的售中、售后服务工作,并对顾客满意度进行评估;

13、 督促本部门相关人员正确保管、使用验光、配镜的医疗设备,并根据需要,做好设备引进工作;

14、 制定和落实部门人员业务培训计划,建立、完善业务考核和绩效考评体系,与人力资源处配合对部门人员进行考核和工作绩效评估;

15、 每月及时统计各类销售经营数据,及时进行各类数据图表统计,定期上交相关部门。

16、 负责部门团队精神及战斗力建设,理顺与公司其他部门的关系。

17、 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

教育背景:

◆医疗或视光大专以上学历。

培训经历:

◆接受过领导能力开发、战略管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆具有五年以上相关岗位工作经验。

技能技巧:

u 熟悉医院验光配镜工作流程,有较强的领导能力和技巧.

u 具有先进的管理理念,敢干管理,敢干负责,胸襟宽阔,顾全大局.

u 善于制定医院验配镜业务开展计划和组织实施的能力.

u 具备实事求是,勇于钻研业务的精神.

第11篇 视光中心主任岗位职责要求

1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。

2.在医院统一部署下,制定本中心的短期工作计划及长远规则,并负责任期计划的实施,经常督促检

第12篇 视光中心护理人员岗位职责

1.负责手术所需各种器械的清洁、打包、消毒,做好每次手术前后的准备、清扫、消毒工作。

2.定期检查手术中所需医疗护理耗材并及时添加、更换,定期检查。

3.协助医生完成术前检

第13篇 视光顾问岗位职责

具备一年以上眼镜店销售工作经验。

1、熟悉验光配镜业务基本流程.

2、良好的语言表达及沟通能力

3、具备良好的服务意识及服务态度