商业开发岗位职责6篇

岗位职责是什么

商业开发岗位是企业中至关重要的角色，主要负责发掘新的商业机会，拓展市场，建立并维护企业与合作伙伴的关系，以实现公司的业务增长和盈利目标。

岗位职责要求

1. 深入了解市场动态：商业开发人员需要具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业趋势和潜在商机。

2. 强大的沟通能力：有效沟通是该岗位的关键，需要与内部团队、潜在客户和合作伙伴进行频繁交流。

3. 商业谈判技巧：具备优秀的谈判技巧，能够在维护公司利益的同时达成双赢的合作协议。

4. 项目管理能力：能有效管理商业开发项目，确保项目的顺利推进和落地执行。

5. 分析与决策：运用数据分析，为企业的战略决策提供有力支持。

岗位职责描述

商业开发人员在日常工作中，会承担以下核心任务：

1. 市场研究：通过持续研究市场趋势，分析竞争对手，为公司制定战略方向提供依据。

2. 客户开发：寻找并接触潜在客户，建立并深化与关键决策者的联系，推动销售进程。

3. 合作伙伴关系：建立并维护与供应商、分销商及其他合作伙伴的长期合作关系，以扩大公司的业务网络。

4. 项目提案：准备并提交商业计划书，详细阐述合作方案，包括预期收益、风险评估和实施步骤。

5. 销售预测与目标设定：参与制定销售预测和年度目标，确保业务目标的达成。

6. 协调资源：协调内部团队，确保产品或服务的顺利交付，并解决可能出现的问题。

有哪些内容

1. 策略制定：参与公司战略规划，为新市场进入、产品定位和营销策略提供建议。

2. 业绩追踪：监控销售业绩，定期报告进度，及时调整策略以应对市场变化。

3. 行业活动：参加行业会议、展览等活动，建立行业影响力，提高公司知名度。

4. 内部培训：分享市场知识和销售经验，提升团队的整体商业敏感度和市场竞争力。

5. 风险管理：识别并评估商业合作可能带来的风险，制定相应的预防和应对措施。

商业开发岗位是企业发展的引擎，其工作涵盖市场分析、客户关系管理、合作谈判等多个方面，旨在推动企业持续增长，实现商业目标。

商业开发岗位职责范文

第1篇 商业开发项目岗位职责

岗位职责:

1.寻找地铁商业项目、物业信息及开发渠道的信息;

2.负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,

3.负责与业主谈判、签约及业主关系的维护;

4.负责编制项目可行性报告、测算表等。

任职要求:

1.三年以上中型物业开发、招商、商业综合体开发等工作经验者优先;

2.具备地铁商业基础知识,对地铁商业有浓厚的兴趣及商业敏感度;

3.了解地铁商业策划流程,熟悉地铁商业项目前期市场调研的程序、环节、方法及重点;

4.具备良好的文字表达能力及逻辑分析能力,熟练操作绘图软件,能够独立完成项目的市场调研报告的撰写;

5.本科及以上学历,具备一定的信息收集能力,出色的人际交往能力、沟通能力及商务谈判能力;

6.具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动,能完成核心指标;

第2篇 商业开发主管岗位职责

商业软件技术开发主管 青岛海信智能商用系统有限公司 青岛海信智能商用系统有限公司分支机构 工作职责:

1、5年以上大型电子商务网站或互联网应用的开发经验,至少主导过1个大型软件产品的研发。

2、精通java、javascript、html语言编程,精通web开发相关的技术框架,熟悉数据库sql语言编程。

3、博士学历,具备技术路线规划和执行能力。

4、善于学习,具有创新精神和技术敏感性。

5、具备项目管理经验,能够运用项目管理知识和技能来管理团队。

任职资格:

1、负责组建和培养商业软件新一代技术平台开发团队。

2、组织进行新一代技术平台的立项开发。

3、带领团队开展对商业软件相关新技术的跟踪和可行性研究,如数据分析、web产品开发等。

第3篇 商业开发岗位职责

全国商业楼宇开发总监 成都新潮传媒集团股份有限公司 成都新潮传媒集团股份有限公司,新潮传媒,新潮传媒西安,新潮小区 ◆ 两年以上商业综合体及写字楼开发市场经验

◆ 或中高端商业楼宇经营相关板块从业经验

◆ 或与各项写字楼商业楼盘开发商总部相交集的其他相关公司的从业经验

知识与技能:

◆ 精通商业综合体媒体推广发展现状和趋势,商圈楼宇多种经营模式

◆ 熟悉商务谈判能力技巧,市场公关技巧

掌握智慧社区等移动互联网相关知识

职业素养:

1.大专及其以上学历,具备相关行业知识,对商圈媒体与商业楼盘的交集发展有足够认知

沟通能力好

2.认同企业价值观,并能主动融合

3.真诚诚信,无不良道德记录

4.可接受全国范围内出差

第4篇 商业开发项目经理岗位职责

岗位职责:

1.寻找地铁商业项目、物业信息及开发渠道的信息;

2.负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,

3.负责与业主谈判、签约及业主关系的维护;

4.负责编制项目可行性报告、测算表等。

任职要求:

1.三年以上中型物业开发、招商、商业综合体开发等工作经验者优先;

2.具备地铁商业基础知识,对地铁商业有浓厚的兴趣及商业敏感度;

3.了解地铁商业策划流程,熟悉地铁商业项目前期市场调研的程序、环节、方法及重点;

4.具备良好的文字表达能力及逻辑分析能力,熟练操作绘图软件,能够独立完成项目的市场调研报告的撰写;

5.本科及以上学历,具备一定的信息收集能力,出色的人际交往能力、沟通能力及商务谈判能力;

6.具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动,能完成核心指标;

第5篇 商业开发公司岗位职责

采购经理(酒店) 新城控股集团商业开发事业部,新城控股集团股份有限公司, 对材料品牌进行集中审核,对材料价格严格把关,选择性价比最高的材料品牌,制定相关的材料合同,配合现场制定相关的材料进度。

第6篇 商业开发总经理岗位职责

商业运营开发总经理 佳兆业金沙湾国际乐园公司 佳兆业金沙湾国际乐园公司 business operations development general manager job description

总经理---商业开发运营

brief:

职位概述:

the role of the manager of f&b、merchandise operations development will be business planning and provide operational input to insure functional facilities during the design phase of the golden bay international resort project. they will also be responsible for developing all f&b 、merchandise operations and safety standards for the property, and ensuring the operations team and all vendors are aware of and comply with these standards.

餐饮、商品开发及运营经理需要针对项目进行商业业态规划、提供运营支持以保障金沙湾乐园项目在设计阶段的(就考虑到餐饮、商品所需的)功能性设备。他们也需要负责制定所有的餐饮运营标准、商品运营标准及安全标准, 同时确保运营团队和所有的供应商意识并遵守这些标准。

responsibilities:

职责:

business operations of f&b、merchandise overall planning

attend all design meetings and ensure final design drawing comply with all operational requirements and operational safety

work in the field during construction to provide quality assurance to ensure construction matches design plans

act as a best practices resource on f&b、 merchandise safety practices to educate the rest of the operations personnel

keep abreast of best practices and continuously improve the f&b 、 merchandise standards

create and manage critical reports of project progress

1.餐饮、商品商业业态整体运营规划;

2.参与所有的设计会议并确保设计终稿达到所有运营的标准和安全

3.在建设阶段需在项目上工作,监督质量以确保项目建设能与设计计划相匹配

4.成为餐饮、商品安全实操的模范,为其他的运营人员做出榜样

5.保持最好的操作方式并持续提升餐饮、商品(运营安全)的标准

6.创作并管理项目的关键性进展报告

requirements:

要求:

e_tensive e_perience with high volume commercial enterprise

demonstrated ability to create and implement food & merchandise safety standards

able to translate food & merchandise operations requirement into design criteria

e_cellent communication and organizational skills

previous e_perience in large, comple_ organizational environments

e_cellent knowledge of ms office

1.在高容量的食品行业中有广泛的经验

2.有能力制定和推行食品、商品安全标准

3.能够将食品、商品运营要求转化为设计指标

4.出色的沟通和组织能力

5.曾在大型且复杂的企业环境中工作过

6.能熟练运用办公软件

minimal education: bachelor’s degree in business administration、 food management or related disciplines

最低学历:本科毕业,商业管理、食品管理、或者其他与安全相关的领域

minimal e_perience: 10 +years in the retail background or food and beverage industry

最低经验: 10年以上零售商业或餐饮行业的经验

preferred e_perience: specific responsibilities for food safety and design in a high volume, high quality food commercial environment

优先经验:在高容量、高质量的餐饮或商业环境中专职负责过食品安全和设计的