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经营拓展岗位职责4篇

更新时间:2024-11-20

经营拓展岗位职责

岗位职责是什么

经营拓展,是企业中至关重要的角色,主要负责推动企业业务的持续增长和市场领域的扩张。这一岗位的职责在于寻找新的商业机会,建立并维护与合作伙伴的关系,以及制定和执行有效的市场策略。

岗位职责要求

1. 深入理解市场动态:经营拓展人员需具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势,预测潜在的商业机遇。

2. 强大的沟通能力:与各方利益相关者进行有效交流,包括客户、供应商、合作伙伴及内部团队,以达成共识和合作。

3. 创新思维:能够提出新颖的业务模式和市场策略,不断挑战现状,推动企业的创新与发展。

4. 决策能力:在复杂的信息环境中,做出明智的决策,平衡风险与收益,确保业务拓展的可持续性。

5. 领导力:协调团队资源,激发团队潜力,共同实现业务目标。

岗位职责描述

经营拓展的工作涵盖了广泛的领域,从市场研究到战略规划,再到项目实施。他们需要通过收集和分析市场数据,了解竞争对手的动态,为企业的战略方向提供建议。经营拓展人员需要建立和维护与关键合作伙伴的长期关系,以确保企业的供应链稳定和业务拓展的顺利进行。

在项目执行阶段,他们需要制定详细的行动计划,包括但不限于产品推广、销售渠道开发、市场活动策划等。此外,经营拓展人员还需要跟踪项目的进展,及时调整策略,以应对市场的变化。

有哪些内容

1. 市场研究:定期进行行业分析,了解市场需求,识别潜在的商业机会。

2. 客户关系管理:建立并维护客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度。

3. 合作伙伴关系:寻找并建立新的合作伙伴关系,巩固现有合作关系,促进互利共赢。

4. 业务拓展策略:制定并实施市场进入策略,扩大企业市场份额。

5. 销售支持:协助销售团队制定销售计划,提供市场情报,提升销售业绩。

6. 品牌推广:策划和执行品牌宣传活动,提高企业知名度和品牌形象。

7. 项目管理:负责跨部门的项目协调,确保项目的顺利执行和达成预期目标。

经营拓展岗位是企业发展的引擎,他们通过深入的市场洞察、强大的合作网络和创新的策略,为企业开辟新的增长路径,驱动企业的持续成功。

经营拓展岗位职责范文

第1篇 经营拓展经理岗位职责

经营拓展部经理 广东龙光集团物业管理有限公司广州分公司 广东龙光集团物业管理有限公司广州分公司,龙光 职责描述:

1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3、 负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

4、 负责组织、实施招投标活动。

5、 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求

1、40岁以下专科以上学历,具有物业行业相关从业证书。

2、5年以上知名物业企业管理经验;

3、具备较强的沟通协调能力、品牌管理能力和项目提案能力;

4、熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先;

5、具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先。

第2篇 物业经营拓展岗位职责任职要求

物业经营拓展岗位职责

职责描述:

1.根据公司的经营目标,及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。

2.负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导,确保经营数据达到预定目标。

3.负责经营业务体系人员的绩效考核。

4.负责经营合作方体系的建立与维护,整合各类资源,建立合格供方数据。

5.负责市场拓展业务的管控及审核工作;

6.负责社商经营业务的管控及审核工作;

7.负责租售业务的管控和审核工作;

8.负责美居业务的管控和审核工作;

9.负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现

任职要求:

1.专科及以上学历,主修管理学或相关学科。

2.五年以上物业管理、市场拓展、多种经营业务经验及相关行业从业经历,具备相关专业岗位

3.具备很强的工作责任心、优秀的组织和管理能力。

4.具备很强的分析、学习能力、具有良好的口头和书面表达能力,具备优秀的领导技能。

5.具备很强的数据解读和解决问题能力。

6.熟悉物业管理专业知识。

7.具备良好的市场敏感度,具有谈判沟通能力。

8.善于处理人际关系,具备处理内、内外部工作关系所必须的能力。

9.有良好的行业资源,以及与行业关联的业务资源。

物业经营拓展岗位

第3篇 经营拓展经理岗位职责任职要求

经营拓展经理岗位职责

营销拓展经理/总监(业务拓展及特许经营经理) 深圳市焙着你烘焙技术咨询有限公司 深圳市焙着你烘焙技术咨询有限公司,焙着你烘焙 技能要求:

市场营销总监,营销总监,营销拓展总监

bakebe职位描述:

职位名称: 营销拓展经理/总监(业务拓展及特许经营经理)

地 点: 中国、深圳

公司简介+招聘需求

bakebe是来自香港的一家公司,也是一家通过app教大家烘焙的联合烘焙工作室。我们利用现代的app技术革新了每个人的烘焙体验。bakebe是一个让人们尽情享受和体验将原料神奇地转化为美味糕点的空间,压力尽可能小。我们将专业烘焙专家的专业知识与bakebe app相结合,打造一个让每个人都能体验烘焙乐趣的学习系统。bakebe目前在香港有2个地点,计划今年将扩展到包括中国在内的国际地点。

我们目前正在寻找一位经验丰富的特许经营业务发展经理,以帮助推动我们的扩张计划。您将负责在我们所有的国际市场上寻找、认证、关闭和注册新的特许经营合作伙伴,以便我们能够在全球范围内扩大我们的足迹。您还需要对我们的合作伙伴关系管道进行设计、执行和迭代,以确保我们有效性地扩展。

岗位职责:

•在亚洲和中国寻找新的加盟商合作伙伴;

•有效的处理我们特许经营商的管理和合作发展;

•密切支持和激励我们的特许经营伙伴,让他们了解我们最新的产品发布、新的总部计划和运营程序;

•为加盟商提供技术和管理协助;

•管理加盟商发展的所有方面,从潜在客户的产生、fdd披露到组织所有关键的介绍和会议;

•运用分析技,能组织和分析市场数据,优先考虑潜在的主要市场,并评估潜在的新的特许经营发展机会;

任职要求:(我们找什么样的人)

•本科及以上学历;

•中英文流利,沟通能力强;

•至少1-3年以上相关特许经营销售和开发经验,在特许经营方面拥有广泛的餐饮网络;

•在长期建立强大的客户关系的同时,应具有采购、合格和关闭大客户的经验;

•餐饮、零售或o2o平台行业经验;

•佣金驱动,销售业绩良好;

•精力充沛、上进心强、态度积极、以服务为导向、灵活应变、高度正直,能够接受出差;

•曾担任多区域管理经验(国内);

经营拓展经理岗位

第4篇 物业经营拓展岗位职责

1、年度经营目标制定及分解,开拓多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

2、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;

3、各项目多种经营年度预决算的制定,以及各项目多种经营的管理督导、巡查;

4、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司总经理;

5、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进。

任职资格

1、 大专及以上学历,五年以上工作经验;

2、 熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;

3、 熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;

4、 具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;

5、 具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力,工作积极。

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