专柜店长岗位职责3篇

岗位职责是什么

专柜店长，是零售行业中一个至关重要的角色，主要负责管理专柜的日常运营，确保销售目标的达成，并维护品牌形象。

岗位职责要求

作为专柜店长，需要具备以下要求

1. 具备优秀的领导力，能够激励团队成员提升销售业绩。

2. 熟悉零售市场动态，了解行业趋势和消费者需求。

3. 拥有良好的沟通技巧，能够处理客户投诉，维护客户关系。

4. 精通产品知识，能为顾客提供专业的产品咨询。

5. 能够有效管理库存，确保商品陈列有序。

6. 对财务有基本理解，能进行销售数据分析和预算管理。

岗位职责描述

专柜店长的角色并非仅限于销售，更是一个协调者、教练和决策者。他们需要在繁忙的环境中保持冷静，解决突发问题，同时还要关注长期的业务发展。店长需要确保每个员工都清楚自己的职责，以提高工作效率，同时营造积极的工作氛围，吸引和留住客户。

有哪些内容

专柜店长的职责主要包括以下几方面：

1. 团队管理：招募、培训和评估员工，确保团队的高效运作。

2. 销售业绩：设定并追踪销售目标，分析销售数据，制定并调整销售策略。

3. 客户服务：处理顾客咨询，解决投诉，提升顾客满意度和忠诚度。

4. 商品管理：监控库存，确保商品的正确展示和及时补货，防止过期或缺货情况。

5. 品牌形象：维护专柜形象，执行公司的营销活动，确保与品牌定位一致。

6. 财务管理：控制成本，进行预算管理和利润分析，确保盈利状况良好。

7. 关系维护：与商场管理部门沟通，处理租金、促销活动等事宜。

8. 市场洞察：关注市场变化，提出适应市场的新策略和建议。

专柜店长需要全面掌控专柜的运营，既要关注细节，也要有大局观，通过高效的管理和优质的服务，推动专柜的持续发展。

专柜店长岗位职责范文

第1篇 安正男装诚聘杭州大厦专柜店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

店长

岗位要求:

1、大专以上学历 ，25--35岁，形象气质佳，普通话标准、流利;

2、5年左右服装行业工作经验，3年以上男装销售管理经验;

3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训;

4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;

5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。

岗位职责:

1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略;

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务;

3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训;

4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;

第2篇 专柜店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；

2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关；

3.货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；

4.员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象；

5.搜集、反馈市场信息。

职位要求：

1.本科及以上学历，年龄25-35岁之间；

2.熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识，热爱服装零售行业，亲和力强；

3. 具有5年以上服装零售行业经验，其中店铺管理经验2年以上，有跨服务业经验者优先；

4.熟悉office办公软件，做事积极主动。

第3篇 专柜店长岗位职责

高级珠宝专柜店长 爱盟科技 深圳市爱盟科技有限公司,爱盟,爱盟科技,爱盟 岗位职责:

1、组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属人员完成销售目标;

2、监督并培训店员销售技巧,产品知识等;

3、合理安排店面员工分工,调动员工潜力;

4、组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理;

5、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况;

6、钻石世家工作经验者优先。