教学咨询岗位职责3篇

岗位职责是什么

教学咨询岗位是教育机构中不可或缺的一个角色，主要负责为学生、家长以及教师提供专业的教育咨询服务，旨在提升教学质量，满足个性化学习需求，并促进教育服务的优化。

岗位职责要求

1. 熟悉教育政策和教学理念，具备良好的教育背景和实践经验。

2. 具备出色的沟通技巧，能够理解并解决学生和家长的疑惑。

3. 能够分析学生的学习状况，提出有效的学习建议和解决方案。

4. 具备团队协作精神，与教师和其他部门保持良好合作。

5. 对教育市场趋势有敏锐的洞察力，能够适应教育行业的变化。

岗位职责描述

教学咨询师的工作日常包括与潜在客户进行交流，了解他们的教育需求，提供课程选择建议，以及解答关于教学方法、课程设置等方面的问题。他们需要深度理解学生的学习风格和能力，以定制化的建议帮助学生提高学习效率。此外，教学咨询师还需参与教育项目的设计和实施，与教师团队共同优化教学流程，确保教育质量的持续提升。

有哪些内容

1. 学习分析：收集和分析学生的学习数据，识别学习障碍，提供个性化的学习建议。

2. 家长沟通：定期与家长沟通，反馈学生的学习进展，解答家长的疑问，建立信任关系。

3. 咨询服务：提供课程咨询，包括课程内容、教学方法、教师资质等信息，协助学生和家长做出最佳选择。

4. 教学改进：参与教学研讨会，提出改进教学策略的建议，推动教学创新。

5. 市场研究：关注教育行业动态，了解竞争对手情况，为机构的发展提供策略建议。

6. 客户关系管理：维护现有客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播和续费率。

教学咨询岗位的职责涵盖了从教学到服务的多个环节，其专业性和人性化服务对于提升教育机构的整体形象和教学质量至关重要。通过细致入微的工作，教学咨询师不仅是教育的桥梁，更是学生成长的伙伴，致力于创造更优质的教育环境。

教学咨询岗位职责范文

第1篇 教学咨询师岗位职责任职要求

教学咨询师岗位职责

工作内容:

①教学管理方向的管理咨询:与智来的咨询团队一起为不同的教育企业提供管理咨询支持，用企业同理心和客观的视角及导师身份为服务的企业提供有价值的意见和改变策略。教学管理的咨询内容包括但不限于教学体系构建及优化、教研体系构建及优化、教师培训体系构建及优化、教学实施流程及体系优化等。

②管理咨询合作企业的教学实施及教学管理状态信息采集与分析;

③教学模块管理咨询的成案和提案，咨询文本生成，项目文案撰写;

④教学及相关管理咨询模块咨询方法论的修订、提炼与优化

⑤协助咨询师项目工作安排，双方项目沟通，项目跟进与执行工作;

⑥客户核心岗位面谈及定向定辅导与培训;

职位要求:

①对教育行业有一定的认知和理解，对k12、素质教育或其他教育领域行业现状有一定了解和认知;

②有专业的教学管理与实际操作经验与管理经历，尤其教学体系、教研体系、教师培训体系、教学实施流程与体系等;(数学教学方向优先)

③具有较强的沟通表达能力，工作条理性和应变能力强，快速学习能力强;

④具有延展性思维，做事严谨细致高效，分析和谈判能力强;

⑤热爱教育工作，具有高度的工作热情和良好的团队协作精神;

⑥熟练使用office办公软件。

教学咨询师岗位

第2篇 教学咨询师岗位职责

工作内容:

①教学管理方向的管理咨询:与智来的咨询团队一起为不同的教育企业提供管理咨询支持,用企业同理心和客观的视角及导师身份为服务的企业提供有价值的意见和改变策略。教学管理的咨询内容包括但不限于教学体系构建及优化、教研体系构建及优化、教师培训体系构建及优化、教学实施流程及体系优化等。

②管理咨询合作企业的教学实施及教学管理状态信息采集与分析;

③教学模块管理咨询的成案和提案,咨询文本生成,项目文案撰写;

④教学及相关管理咨询模块咨询方法论的修订、提炼与优化

⑤协助咨询师项目工作安排,双方项目沟通,项目跟进与执行工作;

⑥客户核心岗位面谈及定向定辅导与培训;

职位要求:

①对教育行业有一定的认知和理解,对k12、素质教育或其他教育领域行业现状有一定了解和认知;

②有专业的教学管理与实际操作经验与管理经历,尤其教学体系、教研体系、教师培训体系、教学实施流程与体系等;(数学教学方向优先)

③具有较强的沟通表达能力,工作条理性和应变能力强,快速学习能力强;

④具有延展性思维,做事严谨细致高效,分析和谈判能力强;

⑤热爱教育工作,具有高度的工作热情和良好的团队协作精神;

⑥熟练使用office办公软件。

第3篇 教学咨询顾问岗位职责

教学产品咨询顾问 金智教育信息技术有限公司 江苏金智教育信息股份有限公司,wisedu,金智教育,金智教育信息,金智教育信息技术有限公司,金智教育江苏,金智 岗位职责:

主要负责教学管理类产品的技术咨询、用户使用推广建设。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,有高校教务、人事、学工系统使用、设计及咨询工作背景优先;

2、了解产品实施过程、体系,有标准产品实施组织工作背景优先;

3、沟通能力好,表达能力强,具备良好的文档能力;

4、学习能力好,思路活跃,能迅速的针对用户的需求给出解决方案;

5、了解计算机网络、主机、操作系统、数据库基础知识。