赛思公司简介(11个范本)

范本1

赛思公司简介：深圳市赛思维科技发展有限公司座落于国内科技创新和改革开放的前沿阵地--深圳，是一家致力于高新技术服务、现代教育装备技术产品研发设计和生产销售的高新科技企业，是国内教育装备行业的“数字化探究实验室”专家。赛思维公司以获得国家年度技术发明奖的高校教授为科研团队核心，聚集国内众多知名专家和学者，致力于研究和探索国内教育装备、实验设备的创新开发和解决方案的实现，对国内外的数字化探究实验设备进行深入的研究和探讨，整合了行业内具有优势地位的相关产品资源，研发出一系列具有自主知识产权的数字化（探究）实验室及附件产品配套设备，产品理念紧贴国家新课改《标准》要求，实现了计算机技术、传感技术和理科教学的完美结合，以优异的产品品质和领先的产品性能，全方位满足了广大用户对数字化实验室设备的需求。“起步，即与世界同步”是赛思维公司竞赛教育装备行业的信心和决心，凭借雄厚的技术底蕴和全体同仁的努力奋斗，赛思维公司将不断追求创新和发展，携手国内志同道合的合作伙伴，提供达到世界一流品质的产品和服务，努力传播创新理念和创新思维，为中国教育事业做出自己的巨大贡献。

范本2

赛思公司简介：北京赛思菲德科技有限公司于2017年10月20日成立，公司位于北京市，北京市，海淀区中关村东路18号1号楼a-1111-014室，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

范本3

赛思公司简介：我司是韩国cesco在中国上海市投资成立的专门害虫防治企业。公司2003年9月末注册成立。已取得上海市爱国卫生运动委员会颁发的上海市有害生物防治服务资质证书，是上海市有害生物防治协会会员。

范本4

赛思公司简介：北京赛思瑞泰科技有限公司，依靠北京大学电子学系技术平台作支持，汇集了一批博士、硕士、学士等高新技术科研人员。公司凭借严格的管理体制和高素质研究人员的优势，以求实、进取和创新精神，开发并推出多项高新技术和高技术产品，其中《新一代计算机红外线通讯网络系统》项目获批国家科技部创新基金支持。

范本5

赛思公司简介：尼克赛思（北京）国际贸易有限责任公司于2017年04月26日成立，公司位于北京市，北京市，朝阳区建国门外大街甲12号北京新华保险大厦15f，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

范本6

赛思公司简介：郑重承诺，本人所从事的任何服务，无论内训、公开课，还是管理咨询项目，只要客户不满意，无论调研问卷满意度是多少，都无条件退款!!!， ，【讲师简介】， ， ，薪酬设计“6+1”模式创始人， ，中国人力资源开发研究会特聘专家， ，中国企业管理能力建设工程特聘专家， ，人力资源专业讲师十强， ，北京大学光华管理学院mba(工商管理硕士)， ，58同城、中华英才网特聘人力资源专家顾问，长期担任多家公司人力资源顾问。崇尚案例教学，培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发式教学。 ，【从业经历】， ，2004年开始从事企业管理咨询和培训工作，曾任： ，北京赛思东方管理咨询有限公司高级咨询顾问、合伙人;， ，北大纵横管理咨询有限公司特聘薪酬绩效专家。 ，【主讲课程】， ，1、全面薪酬体系设计系列， ，《全面薪酬体系设计“6+1”》《薪酬管理体系设计训练营》《高管薪酬体系设计》， ，2、全面绩效管理体系设计系列， ，《如何有效的提取绩效指标》《目标管理与绩效考核》《全面绩效管理体系设计》， ，《基于kpi/平衡计分卡的绩效管理体系》《绩效管理模式创建训练营》， ，3、其他人力资源系列课程， ，《股权激励六步法》《非人力资源经理的人力资源管理》， ，更多课纲见资料包， ，【课程特点】， ，1、真实案例：课程所有案例均来自企业的真实案例，所有结论均得到咨询企业的长期有效实践，案例生动，深入浅出，授课中以有效工具和实际案例为指引，让学员在实践中掌握薪酬与绩效管理的奥秘。 ，2、保证落地：可以为企业量身订制薪酬管理体系、绩效管理体系等人力资源咨询工作，保证课程的有效落地。 ，3、保证实操：课堂上带领大家一起动手，以实际效果为保障。 ，【服务企业】， ，2011年,中国航信深圳民航凯亚,薪酬绩效管理体系设计(第一期)， ，2015年,中国航信深圳民航凯亚,薪酬绩效管理体系设计(第二期)， ，2012年,中国航信海南民航凯亚,薪酬绩效管理体系设计， ，2008年,中国移动集团计划处,人力资源管理体系设计， ，2006年,中国石化集团清江石化,薪酬绩效管理体系设计， ，2007年,中国恒天集团,人力资源管理体系设计， ，2006年,中国国旅总社,人力资源管理体系设计， ，2010年,中国银行广东省分行,人力资源管理体系设计， ，2010年,招商银行重庆分行,金鹰计划， ，2010年，招商银行乌鲁木齐分行，金鹰计划， ，2010年,吉林银行,人力资源管理管理体系设计， ，2009年,海门农商行,薪酬绩效管理体系设计， ，2007年,山东恒联集团,薪酬绩效管理体系设计， ，2006年,长春皓月集团,薪酬绩效管理体系设计， ，2006年,贵州出版集团,薪酬绩效管理体系设计， ，2006年,万祥集团,薪酬绩效管理体系设计， ，2007年,胜兴国际集团,薪酬绩效管理体系设计， ，2008年,重庆和平医药,人力资源管理管理体系设计， ，2010年,山东泰瑞汽车,薪酬绩效管理体系设计， ，2014年,北京华都肉鸡,薪酬绩效管理体系设计， ，2004年,山东皇明太阳能集团,人力资源管理体系设计， ，2006年,波司登集团,薪酬绩效管理体系设计， ，…… ，【客户评价】， ，冯涛老师给我们做的人力资源项目很有用。为我们联社(农商行)重新设计了新的有效的薪酬绩效管理体系，为我们联社(农商行)的成功改制立下了汗马功劳。 ，江苏海门农商行董事长佘俊， ，冯涛老师切合实际地对我们公司进行了诊断，构建了新的模型，让我们对企业的人力资源管理有了新的认识，并为我们公司设立了新的模式以及打造了一批优秀的管理团队，感谢冯涛老师。 ，山东泰瑞汽车机械有限公司董事长张波， ，我认为请冯涛老师不仅仅是能获得一份有用的咨询方案，更多的是从老师身上能学到许多培训之外的知识，甚至跟他们一起吃饭都是我学习的好机会。我希望我们的员工能够跟他们多学习，学习他们的专业知识、学习他们的作业方法，尤其是学习他们的思维分析能力。 ，海南民航凯亚股份有限公司总经理孙琼巍， ，第一次请外面的老师为我们公司系统性的设计管理体系，冯涛老师不仅为我们设计了有效的管理体系，我认为更大的收获是为我们公司带出了一个新的团队。 ，重庆和平医药股份有限公司总经理姜延，

范本7

赛思公司简介：fdk成立于上世纪50年代，是富士通的子公司，专业从事电池（含电芯、单体电池、电池包等）及电子（含电源组件、电源模块、高频组件、光器件等）业务。fdk于2010年收购sanyo/三洋镍氢电池及锂电池业务，新出厂电池均采用fdk包装。仍采用sanyo包装的电池，请注意产地及生产日期。

范本8

赛思公司简介：成都瑟克赛思光电科技有限公司于2017年10月26日成立，公司位于四川省，成都市，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

范本9

赛思公司简介：杭州赛思伺服电机制造有限公司于2017年03月17日成立，公司位于浙江省，杭州市凤川大道322号，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

范本10

赛思公司简介：宁波赛思德进出口有限公司于2013年04月07日成立，公司位于浙江省，宁波市观海卫工业园西区永兴路20号，主要生产经营锂电池;电池充电器;照明灯具设计;其他生活小家电等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

范本11

赛思公司简介：慈溪市赛思德环保科技有限公司于2016年09月29日成立，公司位于浙江省，宁波市，慈溪市，慈溪市观海卫工业西区永兴路20号，主要生产经营个人护理，剃须刀，移动电源等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。