教学辅导岗位职责4篇

岗位职责是什么

教学辅导岗位是教育体系中的重要组成部分，其主要任务是辅助教师进行课堂教学，对学生的学习进度进行跟踪，并提供个性化的学习指导。

岗位职责要求

1. 熟悉教学大纲和课程内容，能准确把握学科知识体系。

2. 具备良好的沟通技巧，能够与学生建立信任关系，激发他们的学习兴趣。

3. 拥有耐心和同理心，能够理解学生的困惑，提供有效的解答。

4. 能够独立设计和实施辅导计划，适应不同学生的学习需求。

5. 对教育心理学有所了解，能够运用相关理论帮助学生改善学习方法。

岗位职责描述

教学辅导岗位的工作内容多样，涵盖课后答疑、作业批改、学习咨询、个别辅导等多个环节。辅导人员需要密切关注学生的学习动态，通过观察和评估，找出他们在学习过程中可能遇到的困难。此外，他们还需要定期与教师交流，了解学生在课堂上的表现，以便调整辅导策略。

有哪些内容

1. 课后辅导：为学生提供课后的学习支持，解答他们在课堂上未理解的问题，帮助巩固所学知识。

2. 个性化教学：针对学生的个体差异，制定适合他们的学习计划，包括补习弱项、拓展兴趣等。

3. 学习评估：定期对学生的学习进步进行评估，通过测试和反馈，了解他们的学习成效。

4. 家长沟通：与家长保持联系，报告学生的学习情况，共同促进学生的学习进步。

5. 学习资源推荐：根据学生的需求，推荐相关的学习资料，如参考书、在线课程等。

6. 心理疏导：关注学生的情绪变化，必要时提供心理支持，帮助他们建立积极的学习态度。

7. 学习策略指导：教授有效的学习方法和时间管理技巧，提升学生自主学习的能力。

教学辅导岗位的核心在于以学生为中心，通过专业的教学辅导，促进学生的全面发展，提升他们的学习效率和成绩。这个岗位要求从业者具备深厚的学科知识，同时也需要具备教育心理学的素养，以及出色的沟通和组织能力。

教学辅导岗位职责范文

第1篇 教学辅导老师岗位职责

法考教学辅导老师 北京独角兽思维科技有限公司 北京独角兽思维科技有限公司,独角兽,独角兽思维 一、岗位要求:

1.法学类专业本科及以上学历;

2.近两年内有参加国家法律职业资格考试的经历,通过者优先;

3.具有培训、班主任管理经验者优先;

4.熟练使用办公软件;

5.良好的语言表达能力;

6.热爱互联网远程教育事业,工作勤奋踏实、认真负责。

二、岗位职责:

1、帮助学员制定学习计划,督促跟进学习进度;解答学员在学习中遇到的专业问题;解答学员不明白的软硬件问题,确保学员顺利学习。

2、阶段性调整学员的学习课程和资料;保证学员及时享受到最优质的课程和高端服务,提高学员的通过率。

3、负责学生的日常管理和心理辅导。

三、工资待遇

1.基本工资+加班费+业绩提成+绩效工资+奖金,另加年终奖。

2.提供五险一金;带薪年休假。

3.工作优秀者,每年1-2次加薪机会。

4.员工生日礼券,员工聚餐活动。

5.年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。

第2篇 教学辅导员岗位职责任职要求

教学辅导员岗位职责

岗位职责:

1、负责学员日常学习和考试服务;负责学员日常沟通，帮助学员解决问题;

2、定期做数据分析、调整运营策略;

3、创建各种运营机制建立核心用户，提升用户留存、率、转化率;

4、负责收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议;

任职要求:

1.大专以上学历，性格开朗外向;

2、具备良好的沟通能力和亲和力，擅长发现用户问题并协助解决;

3、工作负责、有耐心，热爱和用户打交道;

4、具备提取信息的能力并熟练使用相关办公软件;

职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工8-12月可成长为学服主管;

1.管理方向:学习管理师——学习管理主管——学习管理经理——学习管理总监——副总;

2.专业方向(对象:财经专业优秀毕业生):学习管理师——学术——助教——助理讲师——讲师.

说明:

该岗位有服务和业绩两大板块，有些人员仅仅涉及服务板块(无业绩压力)。

教学辅导员岗位

第3篇 教学辅导老师岗位职责任职要求

教学辅导老师岗位职责

法考教学辅导老师 北京独角兽思维科技有限公司 北京独角兽思维科技有限公司，独角兽思维 一、岗位要求:

1.法学类专业本科及以上学历;

2.近两年内有参加国家法律职业资格考试的经历，通过者优先;

3.具有培训、班主任管理经验者优先;

4.熟练使用办公软件;

5.良好的语言表达能力;

6.热爱互联网远程教育事业，工作勤奋踏实、认真负责。

二、岗位职责:

1、帮助学员制定学习计划，督促跟进学习进度;解答学员在学习中遇到的专业问题;解答学员不明白的软硬件问题，确保学员顺利学习。

2、阶段性调整学员的学习课程和资料;保证学员及时享受到最优质的课程和高端服务，提高学员的通过率。

3、负责学生的日常管理和心理辅导。

三、工资待遇

1.基本工资+加班费+业绩提成+绩效工资+奖金，另加年终奖。

2.提供五险一金;带薪年休假。

3.工作优秀者，每年1-2次加薪机会。

4.员工生日礼券，员工聚餐活动。

5.年度免费健康体检，年度免费旅游或拓展。

教学辅导老师岗位

第4篇 教学辅导员岗位职责

岗位职责:

1、配合学校教研、教导工作;

2、能洞察学生的心理动态并进行辅导;

3、能提供专业的咨询意见;

4.和教学团队要有合作精神,善于沟通并有创新精神;

5.工作态度认真严谨,工作心态稳定;

6、配合学校的要求,完成其他相关工作。

任职要求:

1、了解教育行业,普通话良好;

2、有出国留学背景优先,相关专业毕业(师范类英语专业优先),本科及以上学历;

3、有较强的表达能力、沟通能力与分析能力;

4、有较强的责任心和执行力,工作态度认真,心态积极。