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党支部组织岗位职责4篇

更新时间:2024-11-20

党支部组织岗位职责

岗位职责是什么

党支部组织岗位是党基层组织的核心组成部分,负责党组织的日常工作,推动党的路线、方针、政策在基层的贯彻执行。

岗位职责要求

1. 忠诚于党的事业,坚定政治立场,具备良好的政治素养和理论水平。

2. 熟悉党务工作,掌握党的基本知识和相关政策法规。

3. 具备较强的组织协调能力和群众工作能力,能团结党员,服务群众。

4. 善于沟通,能够有效传达党的声音,解决党员和群众的实际问题。

5. 有责任心,能严格执行党的纪律,确保支部工作的规范运行。

岗位职责描述

党支部组织岗位的职责涵盖党务工作的多个方面,主要包括:

1. 组织建设:负责党员的发展、教育和管理,定期开展组织生活,提升党员的党性修养。

2. 政策宣传:解读并宣传党的路线、方针、政策,引导党员和群众正确认识和理解党的主张。

3. 群众工作:密切联系群众,了解群众需求,反映群众意见,维护群众利益。

4. 活动策划:组织各类党日活动,增强党组织的凝聚力和战斗力。

5. 协调配合:与上级党组织保持密切联系,落实上级的工作部署,与其他部门协作完成工作任务。

有哪些内容

1. 党员教育:定期举办党课、座谈会,提高党员的思想觉悟和业务能力。

2. 党支部会议:筹备和主持支部大会,审议和决定支部重要事项。

3. 党建创新:探索新的工作方法,推进党支部工作的创新与发展。

4. 纪律监督:监督党员遵守党纪国法,及时处理违纪行为,保持党组织的纯洁性。

5. 社区服务:参与社区建设,组织党员参与志愿服务,发挥党员的先锋模范作用。

党支部组织岗位需全面负责支部的日常运营,以实际行动践行党的宗旨,推动基层党组织的健康发展,为党的事业贡献力量。

党支部组织岗位职责范文

第1篇 中学党支部组织委员岗位职责

中学党支部组织委员工作岗位职责

一、分工负责党支部的组织建设,了解掌握党支部的组织状况和党员的思想状况。

二、认真学习和掌握发展党员工作方针,根据实际情况,负责入党申请人和发展对象培养、教育和考察工作,严格按照程序,做好接收新党员工作。

三、协助宣传委员抓好党员教育。

四、对长期外出的党员,协助支部确定专人负责,加强联系与管理。外出期间,如按月交纳党费确有困难者,可以提前或延期交纳党费,但一般不得超过6个月,也可委托亲属或他人代交党费,对于生活确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会研究同意可以少交或免交党费。五、关心困难职工党员,向有关部门呼吁解决其存在的困难。

六、提出党支部组织生活的内容和要求,及时向党支部委员会提出表扬优秀党员和按《党章》妥善处置不合格党员的建议。

七、负责日常的组织管理工作,办理党员登记,协助校党委做好党费的收缴工作。

第2篇 大学生党支部组织委员工作岗位职责

1、根据新时期发展党员方针要求,结合学院安排与本单位实际,确定本支部发展的重点。

2、对积极分子现状进行认真分析,根据需要与党员结构,向党支部提出本年度的计划发展名单。

3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。

4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。

5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析,提出未来三、五年发展计划。

6、在讨论接收新党员的支部大会上,负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。

7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续,并保证填表合乎要求。

8、配合党支部书记找新党员谈话。

第3篇 某大学生党支部组织委员工作岗位职责

1、根据新时期发展党员方针要求,结合学院安排与本单位实际,确定本支部发展的重点。

2、对积极分子现状进行认真分析,根据需要与党员结构,向党支部提出本年度的计划发展名单。

3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。

4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。

5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析,提出未来三、五年发展计划。

6、在讨论接收新党员的支部大会上,负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。

7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续,并保证填表合乎要求。

8、配合党支部书记找新党员谈话。

第4篇 某学院后勤处党支部组织委员岗位职责

学院后勤处党支部组织委员岗位职责

一、了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况的需要,检查和督促党员支部过好组织生活,并按照党章规定,几级做好党支部改选的准备工作。

二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

三、正确掌握发展党员的工作方针,了解要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,制定切实可行的发展党员的工作计划,按照党章规定,具体办理吸收党员的各项工作,做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员转正的手续。

四、做好党员的管理工作,例如党员鉴定,编造党员名册,定期完成党员统计,转接党员组织关系,收缴党费。

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