电子部岗位职责6篇

岗位职责是什么

电子部岗位是企业内部技术核心部门之一，主要负责企业电子设备的管理、维护、升级及技术支持，确保企业的信息化运行顺畅。

岗位职责要求

1. 精通各类电子设备的操作与维护，包括计算机硬件、网络设备、服务器等。

2. 具备扎实的电路分析能力和故障排查技能，能迅速定位并解决问题。

3. 熟悉相关法律法规，确保电子设备的合规使用。

4. 具备良好的沟通能力，能有效对接各部门需求，提供技术支持。

5. 对新技术保持敏锐洞察，推动电子设备的更新换代。

岗位职责描述

电子部岗位的工作日常涵盖设备采购、安装、调试、日常维护和故障处理等多个环节。员工需要在保证企业正常运营时，不断优化系统性能，提升设备效率。此外，他们还需要参与到企业信息化项目的规划和实施中，确保技术与业务需求的紧密结合。

有哪些内容

1. 设备管理：负责电子设备的采购、登记、分配与回收，建立完善的设备管理制度。

2. 技术支持：为各部门提供日常技术支持，解决设备使用过程中遇到的问题。

3. 系统维护：定期进行设备检查，预防性维护，确保设备稳定运行，减少故障发生。

4. 网络管理：监控网络运行状态，优化网络配置，保障信息传输的安全与高效。

5. 项目参与：参与企业信息化项目的规划与实施，如系统升级、新设备引入等。

6. 培训与指导：对员工进行电子设备使用的培训，提升整体技术水平。

7. 法规遵守：了解并遵守相关电子设备使用法规，确保企业合规运营。

8. 创新推动：关注行业动态，引进新技术，提高企业信息化水平。

电子部岗位的工作人员是企业信息化的守护者，他们的工作直接影响到企业的运作效率和信息安全。通过专业的技术实力和持续的创新意识，他们为企业的数字化转型提供坚实的后盾。

电子部岗位职责范文

第1篇 电气电子部部长岗位职责

岗位职责:1、全面负责电气部各项工作职责的履行。行使对于电气产品的设计发布、性能分析和试验验证活动的审核。对权限范围内的各项开发活动监督、执行与管理结果负责。 2、负责协调解决项目开发过程中电气相关的技术问题,平衡产品品质、开发进度与开发成本;负责专业技术文件、标准规范的编订;对于以上文件科学性、合理性与有效性负责,对于文件的实时执行及结果负责。 3、负责建立健全电部各类人员的岗位负责制及绩效考核工作;负责本部门人员业务水平、能力素质培训与提高;培养员工的企业归属感,保证员工队伍的相对稳定;培养员工达到熟练掌握岗位业务技能规范和独立开展业务工作。 4、在公司的发展规划下,负责电气部门的发展规划的制定,建立健全电气部的组织体系;维护和改善底盘部的管理运营体系。服务电气团队,对于部门的组织建设和能力建设承担责任。 3、对于电气部的对外技术输出活动的输入和输出 拥有审定权,并对于输入和输出的结果负责;负责参与公司重大技术活动(如设计评审、产品定型等)的组织。 5、贯彻和执行国家对于产品设计与试验的各项法规、标准和政策法令; 6、负责系统标准起草;贯彻公司各项技术管理要求和指令;贯彻和执行各项规章制度。并负责向电气部员工宣贯。 7、工作过程及结果,对于分管领导(研发中心总监)负责;视情定期或不定期地汇报工作进展。

任职要求: 1.本科及以上,车辆工程或机械相关专业; 2.10年以上主机厂电气研发工作经验; 3.熟悉电气系统构造,精通电气系统设计原理; 4.具有一定的领导、管理能力

第2篇 产品电子部件岗位职责

新能源产品开发部-电子部件设计j10296 长安汽车 重庆长安汽车股份有限公司,长安汽车 工作职责:

(1)负责根据整车项目计划,完成车身电子(车身控制系统、网关、peps系统、倒车雷达系统、胎压等)系统的产品设计、开发、验证和认可的全过程管理;

(2)负责车身电子(车身控制系统、网关、peps系统、倒车雷达系统、胎压等)系统产品的技术降本工作,并支持产品的商务降本工作 ;

(3)负责车身电子(车身控制系统、网关、peps系统、倒车雷达系统、胎压等)系统产品的技术降本工作,并支持产品的商务降本工作 ;

(4)参与车身电子(车身控制系统、网关、peps系统、倒车雷达系统、胎压等)系统产品供应商的选点,支持产品的ppap及试生产,保证sop及时完成;

(5)负责车身控制领域产品的售后问题整改。

任职要求:

(1)英语本科:4级;研究生:6级;

(2)机械设计、自动化、信息工程,车辆工程等相关专业;

(3)从事车辆bcm、网关,peps、tbo_等相关部件设计工作2年以上,对相关部件设计流程,部件测试,网络开发有一定经验;熟练应用catia软件及办公软件。

第3篇 电子部主管岗位职责电子部主管职责任职要求

电子部主管岗位职责

岗位职责:

1、主导硬件团队的建设，对硬件开发的质量负责，逐步建立硬件开发规范，根据公司发展需要逐步扩大硬件团队的规模。

2、根据部门承担整机或模块项目硬件产品的设计任务，组织、制定与实施开发计划;

3、对承担的硬件产品开发计划执行情况进行监督、协调和处理有关突发事件，并及时跟踪硬件产品开发进度和审核项目的设计方案，并参与各阶段的技术评审;

4、组织新产品硬件方面的开发工作;

5、和公司其它部门密切协作，保证公司项目的相关目标按期实现。

6、配合销售部门，完成项目前期技术支持工作。

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、电子相关专业，统招本科及以上学历;

2、 有研发项目管理经验和军品相关行业经验优先;

3、熟悉航空电子相关标准，航空电子、航空通信电子产品开发经验者优先;

4、熟悉常用的各种硬件接口(i2c、spi、usb、以太网、pci、pcie等)，熟悉航电数据接口 arinc429、arinc717、1553b、afd_等;

5、 熟悉arm 、dsp、fpga、mips、powerpc等嵌入式系统硬件设计;

6、熟练掌握ad、cadence、mentor等pcb开发工具进行原理图和pcb设计;

7、熟悉各类常用单片机编程及应用，并能独立完成产品设计研发及验证工作;

8、对嵌入式操作系统有丰富经验;

9、熟悉多层pcb layout设计、热设计、emc等工程相关领域知识;

10、有良好的设计方案、设计规范等相关文档编写能力。

第4篇 电气电子部部长岗位职责电气电子部部长职责任职要求

电气电子部部长岗位职责

岗位职责:1、全面负责电气部各项工作职责的履行。行使对于电气产品的设计发布、性能分析和试验验证活动的审核。对权限范围内的各项开发活动监督、执行与管理结果负责。 2、负责协调解决项目开发过程中电气相关的技术问题，平�产品品质、开发进度与开发成本;负责专业技术文件、标准规范的编订;对于以上文件科学性、合理性与有效性负责，对于文件的实时执行及结果负责。 3、负责建立健全电部各类人员的岗位负责制及绩效考核工作;负责本部门人员业务水平、能力素质培训与提高;培养员工的企业归属感，保证员工队伍的相对稳定;培养员工达到熟练掌握岗位业务技能规范和独立开展业务工作。 4、在公司的发展规划下，负责电气部门的发展规划的制定，建立健全电气部的组织体系;维护和改善底盘部的管理运营体系。服务电气团队，对于部门的组织建设和能力建设承担责任。 3、对于电气部的对外技术输出活动的输入和输出 拥有审定权，并对于输入和输出的结果负责;负责参与公司重大技术活动(如设计评审、产品定型等)的组织。 5、贯彻和执行国家对于产品设计与试验的各项法规、标准和政策法令; 6、负责系统标准起草;贯彻公司各项技术管理要求和指令;贯彻和执行各项规章制度。并负责向电气部员工宣贯。 7、工作过程及结果，对于分管领导(研发中心总监)负责;视情定期或不定期地汇报工作进展。

任职要求: 1.本科及以上，车辆工程或机械相关专业; 2.10年以上主机厂电气研发工作经验; 3.熟悉电气系统构造，精通电气系统设计原理; 4.具有一定的领导、管理能力

第5篇 航空电子部附件维修主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

我的客户因业务发展需求先求聘多位航电维修类专家，负责航空电子部副件的维修，改装和测试工作。

客户简介

我的客户在航空领域有悠久历史，扎根中国市场多年。稳定的业务发展及良好的市场口碑。

工作内容

1、负责各类航空电子部附件的维修，改装以及测试工作。

2、负责部件的修理和质量周期。

3、负责维修修理记录的整理。

4、与国外工厂的技术交流以及合作。

5、保证公司已有能力的持续适航。

理想的求职者

1、全日制本科及以上学历（特殊情况可放宽至专业大专学历）；

2、机械类、航空类理工专业或机务维修相关专业，熟练阅读英文手册；

3、有意愿在航空维修技术管理领域发展；

4、能吃苦耐劳、具备良好团队合作精神和学习能力；

5、持有mec执照。

福利待遇

薪资优厚

上升空间大

发展巨大

to apply online please click the apply button below. for a confidential discussion about this role please contact sue su on +86 21 6062 3053.

职位要求：

1、全日制本科及以上学历（特殊情况可放宽至专业大专学历）；

2、机械类、航空类理工专业或机务维修相关专业，熟练阅读英文手册；

3、有意愿在航空维修技术管理领域发展；

4、能吃苦耐劳、具备良好团队合作精神和学习能力；

5、持有mec执照。

第6篇 电子部主管岗位职责

电子部部门主管 赫尔墨斯 成都赫尔墨斯科技股份有限公司,赫尔墨斯,赫尔墨斯系统,赫尔墨斯 岗位职责:

1、主导硬件团队的建设,对硬件开发的质量负责,逐步建立硬件开发规范,根据公司发展需要逐步扩大硬件团队的规模。

2、根据部门承担整机或模块项目硬件产品的设计任务,组织、制定与实施开发计划;

3、对承担的硬件产品开发计划执行情况进行监督、协调和处理有关突发事件,并及时跟踪硬件产品开发进度和审核项目的设计方案,并参与各阶段的技术评审;

4、组织新产品硬件方面的开发工作;

5、和公司其它部门密切协作,保证公司项目的相关目标按期实现。

6、配合销售部门,完成项目前期技术支持工作。

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、电子相关专业,统招本科及以上学历;

2、 有研发项目管理经验和军品相关行业经验优先;

3、熟悉航空电子相关标准,航空电子、航空通信电子产品开发经验者优先;

4、熟悉常用的各种硬件接口(i2c、spi、usb、以太网、pci、pcie等),熟悉航电数据接口 arinc429、arinc717、1553b、afd_等;

5、 熟悉arm 、dsp、fpga、mips、powerpc等嵌入式系统硬件设计;

6、熟练掌握ad、cadence、mentor等pcb开发工具进行原理图和pcb设计;

7、熟悉各类常用单片机编程及应用,并能独立完成产品设计研发及验证工作;

8、对嵌入式操作系统有丰富经验;

9、熟悉多层pcb layout设计、热设计、emc等工程相关领域知识;

10、有良好的设计方案、设计规范等相关文档编写能力。