舆情分析,是企业或组织在面对公众舆论环境时,通过系统性的收集、整理、分析和解读网络上的各种信息,以了解公众对特定事件、产品或服务的态度、情绪和观点。这个岗位的主要任务是帮助企业及时掌握社会舆论动态,为决策提供有力的数据支持。
1. 熟练掌握各种信息采集工具和技术,能有效获取网络上的舆论信息。
2. 具备扎实的数据分析能力,能从海量数据中提炼关键信息。
3. 精通社会学、心理学等相关知识,理解公众情绪和行为模式。
4. 有敏锐的洞察力,能够准确判断舆情的发展趋势。
5. 具备良好的报告撰写能力,能清晰、准确地传达分析结果。
6. 有良好的沟通技巧,能与各部门有效协作,传递舆情信息。
舆情分析师的工作涵盖以下几个方面:
1. 实时监测:持续关注社交媒体、新闻网站、论坛等平台,捕捉与企业相关的舆论热点。
2. 数据整理:对收集到的信息进行分类、整理,建立有效的舆情数据库。
3. 情绪分析:通过文本挖掘和情感分析技术,评估公众对企业的正面或负面情绪。
4. 趋势预测:基于历史数据和当前态势,预测舆情可能的发展方向。
5. 影响评估:分析舆情对企业品牌形象、销售业绩等的实际影响。
6. 应对策略:提出应对建议,协助企业制定公关策略,降低潜在风险。
1. 日常舆情报告:定期生成并提交舆情报告,包括主要话题、公众情绪分析、影响力评估等。
2. 紧急事件响应:在重大舆情事件发生时,快速响应,提供应急分析和建议。
3. 行业趋势研究:对比竞品和行业动态,分析舆论环境变化,为企业战略调整提供参考。
4. 关键词追踪:设定关键词监控,及时发现并报告潜在的舆论危机。
5. 培训与指导:向内部团队传授舆情管理知识,提升整个组织的舆情敏感度。
6. 合作与协调:与公关、市场等部门紧密合作,确保舆情信息的准确传递和应用。
舆情分析岗位是企业决策的重要支持角色,需要不断学习和适应快速变化的网络环境,以专业的分析能力和敏锐的洞察力,为企业保驾护航,维护其品牌形象和声誉。
第1篇 互联网舆情分析师岗位职责
工作描述:
在熟悉互联网监管规定与标准的基础上,追踪行业或舆情热点,发展形态,撰写分析报告,作出专业的分析研判,并给出有建设性的意见
岗位职责:
1、熟悉互联网舆情监管规定与标准,对国家和监管部门内容管控标准和要求有深入了解
2、熟悉舆情传播模式、途径和规律,并能利用图表和文字等形式清晰的表达出来
3、熟悉与互联网相关的一个或多个行业现状,并能够站在互联网监管部门角度对行业隐患给出有建设性的意见
4、有舆情监管、舆情分析类工作经验者优先
5、有互联网站信息内容审核经验或与政府网监、网安、网信合作有一定经验者优先
对大数据有了解者优先
任职要求:
1、专注于互联网相关至少一个领域(如自媒体、游戏等)
2、较强的逻辑能力及分析能力,较强的文字功底
3、英语4级及以上
第2篇 互联网舆情分析师岗位职责任职要求
互联网舆情分析师岗位职责
岗位职责:
1.根据客户要求撰写互联网舆情分析报告;
2.整理数据文档;
3.梳理记录客户需求,接收、回复往来邮件。
岗位要求:
1.熟练使用e_cel,powerpoint等办公软件;
2.数学、统计、计算机、新闻、汉语言文学、公关、传媒等专业;
3.对互联网舆情有一定了解。
优先录取:
1.能够适应不定期的加班;
2.沟通能力佳,善于与团队、客户沟通;
3.工作细心,注意工作细节,不能粗心、马虎大意;
4.英文优秀是加分项。
第3篇 高级舆情分析师岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1、快速使用舆情系统和相关功能,形成专业分析报告,包括周报、月报、季报、年报及专题报告;
2、利用互联网检索和监督等多种形式,监测公司产品在互联网平台的相关舆情,及时上报和记录,并解决;
3、根据网络舆情发展规律及趋势,针对互联网舆情状况加以分析研判,通过定性定量分析,搭建网络舆情分析报告;
4、根据特定时期的关键事件和客户所关注的事件进行分析,并可以形成专项舆情分析报告;
5、竞品监控:可监测到的竞品相关数据,密切关注变化,包括竞品推出的营销活动;竞品的舆情情况及应对措施;
6、完善舆情监测,分析以及pr体系,服务售前和售后客户满意度提升。
7、给bd团队以及运营部门定期做培训,提升售前支持力度,提高运营效率。
职位要求:
1、本科及以上学历,3年以上的工作经验。统计学、应用数学、计算机、网络传播、社会学等专业优先;
2、具有舆情分析和市场调研经验者优先考虑;
3、具有大品牌项目运营管理经验,能独立书写高级专项报告;
4、熟悉社交媒体平台信息,了解其传播渠道和特性,关注新闻时事和热点话题,对公共事件有客观及深刻的见解;
5、熟练掌握舆情监测系统,对业内可提供的服务范围有所了解。
6、运用e_cel工具进行数据统计,擅长ppt书写及美工。思维活跃、逻辑性强,熟悉网络舆情分类与分析方法,具有很强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力;
7、做事踏实,吃苦耐劳,能适应加班;
8、面试时能需提供以往数据分析报告,并做具体讲解。
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