竞价员岗位职责4篇

岗位职责是什么

竞价员，又称为sem专员，是企业网络营销团队中不可或缺的角色，主要负责通过搜索引擎营销（sem）策略，优化企业广告投放，以提升品牌曝光度，吸引潜在客户，最终实现销售目标。

岗位职责要求

1. 精通各大搜索引擎的竞价规则，包括但不限于百度、谷歌、搜狗等。

2. 拥有数据分析能力，能有效解读广告报告，分析关键词效果，调整投放策略。

3. 熟悉关键词选择、出价策略、广告创意撰写及a/b测试等sem核心技能。

4. 具备良好的市场洞察力，能把握行业动态，预判市场趋势。

5. 对roi（投资回报率）有深刻理解，能平衡成本与收益，实现广告效益最大化。

6. 良好的沟通协调能力，能与各部门协作，确保广告活动与公司整体营销策略一致。

岗位职责描述

竞价员的日常工作中，他们需要监控广告投放的表现，定期调整关键词出价，优化广告文案，确保广告排名在搜索结果前列。他们需关注竞品动态，及时调整策略以保持竞争优势。他们还需与设计团队合作，制作吸引眼球的广告创意，提升点击率。在数据分析方面，竞价员要深入挖掘用户行为，找出高转化潜力的关键词，优化投放策略，降低无效点击，提高转化率。

有哪些内容

1. 关键词管理：筛选、购买并优化关键词，确保关键词与目标用户搜索意图匹配，提高广告相关性。

2. 广告创意设计：撰写富有吸引力的广告标题和描述，提升广告点击率。

3. 预算控制：根据企业营销预算，合理分配广告费用，确保投入产出比。

4. 效果分析：定期分析广告投放效果，如点击率、转化率、roi等，为策略调整提供依据。

5. 竞品分析：研究竞争对手的广告策略，找出自身优势，提升市场份额。

6. 报表制作与汇报：定期生成广告投放报告，向管理层汇报工作成果与优化建议。

7. 合作协调：与销售、产品等部门紧密合作，确保广告活动与整体业务目标一致。

作为竞价员，他们不仅要精通技术，还要具备敏锐的市场感知和策略思维，以实现企业的在线营销目标，推动业务持续增长。在这个角色中，他们的每一次决策都直接影响着企业的在线曝光度和潜在客户的获取。

竞价员岗位职责范文

第1篇 竞价员岗位职责

神马竞价员 成都优智人教育科技有限公司 成都优智人教育科技有限公司,优智人 职责描述:

1、负责神马等关键词竞价推广,关键词排名理性竞争,时时监控;

2、竞价推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析监控;

3、擅长分析数据,分析市场需求,不断优化广告效果,提高转化率;

4、注重工作细节高品质的沟通,服从协作相关领导的工作指导;

任职要求:

1、专科以上学历,计算机或相关专业;

2、2年以上sem相关网络营销经验,具备互联网思维及一定的营销策划能力、营销技巧;

3、精通操作百度、360等账户,了解竞价排名规则、优化技巧;

4、能够熟练使用百度统计等流量分析跟踪软件;

5、具备利用e_cel处理和分析数据的能力.对数据有一定敏感性,可以做缜密的数据分析;

6、有网盟广告等推广经验的优先考虑;

7、优秀的沟通表达能力、抗压能力强,较好的团队合作意识。

8、有操作年度消费100w以上预算账户的优先考虑

第2篇 sem竞价员岗位职责

岗位职责(合同期2年):

1.负责竞价排名账户的管理和维护,根据行业特性及时调整、优化关键词质量,要求有一定的广告创意撰写能力。

2.统计每日的消费、流量;并全面考虑关键词与行业的相关性、客户关注程度、表现形式等。

3.实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价。

4.跟踪和分析引入的竞价排名流量以及相关关键词的排名,撰写阶段数据报告并提出后续优化方案。

任职要求(合同期2年):

1.从事过百度推广、网站编辑、seo等相关职业,熟悉百度和360等搜索引擎竞价系统的推广业务和后台管理,以及相关辅助软件的操作。

2.熟悉并了解搜索引擎关键词广告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。

3.掌握搜索引擎的关键词广告模式,熟悉百度竞价,有实际的操作经验。

4.对数据变化敏感度高,思维活跃,文字处理能力强。

5.有良好的团队协作、沟通和分析能力,做事积极主动。

6.有百度推广经验者优先。

薪酬福利:

1、税后10k -30k,在基本薪资基础上,根据个人能力和实际工作结果,每月设有高额绩效奖金;

2、工作满三年,直接一次性可获得员工忠诚奖金6万;

3.包吃、包住、包到岗交通费用;

4.每月生活津贴、通讯津贴、两节礼金和生日礼金;

5.转正后职员月休2天,工作半年可带薪休假15天,公司负责交通费用,不休半年假者可获5,000元人民币;

6,除了以上,设有丰厚年终奖。

第3篇 竞价员sem岗位职责

岗位职责(合同期2年):

1.负责竞价排名账户的管理和维护,根据行业特性及时调整、优化关键词质量,要求有一定的广告创意撰写能力。

2.统计每日的消费、流量;并全面考虑关键词与行业的相关性、客户关注程度、表现形式等。

3.实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价。

4.跟踪和分析引入的竞价排名流量以及相关关键词的排名,撰写阶段数据报告并提出后续优化方案。

任职要求(合同期2年):

1.从事过百度推广、网站编辑、seo等相关职业,熟悉百度和360等搜索引擎竞价系统的推广业务和后台管理,以及相关辅助软件的操作。

2.熟悉并了解搜索引擎关键词广告,了解主要搜索引擎的搜索排名原理。

3.掌握搜索引擎的关键词广告模式,熟悉百度竞价,有实际的操作经验。

4.对数据变化敏感度高,思维活跃,文字处理能力强。

5.有良好的团队协作、沟通和分析能力,做事积极主动。

6.有百度推广经验者优先。

薪酬福利:

1、税后10k -30k,在基本薪资基础上,根据个人能力和实际工作结果,每月设有高额绩效奖金;

2、工作满三年,直接一次性可获得员工忠诚奖金6万;

3.包吃、包住、包到岗交通费用;

4.每月生活津贴、通讯津贴、两节礼金和生日礼金;

5.转正后职员月休2天,工作半年可带薪休假15天,公司负责交通费用,不休半年假者可获5,000元人民币;

6,除了以上,设有丰厚年终奖。

第4篇 百度竞价员岗位职责

岗位职责:

1、负责搜索引擎的推广投放工作,时刻关注质量度变化,负责关键词质量度提升;

2、做好每天的推广统计,网站各项数据统计分析,根据投放数据制定、优化策略并执行;

3、评估、分析网站的关键词,优化提高关键词排名;

4、负责广告创意效果跟踪和竞价转换的统计,推广素材、文案等方案策划;

5、负责同行有效信息收集整理,并进行数据分析,定期向上级汇报。

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,具备2年以上网络推广经验且至少1年以上sem竞价推广经验;

2、熟悉搜索引擎的广告系统、广告形式、广告术语;能在短期内根据要求执行推广及优化竞价推广策略;

3、有较强的广告文案撰写能力;

4、熟练掌握e_cel等办公软件使用,具备较强的数据分析能力;