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物流规划岗岗位职责3篇

更新时间:2024-11-20

物流规划岗岗位职责

岗位职责是什么

物流规划岗是企业物流管理团队的核心组成部分,负责设计、实施和优化物流网络,以确保供应链的高效运作。这个角色需要对物流策略进行深思熟虑的规划,以满足公司的业务需求,降低成本,提升客户满意度。

岗位职责要求

1. 拥有物流管理或相关领域的学士或硕士学位,具备扎实的理论基础。

2. 至少3-5年的物流规划经验,熟悉物流行业的最新趋势和技术。

3. 具备出色的数据分析能力,能熟练使用物流软件和数据分析工具。

4. 强烈的项目管理技能,能够有效地协调跨部门资源。

5. 良好的沟通技巧,能够与供应商、客户和内部团队建立有效的工作关系。

6. 精通供应链优化方法,如运输模式选择、库存管理、仓库布局设计等。

7. 具备解决问题的能力,能够在复杂环境中做出明智的决策。

岗位职责描述

物流规划岗的主要任务是制定和执行物流策略,包括但不限于以下方面:

1. 分析和评估当前物流网络的效率,识别改进点和潜在问题。

2. 设计和实施新的物流解决方案,如配送中心布局、运输路线优化等。

3. 协调与供应商、运输商和仓库运营商的关系,确保服务质量和成本效益。

4. 监控库存水平,优化库存策略以减少库存积压和缺货情况。

5. 参与采购决策,评估新供应商的物流能力,并确保合同条款符合公司目标。

6. 制定并跟踪物流预算,控制成本并提高运营效率。

7. 与销售、生产等部门合作,预测和规划未来的物流需求。

有哪些内容

1. 物流战略规划:制定长期物流策略,考虑市场变化、竞争对手动态和公司业务目标。

2. 运输管理:优化运输网络,包括选择合适的运输方式、调整发货频率和路线,以降低运输成本。

3. 仓储规划:设计和改善仓库布局,提高存储和拣选效率。

4. 库存控制:实施先进的库存管理技术,如abc分析、安全库存计算等,平衡库存成本与服务水平。

5. 信息系统集成:确保物流系统与erp、wms等系统的无缝对接,提升数据准确性和决策效率。

6. 风险管理:识别和评估物流风险,制定应对措施,确保供应链的稳定性。

7. 持续改进:定期审查物流绩效,识别改进机会,推动流程优化和技术创新。

作为物流规划岗,需不断适应市场环境的变化,运用专业知识和创新思维,为企业的物流运作提供强有力的支持,实现企业的战略目标。

物流规划岗岗位职责范文

第1篇 厂内物流规划岗位职责

厂内物流规划主管 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:

1)基于新制造基地整体规划,策划及设计工厂内部物流配送线路;

2)仓库平面布置以及厂内物流相关设备设施的整体配置。

任职要求:

1)大学本科及以上学历,物流专业尤佳; 2)主导过一家及以上企业的工厂内部物流的整体规划;最好是有锂电池行业工作背景; 3)5年以上制造企业工作经历,3年以上物流相关工作经历。

第2篇 物流规划岗位职责

物流规划-网易考拉308 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、执行年度仓储物流体系的战略目标,制定物流规划的整体工作计划,完成物流规划方案的设计;

2、负责新开仓与自建仓的概念方案规划;负责物流数据、工艺布局、流程设计,并形成技术文件;

3、负责与运营及园区沟通,支持完成运营规划方案、物流园区规划方案,并负责集成实施过程中的支持;

4、负责方案规划工作流程和技术文件标准制定,并推进与监控执行;

5、对本领域的关键能力提升与团队成员管理负责,持续优化人员结构,不断提升团队能力。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业。丰富的物流自动化行业知识。

2、具有5年以上自动化物流规划设计工作经验,三年及以上团队管理经验。

3、具备整体系统规划设计能力、数据分析能力、清晰的逻辑思维能力、优秀的沟通及表达能力。

4、能够有效管理团队,具备良好的服务意识与跨部门合作意识,能承受较大的工作压力。

第3篇 物流规划岗岗位职责

物流规划岗 广州汽车集团乘用车 广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,吉奥汽车,广州汽车集团乘用车 岗位职责

1、负责总装/焊装的物流布局的规划,良好的物流走向有利于物流工时的优化;

2、负责协调总装/焊装车间线边库位及sps库位数量,满足一备一用一空;

3、负责总装/焊装物流配送路线的设置;

4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备;

5、负责设置内物流模式;

6、根据现场反馈优化布局等规划,方便操作;

7、领导吩咐的其他工作事项;

任职资格

1、22-30岁,物流管理及供应链等相关专业,本科及以上学历;

2、三年以上汽车行业工作经验,有物流规划及现场工作经验的优先;

3、熟悉劳动合同法,了解民事诉讼法等民商法律法规;

4、良好的服务意识、沟通协调能力,与各个车间及科内沟通良好,抗压能力强,可适应出差;

5、思维敏捷缜密,工作严谨务实,思路清晰,能承受较强工作压力,语言和文字表达能力强;

6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件,必须会使用cad等制图软件;

7、责任心强,良好的职业道德及团队合作精神。

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