定位岗位职责16篇

岗位职责是什么

定位岗位职责是指明确某一职位在组织架构中的位置，以及该职位所承担的任务、责任和权利。它旨在确保员工了解自己的工作范围，以便有效地执行任务，同时也有助于管理层进行人员配置和绩效评估。

岗位职责要求

1. 清晰性：岗位职责必须明确、具体，避免模糊不清，使得员工能够准确理解自己的工作内容。

2. 完整性：涵盖所有关键任务和责任，无遗漏，确保工作流程的全面性。

3. 实际性：职责应符合实际工作需求，既不过于理想化，也不过分保守。

4. 可衡量性：设定可量化或可评估的标准，以便于考核员工的工作表现。

5. 合理性：确保职责分配公平，避免工作负担过重或过轻。

岗位职责描述

定位岗位职责的过程涉及对职位的深入理解，包括其在组织中的角色、与其它部门的互动，以及在实现组织目标中的贡献。这需要对业务流程有深刻的认知，并能将这些知识转化为明确的工作描述。例如，销售经理的职责可能包括制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系，以及监控销售业绩。

有哪些内容

1. 工作目标：明确岗位的主要目标和期望结果。

2. 主要职责：详细列出日常工作任务，如项目管理、报告编写、客户服务等。

3. 权限范围：定义该职位在决策、资源调配等方面的权利。

4. 业绩指标：设定用于评估工作成效的具体标准，如销售额、客户满意度等。

5. 与其他部门的协作：描述与其它团队的协同工作，以及如何相互支持以达成共同目标。

6. 发展和培训：说明该职位的职业发展路径，以及为提升技能和知识提供的培训机会。

定位岗位职责是构建高效组织的关键步骤，它不仅帮助员工明确自己的工作方向，也为管理层提供了衡量和优化人力资源管理的依据。通过细致、全面地定义每个职位的职责，可以促进团队协作，提高工作效率，最终推动组织的成功。

定位岗位职责范文

第1篇 四轮定位岗位职责

总装检验工程师 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:

1、 依据检验作业文件进行总装质量检验,确保交付样车的质量;

2、 负责总装过程检测中的问题信息传递汇总、整理和归档,并提出处理意见;

3、 负责抽检生产过程中与质量相关的各个环节进行巡检、确认;

4、 负责总装过程检验记录和有关检验工具保管工作;

5、 负责到货部件产品检测工作;

6、 负责样车下线的四轮定位及轴重制动速度等的检测;

7、 负责样车的交付前的质量动态、静态检查,组织样车交付前质量评审。

任职要求:

1、 要求3年以上长期驾驶经验和从事总装检验工作5年以上经验;

2、 掌握汽车生产工艺、质量改进和质量控制基础知识;

3、 具有良好的沟通协调能力、执行能力。

第2篇 软件开发工程师（定位方向、机器人）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责基于二维码/激光、惯性导航的移动机器人定位功能的开发

2、负责定位精度的持续优化

3、负责现场定位相关问题的分析和解决

4、定位模块的性能和实时性优化

5、负责软件编写开发文档;

任职要求：

1、计算机、控制类、仪器仪表、导航制导控制相关专业，本科以上学历，编程基础良好

2、有惯性导航或移动机器人定位相关工作经验

3、了解组合导航、熟悉卡尔曼滤波

4、具有钻研精神，能对问题持续分析和优化，有强烈的责任心

第3篇 车辆定位算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责建立gps定位算法模型，并进行仿真；

2、负责车辆精确定位算法的设计与实现；

3、进行实车测试验证，优化模型及算法；

4、编写并整理相关开发设计文档。

任职要求：

1、计算机、通信、信号处理、电子或相关专业，硕士及以上学历；

2、熟练掌握c/c++，有较好的编程基础，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解；

3、熟悉基于视觉、激光、超声波、陀螺仪等多传感器融合的导航定位算法；

4、有良好的数学及逻辑思维能力和钻研、创新精神；

5、了解定位设备的硬件工作原理；

6、有自主导航相关项目经验优先。

第4篇 自动驾驶融合定位职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

研发基于gps、imu、车身传感器的局部及全局定位算法；

研发基于高精度地图与多传感器的融合定位算法。

任职要求：

硕士以上学历，，2年以上工作经验，计算机、自动化、gis、航空等相关专业 ;

熟悉惯性组合导航算法，熟悉惯性传感器与其他传感器的融合方法 ;

熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波、贝叶斯理论、概率论等相关理论;

熟悉至少一种基于视觉或激光的定位方法;

精通c++开发，熟悉linu_下shell或python编程，良好的编程习惯;

善于分析和解决问题，具备较好的沟通表达能力和团队合作精神;

有slam相关经验优先。

第5篇 高精度定位开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与cors系统的开发与维护工作，cors客户的管理；

2、参与cors系统的改造升级；

3、配合公司北斗技术开发应用推广；

4、进行cors相关算法的开发、进行cors系统的方案设计和优化工作。

任职资格：

1、测绘工程、地理信息或者相关专业，大学本科及以上学历；

2、熟悉cors系统的理论知识，熟悉测绘工程、大地测量与技术、计算机基础等知识，熟悉gnss定位理论，最小二乘和kalman滤波理论，熟练使用c/c++开发与调试；

3、熟练掌握cors系统的性能测试方法和工具；

4、熟悉gnss数据质量分析概念，掌握gamit、bernese、teqc等软件的使用；

5、掌握cors系统建设的关键路径和关键工艺；

6、有独立项目管理经验者优先。

第6篇 slam导航定位算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、从事算法编程，实现家居环境下基于激光雷达扫地机器人的slam，路径规划和自主清扫等。

2、设计实现基于多传感器的定位技术，解决打扫环境重定位，闭环检测等课题。

任职要求：

1、本科以上学历，机器人应用、计算机、软件相关专业。精通c++/c编程，熟悉ros 下开发。

2、有2d激光雷达slam开发经验，深入理解开源icpxslam，gmapping、kartoslam等建图定位技术。

3、有位姿估计，概率滤波，非线性优化工作经验。

4、有多传感器融合应用经验（camera、imu、rgbd、encoder等）

5、3年以上算法开发经验优先。

第7篇 会计岗位职责定位

会计岗位职责定位【第】

以下就是会计岗位职责定位等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、完成公司的月、季度、年度财务报表;

2、完成应收账款往来明细账，及时与客户对账并打印对账单;

3、定期汇报应收账款回款情况并提供书面风险预警客户情况表;

4、完成应付账款往来明细账，及时与供应商对账;

5、负责做好开票计划表与进项发票计划表;

6、完成会计电算化工作，登记明细账，总账;

7、审核、完善和装订会计原始凭证和报表，管理好会计印鉴和会计档案;

8、分析财务收支情况，监管好现金与银行资金，并提出资金管理的建议。

会计岗位职责定位【第】

1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全;

2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;

3、负责公司各项银行来往业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;

4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账;

5、发票的开据，购买发票;

6、完成上级领导交办的其他工作。

会计岗位职责定位【第】

1、 负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、固定资产、账务处理等相关财务统计工作;

2、 完成公司全盘账务的处理按时编制会计报表;

3、 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符;

4、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;、

5、负责公司的成本核算、并严格控制成本;

6、 完成公司领导交付的其它财务工作。

会计岗位职责定位【第】

1、审计记账凭证，据实登记各类没明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总登记总账;

2、编制各种财务报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析;

3、负责建立及完善公司成本核算制度、流程及报表;

4、对公司的产品进行成本核算，对不合理成本预算提出修改意见;

5、监督公司的生产成本，库存预算执行情况;

6、准确及时办理所属公司的涉税业务;

7、完成管理层交代的工作。

第8篇 农家书屋管理员定位岗位职责

农家书屋管理员的定位及岗位职责

一、农家书屋管理员的地位和作用

农家书屋能不能有效地发挥作用,农家书屋管理员的作用至关重要。农家书屋管理员的工作,直接影响到农家书屋工程主要任务、目标的具体实现和落实。只有农家书屋管理员对工作充满热情,发挥智慧,付出汗水,才可能让农家书屋发挥其应有的功效。没有农家书屋管理员的有效工作,农家书屋工程的美好愿望就不可能实现。

《农家书屋工程运作示意图》(如下)有助于说明农家书屋管理员具体的地位与作用。农家书屋上接党和政府及社会各界的关怀与支持,下连缺乏文化产品、渴望各类科学文化知识的广大农民群众的需要。它是党和政府及社会各界关心、帮助、支持农民群众的纽带,是提升新时代农民文化素养的课堂,是新农村建设中不可缺少的一环,而这个作用的发挥关键就在农家书屋管理员。农家书屋管理员在整个农家书屋工程中承担着非常光荣的任务,占据着十分重要的地位,扮演着不可或缺的角色。

1.农家书屋的实际管理者

农家书屋建成后,每一本书、每一份报纸和杂志都要通过农家书屋管理员的手送到农民读者手中。农家书屋工程要解决的农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题,是通过农家书屋管理员这一环节来最终实现的。农家书屋管理员是党和政府、社会各界对农民群众文化关怀的最终传递者。农家书屋管理员的工作质量、热情和水平都直接影响着农家书屋的服务质量,直接影响着农家书屋功效的发挥,直接影响到农家书屋工程主要任务、目标的具体实现和落实。

2.农家书屋的具体维护者

农家书屋管理员是农家书屋得以延续并健康发展的具体维护者。农家书屋启动后,能否维持下去,能否长久运行,能否持续发挥功效,一个重要因素是农家书屋管理员的维护。要保证农家书屋的延续,就必须制订出可行的相关管理制度并认真贯彻执行,就必须为农民读者做好各项服务,就必须对农民读者的相关要求给予及时反馈。从保护好农家书屋的图书、报刊、书架、桌椅等各类硬件,到保证借阅时间、方便借阅,按时收回图书,都是一项反复而长久的工作。离开农家书屋管理员的主动服务、长久坚持与积极奉献,农家书屋就不可能维持下去。只有一个个农家书屋发展起来,整个农家书屋工程才可能延续发展。

3.农家书屋服务农民的执行者

农家书屋除具备基本的借阅功能外,还可以提供一些与农家书屋功能相关的更广泛、更深入的服务,这就主要有赖于农家书屋管理员的积极热情与主动创新意识。农家书屋管理员在完成好日常工作的同时,可以根据本村的实际情况,主动开展诸如推荐介绍图书信息,组织建立阅读小组,不定期召开读书会,组织农业技术、文化知识、医疗保健等农民群众需要的讲座,组织放映各类影视作品,帮助农民上网,为村民代购图书,向上级部门、出版单位反馈农民的需要等延伸服务。这些新颖、活泼、时尚又实用的活动,既可增强农家书屋的活力、吸引力与凝聚力,又可最大限度地发挥农家书屋的作用与价值。而要实现这些目标,就离不开农家书屋管理员的创新。一个优秀的农家书屋管理员,一定是一个热情服务者,一个主动创新者。

二、农家书屋管理员的岗位职责

就目前情况看,农家书屋管理员的岗位职责可主要概括为管理、服务与创新三个方面。

1.管理

做好农家书屋的各项管理工作是书屋得以正常运转的前提与基础。农家书屋管理的主要对象可分为图书等各类出版物、场所与配套设施及接收、服务各运行环节。基本要求是保证农家书屋正常运营,保证农家书屋发挥功效。

第一,管理好各类出版物。主要是做好出版物接收、分类、编目、上架、借阅、收回、保存等工作,对书屋的各类出版物做到接收清楚、分类明确、摆放规范、标记醒目、记录完整、存取方便。保证不丢失、不损坏。真正方便村民阅读,力争最大限度地发挥书屋中各类图书、音像、电子出版物等的作用。为方便管理,管理员最好备有一枚刻有“××村农家书屋藏书”的印章,在接收图书时盖到每一本书上。同时,可预备几个登记本,对图书的库存、损坏赔偿等进行登记。

第二,管理好农家书屋的配套设施及场所。要管理和维护好书架、桌椅、电脑、电视等设施设备,做到对各类设施设备都有登记并定期维护与保养,确保它们完好无损;保持环境干净整洁,同时做好防火防盗等各类安全防灾工作,努力为村民提供一个舒适、温馨的阅读环境。

第三,制定好各服务环节的管理制度。为保证各项服务的规范、有序,就必须制订出相应的服务管理制度,比如管理员岗位责任制、村民借阅制度。管理员要根据上级关于农家书屋工程的有关政策与要求,结合本地经济条件、文化程度、村民阅读习惯、居住特点等,制订符合本地、本村情况的具体管理细则,以增强管理细则的可行性和可操作性,做好对书屋的管理与维护。

2.服务

管理好农家书屋的目的是为了向农民提供服务。农家书屋管理员的服务对象是所在村子的每一位村民。为农民群众服务是农家书屋最基本的功能,也是农家书屋管理员最根本的任务。

管理员首先要做好借阅服务,保证服务质量。主要包括保证农家书屋的开放时间、服务态度,方便村民来农家书屋阅读和外借阅读。其次要做好信息服务,当好村民的阅读参谋。管理员要熟悉书屋的图书、音像制品等出版物,在村民借阅时给予帮助与指导,力争多给村民提供阅读信息。还要做好宣传服务,鼓动村民阅读。农家书屋开张了,要及时向村民宣传;书屋来了新书要及时告知村民;还可通过各种方式主动向村民介绍他们需要的书籍,提供更多的信息。引导农民群众参与农家书屋的读书活动,让农民多读书、读好书,提高图书的借阅率。

3.创新

在做好基本服务的基础上,农家书屋管理员还应该开动脑筋,多想办法,发挥自己的主动性和创造性,以农家书屋为平台,为村民提供更多的延伸服务。

农家书屋不仅是村民家门口的图书馆,而且是村民身边的信息交流站,是农村的文化生活园地,是塑造新型农民的文化课堂和培训基地。因此,农家书屋管理员的任务绝不仅仅是管好书屋,更要发挥自己的创造性,结合书屋开展形式多样、丰富多彩的读书活动,激发村民的读书热情,培养他们的读书习惯,为村民提供健康向上的精神文化生活。

各地的情况千差万别,要充分发挥农家书屋的作用,就必须结合本乡本村的自然条件、产业状况和民情民意开展工作。下面提供一些思路。

(1)把农家书屋作为村素质教育基地,利用寒、暑假组织中小学生开展读书活动,有选择地推荐适合中小学生阅读的图书,让孩子们在假期里也能通过读书增长知识。把农家书屋延伸到服务教育、服务学生上,从娃娃抓起,真正体现农家书屋是农村的文化阵地、农民的精神家园。

(2)在居住相对集中、交通方便的村,农家书屋还可以与当地的新华书店联手办“农家书店”,由当地的新华书店根据村民需要,定期向“农家书店”配书,

并按照有关政策给予一定比例的代销费用。这样做既可解决农民买书难的问题,农家书屋也可有一定的收入,同时还能扩大新华书店农村销售网点的覆盖面。

三、农家书屋管理员的素质要求

农家书屋工程是社会主义新农村建设中的一项重要工程。农家书屋管理员是这一工程中非常关键、格外重要的一个岗位。农家书屋管理员应具备的素质和条件可大体概括为:爱岗敬业,乐于奉献;善于沟通,有一定的策划组织能力;具有一定的文化水平,掌握相应的业务知识与技能。

1.敬业爱岗,乐于奉献

爱岗敬业是对农家书屋管理员最基本的要求。要做到爱岗敬业,农家书屋管理员就要了解农家书屋工程的重要意义、主要任务目标和工作要求,熟悉农家书屋工程运作体系;充分认识农家书屋管理员的地位与作用,真正明确自己的岗位职责。此外还要清楚认识,农家书屋管理员这个岗位的性质主要是公益性服务。许多管理员都是兼职,多数情况下都是没有额外补助或收入的。这就要求管理员自觉培养奉献意识,发扬奉献精神。只有热爱家乡、热爱乡亲,有志于努力改变家乡面貌,充满热情,乐于为家乡、为村民多做贡献的人,才可能做好这项工作。

2.善于沟通与组织

农家书屋管理员应善于表达、交流与沟通。管理员要向村民宣传书屋,向读者介绍书籍、提供信息、解答问题,向村领导及上级反映情况、提出建议,向文化出版单位反馈信息、提出要求、建立联系等,所有这些都要求管理员具备一定的沟通与交流能力。此外,要充分发挥书屋的功能,为村民开展深层次服务,如组织读书会、读书竞赛、集体放映、举办讲座等,还要求管理员必须具备一定的策划能力。

3.具备相应的业务知识

农家书屋管理员要做好工作,仅具备爱岗敬业与奉献精神还不能保证农家书屋的服务质量,还应具有一定的文化水平和相关的业务知识与技能。

农家书屋管理员一般应具有初中以上的文化水平,或具备相应的文化素质。其次要具备与书屋有关的业务知识和技能,主要包括出版物的基本知识、图书分类与管理的相关知识、农家书屋基本服务的相关知识、农村工作和农业科学技术发展的相关知识等。对于农家书屋的配套设施,管理员要能熟练运用,如应熟练使用影碟机、电视机、录音机等音像设备,具备基本的电脑操作能力,学会上网。

管理员如果感觉自己在哪些方面有不足,应主动学习,自觉提高,可向村委会提出参加相关的业务培训和文化学习。

第9篇 战略定位分析师/咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

伴随中国市场业务的蓬勃发展，特劳特中国公司需要充实战略顾问团队，诚邀有识之士加入。特劳特在和客户合作过程中，负责企业战略方向的掌握，是企业家的创业伙伴，扮演战略合伙人角色。现岗位职责要求“战略定位分析师”若干，目的是通过1-3年专业理论与实践培养，在咨询部和研究部联合培养下，成长为专业的战略顾问。

主要职责：

1.对意向客户及所在行业概况、竞争态势的研究、分析，形成信息简报等；

2.通过对定位理论的学习，运用定位专业对意向客户进行初步评估和筛选；

3.参与并协助与意向客户沟通、洽谈和培训工作，及承担与对方的日常沟通及合作推进；

4.在熟知项目推进流程基础上，承担专题研究工作，包括专项资料收集与分析整理，进行企业高管人员访谈、市场走访、用户调研，形成调研报告及评估报告；

5.记录与管理部门工作过程中重要信息，如客户沟通信息、相关纪要等。

基本要求：

1.全日制本科及以上学历，985，211院校毕业优先；

2.6-10年企业管理、市场、产品、行业研究等相关岗位从业经验，具备定位基础知识尤佳；

3.积极主动，有开创精神；

4.以成果为导向，追求卓越；

5.主动学习，深入钻研；

6.善于沟通和团队协作；

7.保持客观、开放；

8.英语听说读写流利；

9.可接受出差。

第10篇 产品工程师（定位）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责cors及运维系统的功能、性能设计和验证；

2、负责cors及运维系统需求编写、测试大纲和测试计划编制；

3、负责搭建cors系统测试环境，开展各环节数据分析，并提交测试分析报告；

4、负责对cors系统及高精度定位产品测试规范、流程、方法、技术进行改进。

任职资格：

1、测绘工程、地理信息或者相关专业，大学本科及以上学历；

2、熟悉cors系统的理论知识，熟悉网络rtk、vrs、ppp工作原理及误差源分析；

3、熟练掌握cors系统的性能测试方法和工具；

4、熟悉主流的gnss软件与终端，熟悉各类gnss测试工具，精通至少一个主流品牌gnss终端及软件的操作及使用；

5、掌握cors系统及运维系统

6、有cors系统项目管理经验者优先。

第11篇 四轮定位岗位职责任职要求

四轮定位岗位职责

售后服务工程师 世达工具(上海)有限公司 世达工具(上海)有限公司，世达 主要职责:

1、负责公司保定区域内汽保设备的售后服务工作，熟知汽车四轮定位仪的应用与维修以及汽车底盘维修调整，拆胎机，平�机，举升机，空压机等汽保设备的安装与维修。

2、负责世达产品售后技术支持及上门解决;

3、负责售后世达产品的报价维修以及产品售后咨询，达到公司维修周期要求;

4、其他事务性工作的推进。

岗位资质:

1，大专及以上学历;

2，有1至2年的工具类产品技术维修经验，具备空压机技术维修经验及相关知识的人员优先、具备五金工具产品技术维修经验及相关知识的人员优先;

3，性格外向，动手能力及语言沟通能力强，熟悉使用各类办公软件4，具备售后服务工作或售后服务网点建设经验、有工具行业或汽修行业工作经验的优先

四轮定位岗位

第12篇 高精度定位开发工程师岗位职责以及职位要求

高精度定位开发工程师职位要求

1.测绘工程、地理信息或者相关专业，大学本科及以上学历；

2.熟悉cors系统的理论知识，熟悉测绘工程、大地测量与技术、计算机基础等知识，熟悉gnss定位理论，最小二乘和kalman滤波理论，熟练使用c/c++开发与调试；

3.熟练掌握cors系统的性能测试方法和工具；

4.熟悉gnss数据质量分析概念，掌握gamit、bernese、teqc等软件的使用；

5.掌握cors系统建设的关键路径和关键工艺；

6.有独立项目管理经验者优先。

高精度定位开发工程师岗位职责

1.参与cors系统的开发与维护工作，cors客户的管理；

2.参与cors系统的改造升级；

3.配合公司北斗技术开发应用推广；

4.进行cors相关算法的开发、进行cors系统的方案设计和优化工作。

第13篇 智能驾驶工程师（高精度定位方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1) 参与智能网联汽车信息物理系统架构中定位系统研究；

2) 协助梳理高精度定位系统架构，提出多种定位技术融合方案。

任职要求：

1) 3年以上智能驾驶、辅助驾驶、卫星定位相关工作经验；

2) 熟悉卫星定位、惯导及高精度定位融合技术；

3) 车辆工程、信息通信、机械电子工程、控制科学与工程、机器人与智能系统等相关专业；

4) 有较强的沟通能力和逻辑表达能力，具备良好的团队合作精神和主动意识，良好的自我驱动和学习能力。

第14篇 定位算法工程师岗位职责

定位算法工程师 岗位职责:

1.基于车身信息的局部定位算法开发;

2.基于gps、惯性传感器、车身信息的局部及全局定位算法开发;

3.基于图像、激光等多种感知信息的定位算法开发;

4.负责研究并开发无人车自主避障、自主路径规划以及运动规划控制算法。

1). 基于车体的摄像头、激光雷达、imu和gps,负责设计和实现无人车的建图、定位算法;

2). 负责在车体调试和测试定位算法;

任职要求:

1. 2年以上自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验优先,具有惯性导航、组合导航系统或wifi定位开发经验优先;

2. 熟悉惯导系统测试技术及方法,有应用卡尔曼滤波算法(kf,ekf,ukf等)经验的优先;

3. 具有视觉或激光slam经验优先;

4. 熟练掌握c++语言和编译、连接、调试工具,熟悉多线程编程,版本管理工具。 岗位职责:

1.基于车身信息的局部定位算法开发;

2.基于gps、惯性传感器、车身信息的局部及全局定位算法开发;

3.基于图像、激光等多种感知信息的定位算法开发;

4.负责研究并开发无人车自主避障、自主路径规划以及运动规划控制算法。

1). 基于车体的摄像头、激光雷达、imu和gps,负责设计和实现无人车的建图、定位算法;

2). 负责在车体调试和测试定位算法;

任职要求:

1. 2年以上自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验优先,具有惯性导航、组合导航系统或wifi定位开发经验优先;

2. 熟悉惯导系统测试技术及方法,有应用卡尔曼滤波算法(kf,ekf,ukf等)经验的优先;

3. 具有视觉或激光slam经验优先;

4. 熟练掌握c++语言和编译、连接、调试工具,熟悉多线程编程,版本管理工具。

第15篇 地图与定位工程师/架构师岗位职责以及职位要求

地图与定位工程师/架构师职位要求

1.计算机以及相关专业本科以上学历；

2.具备优秀的编程能力， 熟悉 c/c++或 python；

3.熟悉常用的滤波算法，背景分离和特征提取等算法；

4.较好的数据结构和算法能力， 具备优秀的数学能力；

5.工作积极主动，能发现问题并解决问题。

地图与定位工程师/架构师岗位职责

1.负责高精地图和定位的研发工作；

2.负责地图生产，地图质量控制；

3.负责地图应用以及高精定位的算法研发和工程化实现；

4.负责高精度地图存储架构设计与可视化应用。

第16篇 视觉定位算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、用视觉识别和理解复杂环境，为视觉主导的自动驾驶系统在定位方提供强有力的支撑；

任职要求：

1、具有视觉slam/视觉测距/视觉惯性测距经验；

2、熟悉相机内参标定，图像变形（失真）矫正，图像特征提取与匹配算法；

3、精通c/c++开发，熟练使用opencv，熟悉linu_环境；

4、精通多视图几何、视觉三维重建、矩阵论等数学理论；

5、精通vo，orb-slam，lsd-slam等算法框架；

6、精通视觉feature提取与优化，熟悉dbow，g2o，ceres-solver等算法库；

7、熟悉ros开发环境；

8、有自研slam算法经验优先；

了解imu，且实际使用在visual-inerial odometry上者优先。