产计划科岗位职责8篇

岗位职责是什么

产计划科是企业运营的核心部门，主要负责制定和执行生产计划，确保生产活动的高效、稳定和协调。这个岗位的职责是平衡市场需求、生产能力与资源限制，以实现企业的经营目标。

岗位职责要求

1. 精通生产流程与工艺，具备扎实的制造业知识基础。

2. 具备良好的数据分析能力，能有效处理和解读生产数据。

3. 熟悉供应链管理，了解物料需求规划（mrp）系统。

4. 强烈的责任心和团队协作精神，能承受工作压力。

5. 能灵活应对市场变化，及时调整生产计划。

6. 拥有优秀的沟通技巧，能协调各部门间的合作。

岗位职责描述

产计划科的工作涵盖了从预测到执行的全过程，包括但不限于以下几个方面：

1. 市场需求分析：收集并分析销售预测，确定生产需求。

2. 生产计划编制：根据需求制定详细、可行的生产计划，包括产品类型、数量、时间等要素。

3. 资源调配：评估生产线的产能，合理分配人力、物力和财力资源。

4. 供应链管理：与采购、物流等部门紧密合作，确保原料供应及时、充足。

5. 订单跟踪：监控生产进度，确保订单按时完成。

6. 库存控制：维持合理的库存水平，减少库存积压和缺货风险。

7. 数据分析：定期分析生产数据，找出效率瓶颈，提出改进措施。

8. 危机应对：当市场变化或生产异常时，迅速调整计划，降低损失。

有哪些内容

1. 制定年度、季度、月度生产计划，确保与销售目标一致。

2. 设计和优化生产流程，提高生产效率。

3. 实施生产调度，确保生产活动按计划进行。

4. 与采购部门协同，处理供应商关系，保证原材料质量与供应。

5. 与物流部门合作，协调发货时间，满足客户需求。

6. 定期进行生产成本分析，提出降低成本的策略。

7. 参与质量控制，确保产品质量符合标准。

8. 对外报告生产状况，向管理层提供决策依据。

产计划科的职责是确保企业的生产活动与市场需求保持同步，通过精确的计划和有效的管理，推动企业高效、稳健地运行。在这个岗位上，不仅需要专业知识，更需要敏锐的洞察力和出色的协调能力，以应对不断变化的市场环境，为企业创造价值。

产计划科岗位职责范文

第1篇 生产计划科副科长（计划）岗位职责

岗位目的：在科长的领导下，做好全站申报计划的统筹安排，确保计划项合理有序落实，站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责：

1．协助站领导制定站中长期生产发展规划。

2．负责各部门计划预算管理，汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。

3．组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。

4．分析、报告计划的执行结果，不断提高计划的合理性和准确性。

5．控制生产成本，制定节能降耗方案，检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。

工作要求：

1．根据公司及站工作实际，制定计划要科学、客观。

2．合理安排计划落实，实现资源价值最大化。

3．协调各单位计划落实，保障生产运行平衡。

第2篇 生产计划科长岗位职责

1.有汽车零部件行业物控计划及生产计划工作5年以上计划主管工作经验;耐心,善于学习,责任心强;

2.熟练操作office等办公软件,熟悉mrp运算逻辑,能够熟练运用用友u8系统,熟悉mes & erp操作系统;

3.对制定原材料计划有比较清晰的理解;了解bom表结构,会整合客户预测数据等外部数据,分解成内部物料计划方案,对物料进行月、周计划发布、日来料安排;

4.监督生产、材料计划的完成情况,监督车间严格按标准bom用量控制生产用料;

5.及时与生产部沟通,掌握生产的进度,每周统计本周的任务完成情况,并发布下周具体的生产任务,实现均衡生产;关注落实生产达成率,有效识别未达成的风险并组织改善;

6.工厂物料安全库存设置规划,做好进料预警,对安排计划出现的问题进行有效的应对;对原物料进行有效监控,控制物料合理安全库存。

第3篇 生产计划科副科长生产岗位职责

岗位目的:在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责:

1.根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。

2.协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。

3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。

4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。

6.负责建立健全统计相关管理制度,组织收集生产运行数据,进行分析、处理、汇总和存档,编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。

7.制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

8.对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。

工作要求:

1.了解公司调度指令,检查指令执行情况,处理、上报生产过程中各种问题,确保生产正常运转。

2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。

3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。

4.加强各部门的联系,调动一切积极因素,提高劳动生产效率。

第4篇 生产计划科副科长计划岗位职责

岗位目的:在科长的领导下,做好全站申报计划的统筹安排,确保计划项合理有序落实,站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责:

1.协助站领导制定站中长期生产发展规划。

2.负责各部门计划预算管理,汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。

3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。

4.分析、报告计划的执行结果,不断提高计划的合理性和准确性。

5.控制生产成本,制定节能降耗方案,检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。

工作要求:

1.根据公司及站工作实际,制定计划要科学、客观。

2.合理安排计划落实,实现资源价值最大化。

3.协调各单位计划落实,保障生产运行平衡。

第5篇 生产计划科长岗位职责任职要求

生产计划科长岗位职责

岗位职责:

根据公司销售需要，通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划，保证经营任务顺利达成。

1、审核整车的年度、月度计划，分析方案可行性

2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾，制定五地生产策略

3、审核滚动的周、旬、月的班组需求

4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;

5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会，确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;

6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;

7、分析不同时期的物料瓶颈，并针对瓶颈分析供求矛盾，推进产供销矛盾的解决方;

8、控制关键资源的进度，保证主计划和关键物料在计划层面的统一;

9、制定科室工作计划，协调资源，合理安排工作任务，指导科室成员工作

10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核，确保评价公平公正公开

11、为科室招聘合适人选，建立人才梯队，组织培训

12、直接下属出差或休假时，需代理其工作。

13、完成领导交办的各项临时性工作。

任职资格:

1、人力资源管理、项目管理、计算机、工科类、管理类相关专业;

2、生产管理知识 工作流程知识 战略管理知识 公司产品知识 项目管理知识;

3、团队建设能力 督导能力 组织实施能力 岗位专业技能 培养下属能力。

生产计划科长岗位

第6篇 生产计划科科长岗位职责

岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。

工作职责：

1．负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。

2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。

3．掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。

4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。

5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。

6．组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。

7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

8．协助站领导制定站中长期生产发展规划。

9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

工作要求：

1．及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。

2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。

3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。

第7篇 生产计划科副科长（生产）岗位职责

岗位目的：在科长的领导下，做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作，确保站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责：

1．根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。

2．协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。

3．协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。

4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

5．负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。

6．负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。

7．制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

8．对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。

工作要求：

1．了解公司调度指令，检查指令执行情况，处理、上报生产过程中各种问题，确保生产正常运转。

2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。

3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。

4．加强各部门的联系，调动一切积极因素，提高劳动生产效率。

第8篇 生产计划科科长工作岗位职责

岗位目的:贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度,做好生产计划和调度工作,确保站生产安全平稳运行。

工作职责:

1.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查,组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。

2.制定日常生产计划,编制生产运行方案,并组织实施。

3.掌握站生产情况,指导、监督、协调各生产单位日常生产运行,解决生产中出现的各种问题。

4.组织分析生产运行统计数据,提出合理化建议。

5.负责全站节能降耗工作,组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。

6.组织站内技术、工艺改进,修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。

7.组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

8.协助站领导制定站中长期生产发展规划。

9.组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

工作要求:

1.及时了解生产情况,全面检查当日各项生产和次日生产准备情况,搞好计划动态分析,做好控制、调整、总结工作。

2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。

3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。