管理者范文网 > 安全管理 > 岗位职责 > 岗位职责范文
栏目

变速箱岗位职责14篇

更新时间:2024-05-19

变速箱岗位职责

岗位职责是什么

变速箱岗位职责主要涉及汽车传动系统的研发、设计、生产和维护工作,确保车辆动力传输的高效、稳定和安全。

岗位职责要求

1. 熟悉各种变速箱类型和技术,包括手动、自动、双离合器和无级变速系统。

2. 拥有扎实的机械工程基础,能够进行精密的结构分析和计算。

3. 具备良好的项目管理能力,能协调跨部门合作,确保项目按时完成。

4. 精通cad软件,用于设计和优化变速箱组件。

5. 掌握相关法规和标准,确保产品符合安全和质量要求。

岗位职责描述

作为变速箱工程师,日常工作包括:

1. 设计和开发新的变速箱概念,优化现有设计以提高性能和耐用性。

2. 分析和测试原型,解决可能出现的问题,如振动、噪音和热量管理。

3. 协同生产部门,确保生产线的效率和产品质量,提供技术支持。

4. 与供应商沟通,选择合适的材料和部件,控制成本和供应链管理。

5. 参与故障诊断和维修工作,为售后服务团队提供技术指导。

6. 持续关注行业动态和技术进步,推动技术创新和产品升级。

有哪些内容

1. 设计文档:编写详细的设计规范和图纸,记录设计过程和决策依据。

2. 测试报告:整理测试数据,分析性能指标,编写测试报告。

3. 技术交流:参与内部和外部的技术研讨会,分享知识和经验。

4. 用户反馈:收集用户反馈,分析问题,提出改进措施。

5. 培训材料:制作培训教材,为新员工或合作伙伴提供技术培训。

6. 标准更新:跟踪并应用最新的行业标准和法规,确保产品的合规性。

变速箱岗位职责涵盖了从研发到生产的全过程,需要深厚的工程技术背景、卓越的项目管理技能以及敏锐的市场洞察力,以确保公司的变速箱产品始终保持行业领先地位。

变速箱岗位职责范文

第1篇 变速箱标定工程师岗位职责任职要求

变速箱标定工程师岗位职责

职责描述

负责混合动力变速箱和台架性能标定匹配;

负责混合动力变速箱和台架匹配结果评价;

负责混合动力变速箱和台架性能测试与改进;

负责撰写变速箱和台架匹配报告、测试报告。

负责变速箱装车过程中系统匹配问题的分析和解决;

负责整车接口软件方案评估;工作职责描述

负责混合动力变速箱和台架性能标定匹配;

负责混合动力变速箱和台架匹配结果评价;

负责混合动力变速箱和台架性能测试与改进;

负责撰写变速箱和台架匹配报告、测试报告。

负责变速箱装车过程中系统匹配问题的分析和解决;

负责整车接口软件方案评估;

变速箱标定工程师岗位

第2篇 变速箱工艺工程师岗位职责

变速箱装配工艺工程师 无锡明恒混合动力技术有限公司 无锡明恒混合动力技术有限公司,明恒 职责描述:

1、负责公司自动变速箱等零部件产品工艺的编制、修改、执行监督等;

2、解决自动变速箱装配所遇到的工艺问题。

任职要求:

1、本科学历,机械制造及其自动化,机电一体化等专业;

2、3年以上变速箱装配工艺策划及工艺编制的实践经验,以及变速箱总成装配产线工艺经验;

3、熟练应用auto-cad、solidworks。

第3篇 自动变速箱岗位职责任职要求

自动变速箱岗位职责

自动变速箱设计及标定工程师(有分工) 1.负责自动变速器及标定集成工作,负责自动变速箱开发计划编制和管控;2.负责项目开发技术文件如dvd、dfmea的编制和管控;3.项目开发过程中变速箱相关问题的分析解决;4.换挡性能/nvh属性目标的制定、分解及目标达成评估;5.技术规范的编制与更新存档。

1、大学本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子信息相关专业;

2、应届硕士或本科具有

3、熟悉汽车质量控制相关的专业工具

4、熟练操作的计算机应用软件,英语通过cet-4,具备良好的口语能力;2年以上汽车行业经验

1.负责自动变速器及标定集成工作,负责自动变速箱开发计划编制和管控;2.负责项目开发技术文件如dvd、dfmea的编制和管控;3.项目开发过程中变速箱相关问题的分析解决;4.换挡性能/nvh属性目标的制定、分解及目标达成评估;5.技术规范的编制与更新存档。

1、大学本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子信息相关专业;

2、应届硕士或本科具有

3、熟悉汽车质量控制相关的专业工具

4、熟练操作的计算机应用软件,英语通过cet-4,具备良好的口语能力;2年以上汽车行业经验

自动变速箱岗位

第4篇 变速箱工艺工程师岗位职责任职要求

变速箱工艺工程师岗位职责

职责描述:

1、主导产品的生产工艺设计、改进和工艺纪律检查,从工艺角度提高产品质量,降低消耗;

2、主导新变速器产品的导入、样机试制执行、批量试制执行;

3、主导产品的出厂检验方案的设计和改进;

4、主导过程控制相关的技术文件、工艺文件和管理文件的编制、更改、控制;

5、主导企业内控标准与工艺技术标准的制定,积极收集国内外相关技术资料并研究借鉴;

6、处理产品生产过程中遇到的设计问题和质量问题;

任职要求:

1、有国内先进机械产品制造企业从事机械产品工艺设计、管理和维护经验;

2、能够熟练编制变速器产线的工艺文件;

3、熟悉品质管理、精益制造、制造工艺、制造设备;

4、熟悉变速器总成及零部件生产及装配工艺,熟悉汽车配套企业运作。

第5篇 变速箱设计工程师岗位职责任职要求

变速箱设计工程师岗位职责

职责描述:

1、负责变速箱机械零部件设计开发,相关技术文件编制;

2、负责变速箱产品的轴齿件设计及强度校核;

3,负责制定及优化变速箱设计规范及测试规范;

4、负责变速箱相关的仿真工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,车辆或机械等相关专业;

2、五年以上变速箱设计经验;

3、熟练使用cad、cae相关软件;

4、熟悉变速箱加工过程及相关工艺;

4、熟悉车辆动力总成和传动系统;

5、踏实诚恳,学习能力强,主动性强;

6. 有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。

变速箱设计工程师岗位

第6篇 变速箱设计师岗位职责

变速器/变速箱设计师 1、减速器设计:结合电机参数、整车参数确定减速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体的设计。

2、变速器设计:结合电机参数、整车参数、控制器参数确定各档速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体、换挡机构和润滑系统的设计。

3、齿轮降噪优化设计:根据行业对降噪的要求,对齿轮的齿型、齿向以及轴等零件进行优化设计,降低噪声。

4、变速器和减速器减重优化设计:根据整车对减重的要求,对齿轮、轴、箱体等零件进行优化设计,降低重量。

5.协助电驱系统工程师完成换挡逻辑以及换挡参数的确定。

1、本科及以上学历;汽车、机械工程相关专业;

2. 6年以上齿轮传动系统设计工作;

3.做过路面或非路面车辆驱动系统减速器或变速器者优先。

格特拉克、捷特科、北京精进、上海电驱动从事纯电减速机和amt变速箱相关设计人员,在齿轮和变速箱设计从事5年以上工作经验的人员优先。

1、减速器设计:结合电机参数、整车参数确定减速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体的设计。

2、变速器设计:结合电机参数、整车参数、控制器参数确定各档速比、齿轮、轴和轴承的设计,以及箱体、换挡机构和润滑系统的设计。

3、齿轮降噪优化设计:根据行业对降噪的要求,对齿轮的齿型、齿向以及轴等零件进行优化设计,降低噪声。

4、变速器和减速器减重优化设计:根据整车对减重的要求,对齿轮、轴、箱体等零件进行优化设计,降低重量。

5.协助电驱系统工程师完成换挡逻辑以及换挡参数的确定。

第7篇 变速箱产品岗位职责

岗位职责:

1.产品开发设计

根据客户sor要求,设计产品结构,通过cae分析,确定零件的强度、功能。识别零件的关键特性,完成产品的dfmea。针对现有产品进行优化。

2.产品开发验证

负责完成产品开发前期的dv验证,根据试验结果确定设计方案。试验验证试验台的设计等。

3.产品技术问题分析及解决

负责客户端反馈问题、试验验证过程中问题、生产过程问题分析及解决。

岗位要求:

1.从事过变速箱电磁阀工作,或有相关电磁阀研发工作经验优先;

2.具有机械设计基础知识,熟练使用catia软件;

3.本科及以上学历,至少有3年阀类产品设计相关工作。

第8篇 变速箱设计岗位职责

变速箱设计 职责:

变速箱领域相关

变速箱,驱动轴的设计和研究

和中国现地制造商进行调查和开发

要求:

1.30岁以下,本科以上

2.应届生可。有2年以上相关经验优先

3.英语日常会话程度,沟通能力良好,积极,责任感强

4.有基础变速箱相关知识和技能 职责:

变速箱领域相关

变速箱,驱动轴的设计和研究

和中国现地制造商进行调查和开发

要求:

1.30岁以下,本科以上

2.应届生可。有2年以上相关经验优先

3.英语日常会话程度,沟通能力良好,积极,责任感强

4.有基础变速箱相关知识和技能

第9篇 自动变速箱岗位职责

自动变速箱控制器开发 岗位职责:

1.自动变速箱控制器功能需求制定

3. 自动变速箱控制器与发动机控制器及周边系统与整车系统匹配

4. 自动变速箱控制器开发日程制定及开发计划推进

5. 自动变速箱控制器供应商管理

任职要求:

1. 2年以上相关领域工作经验

2 熟悉自动变速箱控制器开发流程

3 熟悉can总线,uds诊断相关协议

4 了解自动变速箱控制器测试、标定相关流程

5 具备自动变速箱开发经验 岗位职责:

1.自动变速箱控制器功能需求制定

3. 自动变速箱控制器与发动机控制器及周边系统与整车系统匹配

4. 自动变速箱控制器开发日程制定及开发计划推进

5. 自动变速箱控制器供应商管理

任职要求:

1. 2年以上相关领域工作经验

2 熟悉自动变速箱控制器开发流程

3 熟悉can总线,uds诊断相关协议

4 了解自动变速箱控制器测试、标定相关流程

5 具备自动变速箱开发经验

第10篇 变速箱标定工程师岗位职责

变速箱系统控制标定工程师 无锡明恒混合动力技术有限公司 无锡明恒混合动力技术有限公司,明恒 职责描述:

1.制定功能定义、开发计划,组织进行“三高”试验;

2.熟悉变速箱标定方法、工具和相应的技术手段;

3.熟练运用can总线及各类数据采集测量工具以及matlab/simulink仿真工具;具有数据分析和整车评估能力;

4.负责控制系统的开发测试、提出软件、功能等改进意见;

任职要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计及自动化等相关专业;;

2.大学英语四级或相当水平,有at、cvt、hcu标定3年以上工作经验;

3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具软件的使用;

4.具有驾驶执照,两年以上驾龄。

第11篇 变速箱测试工程师岗位职责

发动机/变速箱测试工程师 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 工作内容:

1、 指导搭建发动机和变速箱的台架

2、 解决台架搭建中出现的问题

3、 指导台架测试操作,解决测试过程中出现的问题

任职要求:

1、 硕士学历,力学、机械、汽车相关专业背景

2、 具备3年以上发动机或变速箱台架试验经验

3、 熟悉台架搭建,以及台架软件的匹配

4、 沟通能力佳,英语可作为工作语言

第12篇 变速箱设计工程师岗位职责

变速箱设计工程师 纳川股份 福建纳川管材科技股份有限公司,纳川股份,纳川管材 职位描述:

1、负责变速箱机械零部件设计开发,相关技术文件编制;

2、负责变速箱产品的轴齿件设计及强度校核;

3、负责制定及优化变速箱设计规范及测试规范;

4、负责变速箱相关的仿真工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,车辆或机械等相关专业;

2、五年以上变速箱设计经验;

3、熟练使用cad、cae相关软件;

4、熟悉变速箱加工过程及相关工艺;

4、熟悉车辆动力总成和传动系统;

5、踏实诚恳,学习能力强,主动性强;

6. 有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。

第13篇 变速箱销售经理岗位职责

销售部经理(变速箱) 1、销售战略

根据企业发展战略,制定销售战略,销售计划,进行销售预测公司年度销售政策及目标的制定及调整 制定全年销售预算

制定销售评价指标;

2、 市场开拓

1)市场开拓,渠道建立;

2)引导和控制销售工作的方向和进度;

3)制定销售策略,完成销售计划;

4)组织销售人员对空白市场进行开拓,增加有价值的客户数量 分解销售任务指标;

5)组织下属人员做好销售合同的签订,履行与管理工作,监督销售人员做好应收款的催收工作;

6)把握销售信息,为企业业务发展战略提供依据。

3、客户管理

1)建立与客户良好的合作关系;

2)进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;

3)协调处理客户的投诉及质量问题反馈,跟踪处理结果;

4)进行客户满意度调查。

4、内部管理

1)协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

2)制定销售部的工作规范、行为准则及奖励制度;

3)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

二、岗位要求

1、5年及以上在汽车变速箱或相关领域的管理工作经验;

2、熟悉现代管理模式,熟练运用激励措施;

3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

4、具有较强的管理、判断和决策能力;

5、优秀的市场开拓、项目协调、谈判能力;

6、具有高度的工作热情和责任心;

7、熟悉操作办公软件及其他数据管理软件;

8、本科及以上学历,相关汽车技术专业,或企业管理相关专业,具有汽车工程背景为佳。 1、销售战略

根据企业发展战略,制定销售战略,销售计划,进行销售预测公司年度销售政策及目标的制定及调整 制定全年销售预算

制定销售评价指标;

2、 市场开拓

1)市场开拓,渠道建立;

2)引导和控制销售工作的方向和进度;

3)制定销售策略,完成销售计划;

4)组织销售人员对空白市场进行开拓,增加有价值的客户数量 分解销售任务指标;

5)组织下属人员做好销售合同的签订,履行与管理工作,监督销售人员做好应收款的催收工作;

6)把握销售信息,为企业业务发展战略提供依据。

3、客户管理

1)建立与客户良好的合作关系;

2)进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;

3)协调处理客户的投诉及质量问题反馈,跟踪处理结果;

4)进行客户满意度调查。

4、内部管理

1)协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

2)制定销售部的工作规范、行为准则及奖励制度;

3)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

二、岗位要求

1、5年及以上在汽车变速箱或相关领域的管理工作经验;

2、熟悉现代管理模式,熟练运用激励措施;

3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

4、具有较强的管理、判断和决策能力;

5、优秀的市场开拓、项目协调、谈判能力;

6、具有高度的工作热情和责任心;

7、熟悉操作办公软件及其他数据管理软件;

8、本科及以上学历,相关汽车技术专业,或企业管理相关专业,具有汽车工程背景为佳。

第14篇 变速箱工程师岗位职责

变速箱机械工程师 中克骆瑞新能源科技有限公司 中克骆瑞新能源科技有限公司,中克骆瑞 职责描述:

1、齿轮:计算,表格选择,设计,强度计算,功能,优化;

2、轴:计算,表格选择,设计,强度计算,功能,优化;

3、轴承:计算,表格选择,设计,强度计算,功能,优化;

4、了解齿轮和轴的组装流程和制造;

5、了解材料的热处理;

6、执行干涉拟合计算;

7、选择和了解冷却油和润滑油;

8、创建工程图纸和技术文档;

9、bom定义和管理。

任职要求:

1、本科学历(机械工程背景);

2、cad软件的先进知识(solid works,catia);

3、有关耦合设备和动力传输的先进知识;

4、熟悉齿轮/变速箱设计专业软件(kisssoft);

5、动力总成部件系统设计,包装,生产和测试方面的高水平技术知识和经验;

6、计算尺寸的知识,如:功率,扭矩,速度比,效率;

7、熟悉工艺流程和加工;

8、具备流利的英语口语和书写能力;

9、组织和计划方面的技能;

10、了解fem和cfd分析;

11、了解铸造技术;

12、具备汽车行业工作经验;

13、对电气和电子产品的基本了解 。

《变速箱岗位职责14篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制