工装设备岗位职责4篇

岗位职责是什么

工装设备岗位是企业生产运营中的关键环节，负责规划、设计、制造、维护和优化生产设备及工作环境，以确保生产线的高效稳定运行，满足生产需求。

岗位职责要求

1. 具备扎实的机械工程知识，熟悉各类工装设备的原理和操作。

2. 精通cad或其他相关设计软件，能进行设备设计和改进。

3. 掌握设备维护保养技术，能及时识别和解决设备故障。

4. 具备良好的项目管理能力，能有效协调资源，按时完成设备改造项目。

5. 了解iso质量管理体系，确保设备符合安全和质量标准。

6. 拥有良好的团队协作精神，能够有效地与生产、采购、质量等部门沟通协作。

岗位职责描述

工装设备岗位的工作日常包括但不限于以下几个方面：

1. 设备规划：根据生产需求，评估现有设备的性能和效率，提出设备升级或更新的方案。

2. 设计与制造：设计新的工装设备，或改进现有设备，以提高生产效率和产品质量。

3. 维护保养：定期进行设备检查，预防性维护，确保设备正常运行，减少停机时间。

4. 故障处理：快速响应设备故障，诊断问题，进行维修或协调外部资源解决。

5. 项目管理：主导设备改造项目，从需求分析到项目实施，确保项目按计划完成。

6. 技术支持：为生产线员工提供设备操作培训和技术指导，提升操作技能。

7. 安全合规：确保设备符合安全标准，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。

有哪些内容

1. 设备选型与采购：参与设备选型，审核供应商资质，确保设备质量和性价比。

2. 设备文档管理：整理设备使用手册、维护记录等文件，建立完善的设备档案。

3. 制度建设：制定设备使用、保养、报修等相关管理制度，规范操作流程。

4. 成本控制：监控设备运行成本，寻找降低成本、提高效率的方法。

5. 创新研发：关注行业动态，推动技术创新，引入先进的设备和技术。

6. 应急预案：建立设备故障应急预案，减少因设备问题导致的生产中断。

7. 评估与反馈：定期评估设备性能，收集反馈，持续优化设备运行状态。

工装设备岗位的工作涵盖了从设备的选用、设计、维护到改进的全过程，其专业性和全面性对于企业的生产效率和产品质量有着直接影响。通过精细的工作，该岗位不仅保证了生产的顺利进行，也为企业的发展提供了有力的技术支撑。

工装设备岗位职责范文

第1篇 工装设备工程师岗位职责

1、结合公司项目要求、依据项目节点。按时准确完成新产品工装检具的设计。

2、依据生产需求、设计相关工装检具。处理生产中的异常。

3、工装检具设计、评审、跟进、检验、修改、改良;

4、工装夹具的调试、验证,工装夹具操作说明书编制,工装夹具使用技能培训

5、工装夹具设计的技术文件编制。

6、熟练操作2d、3d绘图软件;

7、完成上级分配的sop、测试工作表及其他流程文件的编写;

8、协助编写评审文件、完成现场演示实验;

第2篇 工装设备岗位职责

工装设备经理 工作职责:

1、负责电机装配自动化流水线整体方案输出;

2、负责公司设备工装技术部门的整体运作,关注安全,效率;

3、负责非标自动化工程项目的设计,非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

4、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

5、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

6、负责编写完整的技术资料和开发文档;

7、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

任职资格:

1、大专学历,机械类或电气自动化专业;

2、五年以上同类经验,负责自动化工装设备设计、plc编程、保养与管理;

3、参与公司新建项目中设备安装技术方案协商落实、设备调试和不断优化技能;

4、规划设备使用备件安全库存及备件申请;

5、沟通能力强,协调能力强,有团队意识;

6、身体健康,无不良嗜好,有同类岗位汽配行业经验者优先;

7、具有强烈的责任感和事业心。 工作职责:

1、负责电机装配自动化流水线整体方案输出;

2、负责公司设备工装技术部门的整体运作,关注安全,效率;

3、负责非标自动化工程项目的设计,非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

4、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

5、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

6、负责编写完整的技术资料和开发文档;

7、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

任职资格:

1、大专学历,机械类或电气自动化专业;

2、五年以上同类经验,负责自动化工装设备设计、plc编程、保养与管理;

3、参与公司新建项目中设备安装技术方案协商落实、设备调试和不断优化技能;

4、规划设备使用备件安全库存及备件申请;

5、沟通能力强,协调能力强,有团队意识;

6、身体健康,无不良嗜好,有同类岗位汽配行业经验者优先;

7、具有强烈的责任感和事业心。

第3篇 工装设备工程师岗位职责工装设备工程师职责任职要求

工装设备工程师岗位职责

岗位职责:

a)、参与新项目产品的评审，对结构进行审核，并提出针对工装符合性的合理化意见。

b) 、针对现生产设备、工装进行优化建议，提升产品合格率、生产效率，以降本增效。

c)、协助质量中心、生产基地进行产品质量改善，提升品牌竞争力。

d)、其他日常工作;

任职要求:8年以上车灯行业工作经验

第4篇 工装设备营业担当岗位职责、要求

工装设备营业担当职位要求

1. 大学本科及以上学历，金融、财务、法律、市场营销等相关专业；

2. 2到5年融资租赁公司工装业务销售经验，熟悉工装设备，机加工行业相关业务理论知识；

3. 具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控；

4. 具有较强的团队协作能力、较强的自我调解能力，能够承受较大的工作压力，并接受负责区域和客户出差的工作要求；

5. 具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧；

6. 熟练掌握各种通用办公软件；

7. 积极、勤奋、敬业、热情、善于团队合作，能承受一定工作压力。

工装设备营业担当岗位职责

1.实施对区域内的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作；

2.负责区域内成交客户的关系维护，协助推进客户服务和资产维护工作；

3.负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查；

4.有效开发当地设备供应商及合作伙伴资源，并建立良好合作关系；

5.对区域内设备成交情况和竞争对手业务开展情况进行情报搜集，并定时向上级汇报；

6.完成上级交办的其他工作。