跆拳道岗位职责12篇

岗位职责是什么

跆拳道岗位职责是指在体育教育、健身俱乐部或专业武术团队中，负责教授、推广和发展跆拳道技能的角色。这个职位的核心在于传递跆拳道的技术、精神和文化，同时确保学员的安全和进步。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备高水平的跆拳道技术，持有相关认证教练资格证书。

2. 教学能力：能设计和实施有效的教学计划，适应不同年龄和能力的学生。

3. 安全意识：熟悉运动伤害预防和急救措施，确保训练环境的安全。

4. 沟通技巧：能够与学员、家长和同事有效沟通，解决训练中的问题。

5. 组织能力：能组织和管理比赛、表演活动，提升学员参与度。

6. 敬业精神：热爱跆拳道，致力于推广和发扬这项运动。

岗位职责描述

跆拳道教练的工作主要包括教授基本和高级的踢击、防守技巧，培养学员的体能和柔韧性。他们需要制定个性化训练计划，激发学员的学习兴趣和潜能。此外，教练还需监控学员的进步，提供反馈和建议，帮助他们克服技术难点。

在课堂之外，教练可能还需要参与课程开发，更新教学材料，以保持教学内容的前沿性和吸引力。他们需要定期评估教学效果，调整教学策略，以满足学员不断变化的需求。

有哪些内容

1. 教学实践：定期授课，进行技术示范，指导学员进行实战练习。

2. 课程规划：设计和执行长期及短期的教学计划，包括基础技能训练、体能锻炼和实战模拟。

3. 学员管理：记录学员的进步，跟踪反馈，处理行为纪律问题。

4. 活动组织：策划和实施校内或校外的比赛、表演和展示活动。

5. 安全监控：确保训练设施的安全，防止运动伤害，及时处理突发状况。

6. 家长沟通：与家长定期沟通，报告学员的进展，解答疑问和关注点。

7. 持续学习：参加专业研讨会，更新知识和技能，保持在跆拳道领域的专业水平。

跆拳道教练的职责不仅仅是传授技术，更是塑造积极的学习氛围，培养学员的自信心、团队合作精神和自律性，使他们在跆拳道的道路上不断成长。

跆拳道岗位职责范文

第1篇 跆拳道助教岗位职责

1.辅助上课学员的把动作扣标准。

2.学习代热身活动,控场。

3.和学员与家长做日常沟通。

4.道馆做日常维护工作。

第2篇 跆拳道老师岗位职责

武术教练/功夫教练老师/空手道/跆拳道 成都童萌时代教育科技有限责任公司 成都童萌时代教育科技有限责任公司,童萌时代,童萌时代 岗位职责:

1.独立开展对少儿的教学工作,根据学生情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;

2.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,提高学生的艺术修养及技能;

3.参加校区活动,接受校区安排的各种检测和培训,不断提高业务水平;

4.积极与家长保持沟通,反馈学员情况,维护好客户关系,建立良好的口碑;

任职要求:

1. 大专学历及以上,特别优秀的可放宽至中专及同等学历;(体育、武术等相关专业,已取得段位优先)

2.热爱教师工作,思维敏捷,有责任心和耐心,有良好的团队精神及抗压能力;

3.课堂驾驭能力强;基本功扎实,授课思路清晰,善于与学生进行良好的沟通交流;

4.具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默;擅于和学生进行交流互动;

5.精力充沛,对教学负责投入,有相关授课、辅导经验。

童萌时代旗下品牌“少年超人”品牌介绍:

少年超人空手道馆引进领先的儿童体能训练和性格塑造体系,致力于为3-12岁的孩子提供从体能、礼仪、性格等全方位的塑造。精选世界现代武道与体能训练项目,根据孩子身体发展规律,定制科学的个性化训练课程。正宗的松涛馆空手道传承人。

第3篇 跆拳道馆总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.全权负责本店的日常管理维护工作，并及时向总部进行汇报；

2.熟悉店面各项工作对接流程，有效与学员及家长进行沟通；

3.对试训学员安排接待并能够及时有力地进行报名转化；

4. 本道馆的会议计划，安排，召开。

职位要求：

1，有幼儿园院长，教师经验者优先；有运营销售经验者优先；

2，具有较强管理能力，团队沟通协作能力；

3，亲和力强，有耐心，善于沟通；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以内

第4篇 跆拳道教练岗位职责

跆拳道教练 长春经济技术开发区心毅艺术 培训学校 长春市卓鼎果蔬有限公司,卓鼎果蔬 职责描述:

1、有一年以上的学校或者培训机构的教学经验。

2.热爱教育事业,喜爱孩子;

3.工作责任心强,具有良好的沟通能力,有爱心,有亲和力;

4.有一定的跆拳道教学经验和培养孩子艺术特长的能力。

5.与家长沟通课程、教学目标及学生表现等,遵循教师服务工作流程,做好客户服务;

6.参与市场活动,负责市场活动课的设计及现场实施,并设计有趣的市场活动游戏;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.基础专业扎实,有独立讲评能力;

3.有一定少儿教学经验,了解培训的基本技巧;

4.具有较强的亲和力,喜欢孩子,热爱儿童教育事业讲课生动活泼,知识面宽广;

5.工作积极主动,细心、耐心,责任心强

第5篇 跆拳道老师岗位职责任职要求

跆拳道老师岗位职责

跆拳道老师 杭州曼乐琴行有限公司 杭州曼乐琴行有限公司，曼乐琴行 上课认真负责，有趣安排上课，学生上课情况及时反馈给家长

跆拳道老师岗位

第6篇 跆拳道教师岗位职责

聚能教育巴仑思徐州鼓楼校区跆拳道教师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案.

2)配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

【任职要求】

1) 大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。

2)有授课经验者优先,或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型,知识点,把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策。

3)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。

第7篇 跆拳道教练岗位职责任职要求

跆拳道教练岗位职责

跆拳道教练 南京引风文化艺术培训有限公司 南京引风文化艺术培训有限公司，引风 独立代课，喜欢孩子，长期稳定

跆拳道教练岗位

第8篇 跆拳道岗位职责

跆拳道馆店长 杭州醉悦健康管理有限公司 杭州醉悦健康管理有限公司,醉悦 岗位职责:

1、负责门店日常管理运营工作,确保门店正常运转;

2、负责销售团队建设和管理工作,根据月度目标业绩以及团队情况进行业绩指标分配,并督促协助团队成员完成个人指标;

3、负责门店学员、家长的沟通服务工作,积极互动,督促顾问全方面了解学员情况,提高服务品质和品牌满意度;

4、负责门店周边异业合作的洽谈,多渠道引进学员,提升门店业绩;

5、配合市场部完成门店、线上、线下活动,接待跟进意向客户并及时给予市场部反馈信息,与教学部积极配合提出教学建议,同时宣导教学理念;

6、负责公司相关制度的上传下达,配合行政中心各项制度的执行;

任职资格:

1、有教育培训行业或健身行业管理经验;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

第9篇 跆拳道教师岗位职责任职要求

跆拳道教师岗位职责

工作内容:

负责少儿跆拳道教学、定期进行汇演。

专业知识/技能要求:

跆拳道黑带1段以上

以往的工作经历要求:

从事过跆拳道教学工作

跆拳道教师岗位

第10篇 跆拳道助教岗位职责任职要求

跆拳道助教岗位职责

一、任职资额:

1、热爱教育事业，关注学员成长、进步;

2、体育教育专业跆拳道方向，黑段1段以上技能要求;

3、精通品势和竞技，有教学经验者优先;

4、性别不限，形象好气质佳、亲和力好、组织沟通能力强。

二、岗位职责:

1、按统一教案教授跆拳道课程;

2、配合学校完成相应的演出、比赛等任务;

3、定期与学生家长进行电话回访，保证良好的服务口碑;

4、协助课程顾问完成新学员体验课，并促进开展学员签约和转介绍;

5、完成领导交办的其他临时性工作。

三、员工福利(他们有的我们这都有，他们没有的，我们也有!

基本福利:带薪年假、生日礼品、节日礼品，下午茶，贴等;

跆拳道助教岗位

第11篇 跆拳道教学主任岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格：

1、有台跆拳道教练证书；

2、原从事省跆拳道教练或队员优先；

3、体育学院跆拳道专业学历优先；

4、有一定的大赛参赛经验者优先；

5、有少儿跆拳道教学经验者优先；

6、形象气质佳，身姿标准，年龄在20至40岁；

7、普通话标准，善于与儿童交流、互动；

8、性格外向开朗，有亲和力；

9、品德端正，有责任心、爱心、耐心；

10、有敬业精神，有团队精神

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 跆拳道岗位职责任职要求

跆拳道岗位职责

岗位职责:

本岗位从教经验2年以上、择优录取，如达到如下条件，将优先录用。

任职要求:

有足球、跆拳道等特长教师优先

跆拳道岗位