国际部岗位职责20篇

岗位职责是什么

国际部岗位是企业中负责跨国业务拓展、国际合作与交流的核心部门，其职责涵盖了从市场研究、战略规划到项目执行的全过程。

岗位职责要求

1. 具备深厚的专业知识：国际部员工需精通国际贸易规则、法律法规，熟悉国际市场的动态和趋势。

2. 多语言能力：熟练掌握至少一门外语，以便于与海外合作伙伴有效沟通。

3. 沟通协调：具备出色的谈判技巧和团队协作能力，能处理复杂的人际关系。

4. 分析决策：应具有良好的数据分析能力，能够做出明智的商业决策。

5. 适应性：适应跨文化环境，能快速应对国际市场的变化。

岗位职责描述

国际部的工作涉及企业的全球战略布局，包括但不限于以下几个方面：

1. 市场研究：持续关注全球市场动态，收集、分析竞争对手信息，为公司制定市场进入策略提供依据。

2. 业务开发：寻找新的合作伙伴，建立并维护国际客户关系，推动销售增长。

3. 合同管理：起草、审核和执行国际合同，确保符合各国法律法规要求。

4. 项目协调：协调内部资源，确保跨国项目的顺利进行，解决可能出现的问题。

5. 国际公关：组织和参与国际会议、展览，提升公司品牌形象，扩大国际影响力。

有哪些内容

1. 国际市场调研：定期发布市场研究报告，评估新市场的潜力和风险。

2. 业务拓展计划：制定并执行国际市场的进入策略，包括产品定位、定价策略等。

3. 跨国合作谈判：参与商务谈判，达成互利共赢的合作协议。

4. 法律合规：确保所有国际交易符合当地法律，避免潜在的法律风险。

5. 文化适应培训：为公司内部员工提供跨文化交流培训，提高团队的全球视野。

6. 危机管理：面对国际市场变化，迅速响应并制定应对策略，降低对公司的影响。

国际部作为企业全球化战略的重要支撑，其工作内容既涵盖深度的市场洞察，也包括广泛的业务实践，旨在推动公司的国际化进程，实现全球市场的稳步发展。

国际部岗位职责范文

第1篇 国际部部长岗位职责

国际部部长 主要职责:

1、负责国际市场研究,渠道开拓与整合,所在国法律政策研究,事业部国际化业务赋能

2、全球出差:东南亚+非洲+中亚

任职要求:

1.本科及以上学历、机械或市场营销等相关专业

2.海外工作背景,英语精通 主要职责:

1、负责国际市场研究,渠道开拓与整合,所在国法律政策研究,事业部国际化业务赋能

2、全球出差:东南亚+非洲+中亚

任职要求:

1.本科及以上学历、机械或市场营销等相关专业

2.海外工作背景,英语精通

第2篇 学校国际部岗位职责

国际学校校长 上海立洋教育科技(集团)有限公司 上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋 主要职责:

1、 负责集团在广东省的各k12国际化学校/国际部的全面运营、教学和管理;

2、 按照集团国际化教育理念、国际化学校治理体系要求,实施所负责的各国际化学校的建设和发展、完成国际化学校的各项发展目标和任务;

3、 负责集团广东校区各国际化学校/国际部中外方教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理;

4、负责集团广东校区各国际化学校/国际部的招生政策、质量和数量指标的完成;

5、负责集团广东校区各国际化学校/国际部所在社区关系建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等社区关系,树立集团广东校区各国际化学校/国际部良好的品牌、声誉和办学满意度;

6、负责集团广东校区各国际化学校/国际部的课程和教学体系设计、整合和实施;

7、负责集团广东校区各国际化学校/国际部学生品行、生活、生涯规划、升学指导、采购行政管理

任职要求:

1、本科学士以上学历,至少10年以上教育相关从业经历,其中5年以上国际化学校教学管理或校长工作经验,有海外国际教育机构运营管理经验者或海外留学背景者优先;

2、有英式、美式k12课程测评体系的实践经验;熟悉国际教育行业及国际化学校发展趋势,具备国际视野和国际化教育情怀,全面流利的双语沟通能力;

3、成熟稳重,有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气;

4、熟悉国际化教育相关法律法规和政策,掌握现代教育、教学和管理的理论。

5、有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验;具备商业计划、项目策划文案能力;集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。

第3篇 学校国际部主任岗位职责任职要求

学校国际部主任岗位职责

学校国际部主任 山东西城鲁育教育投资有限公司 山东西城鲁育教育投资有限公司，鲁育 有国际学校工作经验，做过教学管理工作，懂得国际学校教学相关业务

第4篇 国际部项目岗位职责

国际部主任/项目主管 vermont international academy 旌学(上海)信息科技有限公司,旌学 岗位职责:

1、 贯彻中国和国际教育相关法律法规,执行市区教育主管部门的各项要求;

2、 制定学年度工作计划,参与国际部发展规划的制定;

3、 领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范、以及相应的监督和考核办法;

4、 领导教学部门制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;

5、 重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核;

6、 负责国际部学生的全面管理;

7、 指导国际部招生办的招生工作;

8、 完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其他部门的沟通协调;

9、 其他领导口头或书面安排的工作和任务。

任职要求:

1、大学以上学历,教育管理等相关专业优先;

2、热爱教育行业,有三年以上文化、教育行业工作经验;

3、熟悉国际教育行业,具备良好的管理知识及实战经验者优先;具备相关社会资源者优先;

4、对行业内信息有敏锐的触觉,善于沟通,团队合作能力佳。

第5篇 国际部部长岗位职责任职要求

国际部部长岗位职责

国际部部长 主要职责l

1、国际市场研究，渠道开拓与整合，所在国法律政策研究，事业部国际化业务赋能。

2、全球出差:东南亚+非洲+中亚

任职要求:

1.本科及以上学历、机械或市场营销等相关专业

2.海外工作背景，英语精通 主要职责l

1、国际市场研究，渠道开拓与整合，所在国法律政策研究，事业部国际化业务赋能。

2、全球出差:东南亚+非洲+中亚

任职要求:

1.本科及以上学历、机械或市场营销等相关专业

2.海外工作背景，英语精通

国际部部长岗位

第6篇 国际部客服岗位职责国际部客服职责任职要求

国际部客服岗位职责

职责描述:

1. 联络客户协调进出口所需各项事宜，如文件制作审核;各类进出口许可证指导办理;协调提货/派送/税金等各项物流业务中涉及事宜。根据公司要求专业应对客户电话和回复相关邮件，并站在客户角度主动帮助客户解决实际物流运输过程中各种问题等。

2. 协调与国内运营及财务等跨部门业务对接，确保相互沟通和执行准确、顺畅和高效。

3. 联络海外代理:对于出口货物取得ok to send并按照工作流程完成各类与海外代理沟通工作。对于进口货物按照收货人要求联络海外代理安排取件发运等事项。

4. 跟一级代理保持良好沟通，确保货物按照事先计划及时安全出运或者清关派送。

5. 在跟客户/代理/海外代理/内部部门沟通中加强对货物的掌控，在保证货物安全的情况下，灵活机动处理各类突发情况并第一时间跟领导汇报。

6. 其他工作事项

7. 能适应弹性工作制度和轮值需要。

1.学历要求全日制大专以上毕业证书和学位证书 技能证书熟练使用word、e_cel等办公软件;

2.拥有驾驶执照并能独立驾驶车辆者优先考虑;

3.经验要求有货运快递公司空运业务 2-3年 客服，操作的从业经验优先考虑;

4.语言要求英语cet-4级 及以上;具有良好的语言沟通能力和电话沟通技巧;

5.具有以客户为导向的商业服务理念;具有良好的英语和普通话阅读，写作和口头沟通的能力;

第7篇 国际部校长岗位职责任职要求

国际部校长岗位职责

职责描述:

1. 依据相关法律法规开展管理工作，执行教育主管部门以及总部的各项工作要求;

2. 制定学年度工作计划，参与国际部发展规划的制定;

3. 领导下属各部门合理安排日常相关事务，领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范、以及相应的监督和考核办法;

4. 领导教学部门制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并指导、督促、协助教师认真执行;

5. 重视教师团队专业化水平的提高，按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核;

6. 负责国际部学生的全面管理;

7. 指导国际部招生办的招生工作;

8. 完成上级领导交办的其他工作，接受上级部门的检查和督导，保持与其他部门的沟通协调;

9. 其他领导口头或书面安排的工作和任务。

任职要求:

1. 认同学校文化，诚实守信，有事业心和责任感;

2. 本科以上学历，英语教育、经济、市场营销、管理等相关专业;五年以上国际教育或相关领域管理工作经验;有海外留学经历或学校相关工作经验者优先;

3. 了解国内、国际教育体系，熟悉华北地区教育行业市场情况，具有一定教育资源和渠道;

4. 对行业内信息有敏锐的触觉，善于沟通，团队合作能力佳。

国际部校长岗位

第8篇 学校国际部主任岗位职责

学校国际部招生主任 诺亚舟 诺亚舟教育科技(深圳)有限公司,诺亚舟,诺亚舟幼教,诺亚舟 岗位职责:

1.全面负责国际学校的招生工作,负责全校招生的市场宣传、营销推广、招生组织和管理;

2.组织招生人员学习有关招生政策,提高政策水平,加强国际教育学习,熟悉国际部课程体系及教学优势;

3.负责招生工作的计划和安排工作,对外出招生人员进行培训;

4.负责招生的报名和录取等工作,协助有关部门做好相关的收费与管理;

5.做好招生工作总结,并对招生工作组织研讨活动,吸取经验教训,创新发展思路;

6.完成学校领导交办的其他各项工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历,海归留学生优先,年龄40周岁以下;

2.普通话标准,英语口语表达能力强;

3.具备良好的市场营销和招生活动策划组织能力;

4.有独立的分析解决问题的能力,能承受一定工作压力;

5.熟悉国际学校招生情况的优先,有国际教育招生经验者优先。

第9篇 国际部业务助理岗位职责

工作内容:

负责国际业务部门商务支持,包括:

1.国际公司的入网资格预审注册文件准备

2.协助国际业务销售进行招投标文件准备工作。

3.必要时, backup国际业务部销售处理询报价,订单处理等业务事宜

4.目标市场、行业、项目背景等信息的收集整理

5.其它国际业务部经理指定业务支持工作

基本要求:

男女不限

本科以上学历,国际贸易,理工类专业优先

大学英语六级或以上(必须),有良好的商务英语书面及口头沟通能力

一年以上商务经验,有招投标经验优先

能熟练应用电脑。包括能快速打字,熟练应用word, e_cel, ppt等办公软件

工作认真主动,需要细心踏实,有良好的沟通能力,有耐心,有团队合作精神

第10篇 国际部留学顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

国际部留学顾问需负责学校国际部学生的留学咨询工作，包括接受咨询、制定文案、协助签署合同等，能独立完成整个留学咨询过程；为学生设计切实可行的留学方案，保证优质高效的完成学生的留学申请。主要包括：

1.接待来访的学生，负责学生对留学的问题解答；

2.为申请学生设计切实可行的留学方案，申请学生准备全套的留学材料；

3.做好其他相关的咨询工作，对客户提供的资料进行调查；

请允许我们对您将来的工作能力抱有以下期望——

1.希望您熟悉美国留学流程；英文六级以上，听、说、读写流利；

2.希望您能承受工作压力，有良好的沟通能力，有团队合作精神和组织、协调能力；

3.希望您有2年以上教育培训行业，有留学咨询顾问的经验者或有海外背景者优先录用。

第11篇 国际部校长岗位职责

国际高中项目校长/国际部主任 vermont international academy 旌学(上海)信息科技有限公司,旌学 岗位职责:

1、 贯彻中国和国际教育相关法律法规,执行市区教育主管部门的各项要求;

2、 制定学年度工作计划,参与国际部发展规划的制定;

3、 领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范、以及相应的监督和考核办法;

4、 领导教学部门制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;

5、 重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核;

6、 负责国际部学生的全面管理;

7、 指导国际部招生办的招生工作;

8、 完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其他部门的沟通协调;

9、 其他领导口头或书面安排的工作和任务。

任职要求:

1、大学以上学历,教育管理等相关专业优先;

2、热爱教育行业,有三年以上文化、教育行业工作经验;

3、熟悉国际教育行业,具备良好的管理知识及实战经验者优先;具备相关社会资源者优先;

4、对行业内信息有敏锐的触觉,善于沟通,团队合作能力佳。

第12篇 国际部销售助理岗位职责

岗位职责:

协助销售主管完成以下工作:

1.严格遵守公司各项规章制度;

2.参与产品的国际市场规划;

3.编制产品的年度销售计划,完成产品销售的年度目标任务;

4.负责国际市场开发及客户关系维护工作;

5.负责国际市场信息的收集、加工和分析工作;

6.负责货款的回收工作;

7.负责审证、制单、审单、交单和归档五个方面的工作;

8.负责国际展会的参展工作,并完成后期跟踪;

9.负责客户的接待、陪同及翻译工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,国际贸易专业优先;

2.英语6级或以上,听说读写能力优;

3.知识/技能:

1)熟悉国际贸易流程;

2)熟悉进出口操作流程;

3)熟悉国外展会参展流程;

4)具备良好的沟通及学习能力;

5)熟练使用office办公软件。

4.素质要求:

1)为人诚实,工作积极主动,有责任感;

2)有团队协作意识;

3)处事得当,思维清晰;

4)对东西方国家文化风俗有所了解;

5)能适应国内外出差。

第13篇 国际部总监岗位职责

国际部营销总监 o2nails 广州天河高新技术产业开发区太极电子有限公司,o2nails,o2nails美甲机,伊莱儿,广州太极电子,天河 1、负责海外市场行情的分析、渠道分析、规划和梳理公司产品的多渠道运营战略;

2、做好商业策划方案,顶层设计、方案规划、目标分解及具体落位实施等;

3、负责大客户项目的开发,并为大客户制订发展计划,投资产出测算等;

4、负责客户的管理:建立、健全各渠道的销售政策及业绩考核标准,帮助各大客户、经销商、代理商等完成销售任务,并对其进行有效的监督管理;

5、全面实施销售预算管控,建立销售团队激励机制,做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。

岗位要求:

1、熟悉海外市场,丰富的国际销售相关经验。精湛的英文水平。

2、本科及以上学历,5年以上互联网、o2o、智能型设备或科技电子类行业营销总监、副总级别相关工作经验,产品渠道复杂并且具有一定的技术含量;

3、丰富的大客户商务谈判经验,具备优秀的营销策划、渠道规划、商业模式设计等能力,并有大客户商业策划成功案例者;

4、具有互联网思维,熟悉互联网行业商业运作模式;

5、优秀的销售团队管理领导能力及沟通协调能力。

第14篇 国际部教师岗位职责任职要求

国际部教师岗位职责

国际部艺术教师 苏州国际外语学校 苏州国际外语学校，外语任职要求:

1. 热爱教育事业，有良好的师德修养，有爱心、责任心，身心健康且能适应民办学校管理体制，形象气质佳

2.具有现代教育教学理念和丰富教育教学管理经验

3.声乐方向，拥有教师资格证书，本科以上学历，擅长声乐和舞蹈。

国际部教师岗位

第15篇 国际部教师岗位职责

国际部双语教师(会计) 广州黄冈中学 黄冈中学广州学校,广州黄冈中学 岗位描述:

1、根据教学计划,用英语承担上述学科的学科教学工作,英语备课与教学,撰写教学计划与教案;

2、认真布置、批改作业,填写期中、期末学习报告单,进行单元测验并记录好测验成绩;

3、积极参与学校组织的教研,培训,讲座等活动;

4、有针对性对学生进行辅导,及时答疑解惑;

职位要求:

1、本科学历,硕士研究生学历优先,师范类专业或具有教学经验者优先;

2、英语六级,英语发音纯正、普通话标准。思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性;

3、有海外留学经验者优先

第16篇 国际部政策咨询专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、了解熟悉粤港澳大湾区各地对科技企业、创新人才等的支持政策；

2、为海归创业者提供企业、人才、专项经费等方面的申请规划服务，部分项目提供免费申请服务；

3、为集团关注与解读粤港澳大湾区各地对科技服务行业和国际技术转移方面的政策；

4、部门领导安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，理工科优先考虑；

2、有科创、发改、经信等经费申请经验者优先考虑；

3、有博士后、高层次人才等补贴申请经验者优先考虑；

4、为人乐观外向，善交朋友，办事积极靠谱，善于用工具和方法提高效率；

5、具有较强的沟通协调能力和良好的文字、口头表达能力；

6、对科技创新抱有热情。

第17篇 国际部主任岗位职责

国际部主任 诺亚舟 诺亚舟教育科技(深圳)有限公司,诺亚舟,诺亚舟幼教,诺亚舟 职责描述:

1.全面负责国际学校的招生工作,负责全校招生的市场宣传、营销推广、招生组织和管理;

2.组织招生人员学习有关招生政策,提高政策水平,加强国际教育学习,熟悉国际部课程体系及教学优势;

3.负责招生工作的计划和安排工作,对外出招生人员进行培训;

4.负责招生的报名和录取等工作,协助有关部门做好相关的收费与管理;

5.做好招生工作总结,并对招生工作组织研讨活动,吸取经验教训,创新发展思路;

6.完成学校领导交办的其他各项工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历,海归留学生优先,年龄40周岁以下;

2.普通话标准,英语口语表达能力强;

3.具备良好的市场营销和招生活动策划组织能力;

4.有独立的分析解决问题的能力,能承受一定工作压力;

5.熟悉国际学校招生情况的优先,有国际教育招生经验者优先。

第18篇 国际部岗位职责

总经理助理 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;

2.assists to establish and maintain files and records;

3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;

4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;

5.follows the mail of gm and interacts when needed;

6.translates documents in a needed basis;

7.follows the companywide administrative issue;

8.preparing travel arrangements;

9. leads gm’s drive. 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;

2.assists to establish and maintain files and records;

3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;

4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;

5.follows the mail of gm and interacts when needed;

6.translates documents in a needed basis;

7.follows the companywide administrative issue;

8.preparing travel arrangements;

9. leads gm’s drive.

第19篇 医疗国际部岗位职责

岗位职责:

1.接受部门主任直接领导,完成主任下达的各项工作任务。

2.热情接待各类外籍就诊者,并认真完成初期病情了解和分诊等前期工作。

3.积极配合主治医生完成诊疗过程中的相关工作。

4.建立、维护就诊人员的病历,完善档案管理。

5.完成部门其它行政事务类工作。

任职要求:

1.大专以上学历。

2.中医药或护理类相关专业。

3.工作认真细心,有责任感,注重团队合作。

4.办事沉稳、细致,有较强的沟通能力、应变能力、抗压能力。

5.有较强的英语交流能力。

6.熟练使用各类现代办公软件。

第20篇 国际部销售助理岗位职责任职要求

国际部销售助理岗位职责

工作职责:

1.制作销售合同/pi/报价单/报关文件等商务相关单证，处理销售订单，沟通/协调交期等;

2.安排发货、进出口报关和运输(货代和快递);

3.结汇单据、报关单定期提供;

4.负责负责销售预测、周提货准确率、应收账款、借单、赠送单等管理工作;

5.样单/试产阶段样品/销售预测统计

6.各类商务纸质&电子档案管理，商务数据库建立;

7.海外子公司囤货、运输及库存管理;

8.协助商务经理进行价格管理、商务订单流程规范建设等工作。

任职资格:

1、本科以上学历，英语、国际贸易相关专业;

2、有较强的英文听说读写能力，可以作为工作语言;

3、有较强的协调、沟通能力，认真踏实、责任心强;

4、逻辑清楚、思维敏捷;

5、 e_cel、word、ppt使用娴熟(如vlookup 、透视图等函数公式);

6、有订单处理、单证、进出口报关相关工作经验。

国际部销售助理岗位