学院后勤岗位职责20篇

岗位职责是什么

学院后勤岗位是确保学院日常运营顺畅的关键角色，主要负责学院的设施管理、物资供应、环境维护以及安全保障等工作，旨在为师生提供舒适、安全的学习和生活环境。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织协调能力，能有效对接各部门的需求，确保后勤服务的及时性和有效性。

2. 熟悉学院设施设备的运行与维护，能处理常见故障，确保教学活动不受影响。

3. 了解国家相关法规和标准，确保学院的后勤工作合规合法。

4. 能制定并执行后勤管理制度，提升后勤工作的规范化水平。

5. 具备一定的财务知识，能合理控制后勤预算，实现资源优化配置。

岗位职责描述

学院后勤岗位的工作日常包括但不限于：

1. 设施管理：负责学院建筑物、实验室、图书馆等公共设施的日常管理和维护，确保其正常运行。

2. 物资采购与供应：根据教学需求，采购并分配办公用品、教学器材等，确保物资充足。

3. 环境卫生：监督和维护学院的清洁卫生，营造整洁优美的校园环境。

4. 安全保障：定期进行安全检查，消除安全隐患，制定应急预案，保障师生的生命财产安全。

5. 能源管理：合理调配和使用水电等资源，推行节能措施，降低运营成本。

6. 项目协调：参与学院新建、改建、扩建项目的规划和实施，协调内外部资源，确保项目顺利进行。

7. 合同管理：管理和执行后勤相关的合同，如物业、餐饮、绿化等服务合同。

有哪些内容

1. 制定和更新后勤工作计划，定期评估工作效果，持续改进服务质量。

2. 建立并维护供应商关系，确保后勤物资的质量和供应稳定性。

3. 组织和参与各类后勤培训，提升团队的专业技能和服务意识。

4. 处理后勤相关投诉和建议，及时解决师生关心的问题。

5. 参与学院重大活动的后勤保障工作，如开学典礼、毕业典礼等。

6. 配合其他部门，如保卫、教务等，共同应对突发事件，提供后勤支持。

学院后勤岗位是学院运营的重要支柱，通过高效、专业的工作，为学院的教学科研提供坚实的后盾。

学院后勤岗位职责范文

第1篇 某学院后勤处党支部宣传委员岗位职责

学院后勤处党支部宣传委员岗位职责

一、提出宣传教育工作地计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示,结合党员和群众的思想状况,宣传党的路线方针政策。

二、结合本单位实际情况,提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统,学习时事政策,完成上级布置得学习任务。

三、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传活动,指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动,活跃单位文化体育活动。

四、加强单位宣传阵地建设,用“____”重要思想站立单位思想文化阵地。

五、做好每次的党员组织生活学习和支委会会议记录,以备检查。

第2篇 学院后勤总公司办公室岗位职责

学院后勤总公司办公室工作职责

(1)协助管理者代表实施质量管理体系运行的各项考评、管理工作,组织质量管理体系的内部审核,确保质量管理体系有效运行;

(2)监督实施公司质量管理体系运行的各项管理工作,组织质量管理体系的内部审核,确保质量管理体系有效运行。

(3)建立和完善公司各项规章制度,并督促检查各部门规章制度的贯彻情况。

(4)负责草拟公司工作计划、汇报材料、工作总结;审核以公司名义上报和发布的各类文件和信息。

(5)负责公司各类会议的准备工作,做好会议记录和起草会议纪要,决议事项的督办与落实。负责公司重大活动的组织安排及服务工作。

(6)负责公司员工的思想教育和人力资源管理工作,包括员工的招聘、培训、考核、奖惩和辞退等管理工作。

(7)负责公司的宣传报道工作,完善公司网页的管理,维护宣传橱窗的更新工作。

(8)做好公司各类文书档案和有关资料的管理归档工作,加强保密工作,严格公司印鉴和介绍信的管理与使用。

(9)负责公司设备台帐和监视测量设备台帐的管理,监督使用部门按要求操作。

(10)负责各类信息的收集和分析,及时研究改进措施,并协调处理好各相关部门之间的关系,不断的持续改进质量管理体系的有效性和适宜性。

(11)严格车辆管理,本着安全、迅速、高效的原则,保证车辆的完好,降低成本,提高服务质量,努力做到增收节支。

(12)严格资产管理,加强成本核算,管理好公司的财产。提高经济效益,降低成本,防止国有资产的流失。协调、配合好各部门之间的工作。

第3篇 学院后勤总公司副总经理岗位职责格式

学院后勤总公司副总经理岗位职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,执行学院各项规章制度及总公司章程和规章。

二、根据高校后勤社会化改革方案,结合学院的实际情况,协助总经理制定总公司各项规章制度,完善各项经营管理措施,切实推进我校后勤社会化改革进程。

三、协助总经理做好后勤总公司的正常运行和学校日常后勤保障、后勤服务工作,抓好安全生产、安全经营、安全服务工作,维护学院改革、发展、稳定的大局和广大师生员工的切身利益。

四、协助总经理做好后勤员工的思想政治工作,完善后勤基层组织建设,积极推进职工“四比活动”,不断提高后勤员工的综合素质和服务水平。

五、在院分管领导、总经理的领导下,负责分管各中心经营、管理、服务的指导、协调工作,督促各中心季度、年度工作计划、工作总结的制定与落实。

六、认真贯彻“____”重要思想,坚持“三服务、三育人”宗旨,与时俱进,开拓创新,协助总经理拓宽后勤服务的新市场,寻找后勤发展的增长点,不断探索后勤社会化改革的新路子。

七、围绕以教学服务为中心,在分管领导、总经理的直接领导下,在后勤总支的指导下,做好校内各有关部门的后勤保障,后勤服务的联络协调工作。

八、完成学院、总公司交办的其他任务。

第4篇 某学院后勤处副处长岗位职责

学院后勤处副处长岗位职责

在处长的领导下,根据学校的发展规划和后勤处年度工作计划,做好分管部门的工作,具体职责如下:

一、根据学院规划,制定分管部门的长远规划、年度计划和学期工作安排,组织实施并定期进行检查、总结;

二、加强对分管部门的管理,健全各项规章制度;

三、协助处长组织本处员工学政治、学业务,不断促进员工的综合素质;合理使用人、财、物力,充分调动职工的积极性,确保教学、科研、生活正常运行;

四、与后勤处其它科室协调,做好领导和后勤处安排的其它工作。

第5篇 学院后勤总公司办公室主任岗位职责格式

学院后勤总公司办公室主任岗位职责

一、严格遵守党纪国法、校规校纪,总公司章程和规章;

二、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献、坚持“三服务、三育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

三、协助总公司领导处理公司日常办公事务,负责有关会议的筹备、记录,落实会议的有关决议,布置会议研究决定的各项工作任务。

四、负责具体做好总公司的季度、年度工作计划,工作总结及总公司日常规章制度的制订、落实。

五、协助公司领导做好上传下达、监督检查、综合协调等工作。

六、经常深入基层听取意见、调查研究,掌握、了解各中心工作开展落实情况及存在的问题。

七、负责做好来信、来访的接待、处理、协调等工作。

八、完成学院、总公司交办的其他任务。

第6篇 学院后勤总公司物业管理与服务中心岗位职责

学院后勤总公司物业管理与服务中心工作职责

(1)按程序文件的要求,对全校环境卫生、校园绿化美化、教室管理和物业垃圾清运工作的全过程进行管理和控制,为广大师生员工营造良好的工作、学习和生活环境。

(2)负责本部门各项规章制度的制定和实施,加强物业管理与服务人员的管理、教育、培训、考核、奖罚等工作。

(3)编制年度绿化、环卫计划、季度养护、维护计划,加强科学管理,不断提高物业管理管理水平。

(4)负责教学楼的日常管理与服务工作。加强教学楼的安全管理,切实做好三防工作。积极做好教室卫生的清洁、保洁,教学楼上下课时间的打铃,教室及教师休息室的正常开放,保证教学粉笔、板擦的领用,音响设备的管理使用,教学桌椅、黑板的小型维修等工作,确保教学工作的需求。

(5)负责全校环境卫生和公共楼宇、家属区等场所的卫生清扫、保洁工作。加强校园生活垃圾的收集和清运,积极做好校园内公共区域内的灭蝇、灭鼠、灭蟑工作。

(6)加强绿化管护工作,按时对花草、树木进行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。科学管理,不断提高学校绿化覆盖率和绿化管理水平,做到绿化、美化、净化,努力创建绿色校园。

(7)积极开展全民义务植树和绿化工作,组织管理好义务植树活动和毕业林活动。

(8)加强对办公楼、教学楼、图书馆等楼宇电梯的日常维护保养,积极做好电梯的年度审验工作,保障电梯的正常运行。

(9)不定期的对本部门服务工作质量进行检查,对发现的不合格服务实施纠正和预防措施。

(10)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量。

第7篇 某学院后勤处党支部统战委员岗位职责

学院后勤处党支部统战委员岗位职责

一、对党员和干部职工进行党的统战政策的宣传教育,提高全体党员和干部职工积极做好统战工作的自觉性。

二、及时与统战对象沟通思想,交流感情,听取他们的意见和建议,了解统战对象的思想、工作表现和业务能力,积极协助学院有关部门解决相关问题。

三、鼓励统战对象为学院的改革和发展建言献策,充分调动他们及其周围群众的积极性。

四、完成学校统战部和后勤党总支统战委员交办的各项工作任务。

第8篇 某学院后勤处党支部书记岗位职责

学院后勤处党支部书记岗位职责

一、在支委会的集体领导下,按照党员大会、党支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。

二、负责召集党支部委员会和党员大会,结合本单位(部门)的具体情况认真学习、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级决议和指示;研究制定支部工作计划,并全面贯彻实施。

三、检查支部工作计划、决议的执行情况和协调、解决出现的问题,经常向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常与行政领导、支委会成员联系交流工作,依法参与单位行政工作重大问题的决策,支持并监督行政负责人依法履行职责。

五、加强领导班子和干部队伍建设,做好青年后备干部的培养、教育、考察工作。

六、抓好党员及全体干部职工的学习,积极开展精神文明建设;了解、分析、掌握党员职工的思想、工作和学习状况,加强思想政治工作,采取切实有效的方法,提高服务全院师生的水平。

七、加强对工会、共青团、妇联、民兵工作的领导,协调党政工关系,做好统战工作,调动各方面工作的积极性。

八、抓好积极分子队伍建设,坚持党员标准,做好党员发展工作。

九、做好支部的日常管理工作,健全制度,加强资料收集整理工作。

第9篇 某学院后勤处处长岗位职责

学院后勤处处长岗位职责

一、全面主持后勤处党政工作。不断研究、分析、总结学校后勤工作的新情况、新问题、新经验。

二、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策以及学院党政的决议、决定。加强对后勤员工的管理和教育,完成学院下达的各项工作任务。

三、负责组织职工的政治业务学习和思想政治教育工作,不断提高职工队伍素质,树立为教学、科研和师生服务的思想;

四、主持召开处务会议和后勤职工大会,主动向分管领导请示和汇报工作。

五、根据学院的安排部署,制定本部门年度和学期工作计划,下达所属各单位分段工作任务,并检查、督促其按时完成。

六、根据国家的政策、法规和学院的规章制度, 不断完善后勤工作的各项规章制度和实施细则。

第10篇 学院后勤总公司岗位职责

学院后勤总公司工作职责

后勤总公司在学校党委和行政的领导下,具体负责学校后勤工作。后勤总公司是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务管理服务机构。主要工作职责是:

(1)贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和条例,执行学校的各项决定指令。

(2)根据《___学院委员会、__学院关于进一步加强和改进后勤工作的意见》精神,全面落实《__学院后勤服务协议》。进一步深化后勤改革,确保后勤的服务职能、服务质量、服务方式适应学校的发展需求。

(3)认真落实《__学院后勤服务质量考核办法(试行)》,

建立和完善后勤公司各项管理、分配、考核、录用奖惩制度。监督检查公司内部各部门履行职责情况,考评各部门及员工工作业绩。

(4)严格执行《__学院后勤服务经费管理办法(试行)》,加强公司的财务管理工作,遵照学校对后勤服务的要求,制定后勤总公司内部经营。管理与服务的企业化财务管理制度,加强经营成本和服务成本的核算,并定期向学校财务呈报财务运行情况,接受学校财务处、审计处的监督与指导,依法管好财,用好财。

(5)根据现代企业制度的要求,贯彻按劳分配,效益优先,兼顾公平的原则,制定内部分配制度。使后勤服务工作走上规范化、科学化、制度化的轨道。

(6)根据《__学院后勤服务质量标准(试行)》,制定后勤总公司发展规划和年度计划,严格执行和贯彻iso9001质量管理体系标准,运用企业管理手段对各中心各部门实行质量目标管理。

(7)负责加强学校资产的管理,确保学校资产保值增值,积极做好维修、改造工程的监督、检查和审计工作。

(8)负责学校供水、供电、供暖、供气的服务和保障以及配电室安全运行巡查工作。

(9)负责全校校园环境的清扫、保洁工作。

(10)负责全校校园绿化、美化管护工作。

(11)负责全校教学楼的管理服务工作。

(12)负责全校教学楼、办公室、科研楼、信息楼、图书馆、体育馆、培训中心、学生活动中心及家属区域等公共场所的卫生保洁,上下水及电器维修、电梯维护管理等工作。

(13)负责学生公寓的卫生、清洁、维修和管理等工作,不断提高学生公寓管理水平和服务质量。

(14)保证学校锅炉供暖和供气采暖管网的维修改造工作,积极做好采暖费用的收缴。

(15)认真接受学校和师生的监督、指导,积极整改,维护学校和师生员工的利益。

(16)主动承担并完成学校交办的其他工作任务。

第11篇 学院后勤生活服务中心岗位职责格式

学院后勤生活服务中心岗位职责

中心主任岗位职责

1、认真学习马列主义、_思想、_理论,以_“____”思想为指导,遵守党纪、国法、校纪、校规以及总公司的章程和各项规章制度。

2、主持生活中心全面工作,负责日常事务的安排与管理。

3、认真做好职工的思想政治工作,努力调动全体人员的工作积极性。加强全体人员的业务素质培养。坚持管理育人、服务育人。

4、认真贯彻执行《食品卫生法》,抓好经营网点食品卫生工作,经常对职工进行生产安全、防火、防盗等教育工作,确保无食物中毒和各类事故的发生。

5、制定生活中心生产、经营发展规划,“立足校内、面向社会”,开发新产品、开拓新业务、扩展新市场。

6、制定各类人员岗位责任制,检查、考核、签订职工聘用合同,做到勇于改革、严格管理、坚持原则、廉洁奉公、奖惩分明。

7、负责生活中心生产、经营网点的承包谈判、签约、管理等各项工作。

8、负责与财政、工商、税务等部门的沟通和完成各种税费的缴纳任务。

9、制定年度、学期工作计划,定期召开例会、布置检查、总结工作。重大问题及时向总公司领导汇报,共同研究、讨论决定重大决策。

10、完成总公司下达的责任目标和经济目标。

11、完成上级领导交办的其他各项工作。

干事兼保管岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、贯彻落实总公司、中心领导的工作安排,了解掌握中心的各项业务管理制度。

4、负责中心的日常事务和来客、来访接待工作。

5、准确、及时记录中心的经费支出帐目,做好税务发票的领取、保管、使用工作。

6、完成中心交办的其他工作,协调好纵横工作关系。

市场管理员岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、全面负责校内各经营网点的巡查,维护并确保各网点的正常经营和有效运转。

4、全面加强食品安全、防火、防盗安全等监督检查,发现问题及时采取措施并上报中心。

5、规范校内经营市场,杜绝任何未与中心签订合同的人员在校内摆摊设点。

6、完成中心交办的其他工作任务。

营业员岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、遵守考勤制度,不迟到、不早退、不擅离岗位。

4、在岗位上不聊天、不干私活、不私自代开发票。

5、认真搞好环境卫生和个人卫生。做到店内环境清洁,货架无灰尘,商品摆放整齐,衣着整洁大方。

6、认真执行《食品卫生法》,严把进货关。

7、落实好各项安全制度,避免发生事故。

8、在经营网点负责人的组织安排下,完成工作任务。

第12篇 学院后勤总公司总经理岗位职责格式

学院后勤总公司总经理岗位职责

一、后勤服务总公司总经理在院党委、行政的领导下以及后勤党总支的指导下全面负责总公司的各项工作。

二、认真学习、贯彻、执行党的路线、方针和政策,以“____”重要思想为指导,坚持高校后勤社会化改革的正确方向,按教育规律和市场经济规律办事,正确处理改革、发展、稳定的关系。

三、正确理解和认真落实院党委、行政的决策,胸怀学院改革、发展大局,妥善处理员工利益、公司利益与学院利益三者之间的关系。

四、认真学习并掌握市场经济理论知识,有较强的经营能力,懂得利用校内资源与校外资源以及校内市场与校外市场,不断积累经营经验,为总公司创造良好经济效益。

五、牢固树立为教学、科研、师生生活服务的宗旨,全面了解和掌握新形势下师生的基本特点和服务需求,使改革后的后勤成为为教学、科研、师生提供优质服务的经济服务实体。

六、认真学习高校管理知识和高校后勤管理理论,不断进行管理创新,努力探索和建立适应我院发展要求的新型后勤管理体系。

七、针对我院后勤职工队伍现状,采取有效措施,千方百计提高员工的文化素质、思想道德素质、技术素质以及从业技能,努力建立一支以优良作风服务学院的后勤队伍。

八、以身作则,努力带出一支具有坚定不移的改革信念,开拓进取的精神风貌,求真务实的工作作风,无私奉献的高尚品格的管理队伍。

九、牢固树立安全生产、经营、服务意识,建立、完善安全生产、经营、服务的责任制和制度。为做好学院安全稳定工作尽心尽责。

十、协调好与甲方、学院相关部门的关系,努力化解各种矛盾。

十一、做好上情下达、下情上报工作,改革工作中的重大、重要情况、问题应及时报告分管院领导和学院主要党政领导。

十二、负责做好年度、季度工作计划与工作总结。

十三、管好公司财务,用好学院拨付的经费,少花钱,多办事,办好事。

十四、负责主持召集经理办公会议,定期或不定期讨论、研究公司工作,做到民主、科学决策。

十五、艰苦奋斗、廉洁自律,善于了解、关心、培养、帮助员工。

十六、做好院领导交办的其他工作。

第13篇 学院后勤总公司办公室干事岗位职责格式

学院后勤总公司办公室干事岗位职责

一、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司章程和规章。

二、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“三服务、三育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

三、做好总公司的文件收发、登记、传阅、处理、归档及文书档案管理工作。

四、做好总公司、办公室印鉴、介绍信及其他日常办公用品的使用和管理。

五、协助主任做好来信、来访、接待及其他日常事务工作。

六、做好公司固定资产、人事管理、计划生育等各种基础数据的统计、管理工作。

七、协助、配合主任及各中心做好员工的培训、考核工作。

八、完成总公司、办公室交办的其他工作任务。

第14篇 学院后勤总公司财务结算中心岗位职责

学院后勤总公司财务结算中心工作职责

(1)认真贯彻执行国家的有关财经法规、方针政策和学校的财务制度,严格遵守财经纪律。

(2)严格执行《__学院后勤服务经费管理办法(试行)》,结合公司实际制定财务管理办法和实施细则。建立健全公司财务管理的各项规章制度,并负责贯彻实施。

(3)负责公司各类资金的会计核算,收集公司独立核算的财务资料和信息,利用各项财务资料进行综合分析,准确、可靠的财务会计数据,并对公司重大的经济事项提出意见和建议。

(4)负责编制和执行公司的财务年度预算、财务收支计划。根据公司工作特点,在调查研究的基础上结合年度工作重点,监督计划的执行。

(5)负责起草财务工作总结和请示报告,做好财务年度、季度、月度收支及利润的控制工作,发挥财务监督职能。

(6)严格对现金、支票、印鉴和各种票据的管理。确保资金安全。切实做好记账、算账、报账工作,做到报表齐全,内容真实,数字准确,帐表相符。积极做好各种统计、会计报表,接受上级主管部门的监督、检查。

(7)严格成本核算,做好经营性成本分析,定期向公司领导汇报财务工作情况及存在问题,提出加强财务管理的建议,当好家,理好财。

(8)负责财务会计档案的收集、整理和归档工作,按规定妥善保管会计凭证、账簿、报表和其他档案材料。

(9)负责协调公司与上级部门、审计、银行、工商、税务等部门的业务关系,督促和办理相关的事物。

(10)有计划地组织财务人员深入基层,了解实际情况,解决实际问题,讲究经济效益,树立为后勤各项工作服务包的观念。

(11)加强财务人员的业务培训,强化会计人员职业道德建设,不断提高会计人员业务素质,逐步实现财务工作的规范化、科学化、现代化和电算化。

(12)完成公司领导和上级领导交办的其他工作。

第15篇 某学院后勤处党支部组织委员岗位职责

学院后勤处党支部组织委员岗位职责

一、了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况的需要,检查和督促党员支部过好组织生活,并按照党章规定,几级做好党支部改选的准备工作。

二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

三、正确掌握发展党员的工作方针,了解要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,制定切实可行的发展党员的工作计划,按照党章规定,具体办理吸收党员的各项工作,做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员转正的手续。

四、做好党员的管理工作,例如党员鉴定,编造党员名册,定期完成党员统计,转接党员组织关系,收缴党费。

第16篇 某学院后勤总公司总经理的岗位职责

学院后勤总公司总经理的岗位职责

(1)全面领导公司的日常工作,积极探索高校后勤改革的新路子,为学院后勤社会化改革创造条件。

(2)制定质量方针、质量目标,批准质量手册及各项管理制度,不断向员工传达满足顾客要求及法律法规要求的重要性,努力提高管理质量和服务水平及后勤服务的社会效益;

(3)任命管理者代表、主持管理评审、提供相应资源,确保质量管理体系充分、适宜、有效,后勤管理服务工作让顾客满意。

(4)确定公司各级人员的岗位职责和权限,做好员工的教育、培训、考评和考核、奖惩、晋级工作,建设过硬的后勤管理、服务人员队伍;

(5)严格执行财务法规,积极有效的开展创收和节约活动,努力提高公司的经济效益;

(6)健全安全管理制度和各种防范措施,开展安全教育,规范安全操作行为,搞好安全、文明生产,预防各种事故的发生。

(7)加强与学院及各部门的联系,协调与各部门的关系,解决与各部门发生的问题。

第17篇 z学院后勤管理处副处长岗位职责

学院后勤管理处副处长岗位职责

一、协助处长工作,在处长不在时负责后勤处全面工作。

二、负责学院行政办公用房的管理和调整工作。

三、负责教职工住房的调配与管理。

四、负责房地产办证及协调房改有关工作。

五、对全院校容环境卫生工作负总责,领导监督检查学生宿舍和饮食卫生的执行情况。

六、承办处领导交办的其它工作。

第18篇 学院后勤总公司能源管理与服务中心岗位职责

学院后勤总公司能源管理与服务中心工作职责

(1)在后勤总公司的领导下,全面负责学校供电,供水、供暖、供气等能源、动力保障工作。

(2)认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,遵守国家法律法规和学校各项规章制度,保证学校水电暖正常供应。

(3)负责本部门职工的政治、理论学习及职工职业道德的教育,不断提高职工的政治素质和技能水平。加强安全生产,定期向职工进行安全教育和岗位技能培训。

(4)建立健全能源管理等相关规章制度,加强学校水、电、暖设施的日常管理与维护、保养、检测,确保设施的正常运转。

(5)严格执行质量管理体系文件要求,对学校水电暖的供应和维修工作进行全程监控;同时对测量仪器、生产设备进行日常和维护;积极做好并建立各类设施、设备与管网技术资料档案管理。

(6)认真执行安全巡查制度,加强对包括教学楼、办公楼、信息楼、实验楼、图书馆、体育馆、培训中心等公共楼宇以及家属楼区域内的水、电、暖运行情况进行巡视、检查,发现问题及时处理,并认真填写巡查记录,把问题解决在萌芽状态之中。发现重大问题立即向公司领导汇报,以便作出快速反应。

(7)负责编制设备、设施维修计划,对锅炉、给排水、配电设备等进行年度审验和检修工作,保证设备完好、正常运行。加强校园供水卫生安全积极做好水环境监测和相关环保工作。

(8)对停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件和管网突发性事故积极协调和组织人员抢修,及时向上级领导汇报,启动《停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件应急及处理办法》。

(9)积极开展节约型校园创建活动,负责制定节能措施,杜绝跑冒滴漏,减少水、电、气的损耗,节约能源、降低成本、积极做好全校节水、节电、节能及宣传工作。

(10)加强全校用水、用电管理、供应、监测和电表、水表定期抄表以及日常管理收费工作,按规定对相应的用户收取水、电费并及时上交公司财务,加强安全用电、用水及违章用电的监督检查工作。

(11)积极加强与地方水、电、气等部门的沟通联系,并建立良好的合作关系到。

(12)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量。

(13)完成领导交给的其它工作。

第19篇 学院后勤总公司监察中心岗位职责

学院后勤总公司监察中心工作职责

(1)严格按照《__学院后勤服务质量标准(试行)》的要求,制定相应的检查内容,对服务质量和工作现场进行定期或不定期的检查,确保各项工作符合要求。

(2)负责对公司后勤管理服务的质量、安全和工作环境进行监视和检查,跟踪验证纠正预防措施的执行效果。

(3)负责物资采购供方的评价和重新评价,建立合格供方名册。

(4)负责对物资采购计划的审核、验证及不合格品的处置;了解和掌握市场动态,对常用物资的价格和质量进行跟踪。

(5)负责与顾客沟通、顾客满意度的调查、及时了解顾客的需求信息。

(6)定期召开服务质量分析会议,组织服务质量的评比,对发现的不合格服务及时进行处置,并制定改进的措施。

(7)及时收集国家、高校、主管部门的法律法规和政策性文件并对其有效性实施监控。

(8)负责服务质量信息的收集、分析,不断改进后勤管理服务质量。

(9)负责调查和了解公司各部门在经营和管理等各环节当中存在的漏洞和不足,对于发现的问题及时上报并提出整改意见和纠错方案。

第20篇 某医学院后勤管理处处长岗位职责

医学院后勤管理处处长岗位职责

(一)处长职责

1、在学校分管校长的领导下,主持后勤管理处全面工作

2、负责全处行政工作的领导,贯彻执行国家的各项方针、政策,及时传达贯彻上级教育行政和学校下达的各项工作任务,制定与部署工作计划,检查与督促处属各部门实施各项工作。

3、负责后勤管理处年度办公经费预算,严格审核预算内经费管理,使用和监督,提高资金使用效率。

4、代表学校行使甲方职能,与社会服务实体签订各类服务协议,对社会服务实体的后勤服务工作进行宏观管理和微观管理监督,对所提供的收费项目、收费标准、服务质量依据合同或协议进行审核、监督和管理。

5、负责协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。

6、负责本处的廉政建设等工作。

7、负责做好后勤管理处职工的年度考核工作。

8、除定期向领导汇报工作外,遇重大事件和问题,要及时向主管院长汇报。

9、指导处属各部门进行管理体制、运行机制和管理制度的改革,充分调动全处干部和职工的积极性,组织全处职工进行政治、文化、业务学习,关心职工的思想和生活,定期开展对职工道德和纪律的教育,使之热爱本职工作,自觉地做好后勤服务工作。

10、坚持集体领导,充分发扬民主,定期召开民主生活会,听取各方面意见,不断改进领导作风。

(二)副处长(分管行政工作)岗位职责

1、协助处长做好后勤管理处各项工作,当好处长的参谋和助手。

2、在主管校领导的领导下,协助处长完成好所分管的各项工作任务。

3、协助处长编制校园发展规划,年度工作计划,检查督促工作任务的落实。

4、协助处长做好后勤管理处年度经费预算工作,提出分管工作的年度预算。

5、协助处长做好对后勤服务公司或社会服务实体在后勤服务方面的管理和监督,提出相应的后勤服务管理目标。

6、协助处长协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。

7、协助处长做好对后勤服务公司或社会服务实体在后勤服务方面的管理和监督,提出相应的后勤服务管理目标。

8、协助处长负责组织布置后勤管理科、教室与宿舍管理科和校医院的各项工作。

9、负责检查督促物业管理科和全校动力设备使用完好情况,掌握学校水、电、气的使用情况和相关数据,及时向处长汇报。

10、在工作中,做到勤汇报、勤沟通,为处长把握后勤改革思路,提供建设性建议。

11、完成领导交办的各项工作任务。

(三)副处长(分管维修、基建工作)岗位职责

1、协助处长做好后勤管理处各项工作,当好处长的参谋和助手。

2、在主管校领导的领导下,协助处长完成好所分管的各项工作任务。

3、协助处长编制校园发展规划,年度工作计划,检查督促工作任务的落实。

4、协助处长做好后勤管理处年度经费预算工作,提出分管工作的年度预算。

5、协助处长协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。

6、在工作中,做到勤汇报、勤沟通,为处长把握后勤改革思路,提供建设性建议。

7、协助处长负责组织布置学校的维修和基建工作。

8、负责检查督促每年学校维修、基建任务完成情况,并将完成情况及时向处长汇报。

9、负责组织商定基建维修项目设计方案拟订、图纸审查、工程预算、前期手续办理、施工检查、工程验收及决算报审工作。

10、完成领导交办的各项工作任务。