内外贸易岗位职责3篇

第1篇 国内外贸易部经理岗位职责任职要求

国内外贸易部经理岗位职责

1、大专以上学历，具有独立的分析和解决问题的能力 2、具有从事:外贸/贸易经验，贸易期货等相关金融行业2年以上的工作经验，1年以上相同职位管理经验。 3、有较强的团队管理能力，出众的团队管理能力和执行力，能迅速组建市场团队。责任心强，有较强的市场拓展开发能力。 4、具备高效率的时间统筹能力，有上进心，能承担一定工作压力及工作强度。 5、熟悉国内国际金融环境及金融衍生产品市场，具有独立处事判断能力，独立分析金融市场行情能力，专业技术达到专业水平，为员工提供专业的国内外贸易知识培训及技巧。 6、具有投资意识，拥有国内外贸易经验者优先;有创业心理，对贸易谈判/销售有远大抱负者优先; 7、具有良好的沟通表达能力和敬业精神、较强的市场开发能力和应变能力，具有一定的客户资源和成熟团队者优先。

国内外贸易部经理岗位

第2篇 国内外贸易部经理岗位职责

1、大专以上学历,具有独立的分析和解决问题的能力 2、具有从事:外贸/贸易经验,贸易期货等相关金融行业2年以上的工作经验,1年以上相同职位管理经验。 3、有较强的团队管理能力,出众的团队管理能力和执行力,能迅速组建市场团队。责任心强,有较强的市场拓展开发能力。 4、具备高效率的时间统筹能力,有上进心,能承担一定工作压力及工作强度。 5、熟悉国内国际金融环境及金融衍生产品市场,具有独立处事判断能力,独立分析金融市场行情能力,专业技术达到专业水平,为员工提供专业的国内外贸易知识培训及技巧。 6、具有投资意识,拥有国内外贸易经验者优先;有创业心理,对贸易谈判/销售有远大抱负者优先; 7、具有良好的沟通表达能力和敬业精神、较强的市场开发能力和应变能力,具有一定的客户资源和成熟团队者优先。

第3篇 国内外贸易岗位职责

外贸经理 职位要求:

1、28岁~45岁,大专及以上学历,国贸、英语相关专业口语流利;

2、具有5年以上外贸工作经验行业不限,其中2年以上同等职位工作经验;

3、具有较强的协调能力、人际沟通与谈判能力,丰富的市场开发经验;

4、有过丰富的参展经验善于搭建外贸平台带领外贸团队开展工作;

5、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;

工作职责:

1.根据行业市场和公司发展规划,负责公司产品的市场开拓、外贸管理、团队业务指导等。

2.参与制订公司外贸目标与计划,并确保计划有效实现。

3.全面把握产品的市场状况,了解同行业竞争策略与消费需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

4.负责客户公关项目的跟进及合同的谈判与签订,客情客诉接待及公关协调工作。

5.建立符合公司发展需要的外贸团队,拓展公司品牌的市场知名度与影响力。

6.对本系统人员制订合理的激励、考核及提成分配方案。

7、负责下属的招募与甄选、考核、业务培训与指导等管理工作。

8、负责团队的组建和管理工作。

9、按时完成领导交办的其他任务。 职位要求:

1、28岁~45岁,大专及以上学历,国贸、英语相关专业口语流利;

2、具有5年以上外贸工作经验行业不限,其中2年以上同等职位工作经验;

3、具有较强的协调能力、人际沟通与谈判能力,丰富的市场开发经验;

4、有过丰富的参展经验善于搭建外贸平台带领外贸团队开展工作;

5、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;

工作职责:

1.根据行业市场和公司发展规划,负责公司产品的市场开拓、外贸管理、团队业务指导等。

2.参与制订公司外贸目标与计划,并确保计划有效实现。

3.全面把握产品的市场状况,了解同行业竞争策略与消费需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

4.负责客户公关项目的跟进及合同的谈判与签订,客情客诉接待及公关协调工作。

5.建立符合公司发展需要的外贸团队,拓展公司品牌的市场知名度与影响力。

6.对本系统人员制订合理的激励、考核及提成分配方案。

7、负责下属的招募与甄选、考核、业务培训与指导等管理工作。

8、负责团队的组建和管理工作。

9、按时完成领导交办的其他任务。