科研秘书岗位职责3篇

岗位职责是什么

科研秘书是一个关键的行政支持角色，主要负责协助科研团队进行日常管理和项目协调，确保研究工作高效、有序地进行。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织能力，能有效管理项目进度和资源。

2. 熟悉科研流程和相关法规，能提供合规建议。

3. 良好的沟通技巧，能够协调内部团队及外部合作伙伴。

4. 精通文档管理和报告编写，确保信息准确无误。

5. 对科研数据敏感，能进行基本的数据整理和分析。

6. 必须有高度的责任心和保密意识，保护科研成果的安全。

岗位职责描述

科研秘书的工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 协助制定和执行项目计划，跟踪项目进度，确保按时完成各项任务。

2. 组织和安排科研会议，准备会议材料，记录会议纪要。

3. 管理科研经费，协助编制预算，处理财务报销事务。

4. 为科研团队提供行政支持，如文件归档、资料检索和报告打印等。

5. 与内外部机构沟通联络，处理合作事宜，包括合同谈判和签署。

6. 监控科研项目的合规性，确保所有活动符合相关法律法规和机构政策。

7. 参与科研数据的初步整理，为研究人员提供数据分析支持。

8. 定期向科研团队和管理层汇报项目状态，确保信息透明。

有哪些内容

1. 项目管理：包括项目启动、实施、评估和结题的全程参与。

2. 文件管理：建立和维护科研文档系统，确保信息的完整性和可追溯性。

3. 财务协助：处理科研经费的申请、审批和审计，确保财务合规。

4. 内外联络：作为团队与校内外其他部门、机构的联络人，维护良好合作关系。

5. 数据处理：协助进行数据录入、整理和初步分析，为科研成果的形成提供基础。

6. 法规遵循：了解并更新科研领域的法规动态，确保项目运作的合法性。

7. 支持服务：提供日常办公支持，如预定会议室、采购办公用品等。

8. 沟通协调：在团队内部和跨部门间搭建有效的沟通桥梁，解决潜在问题。

科研秘书的角色是科研团队的得力助手，通过高效、专业的支持，推动科研项目的顺利进行。

科研秘书岗位职责范文

第1篇 科研秘书岗位职责

教学科研秘书 东源(天津)股权投资基金管理股份有限公司 东源(天津)股权投资基金管理股份有限公司,东源投资,东源 职责描述:

主要协助院长东北亚经济领域学术研究和教学方面相关工作。

任职要求:

1、 学历:本科及以上学历

2、 年龄:35岁以下

3、专业要求:经济学相关专业优先

4、 工作经历:两年年以上相关工作经验

5、 较强的沟通协调能力,开放型城市工作经验

6、熟悉东北亚经济,对东北亚经济有一定了解和研究

7、熟练掌握英、日、俄、韩等一门外语。

第2篇 科研秘书岗位工作职责

职责一:化学与化工学院科研秘书岗位职责

学院设立科研办公室和科研秘书岗位,负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括:

一. 认真学习有关科研管理工作的相关法律法规,提高科研管理工作水平;

二. 负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。

三. 负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送,以及项目批准情况传达、到位项目登记,项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

四. 负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

五. 负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。

六. 负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。

七. 负责学院科研档案的建立和保管,及时完成科研情况的统计与汇总,负责上级主管部门要求的相关信息的上报。

八. 负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息,及时归类整理和上网发布。采取积极措施,加强学院科研工作的对外宣传,促进科研项目推广。

九. 加强对外交流,建立畅通的信息通道,将社会科技需求信息及时反馈给老师,促进学院与社会间的信息交流与科技合作。

十. 参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待,报告会的组织、登记工作。

十一. 担负信息员的工作,认真做好学院日常信息的整理和上报。

十二. 负责对上级各类科研统计的核实工作。

十三. 负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;

十四. 掌握学院科研工作的第一手资料,及时、全面、准确的把握学院的科研工作情况,能够及时提供学院需要的科研统计信息;

十五. 为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;

十六. 完成学院交办的其他工作,并积极协助学院其他部门开展工作。

职责二:科研秘书岗位职责

1、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度,按照学校社科处的统一部署,在分管院长的指导下负责本院教师的科研管理工作。

2、科研秘书应协助分管领导做好学院的科研规划。

3、负责与社科处和科技处等单位联系工作,热情为教研服务,及时将有关通知传达给有关领导、教师。

4、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料,组织学院教师积极申报各种科研项目,协助教师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

5、科研秘书负责组织各级各类科研奖励的申报工作,包括奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研奖励标准,负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算;

7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作,及时公布科研、学术交流动态并做好宣传报道工作。

8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。

9、负责学院网站科研信息的更新与维护,加强学院科研工作的对外宣传。

10、科研秘书应完成学校研究生院、社科处等部门和学院领导安排的其他科研管理工作。

职责三:科研秘书岗位职责

科研秘书是在学校科研处和学院分管科研工作的院领导的指导下,做好各项科研工作。

一、日常管理

(一)协助主管领导组织学院科研项目和科研成果及各类评奖的申报工作。做好本单位各年度科研项目、经费、各类成果、获奖和学术活动的统计、上报工作。

(二)掌握全院科研项目的基本情况,向院领导和科技处报告进展及有关重要动向,填写有关报表,协助做好科研成果的鉴定和评审工作。

(三)认真做好学院有关科研、研究生的重要会议记录,草拟会议纪要、决议,定期编制科研简讯,并分送相关领导。

(四)负责收集、汇总学院科研、本科生毕业论文有关工作计划、总结、汇报等文字材料。

(五)草拟学院有关科研方面的文件和材料,负责学科建设、课题开发、项目申报等资料整理工作。

(六)了解科研、研究生工作动态,及时向领导汇报,为领导提出咨询意见和建议。

(七)负责全院教师每年科研成果分类统计、核对和上报工作,并及时汇总归档,完成年终科研工作量的计算工作交主管领导审核,为全院教职工申报职称做好材料准备工作,为学院教学检查和评估以及申报学位点做好材料准备工作。

(八)做好毕业设计(论文)相关选题、开题报告、执行、中期检查、答辩、论文整理、归档等组织管理工作。

(九)及时准确认真完成好学院党政领导和办公室主任交给的其它工作。

二、科研管理

(一)根据国家及学校发展规划,结合学院的科研方向和能力,协助主管领导拟定学院三或五年的科研发展规划。

(二)负责搜集各种科研信息并及时通知主管院长和其他科研人员,组织全院教师进行申报各级各类项目,以及结题验收、项目经费的下拨和使用等项目管理工作。

(三)负责项目的中期检查,监督科研协作合同进度和执行情况,了解和掌握院内一般科研项目及科研发展基金的使用情况,及时与主管领导汇报。

(四)负责年终的科研项目执行情况和年终报告。

(五)协助课题负责人组织科研成果的鉴定和评议工作。协助科技成果报奖,发明专利审报,学术论文的送审工作。

(六)负责校内外科研方面的通讯报导和有关科技情况资料,收集整理工作。

(七)同教学、行政秘书一同完成学院相关评估的筹备、实施、总结等工作。

三、学术活动

(一)每年年底或年初,协助主管领导制定下年度学术活动计划,做好上一年学术活动情况的统计和工作总结。

(二)协助学院和各系中心负责人组织各类学术会议,讲学活动的通知、海报、场地的准备和外地学者的接待工作,并协同行政秘书做好用车食宿等工作。

(三)掌握教师参加国内外学术活动和学术团体统计汇总工作。

(四)负责各种形式的科技成果展览,发明展览,交易会的展览。

(五)协助召集学术委员会议。

四、其它工作

完成学院领导交办的其它工作。

职责四:科研秘书岗位职责

一、协助学院领导做好科研管理工作。

1、本学院各级各类科研项目、奖励的组织、申报工作,在研项目的过程管理与结项管理;

2、根据学院党政会议决定,协助主管院领导进行本学院科研规划的前期调研、组织论证工作,协调、组织各科研团队高层次科研项目的前期论证、高层次奖励的前期培养;

3、按学院的要求,协助主管院领导,组织本院应用研究及横向课题的信息收集及对外联系和管理。

二、协助学院领导和各点负责人,做好三项重点建设的日常管理工作。

三、其它日常科研管理工作。

四、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的思想政治工作与日常管理。

1、在研究生中设立学生自我管理组织和其他社团组织,卓有成效地开展各项工作;

2、研究生的人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作;

3、研究生的评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。

五、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的业务培养与业务管理工作。

1、按学院党政会议的要求,协助主管领导和各点负责人组织本院学位点的申报,各学位点的内涵建设、学位点培养方案的制定、修订与研究生个人培养计划的制定;

2、协助学院领导和各学位点领导,按学校的规定做好导师的遴选、增选、培训、考核工作;

3、组织各学位点做好本院研究生的招生宣传、入学考试和学籍注册工作;

4、按学校和学院要求组织研究生教学工作的检查、教育管理系统的维护与使用;

5、按学校和学院要求组织各学位点研究生中期筛选、论文开题与论文中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。

六、协助教授、博士做好同学校有关部门间的工作联系。

职责五:科研秘书岗位职责

1.协助本单位科研工作主管领导做好科研管理工作;

2.做好与学校科研管理部门的沟通与协调工作,准确传达科研管理的相关信息;

3.负责本部门各级各类项目、奖励的组织申报工作,协助教师定期进行科研成果登记,做好日常科研统计工作;

4.负责本单位各类学术活动的组织、协调工作;

5.完成领导布置的其它各项工作。

第3篇 某外语学院教学科研秘书岗位职责

教学科研是系务工作核心,教学科研秘书工作对规范教学秩序,提高教学质量,提升科研层次有重要的职责,为加强对教学科研秘书的管理,提高教研管理工作质量,特制定本办法。外语学院教学科研秘书向主管教学科研的系领导负责,履行以下岗位职责:

一、教务管理工作职责

1.按照教学计划,协助学院主管领导做好专业课程的学期安排工作。配合教务处编排外语学院课程表,并在开课前下发授课班级。

2.负责将外语学院所开课程教学进度表、任务通知单、《学生成绩登记册》及有关表格等材料在开课前一学期分发至各教研室、各任课教师。

3.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,完成外语学院教学大事记。

4.负责收集、汇总专业课任课教师上交的教学文件(教学进度表、教学大纲、导学纲要、讲义、授课分析表、课程考核分析表等),经主管领导审批后递交有关部门或归档。

5.协助主管领导处理日常调课、停课等事宜。

6.落实本学期教学计划各环节的执行情况(日常教学、课程设计、教学实习),配合教研室主任检查任课教师的教学进程及教学效果,及时将信息向主管领导反馈。协调安排学院教务处或系教研室举行的教学检查、教学评估活动,为活动提供条件。

7.落实期中、期末考试课程,协助教务处落实监考教师和监考表。提前将期末考试的具体时间、地点通知监考教师。

8.通知、督促任课教师按学院有关规定制作试题,在规定时间收集汇总,负责初步审查;符合规范的,提交主管领导审核。

9.负责考试前将试卷送印、分发到监考教师;考试后回收、清查,分发到教研室;阅卷完毕后回收、清查,归档。

10.负责安排系内考场,检查考场布置规范与保密措施。

11.在主管领导的指导下具体实施系内考务工作。根据有关文件规定和考试日程,督促监考教师准时监考和有关学生准时参加考试。

12.负责外语学院各项教务信息的数据查收、统计工作。

13.根据学校教务处安排,负责完成外语等级考试、计算机等级考试等重要考务工作。

14.配合系主管领导检查本系教师学生出勤情况。对教师授课出勤做准确记录和统计;负责核实教师工作量,完成教师工作量表及考勤表的制作。

二、学籍管理工作职责

1.新生报到时统计新生实际报到人数等情况,及时报送教务处。

2.协助教务处办理全日制学生报到手续,负责本系学生学生证的填写、审核、补办等工作。

3.负责受理缓考、休学、复学、退学、转学申请,对符合相关规定的申请报请主管领导审批。

4.负责本系学生的成绩登记、输入、复查工作。及时向系领导提交有关数据资料。

5.负责检查本系学生考核成绩,将达到留级、劝退规定的学生提请主管领导审查;并负责拟定报告,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。

6.负责审核各班学生出勤情况,查收本系各班级学生考勤记录。对因旷课违纪的学生情况及时报送主管领导;并负责拟定处理意见,经系党政联席会议审批后提交教务处处理。

7..组织本系学生进行专业选修课选课,公布选课结果与课程表。

8.负责毕业班学生各门课程、毕业实习、毕业论文等各项成绩整理、公布工作,组织毕业生电子图像信息采集工作,核查毕业、结业和授予学士学位学生名单,将异常情况报告主管领导处理。

9.与教务处共同完成本系学生毕业证、结业证或肄业证的填写、颁发工作,协助办理毕业生离校手续。

10.经系主管领导审批,接待学生成绩查询,并将查询结果报告主管领导。

11.负责完成学籍管理其他工作。

三、教材管理工作

1.配合主管领导制订外语学院各门课程教材选用标准。

2.负责向各教研室及任课教师落实教材选用情况,及时掌握教材变动情况,制作真实的选用教材目录。

3.初步检查各教研室、任课教师要求印发的教辅资料,如《导学纲要》。符合规范的,提交主管领导审核。

四、科研开发工作

1.接收学校科研处的工作指示并完成工作要求,做好上情下达、下情上传工作。

2.负责在有效时间内收集国家、省、市以及学校各级科研课题,并向全系教师通报。

3.负责统计教师各学年度课题申报情况、科研成果,并采集复印件等相关材料。

五、其他工作

1.接待、处理教学方面的来访、来函。

2.协助学校教务处完成其他教学管理工作。

3.完成学院领导安排的其他工作。

在修订教学科研计划的过程中,提供有关资料,对教学科研计划提出实施意见。

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