高尔夫球岗位职责4篇

岗位职责是什么

高尔夫球岗位职责是指在高尔夫俱乐部中负责管理、运营和服务的各项任务，涵盖球场维护、会员服务、赛事组织等多个方面。这个职位需要对高尔夫运动有深入的理解，同时具备出色的组织协调能力和客户服务意识。

岗位职责要求

1. 熟悉高尔夫规则和礼仪，能为会员和访客提供专业的指导。

2. 具备良好的人际交往能力，能够处理各种客户关系。

3. 精通高尔夫球场管理，包括草坪保养、设施维护等。

4. 有组织和策划高尔夫赛事的经验，能确保活动顺利进行。

5. 具备一定的财务管理和预算控制能力，以确保俱乐部的经济效益。

6. 对待工作细致入微，注重细节，保证服务质量。

7. 适应户外工作环境，能在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责描述

高尔夫球岗位的日常工作包括监督球场的日常维护，确保草坪质量达到专业标准，保证球员的打球体验。此外，还需要与会员保持良好沟通，了解他们的需求，提供个性化的服务。在赛事组织方面，需要规划比赛流程，协调工作人员，确保比赛的公正公平。该岗位还需监控俱乐部的运营成本，制定合理的预算，以实现可持续的经营。

有哪些内容

1. 球场管理：负责草坪养护、果岭修剪、沙坑维护等工作，确保球场的整体品质。

2. 客户服务：接待会员和访客，解答关于球场、规则和设施的问题，处理投诉和建议。

3. 赛事策划：组织各类高尔夫赛事，包括业余比赛、会员活动等，制定赛程和规则。

4. 财务管理：编制和执行年度预算，监控收入和支出，确保俱乐部的经济效益。

5. 员工管理：培训和指导员工，提升服务质量，确保团队的高效协作。

6. 市场推广：参与俱乐部的市场推广活动，吸引新会员，增加俱乐部的知名度。

7. 关系建立：与供应商、合作伙伴保持良好关系，获取优质资源，提升俱乐部的整体形象。

高尔夫球岗位职责涵盖了从球场维护到客户服务的全方位工作，要求从业者具备全面的高尔夫知识和出色的管理能力，以提供一流的服务，营造愉快的高尔夫体验。

高尔夫球岗位职责范文

第1篇 高尔夫球场岗位职责

高尔夫球场总经理 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开 1、参与制定球会的发展战略,研究和掌握市场需求,根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

2、积极发掘市场机会,领导团队创新与变革。

3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程,并对结果负全责。

5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序,报集团批准后实施。

6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

8、主持球会日常管理工作,做好公司梯队建设。

任职资格:

1、具有敏锐的市场判断能力,准确寻求市场机会为企业发展和经营实现,提供支持。

2、具有多年高尔夫球场经营管理经验,熟悉高尔夫球场管理流程,增收控费。

3、统招大学本科以上学历,并受过管理和领导力方面理论实战训练。

4、结果导向明确,讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

5、具有稳定执着,阳光正向,大公小私的职业精神。

上班地点:珠海

第2篇 高尔夫球场总经理岗位职责

高尔夫球场总经理 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开 岗位职责:

1、参与制定球会的发展战略,研究和掌握市场需求,根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

2、积极发掘市场机会,领导团队创新与变革。

3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程,并对结果负全责。

5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序,报集团批准后实施。

6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

8、主持球会日常管理工作,做好公司梯队建设。

任职资格:

1、具有敏锐的市场判断能力,准确寻求市场机会为企业发展和经营实现,提供支持。

2、具有多年高尔夫球场经营管理经验,熟悉高尔夫球场管理流程,增收控费。

3、统招大学本科以上学历,并受过管理和领导力方面理论实战训练。

4、结果导向明确,讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

5、具有稳定执着,阳光正向,大公小私的职业精神。

第3篇 高尔夫球场岗位职责任职要求

高尔夫球场岗位职责

高尔夫职业赛赛事总监 天津太平洋联盟体育运动有限责任公司 天津太平洋联盟体育运动有限责任公司职位描述:

1、关注高尔夫赛事行业市场的动向与发展，负责赛事项目整体的策划管理;

2、独立完成赛事项目的前期考察、分析;筹备策划赛事;赛事现场的统筹管理 ;

3、组织团队、督导及管理下属工作;

4、培训及带领下属拓展及提高业务水平;

5、制定赛事规划与执行标准，撰写赛事方案，执行预算，进行成本控制，赛后及时汇总，执行流程项目分工，及时间推进表;

6、统筹管理赛事相关物资，设备，与供应商沟通，与场地方谈判，汇总相关需求并对供应商进行管理，确保落实到位;

7、与各部门进行有效沟通和协作，推动赛事品牌建设。

8、负责与球队队长及秘书长沟通，协助完成球队;

任职资格:

1、年龄在25岁至45岁之间;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好气质佳

2、专科以上学历，5年以上相关行业工作经验，思维敏捷，学习能力强，具有较高的统筹能力，对突发事件做出合理反应;

2、文笔优秀，文字功底深、逻辑思维能力强，可独立撰写重大项目提案;

3、熟悉体育比赛的组织、运营、管理，并具备较强商务能力;

4、有赛事策划经验优先考虑， 能接受不定期出差;

5、从事过高尔夫球场运作或市场部赛事管理经验者优先。

第4篇 高尔夫球场总经理岗位职责任职要求

高尔夫球场总经理岗位职责

岗位职责:

1、参与制定球会的发展战略，研究和掌握市场需求，根据市场需求和球会实际情况向集团提出经营战略方针、经营计划等方面的建设性意见。

2、积极发掘市场机会，领导团队创新与变革。

3、根据集团下达的年度经营目标组织制定、实施并完成年度经营计划。

4、有效监督、合理控制经营计划的实施过程，并对结果负全责。

5、组织拟订球会的业务管理制度及工作程序，报集团批准后实施。

6、向集团总裁提交经营过程中重大问题的解决方案、营销方案等。

7、代表公司参加重大业务或其它重要活动。

8、主持球会日常管理工作，做好公司梯队建设。

任职资格:

1、具有敏锐的市场判断能力，准确寻求市场机会为企业发展和经营实现，提供支持。

2、具有多年高尔夫球场经营管理经验，熟悉高尔夫球场管理流程，增收控费。

3、统招大学本科以上学历，并受过管理和领导力方面理论实战训练。

4、结果导向明确，讲究方法带领团队全力以赴达成目标。

5、具有稳定执着，阳光正向，大公小私的职业精神。