动力电池岗位职责6篇

岗位职责是什么

动力电池岗位，是新能源汽车行业中的关键角色，主要负责电池系统的研发、生产和质量控制，确保电动汽车的核心动力部件——电池能够高效、安全地运行。

岗位职责要求

1. 精通锂离子电池的化学原理和技术，熟悉电池的制造工艺流程。

2. 具备扎实的工程背景，熟悉电池pack的设计、仿真及测试。

3. 了解相关法规标准，如un38.3、gb/t等，确保产品合规性。

4. 具备项目管理能力，能有效协调跨部门合作。

5. 有良好的问题解决能力和创新思维，应对技术挑战。

岗位职责描述

动力电池岗位的工作涵盖了从研发到生产的全过程。在研发阶段，需要设计和优化电池系统，包括单体电池的选择、电池包的结构设计以及热管理系统等，以实现高能量密度、长寿命和优异的安全性能。此外，还需进行仿真分析，预测电池在各种工况下的性能表现。

生产环节中，该岗位需监控生产工艺，确保生产流程符合设计要求，同时对生产过程进行持续改进，提高生产效率和产品质量。此外，还需参与制定和执行严格的质量控制体系，确保电池出厂前满足各项性能指标。

在项目管理层面，动力电池岗位需协调研发、生产、采购等多个部门，确保项目按时交付。面对技术难题，需要运用专业知识和创新思维，提出解决方案，推动技术进步。

有哪些内容

1. 电池技术研发：包括新材料开发、电化学性能优化、电池管理系统(bms)设计等。

2. 电池pack设计：结构设计、热管理设计、电气连接与防护设计等。

3. 生产过程监控：工艺优化、质量控制、生产效率提升。

4. 项目管理：进度控制、资源调配、风险管理。

5. 标准法规遵守：了解并执行国内外电池安全标准，保证产品合规。

6. 技术支持与服务：为销售和售后团队提供技术支持，处理客户反馈的问题。

7. 培训与指导：对团队成员进行电池知识培训，提升整体技术水平。

动力电池岗位是新能源汽车行业的核心驱动力，其工作内容既涵盖了电池技术的前沿探索，也包含了实际生产中的细节把控，旨在推动电动汽车行业的可持续发展。

动力电池岗位职责范文

第1篇 动力电池测试工程师岗位职责

动力电池测试工程师 欣旺达 欣旺达电子股份有限公司,欣旺达,欣旺达 岗位职责:

1.辅助项目团队按照测试计划完成电池电芯、模组、电池系统的性能、可靠性、安全等测试项目;

2.测试数据收集及分析处理;

3.实验室设备及操作安全维护

任职要求:

1.一年以上动力电池、pack厂、bms等企业工作经验;

2.熟悉动力电池检测设备和检测标准,对动力电池电芯、pack、bms等有一定知识积累;

3.新能源、电气、机械类专业优先;

4.能够识别风险,独立正确判断检测结果,测试异常判断及处理;

第2篇 pack生产动力电池开发，电器设计职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述和岗位要求：

1.电子类专业，本科以上学历

2.年龄25至35周岁

3.在主机厂或电池厂相关工作经验优先

4.具备较强的管理能力和沟通能力

5.具备专业的精益生产知识和指导

第3篇 汽车动力电池岗位职责任职要求

汽车动力电池岗位职责

汽车动力电池pack总工程师 熟悉电池设计，有深厚的结构设计专业功底，并熟悉电控设计，同行业工作经验丰富，熟悉apqp开发流程并有丰富的量产化经验

重点要求:

必须统招本科以上学历

江浙沪地区的候选人不要

熟悉电池设计，有深厚的结构设计专业功底，并熟悉电控设计，同行业工作经验丰富，熟悉apqp开发流程并有丰富的量产化经验

重点要求:

必须统招本科以上学历

江浙沪地区的候选人不要

汽车动力电池岗位

第4篇 电动汽车动力电池岗位职责

人事总监 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。

8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。

8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。

第5篇 汽车动力电池岗位职责

技术市场-新能源汽车及动力电池 核心信息:

- 上班地点浦东,有食堂,有班车,有补充公积金

- 面对亚太区,特别是中国地区的新能源汽车动力电池行业开拓业务

- 产品为硬质工程塑料,包括pa,pps,pom等产品

- 下游价值链包括 tier1以及主机厂商

- 以现有技术和产品拓展全新应用领域,如电池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.

任职要求:

- 工学硕士及以上学历,专业可以是 高分子,材料学,复合材料学,机械,汽车工程或相关领域

-熟悉工程塑料的应用及加工工艺

- 非常熟悉新能源汽车行业,动力电池行业价值链,有与下游tier1 及 主机厂共同的经验和能力

- 外企工作经验,英语流利作为工作语言,至少有半年海外工作或学习背景

- 良好的沟通和协调能力,项目执行能力 核心信息:

- 上班地点浦东,有食堂,有班车,有补充公积金

- 面对亚太区,特别是中国地区的新能源汽车动力电池行业开拓业务

- 产品为硬质工程塑料,包括pa,pps,pom等产品

- 下游价值链包括 tier1以及主机厂商

- 以现有技术和产品拓展全新应用领域,如电池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.

任职要求:

- 工学硕士及以上学历,专业可以是 高分子,材料学,复合材料学,机械,汽车工程或相关领域

-熟悉工程塑料的应用及加工工艺

- 非常熟悉新能源汽车行业,动力电池行业价值链,有与下游tier1 及 主机厂共同的经验和能力

- 外企工作经验,英语流利作为工作语言,至少有半年海外工作或学习背景

- 良好的沟通和协调能力,项目执行能力

第6篇 电动汽车动力电池岗位职责任职要求

电动汽车动力电池岗位职责

体系开发技术总监 国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商 国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商国内某知名汽车动力电池供应商