设施设备岗位是企业运营中不可或缺的一部分,主要负责管理和维护企业的各类设施和设备,确保其正常运行,以支持公司的生产、服务和日常运营活动。
1. 熟悉各类设施设备的操作和维修流程,具备一定的技术背景和实践经验。
2. 具备良好的组织协调能力,能有效调度资源,处理设备故障和紧急情况。
3. 严谨细致,注重安全,能够遵守相关法规和企业规章制度。
4. 能够定期进行设备检查,预防潜在问题,延长设备使用寿命。
5. 具备良好的沟通能力,能与供应商、维修团队和其他部门有效协作。
设施设备岗位的日常工作包括但不限于设备的日常维护、故障排查与修复、设备升级与替换、能源管理以及与供应商的协调沟通。这个角色需要对整个设施的运行状态有全面的了解,从空调系统到电力供应,从办公设备到生产机械,都需要掌握其工作原理和维护方法。
在预防性维护方面,设施设备专员需制定并执行设备保养计划,通过定期检查和保养,减少设备意外停机的可能性。在应对突发情况时,他们需要迅速响应,评估问题严重性,采取紧急措施,并协调专业人员进行修复。
此外,设施设备岗位还需关注设备的效率和能耗,寻找节能方案,优化设施运行,降低运营成本。他们还需要与供应商建立良好关系,确保设备采购、维修和服务的质量和及时性。
1. 设备管理:负责编制和更新设备清单,监控设备状态,确保设备正常运行。
2. 维修与保养:实施预防性维护计划,及时处理设备故障,减少设备故障率。
3. 能源管理:评估设备能耗,提出节能措施,优化设施能源利用。
4. 协调沟通:与内部各部门沟通设备需求,与外部供应商协商设备采购和维修事宜。
5. 安全管理:遵守安全规程,定期进行安全检查,防止安全事故的发生。
6. 预算控制:参与设备采购预算的制定和执行,确保资金的有效利用。
7. 技术升级:跟踪设备技术发展,提出设备更新换代的建议,提升企业技术水平。
8. 应急处理:制定并演练应急预案,应对突发设备故障或其他紧急情况。
设施设备岗位的工作涵盖了企业运营的多个层面,其专业性和责任心对于保障企业正常运转至关重要。
第1篇 设施设备岗位职责
生产经理 苏州恩必技精密电气有限公司 苏州恩必技精密电气有限公司,恩必技 生产经理任职要求:
1、根据公司目标,制定年度预决算;
2、平衡年度生产任务,下达月度生产计划;掌握生产进度,搞好生产组织协调工作
3、根据生产需求,编制物资采购计划,及时解决生产缺口物资
4、负责生产劳动定额、消耗定额的制定及实施
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用;重要生产设备、设施申购;
6、有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件审阅签发、监督执行;
7、生产作业系统的全面指挥、指导、监督管理;加强生产管理、保护生产安全;
8、生产系统人员培训、绩效考核、人事任命决策、人才梯队建设检;
9、生产体系搭建,部门规章建立;
任职要求:
1、企业管理或理工类相关专业本科以上学历;5年以上生产管理工作经验;
2、受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训;
3、具备机电、模具等技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;
4、熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;
第2篇 设施设备经理岗位职责
设备设施经理 position:pm&fa manager 设备设施经理
reporting to:gm
responsibilities:
1.带领pm&fa团队
setup/supervise/manage pm&fa crew;
2.设备停机率小于等于5% -- 审核制定并监督部门pm计划,人员多技能培训,设备改造
down time control ≤5%,establish and check the pm plan ,plan to do cross training for technician. plan to service the equipment.
3.安全培训,安全宣传,现场巡视
safety training, safety propaganda, safety inspection tour
4.维修费用降低25%
cost (equipment, spare part, maintenance) control;
5.消防验收 – 与设计院/施工单位/消防大队配合好,逐步完成
fire acceptance - good cooperate with design institute/construction/fire brigade, step by step to complete
6.厂房管理 – 与加工区物业/管理公司配合好,及时反映问题,及时解决
workshop management - coordinate with management company to deal with problems in time.
7.机器的搬迁,布线,连接
machine relocation, wiring and connection
8.绩效考核 – 跟踪部门重点工作完成情况,kpi完成情况决定
performance evalution—track the complete performance of the key work.
9.5s – 主管/经理不定时抽检
spot check
10.应急突发事件的处理(暴雨、狂风、暴雪,断水、断电)
deal with the emergency (storm, wild wind, water-break)
11.服从工厂ehs管理要求,切实做好本部门的iso14001相关工作;
obey plant ehs management policy, do well related work of iso14001;
12.认真学习ehs知识,配合工厂ehs工作,确保本部门不违背ehs法律法规及公司文件规定;
learn ehs knowledge, cooperate with plan to do ehs work, make sure not violate ehs laws and regulations or company related policy;
requirements:
1.大学及以上学历
college or above education;
2.8年以上pm&fa管理经验,具有电气和机械专业背景,
8 years or above pm &fa management e_perience; with knowledge background of electric and mechanical, vacuum system management。
3.对细节的分析,监督能力
be detail oriented, analytical and demonstrated supervisory skills
4.有很好的交际能力和事情解决能力
strong interpersonal skills and problem solving ability
5.有较强的交流技能
strong communication skills both in english and chinese
5.管理能力较好
good people management skills;
7.抗压能力较好
to be able to work under pressure;
8.团队精神
team work player.
position:pm&fa manager 设备设施经理
reporting to:gm
responsibilities:
1.带领pm&fa团队
setup/supervise/manage pm&fa crew;
2.设备停机率小于等于5% -- 审核制定并监督部门pm计划,人员多技能培训,设备改造
down time control ≤5%,establish and check the pm plan ,plan to do cross training for technician. plan to service the equipment.
3.安全培训,安全宣传,现场巡视
safety training, safety propaganda, safety inspection tour
4.维修费用降低25%
cost (equipment, spare part, maintenance) control;
5.消防验收 – 与设计院/施工单位/消防大队配合好,逐步完成
fire acceptance - good cooperate with design institute/construction/fire brigade, step by step to complete
6.厂房管理 – 与加工区物业/管理公司配合好,及时反映问题,及时解决
workshop management - coordinate with management company to deal with problems in time.
7.机器的搬迁,布线,连接
machine relocation, wiring and connection
8.绩效考核 – 跟踪部门重点工作完成情况,kpi完成情况决定
performance evalution—track the complete performance of the key work.
9.5s – 主管/经理不定时抽检
spot check
10.应急突发事件的处理(暴雨、狂风、暴雪,断水、断电)
deal with the emergency (storm, wild wind, water-break)
11.服从工厂ehs管理要求,切实做好本部门的iso14001相关工作;
obey plant ehs management policy, do well related work of iso14001;
12.认真学习ehs知识,配合工厂ehs工作,确保本部门不违背ehs法律法规及公司文件规定;
learn ehs knowledge, cooperate with plan to do ehs work, make sure not violate ehs laws and regulations or company related policy;
requirements:
1.大学及以上学历
college or above education;
2.8年以上pm&fa管理经验,具有电气和机械专业背景,
8 years or above pm &fa management e_perience; with knowledge background of electric and mechanical, vacuum system management。
3.对细节的分析,监督能力
be detail oriented, analytical and demonstrated supervisory skills
4.有很好的交际能力和事情解决能力
strong interpersonal skills and problem solving ability
5.有较强的交流技能
strong communication skills both in english and chinese
5.管理能力较好
good people management skills;
7.抗压能力较好
to be able to work under pressure;
8.团队精神
team work player.
第3篇 设施设备主管岗位职责任职要求
设施设备主管岗位职责
岗位职责:
1、抽查客服中心设施设备的运行及现场人员状态,确保设备安全运行;
2、负责审核物业提交的设施设备运行状况报告,提出优化方案并督促执行;
3、负责审核物业提交的设施设备保养检修计划,监督抽查完成情况;
4、负责监督检查项目维修工单完成情况,对工单及时率、返修率、完成率进行控制;
5、负责监督检查物业人员处理应急突发事件能力,评估应急预案是否及时、有效并符合现场需要;
6、审核各项目零备件及维修材料采购计划,定期抽查物料库存及出入库记录情况。
任职资格:
1、专业及相关要求--大专(含)及以上学历;机电、空水等相关专业;
2、任职资格--具有以下证件者优先:物业管理师、物业项目经理上岗证,相关专业中、高级以上技术职称;
3、经验要求--具备3年以上相同业态设备设施管理经验,具有2年以上独立负责管理设备设施整体运行经验;
4、能力要求--具有较强的沟通和交流能力和解决复杂问题的能力;能够熟知大厦内各系统设备设施的原理(熟悉3种专业设备优先)、运行、巡检、维修、维护流程;
5、项目能力要求--能够解决项目管理中出现的各类问题,并能及时提出判断、预控方案;
6、通用技能要求--具有极强的责任心、敬业感,对项目工程及人员管理尽心尽力,廉洁自律,能够熟练使用各种办公软件。大厦各专业图纸做到能够熟练试图、画图、审图。
设施设备主管岗位
第4篇 设施设备主管岗位职责
设施设备主管 1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。
2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。
3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。
4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。
5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。
6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。
7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。
8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议 。
9、调动资源,合理分配工作任务
10、领导交代的其他事项
任职资格:
1、掌握机械、电气等相关知识
2、有良好的文件编写能力,能够按照要求编写所负责系统的sop等资料的能力
3、掌握cad制图工具
4、身体健康,抗压能力强 1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。
2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。
3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。
4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。
5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。
6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。
7、负责公用动力系统的运行/维修/维护/改造的技术指导工作。
8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议 。
9、调动资源,合理分配工作任务
10、领导交代的其他事项
任职资格:
1、掌握机械、电气等相关知识
2、有良好的文件编写能力,能够按照要求编写所负责系统的sop等资料的能力
3、掌握cad制图工具
4、身体健康,抗压能力强
第5篇 设施设备维护员岗位职责
1、主要负责小区设施设备维护、维修。
2、应聘者需要持有相关操作证书
3、积极好学
第6篇 川投物业公司设施设备维护主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.制定设施设备维修养护方案并组织实施,确保完成公司下达的年度客户满意率目标和质量、环境、职业健康安全目标;
2.指导设施设备维护部有计划地对物业区域内的建筑、设施设备进行维修、养护和管理,确保物业的保值和增值;
3.负责所管物业项目公用设施设备的接管验收,制定和完善公用设施设备管理方案并组织实施;
4.建立公用设施设备分级管理制度并监督执行;制定物业公用设施设备的运行或使用方案,坚持操作人员持证上岗,保证硬件设施发挥正常使用功能;建立设施设备台账,完善运行、维修的原始记录;
5.根据公司质量、环境、职业健康安全目标和体系文件,落实部门主体责任,组织开展质量、环境、职业健康安全的巡查工作,并对存在的问题或隐患及时整改到位,重大情况要及时按程序报告;
6.根据物业法律法规和政策要求、外委合同约定,做好对设施设备维养类外委单位的监管;
7.加强维修材料的管理,确保维修材料的采购、检验、入库、领用工作的规范性;
8.贯彻落实国家有关法律法规、标准规范和公司各级安全生产管理制度,使安全责任落实到人,确保完成公司下达的安全生产目标;
9.做好维养部的员工管理和团队建设工作;
10.完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,年龄45岁以下,身体健康;
2.三年以上同岗位(设施设备维护、工程管理岗位)工作经验;
3.熟悉物业管理、设施设备维护专业知识和部门运营流程,掌握各类设施设备技术要求、规范,熟练操作各种办公软件;
4.具有较好的团队管理能力、目标管理和计划执行能力、分析和解决问题的能力;
5.具有良好的职业素养,有较强的责任心和工作主动性,具有良好的服务意识和团队协作意识;
6.持电工证上岗;管理类、工程类、物业管理等相关专业优先;物业管理师、工程师优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第7篇 设施设备组组长岗位职责
设施设备组组长岗位职责
1、在物管部经理的领导下,全面负责设施设备组的各项工作。
2、安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目。
3、监督执行部门的工作指令。
4、负责跟踪工作单的作业情况。
5、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。
6、做好本班组的技术档案、维修保养记录和交接班记录等原始记录的管理与存档。
7、负责监督、跟踪相关外委项目的进展情况。
8、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。
9、负责公司维修设备、材料的采购。
10、负责本小组的劳动纪律考核,并每月上报综合部。
第8篇 物业项目共有部位设施设备主管岗位职责
物业项目共有部位、设施设备主管岗位职责
1.0目的
明确员工职业道德规范,熟悉工作流程
2.0范围
适用于___物业服务中心
3.0内容
3.1、做好管理培训工作,对管理中存在的问题提出解决办法或建议,并督促各项工作落实情况。
3.2、负责该小区工程工程部的日常工作协调;人员调配和制度编写与执行;落实本部门制定的年度(月度)工作计划和培训计划的开展工作。
3.2、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管等技术工作,并对竣工图纸、资料进行档案管理。
3.3、负责审批涉及建筑结构的房屋室内装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。
3.4、负责对该小区房屋的结构安全进行鉴定,对一般损坏房屋提出修缮方案并报批施行,如果自行鉴定为危房则必须报房屋安全主管部门再次进行鉴定,并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
3.5、制定工程工程部、设施设备及房屋大中小修计划,报经批准后组织实施。
3.6、负责组织制定完善部门内部的电气设施安全使用、管理、维修及技术资料管理与指导监督工作。
3.7、负责外委维保供方的保养设备(消防、电梯)进行维修保养评估;对电梯年检的组织工作。
3.8、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作和做好员工的业绩考评,并对奖罚提出意见。
3.9、负责相关专业对外的业务联系、协调与相关主管部门的关系。
3.10、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
3.11、完成领导交办的其它工作任务。
第9篇 设施设备维护员岗位职责任职要求
设施设备维护员岗位职责
1、年龄45岁以下,具备特种作业操作证或高低压入网证等相关上岗证书;
2、有物业服务从业工作经验者优先。
3、包吃住
设施设备维护员岗位
第10篇 驾校教学设施设备管理负责人岗位职责
一、学校设备管理人员具体负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。
二、及时了解驾驶设备信息,为学校提供先进的教学设备,为学校教学提供物质保障。
三、做好设备的使用、归还登记工作,做到不丢失,损坏有记录。
四、对损坏的设备物品及时维修或保养。
第11篇 物业项目共有部位设施设备维养班岗位职责
物业项目共有部位、设施设备维养班岗位职责
1.0目的
明确员工职业道德规范,熟悉工作流程
2.0范围
适用于___物业服务中心
3.0内容
3.1、执行物业制定的《服务管理标准作业程序》和有关技术规范、规定,熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法,做一名合格的工程管理人员。
3.2、负责的共有部位、设施设备的专业工程日常维修养护及评估分析。
3.3、保证管辖区内的设备设施正常运行,并做好记录归档管理。
3.4、在经理、工程主管(主管)统一安排下,对的物业项目供配电气系统、给排水系统、弱电系统、消防系统、电梯系统的紧急故障抢修;日常巡视和保养维护工作。
3.5、按照相关制度要求对设备设施进行巡查,并做好记录归档;
3.6、严格遵守劳动纪律、工作时间不串岗不脱岗并认真填写值班记录和维修记录;
3.7、负责所管辖设备、机房及工作操作间的安全与清洁工作;
3.8、严格按照公司制订的《装修巡查规程》执行,不定期对装修现场进行巡视检查,发现问题立即予以制止,重大问题报相关部门机构;由相关部门机构作出有效措施,并记录在案。
3.9、在工程工程部主任(主管)的领导下对各专业设备进行周、月、季度、年度保养检修。
3.10、严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故;
3.11、树立良好的服务意识,不得与用户发生冲突;
3.12、完成领导交办的其它任务。
第12篇 驾校车辆设施设备保管员岗位职责
1、要严格遵守劳动纪律,服从指挥,坚守工作岗位,不迟到不早退,不得无故请假,有特殊情况必须事先申请,得到领导批准后方可休假。
2、上班前和值班时,严禁饮酒,违者不准上岗,并按旷工处理。
3、上班前一定要休息好,上岗值班要保证精力充沛。
4、上班时不准随意外出,不准带闲杂人员进入设备区。
5、定期做好对各种教学设施设备的维护保养并保持设备清洁。
6、设备发现故障,必须及时修理,不得带故障运行。
7、设施设备每周检查一次。
8、注意保持上下水通道畅通,遇堵塞及时清洗。
9、工具、机械等用后进行保养,丢失损失赔偿。
12、及时掌握和处理污水池的情况,冲洗时要防止污水外泄。
13、空调、照明系统有如有损坏,应及时修理更换。
14、根据教室空气质量、温度随时开关通风设备和暖风设备。
第13篇 驾校设施设备维修员岗位职责
1、严格履行维修工职责及各项规章制度,维修、保养好学校内房屋及公共设备,确保设备运行正常。对业主报修及时、热情、服务周到,保证修理质量。
2、必须整时上班,上班必须身着规定服装,佩带胸牌,保持良好的精神状态。
3、了解和掌握学校及楼房结构,熟悉本工种设备、设施的位置和作用,掌握本工种检修设备的操作方法。
4、严格遵守学校有关规定,按派工单上维修内容工作,禁止承揽私活。
5、做好日常设备设施巡视工作,设备的日常保养工作和计划保养工作。
6、严格执行交接班制度,值班时发现异常情况要及时处理并立即报告领导,严禁脱离岗位。
7、努力学习本岗位专业知识及操作技能,熟悉学校内工作情况。
8、虚心听取教练员意见,热心为教练员服务,尽力为教练员排扰解难。
9、按时完成上级领导交办的各项任务。
第14篇 设施设备维护岗位职责
一、强电维护
(一)巡回检查
1、值班人员应在当班时对所有变电所运行设备按规定进行巡视检查。
2、根据气候有异常变化,雷电、雨雪、大风以及重要负荷时应重点巡视,发现事故苗头应及时处理及时汇报上级领导。
3、巡视应认真细致做好巡回检查记录,避免发生因漏巡或由于巡视不力引起的后果。
(二)交接班
1、值班人员在值班前应提前15分钟上岗,做好交接工作。
2、交接班时,应尽量避免倒闸操作和许可工作,遇上未处理完的工作一律由上一班处理。
3、接班时应当面点清用器具及钥匙,并有责任传达有关通知。
4、交接班时,交班者应将当天的设备运行情况向接班者交待清楚,双方签字才能离岗。
(三)保卫出入
1、变电所严禁一切无关人员进入。
2、除动力部门分管电气负责人之外,外来人员一律先登记后谈工作。
3、发现人为破坏事故,应保护现场立即向有关部门报告。
4、在发生严重危害设备和人身安全的事故时,可先处理后汇报。
(四)岗位责任
1、值班人员应严守工作岗位,按时到岗,不得串岗、离岗。不得进入与工作无关的部门。不得无故擅离职守。
2、上班时不迟到、早退,并统一着装。
3、值班人员应服从负责人的工作安排,加班及抢修应做到无条件服从。
4、要熟悉变电系统接线,运行方式,设备容量。
5、对变电所内一般性故障处理及时。
6、对变电设备负责运行监视,保管的责任。
7、按规定,按时做好各种记录及报表并保管好各种技术资料。
8、认真做好卫生工作,值班人员应每天清扫各变电所一次。
9、安全用具及时试验,消防器材要合格齐全。
10、注意关闭门窗,防止小动物进入变电所内。
11、努力提高本岗位业务技术素质。
12、努力执行保卫保密制度。
(五)倒闸操作
1、变电所值班操作者应经考试合格并经有关部门批准的操作人(监护人)执行。
2、操作票应根据工作票所在的工作内容,安全措施及对模拟系统图核对后正确填写,操作时应在模拟图板上试操作一次,然后有(监护人)监护,(值班人)操作。
3、操作时应使用合格的操作工具及安全用具。
4、操作时如遇雷电时,应禁止倒闸操作。
5、接到事故通知后,在二小时内到达现场实施抢修作业,尽快恢复送电。
(六)工作票
1、工作票应有供电部门认可的电气负责人填写。
2、高压设备全部停电或部分停电时应填写工作票。
3、工作票签发人应填写工作负责人及工作人员名单,工作地点,工作内容,计划,工作时间,安全措施等内容。
4、工作负责人应由电工中具有一定经验,并熟悉有关电气安全规程技术,有电工合格证的人担任,并负有办理工作许可手续和总结手续的负责人。
5、工作票应一式二份,用钢笔或圆珠笔填写,字迹要清楚,不得涂改,工作结束后应有工作许可人及工作负责人同时签名,工作票才算执行完毕,并完整保存至一年。
二、弱电维护工作标准
(一)计算机网络系统维护
1、保持机房温度、ups电压正常,以及环境整洁。
2、每天观察各设施指示灯(包括各楼层交换机)是否正常。
3、内网每天要进行检查,保证系统的正常运行,每星期杀毒软件要进行升级,他的升级影响到所有内网的电脑对norton的升级。
4、外网每天要查看系统的运行情况是否正常,保证网络的畅通,每星期对杀毒软件norton要进行升级,提高他的安全能力。
5、对各办公室计算机出现网络方面的问题,及时处理。
6、根据设备特点,易损配件和重要配件需列清单并及时申请购买备件,当出现故障时及时更换,保证系统正常运行。
(二)综合布线维护
1、每天查看机房里的ayaya p-882主交换机上的112个光纤模块连接是否正常,然后查看各楼层交换机70余台。
2、对各办公室节点出现的问题,及时处理。
3、对上网和电话线路的故障,一般在15分钟内完成。
4、每星期查看各楼层弱电井内网线配线架、交换机的连接情况,电话线与配线架的连接情况。每星期观察各设备指示灯是否正常。
5、每个月进行一次卫生工作,维护设备的整洁。
(三)通信系统维护
1、保持机房温度、设备的通风,以及环境整洁。
2、每天查看系统的运行情况是否正常,保证电话的畅通。
3、每星期一次大扫除。每月出一次电话费用报表。
(四)智能化集成系统维护
1、保证智能化集成系统服务器、ups电压正常,以及环境整洁。
2、每天要对智能化集成系统服务器查看,保证系统的正常运行。
3、每星期对服务器上的杀毒软件norton要进行升级,提高他的安全防范能力。
4、对各个子系统出现的问题,及时处理。
(五)政府办公自动化系统维护
1、每天查看办公自动化系统服务器和邮件服务器运行情况。
2、对办公自动化系统服务器,每星期杀毒软件norton要进行升级。
3、政府办公自动化系统的主页经常要添加一些新闻和重要通知。
4、对各办公室计算机使用oa出现的问题,及时处理。
(六)ups不间断电源系统维护
1、ups电源在使用中,每月月初放电30分钟左右,放电后要立即恢复充电。
2、电池补充电的方法是:将电池串联起来,根据电池使用说明书提供的具体方法进行充电。
3、每月对ups不间断电源进行卫生工作,以保持电池箱及电池的表面清洁。
(七)智能卡及显示系统
1、每月对系统各设备做清洁工作,保持环境整洁。
2、每星期对后台数据库做好备份。
3、智能卡有问题找出原因,是卡还是设备问题,及时处理。
4、售饭系统是封闭网络系统,不允许非系统设备接入本系统网络,每天要查看系统的运行情况是否正常,保证网络的畅通,经常对杀毒软件要进行升级,提高他的安全能力。
(八)卫星及有线电视系统维护
1、每月对系统各设备做清洁工作,保持环境整洁。
2、每星期查看设备指示灯、电源是否正常。
3、与设备供应商和工程商一起,每季度检查天线和各设备。
4、对各有关办公室电视出现的问题,及时处理。
三、消防设施维护
(一)火灾自动报警及联动控制子系统
1、集中控制器(包括楼显):每月试验火灾报警控制器的基本功能。
2、探测器:每月检查探测器运行是否正常(每月抽取5%探测器进行测试),并排除探测器的故障(误报及不报),检查中有不合格的探测器进行更换。
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