运营活动策划岗位职责9篇

岗位职责是什么

运营活动策划，是企业市场营销团队中的关键角色，主要负责设计、组织和执行各种运营活动，以提升品牌知名度、促进产品销售、增强客户粘性和驱动业务增长。

岗位职责要求

1. 敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业动态和消费者需求。

2. 独立的项目管理能力，能有效协调资源，确保活动按计划进行。

3. 创新思维，善于提出独特而吸引人的活动概念。

4. 出色的沟通技巧，能与各部门协作，确保活动的顺利实施。

5. 数据分析能力，能通过活动效果评估优化策略。

岗位职责描述

运营活动策划的工作涵盖了从活动概念的诞生到落地执行的全过程。他们需要深入理解公司战略目标，结合市场趋势和消费者行为，制定出富有创意的活动方案。这些活动可能包括但不限于促销活动、线上线下联动的体验活动、社区互动活动等。策划者需要具备良好的时间管理和预算控制能力，确保活动在预设的时间和成本内完成。

此外，他们还需要与设计团队、销售团队、公关部门等密切合作，确保活动信息的准确传达和活动氛围的营造。在活动结束后，运营活动策划需要收集反馈，分析活动效果，为未来的活动提供改进依据。

有哪些内容

1. 活动策划：构思活动主题，制定活动流程，设定活动目标和预期结果。

2. 资源协调：整合内部资源，如人力、财务、物料等，与外部供应商建立合作关系。

3. 活动推广：设计宣传材料，利用各种渠道（如社交媒体、电子邮件、广告等）进行活动推广。

4. 执行管理：监督活动的执行，确保活动按计划进行，处理活动中可能出现的问题。

5. 效果评估：收集活动数据，分析活动效果，如参与人数、销售额、品牌曝光度等。

6. 反馈整合：汇总用户反馈，了解活动优缺点，为后续活动提供改进意见。

7. 持续优化：根据评估结果调整活动策略，持续提升活动质量和影响力。

运营活动策划的角色至关重要，他们的工作直接影响到企业的市场表现和客户关系。通过精心策划和执行活动，他们帮助企业保持市场活力，推动业务持续发展。

运营活动策划岗位职责范文

第1篇 运营活动策划经理岗位职责

活动策划及媒体运营经理 广州九州塔苏斯展览有限公司 广州九州塔苏斯展览有限公司,九州国际,九州塔苏斯 职责描述:负责汽车后市场投融资项目的活动与媒体运营

1、 活动和峰会策划

2、自媒体和媒体运营

3、搭建app平台

4、拓展媒体合作

任职要求:

1、 国外名牌大学研究生毕业

2、5年以上活动策划和媒体运营工作经历

3、 活动策划,媒体运营,宣传策划本科以上学历

4、语言:英文和中文或更多

第2篇 市场运营活动策划岗位职责任职要求

市场运营活动策划岗位职责

岗位职责:

1、负责提高用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度;

2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;

3、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案策划;

4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态;

5、对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进;

6、定期组织线上、线下的用户活动。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、两年以上用户运营策划、活动策划执行经验，具备互联网行业工作经验者优先;

3、良好的亲和力，能够主动拓展用户关系，并和用户建立良好的互动;

4、充满创意，优秀的策划包装和价值阐述能力，具有优秀的文案功底;

5、有较强的逻辑思维能力，敏锐的市场洞察力和分析判断力;

6、良好的沟通能力，性格外向，开朗活泼，善于跨团队协作。

汇报对象:运营管理部总监

市场运营活动策划岗位

第3篇 微信运营活动策划职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作概要：

通过不同形式的吸粉活动增加微信粉丝量，完成上级安排的加粉目标

工作职责（工作任务详见附表）：

1.熟练策划微信吸粉活动，熟悉各种推广方式，积极探索新模式；

2.熟悉各推广渠道及推广方法，有成功的营销策划执行案例者优先

3、较强的沟通能力、理解能力、数据分析能力，相关数据整理和分析，并且能够输出分析结果，为运营策略改进及调 整提供依据

任职资格：1.熟悉各推广渠道及推广方法，有成功的营销策划执行案例者优先

2.较强的沟通能力、理解能力、数据分析能力

3.高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力

4.能独立完成上级领导制定的工作任务，并制定实施计划执行完成

第4篇 运营活动策划岗位职责

运营活动策划 绿岸网 上海绿岸网络科技股份有限公司,上海绿岸,上海绿岸网络,权御天下官网,绿岸官网,绿岸网,绿岸网络,绿岸网络在线,绿岸 1、协助产品经理拆解收入指标并制定收入计划,根据计划定制相应的活动行动策略

2、活动规划,负责设计活动框架,针对各种不同的运营阶段、版本阶段制定活动模板;

3、根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏内功能及运营活动,并对活动效果进行数据分析;

4、协助产品制定运营的付费策略,评估游戏当前付费策略的效果,调优活动定价、道具定价、付费模块权重、付费性价比等;

5、收集分析竞争对手的活动策略与方案;

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、3年以上游戏行业从业经验,2年以上的游戏完整运营经验,有成功项目经验者优先;

3、了解数值设计,具有优秀的产品细节关注力,有研发经验者优先;

4、对用户的付费心理把握,有自己独到的见解,能形成自己的活动方法论;

5、具有良好的逻辑思维能力,有一定的数据分析能力;

6、狂热的游戏爱好者,有丰富的mmo类游戏经验者优先;

第5篇 市场运营活动策划岗位职责

市场专员-新媒体运营/活动策划 理邦仪器 深圳市理邦精密仪器股份有限公司,深圳市理邦仪器,理邦仪器,理邦 职责描述:

1.基于品牌策略,策划线上线下的品牌宣传活动及落地执行,评估基于方案的可行性,执行情况及达成效果;

2.协同产品线策划产品推广会,协同办事处策划经销商会及其他市场活动的开展;

3.负责在线媒体的日常管理(如微信),跟踪、整合和分析新媒体平台的各项数据,提出有效的运营方案。

任职要求:

1.本科及以上学历,营销、传播、广告、语言等相关专业;

2.有相关社交媒体运营经验或广告公司策划工作经验优先;

3.拥有优秀的团队合作意识、良好的组织策划能力和沟通协调能力,具有一定的谈判技巧,了解医疗行业内各种媒体和主流推广方法,能以创新的视角和方法开展工作。熟练运用各类图片、视频编辑软件。

4.积极进取,责任心强;有高度的工作热情,能全身心的投入工作;认同公司文化和价值观。

5.需要不定期出差。

第6篇 游戏运营活动策划岗位职责任职要求

游戏运营活动策划岗位职责

职责描述:

1、协助运营经理完成产品优化、商业化;制定游戏各阶段活动计划，策划线上线下活动方案，撰写活动开发需求;

2、制定详细的活动规则及玩家引导方案，协调部门资源，提高活跃人数，完成产品运营目标;

3、负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，并对活动效果进行分析;及时处理活动突发事件。

任职要求:

1、2年以上手游产品运营经验;

2、能独立制定活动方案并发布;

3、有一定的数据整理及分析能力，能通过数据验证版本及活动效果，并提出改进建议;

4、能吃苦，适应加班节奏，有良好的沟通能力。

游戏运营活动策划岗位

第7篇 游戏运营活动策划岗位职责

游戏运营-活动策划 成蹊科技 上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,鱼丸游戏,成蹊 职责描述:

1、协助运营经理完成产品优化、商业化;制定游戏各阶段活动计划,策划线上线下活动方案,撰写活动开发需求;

2、制定详细的活动规则及玩家引导方案,协调部门资源,提高活跃人数,完成产品运营目标;

3、负责活动的组织及实施,全面把控活动质量,并对活动效果进行分析;及时处理活动突发事件。

任职要求:

1、2年以上手游产品运营经验;

2、能独立制定活动方案并发布;

3、有一定的数据整理及分析能力,能通过数据验证版本及活动效果,并提出改进建议;

4、能吃苦,适应加班节奏,有良好的沟通能力。

第8篇 运营活动策划经理岗位职责任职要求

运营活动策划经理岗位职责

工作职责:

1、根据平台发展方向，制定mcn阶段性运营方向及目标，及时跟进对应运营指标进展;

2、统筹平台资源，针对mcn的特征进行项目推进及配合;

3、关注行业动向，及时分析竞品动态及行业动向，并制定相应策略，透过整体策略持续为平台创造价值;

4、密切关注创作者数据及平台策略方向，为策略输出数据支撑。

任职要求:

1、三年以上互联网工作经验，有独立负责项目经验的优先;

2、具有较强的数据敏感度及数据导向思维;

3、具有良好的市场洞察力及判断力，超强的执行能力;

4、具有良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力;

5、熟练使用办公常用软件，具有设计能力的优先。

运营活动策划经理岗位

第9篇 微信运营活动策划岗位职责

微信运营活动策划 山东诺泰健康科技有限公司 山东诺泰健康科技有限公司,山东诺泰集团,诺泰,诺泰健康科技,诺泰 工作概要:

通过不同形式的吸粉活动增加微信粉丝量,完成上级安排的加粉目标

工作职责(工作任务详见附表):

1.熟练策划微信吸粉活动,熟悉各种推广方式,积极探索新模式;

2.熟悉各推广渠道及推广方法,有成功的营销策划执行案例者优先

3、较强的沟通能力、理解能力、数据分析能力,相关数据整理和分析,并且能够输出分析结果,为运营策略改进及调 整提供依据

任职资格:1.熟悉各推广渠道及推广方法,有成功的营销策划执行案例者优先

2.较强的沟通能力、理解能力、数据分析能力

3.高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力

4.能独立完成上级领导制定的工作任务,并制定实施计划执行完成