保洁部领班岗位职责3篇

岗位职责是什么

保洁部领班是负责监督和管理保洁团队，确保公共场所清洁卫生，维护环境卫生标准的专业人员。该角色需要具备良好的组织能力、沟通技巧以及对清洁标准的深刻理解。

岗位职责要求

1. 具备一定的领导能力和团队协作精神，能有效指导和激励保洁员工作。

2. 熟悉各种清洁设备和化学清洁剂的使用方法及安全注意事项。

3. 能够制定并执行清洁计划，确保清洁工作的质量和效率。

4. 有良好的观察力，能够及时发现和解决问题，保证环境卫生无死角。

5. 能够遵守公司规章制度，确保团队遵守行业标准和法规。

岗位职责描述

保洁部领班的主要任务是协调和管理保洁团队，确保日常清洁任务的顺利完成。他们需要监控清洁过程，确保清洁标准得以执行，并对任何潜在的卫生问题采取行动。此外，他们还需负责培训新员工，提升团队的整体技能水平，以及处理与客户、管理层和其他部门的沟通事宜。

有哪些内容

1. 人员管理：分配工作任务，评估员工表现，解决内部冲突，确保团队成员的工作满意度和工作效率。

2. 清洁计划与执行：制定并调整清洁日程，确保清洁任务按时完成，满足卫生标准。

3. 质量控制：定期检查清洁区域，确保卫生标准得到持续维护，及时解决清洁不足的问题。

4. 设备与用品管理：监控清洁设备的使用情况，进行必要的保养和维修，合理分配清洁用品，控制成本。

5. 培训与发展：提供必要的技能培训，确保团队成员熟悉最新的清洁技术和安全规定。

6. 沟通协调：与管理层沟通清洁需求，与其他部门合作解决交叉问题，处理客户反馈，维护良好的工作关系。

7. 记录与报告：记录清洁工作日志，定期提交工作报告，反映工作进度和问题，为决策提供依据。

作为保洁部领班，不仅需要关注细节，还要具备宏观视野，能够在日常工作中展现出专业素养和领导魅力，以实现高效、整洁的工作环境。

保洁部领班岗位职责范文

第1篇 保洁部领班岗位职责范本

1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。

2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。

3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。

4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。

5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。

6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。

7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。

8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。

9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。

10.协助其他岗位工作。

第2篇 物业保洁部领班岗位职责（5）

物业保洁部领班岗位职责(五)

1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。

2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。

3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。

4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。

5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。

6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。

7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。

8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。

9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。

10.协助其他岗位工作。

第3篇 保洁部领班岗位职责

1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。

2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。

3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。

4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。

5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。

6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。

7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。

8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。

9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。

10.协助其他岗位工作。