工厂副厂长是协助厂长管理整个生产运营的关键职务,负责监督和协调生产活动,确保生产目标的达成,同时保障质量和安全标准。
1. 具备深厚的制造业知识,熟悉生产流程和工艺。
2. 拥有良好的组织能力和决策能力,能够应对复杂的生产问题。
3. 熟悉质量管理体系,能有效实施质量管理策略。
4. 强烈的责任心和团队协作精神,以保证生产效率和员工安全。
5. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与各部门协调工作。
6. 必须遵守公司政策和法规,确保合规运营。
作为工厂副厂长,日常工作涉及多方面,包括但不限于:
1. 协助制定和执行生产计划,确保按时交付产品。
2. 监控生产线,识别并解决生产瓶颈,提高生产效率。
3. 管理生产成本,控制物料消耗,优化资源分配。
4. 维护设备的正常运行,安排定期维护和检修,减少停机时间。
5. 确保工作场所的安全,执行安全规程,预防工伤事故。
6. 实施质量控制,确保产品符合客户要求和行业标准。
7. 培训和指导员工,提升团队技能和工作效率。
8. 参与跨部门会议,协调与采购、物流、销售等部门的合作。
9. 处理突发情况,如设备故障、原料短缺等,及时调整生产计划。
1. 生产管理:负责生产计划的实施,监控生产进度,确保达成产量目标。
2. 质量管控:实施质量管理体系,进行质量检查,处理质量问题。
3. 安全监督:推行安全生产政策,进行安全培训,确保零事故环境。
4. 成本控制:分析生产成本,优化流程,降低浪费,提升盈利能力。
5. 设备维护:协调设备维修保养,确保生产设备的稳定运行。
6. 人员管理:负责员工的绩效评估,激励团队,提高员工满意度。
7. 内部沟通:与各部门保持紧密联系,协调资源,解决问题。
8. 应急处理:快速响应生产中的突发状况,制定解决方案。
9. 政策合规:确保生产活动符合公司政策和国家法律法规。
工厂副厂长的角色是确保生产流程的顺畅与高效,通过其专业能力和领导力,推动工厂实现持续改进和增长。
第1篇 工厂副厂长岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
工厂副厂长负责配合工厂厂长负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产正常运行的人员。
工厂副厂长岗位职责
1.负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施;
2.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量;
3.加强班组建设,搞好员工的专业技术培训;
4.负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作;
5.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
工厂副厂长岗位要求
1.有生产管理工作经验;
2.身体健康,责任心强,热爱工厂工作;
3.具有全面的组织、指挥、协调能力;
4.具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力;
5.具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能;
6.能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
工厂副厂长发展方向
做好本职工作,努力向工厂厂长发展,成为工厂的一把手。
第2篇 工厂副厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;
4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作;
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第3篇 工厂副厂长岗位职责任职要求
工厂副厂长岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造,降低生产成本,合理安排人力,提高产品质量与生产效率,完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进,完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设,保证产品质量。
5、负责工厂精益改善,严格执行质量控制举措,全面提升关键零件质量,提升产品品质,组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审,整合采购渠道,降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全,保证公司各项制度在工厂贯彻执行,负责工厂团队建设,提高团队素养,增强团队凝聚力,推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制,确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营,做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验,3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理,精通iso9000质量管理体系,能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程,具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力,善于带团队,能不断提升员工的素质和凝聚力,良好的职业操守。
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造,降低生产成本,合理安排人力,提高产品质量与生产效率,完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进,完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设,保证产品质量。
5、负责工厂精益改善,严格执行质量控制举措,全面提升关键零件质量,提升产品品质,组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审,整合采购渠道,降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全,保证公司各项制度在工厂贯彻执行,负责工厂团队建设,提高团队素养,增强团队凝聚力,推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制,确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营,做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验,3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理,精通iso9000质量管理体系,能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程,具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力,善于带团队,能不断提升员工的素质和凝聚力,良好的职业操守。
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