广告审查岗位是企业营销和合规部门的关键角色,负责确保所有的广告内容符合法律法规和行业标准,同时维护品牌形象和消费者权益。
1. 具备深厚的广告法规知识,了解国内外相关法律法规,如广告法、消费者权益保护法等。
2. 精通市场营销策略,理解广告创意和品牌传播的核心要素。
3. 优秀的分析能力和判断力,能准确评估广告内容可能带来的风险。
4. 对细节有敏锐的洞察力,能够发现潜在的合规问题。
5. 拥有良好的沟通技巧,能够与创意团队、法律部门和其他相关部门有效协作。
6. 熟练使用办公软件,包括但不限于word、excel和项目管理工具。
广告审查员的工作日常涉及审核各类广告材料,包括但不限于平面广告、电视广告、网络广告和社交媒体推广。他们需要对广告文案、图像、视频和音频等进行深入分析,确保内容无误导性、无歧视性,并且不会引起消费者的误解。此外,他们还需要关注广告的创意表达是否符合品牌的定位和价值观,以及是否有可能引发公众的负面反应。
在审查过程中,广告审查员需要与创意团队密切合作,提出修改建议,以达到既满足法规要求又不失创新和吸引力的目标。他们还需要定期更新法规知识,以应对广告行业的快速变化和新的挑战。
1. 广告内容审核:对广告文案、设计、音频和视频进行全面检查,确保其符合法律法规和公司政策。
2. 风险评估:识别广告中的潜在风险,如误导性信息、侵权行为、不适当内容等,并提出解决方案。
3. 合规指导:向创意团队提供法律和政策指导,确保广告创意在合法范围内。
4. 文件记录:记录广告审查过程,包括修改建议、审批记录和合规性报告。
5. 培训与教育:定期为团队成员提供广告法规培训,提升整个组织的合规意识。
6. 行业动态监控:跟踪广告行业的最新趋势、法规变动,及时调整审查标准。
7. 内外部沟通:与内部各部门及外部监管机构保持良好沟通,处理广告相关的问题和投诉。
8. 项目协调:参与广告项目的策划和执行,确保所有广告活动的合规性。
作为广告审查员,你的工作不仅关乎企业的合规经营,更是对消费者权益和品牌形象的有力保障。在这个角色中,你需要在创新与法规之间找到平衡,以专业和审慎的态度守护每一则广告的质量与合法性。
第1篇 广告审查组长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
一、业务管理:
1、综合把控各行业广告的投放风险;对广告投放进行风险控制,并梳理更新广告审查的规范;
2、聚焦用户体验,通过内部流程优化,提升团队服务能力,给用户带来更好的广告体验;
二、流程管理
1、以提高人效为目标,优化内部流程和工具,达到人效最大化;
2、通过流程管理,培训管理,为员工赋能,提升团队战斗力。
三、团队管理:
1、带领团队完成团队目标
2、现场管理,绩效管理
3、处理客户和员工投诉
4、激发团队主动性,提升团队凝聚力
任职要求:
1、专科以上学历,1年以上互联网工作经验,有团队管理经验
2、优秀的沟通和协调能力
3、有大型客服团队或者审核团队管理经验优先
4、富有责任心,能够承受较大的工作压力
5、有法律相关经验,或者风控经验优先
第2篇 广告审查主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、业务管理:
把控广告投放风险,梳理更新广告审查的规范;
聚焦并优化用户体验;
跨部门项目协调和沟通,确保目标完成。
2、流程管理:
聚焦流程优化和项目管理,提升用户体验和公司创收;
优化内部流程和工具,达到人效最大化;
通过流程管理,为员工赋能,提升团队战斗力。
3、团队管理:
带领团队完成团队目标;
现场管理,绩效管理;
处理客户和员工投诉;
激发团队主动性,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、统招本科以上学历,1-3年互联网工作经验,3年以上的30人以上团队管理经验
2、优秀的沟通和项目管理技能
3、有大型客服团队或者审核团队管理经验
4、富有责任心,能够承受较大的工作压力
5、有法律相关经验,或者风控经验优先
第3篇 广告审查员岗位职责
广告审查员 联恩 上海联恩贸易发展有限公司,联恩,联恩 工作职责:
1.检查每个品牌露出的页面(包括但不限于pc和无线的首页,宝贝描述,广告图片等) ;
2.日常与法务的页面确认沟通 ;
3.日常广告法的知识分享及提醒。
任职要求:
1.全日制专科以上学历,有广告审查员证书者优先;
2.熟练使用e_cel等办公软件 ;
3.熟悉互联网,对互联网广告有一定了解 ;
4.有较好的学习能力 ;
5.耐心细致,有强烈的工作责任感,能够承受较大的工作压力 。
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