游戏主策,是游戏开发团队中的核心角色,负责统筹规划游戏的整体设计与开发流程,确保游戏产品能够满足市场需求,同时保持创新性和趣味性。
1. 深谙游戏市场动态,具备敏锐的洞察力,能捕捉到玩家喜好与行业趋势。
2. 精通游戏设计原理,熟悉各类游戏类型,对游戏机制有深入理解。
3. 具备出色的项目管理能力,能协调各部门资源,把控项目进度。
4. 具备良好的沟通技巧,能有效传达设计理念,引导团队达成共识。
5. 有创新思维,敢于尝试新概念,推动游戏行业的边界。
游戏主策的工作不仅仅是制定游戏规则,更是塑造游戏世界。他们需要构思游戏的核心玩法,设定世界观,构建角色和故事线,同时还要关注用户体验,优化游戏平衡性。在项目实施过程中,他们需要与美术、程序、音效等多个部门紧密合作,确保每个环节都符合整体设计意图。
1. 游戏设计:制定游戏概念,包括游戏类型、目标用户群、核心玩法等,并编写详细的游戏设计文档。
2. 项目规划:设定项目时间表,分配资源,制定开发计划,确保项目按时完成。
3. 团队协作:与各部门负责人沟通,明确需求,解决开发过程中遇到的问题。
4. 市场调研:分析竞品,了解玩家需求,调整游戏设计以适应市场变化。
5. 测试与优化:参与游戏测试,收集反馈,不断调整和优化游戏内容,提升游戏质量。
6. 质量控制:确保游戏符合行业标准和法规,保证游戏的稳定性和安全性。
7. 商业策略:参与制定游戏的商业模式,如内购、广告等,以实现商业目标。
8. 后期更新:规划游戏的持续更新内容,保持游戏的活力和用户粘性。
游戏主策的角色如同游戏世界的导演,他们既要具备艺术眼光,又要具备商业头脑,通过精心设计,将创意变为现实,为玩家创造独一无二的游戏体验。
第1篇 游戏主策划岗位职责任职要求
游戏主策划岗位职责
岗位职责:
1、管理和分配策划团队工作,充分调动团队成员积极性,促进团队良性发展和进步;
2、培养策划人员,解答策划相关的专业问题,帮助策划成长;
3、调研并撰写相关文档,进行数据分析,提交分析报告;
4、与相关部门的工作沟通协调配合;
5、部门工作流程制度的设计和优化。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、3年以上相关工作经验
3、至少有一个完整的手游项目经验(slg游戏类型优先);
4、有较强的数值把控能力、项目管理经验
5、具有优秀的游戏理解力,可以归纳总结成功游戏的规律;
6、工作耐心、细致,能在高压情况下完成工作;
7、知识面广,学习能力强;
8、良好的沟通协调能力和团队管理能力,开放的心态。
游戏主策划岗位
第2篇 手机游戏主策划(日系/二次元)岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1. 负责游戏内系统与数值的构架与维护
2. 把握游戏工期,审核验收资源。
岗位要求:
1、热爱游戏并熟悉多种类型和平台的游戏,具备足够的游戏常识;
2、热爱二次元文化,具备较为丰富的acg相关知识;
3、生活工作态度积极,有足够的团队意识和协作精神;
4、具备良好的逻辑思维能力,富有创意;
5、抗压能力强,能够有耐心、恒心适应工作,对工作负责敬业;
6、具备良好的逻辑分析能力和良好的创造学习能力;
7、有相关上线项目经验的优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第3篇 手机游戏主策划岗位职责
手机游戏主策划 极光网络 上海极光网络科技有限公司,上海极光网络,极光网络 岗位职责:
1、设计相关产品的总体结构,制定分配具体策划任务,指导策划人员工作;
2、跟进游戏版本的开发,协调策划、程序、美术的工作;
3、负责研发版本管理,对策划小组各项进行考核;
4、负责网游市场的调研,分析产品市场需求及目标消费群体,制定产品的风格、创意与故事背景;
5、分析产品数据,对游戏数据进行挖掘、分析与整理,确保游戏平衡性;
6、对用户体验和需求进行总结整理,负责产品改进和升级。
任职资格:
1、游戏经验丰富,熟悉多种类型游戏 ,尤其对mmo类网游有相当的感悟和认识;
2、对流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的逻辑思维能力,能独立进行网络游戏的系统设计,数值设计;
4、具备高度的责任心,诚信的工作作风,优秀的沟通能力和职业素养;
5、统招本科及以上学历,5年以上工作经验,有相关成功项目研发经验的优先。
第4篇 棋牌游戏主策划岗位职责任职要求
棋牌游戏主策划岗位职责
岗位职责:
1.理解制作人的纲领性设计理念和需求,形成具体的框架性解决方案
2.协助制作人做好游戏功能功能模块和细节实现,推动美术、程序工作进度
3.对游戏系统、数值、内容、文案等细节表现负责,协助联调确保游戏版本的质量
4.管理策划组员的工作,合理分配工作,制定计划,进行验收和测试管控,保证产品质量
5.负责产品开发各部门关系协调,保证游戏内资源合理优化配置
6.主导过至少一款成功上线游戏策划工作,并至少擅长数值、系统、ui之一
7.了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略。
8.逻辑思维能力强,对各游戏系统和玩法有较深入理解,熟悉游戏产品的开发及上线的整个流程
岗位要求:
1.五年以上资深游戏策划工作经验,三年以上主策工作经验,至少1款完整游戏主策项目经验,具备一定的管理经验
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容
3.熟悉主流游戏的流程及各个环节,熟悉手游市场,对行业发展有清晰认识
4.良好的沟通能力和团队协作能力,有自主学习提升的能力,善于独立解决问题的能力
5.富有团队精神,责任心强,有上进心,敢于拼搏,乐于挑战
6.具备细致谨慎的工作作风,抗压能力强,能够适应高强度的工作,有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行
7.有棋牌游戏、捕鱼游戏、老虎机游戏、电玩城游戏开发经验者优先,有海外游戏开发经验者优先
第5篇 棋牌游戏主策划岗位职责
工作职责:
1、负责公司棋牌游戏产品的策划工作;
2、负责游戏及规则文档的编写和执行,编写相关的策划案、表格、需求说明;
3、负责产品功能开发过程的跟进,协调项目资源配合来保证版本的完成进度。
4、了解,跟踪及分析竞争产品,根据数据分析、找到现有产品的问题并反馈跟进解决。
5、项目把控及产品运营数据分析。
岗位要求:
1、2年以上游戏策划经验,1年以上棋牌游戏策划经验,参与过完整游戏策划项目开发,有成功上线的棋牌游戏产品策划经验;
2、较强的游戏数值策划能力,有足够的数据分析能力及数值框架设计能力
3、熟悉游戏流程及各个环节,熟悉游戏规则/系统/逻辑,有一定程序(或美术)设计概念;
4、热爱游戏,游戏经验丰富、对棋牌类网络休闲游戏有认识及感悟,深入了解游戏可玩性;
5、了解熟知市面棋牌游戏,并对产品有一定分析能力;
6、有良好的文字功底,良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识;
7、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作能力;
第6篇 手机游戏主策划岗位职责任职要求
手机游戏主策划岗位职责
岗位职责:
1、设计相关产品的总体结构,制定分配具体策划任务,指导策划人员工作;
2、跟进游戏版本的开发,协调策划、程序、美术的工作;
3、负责研发版本管理,对策划小组各项进行考核;
4、负责网游市场的调研,分析产品市场需求及目标消费群体,制定产品的风格、创意与故事背景;
5、分析产品数据,对游戏数据进行挖掘、分析与整理,确保游戏平�性;
6、对用户体验和需求进行总结整理,负责产品改进和升级。
任职资格:
1、游戏经验丰富,熟悉多种类型游戏 ,尤其对mmo类网游有相当的感悟和认识;
2、对流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的逻辑思维能力,能独立进行网络游戏的系统设计,数值设计;
4、具备高度的责任心,诚信的工作作风,优秀的沟通能力和职业素养;
5、统招本科及以上学历,5年以上工作经验,有相关成功项目研发经验的优先。
手机游戏主策划岗位
第7篇 游戏主策岗位职责任职要求
游戏主策岗位职责
游戏主策职位要求
1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;
2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;
3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;
4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。
任职要求:
1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;
4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
职位要求
1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;
2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;
3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;
4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。
任职要求:
1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;
4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
游戏主策岗位
第8篇 游戏主策划岗位职责
工作职责】
1、负责整体游戏设计策划方案,制订游戏发展方向,设计相应的游戏系统规划;
2、负责策划游戏主体架构,游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划;
3、参与具体游戏数值设计、剧本设计、关卡设计等;
4、制定策划的项目进度,并合理安排、监督、指导下属策划的工作,提升整体业务能力;
5、对项目阶段目标进行验收和审核,整体掌控游戏的产品质量、美术风格、技术要求。
【任职要求】
1、统招本科以上学历,5年以上游戏策划经验,具备休闲游戏项目优先;
2、深度休闲游戏爱好者,善于思考和挖掘,有一定的游戏鉴赏力,熟悉并热衷于游戏产业,具备优秀的市场分析能力与项目管理经验;
3、优秀的计划、执行、推进、抗压和遇事解决问题的能力,高度的责任心和热情,擅长多线程工作和团队协作;
4、较好的沟通和表达能力,良好的团队合作精神,积极主动地与团队协作完成工作任务。
第9篇 游戏主策岗位职责
游戏主策 职位要求
1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;
2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;
3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;
4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。
任职要求:
1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;
4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
关于项目类型:
fps主策,有完整的fps成功项目经验(至少是核心策划)
《弹弹堂》相关的休闲竞技类型成功项目经验
其他休闲竞技类型策划 职位要求
1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;
2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;
3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;
4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。
任职要求:
1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;
4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
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