法律合规岗位职责16篇

岗位职责是什么

法律合规岗位，是企业组织中负责确保公司业务活动遵循法律法规和内部规章制度的关键角色。此岗位旨在降低企业法律风险，维护企业声誉，通过提供专业法律意见和合规指导，保障企业的稳健运营。

岗位职责要求

1. 深入理解和掌握国内外相关法律法规，及时更新法律知识，确保对企业业务的法律环境有全面认知。

2. 具备优秀的分析和判断能力，能准确识别潜在的法律风险，并提出有效的应对策略。

3. 与各部门紧密合作，提供法律咨询，参与合同审核，确保企业决策和业务操作的合法性。

4. 制定和完善公司的合规政策和程序，定期进行合规培训，提升员工的法律意识。

5. 对外，需要与政府机构、律师团队等保持良好沟通，处理法律纠纷，维护企业利益。

岗位职责描述

法律合规专员需密切关注政策动态，分析可能对企业产生影响的新法规，为企业决策层提供前瞻性的法律建议。他们需要在日常工作中，审查合同条款，防止法律陷阱，同时监控业务流程，确保合规运行。此外，他们还需制定合规指南，通过培训和教育提高员工的法律素养，构建合规的企业文化。

有哪些内容

1. 法律研究与更新：跟踪法律变动，更新法律数据库，为公司提供最新的法律信息。

2. 合同管理：参与合同起草、修订，确保合同内容符合法律法规要求。

3. 风险评估：识别潜在的法律风险，制定风险防范措施，为管理层提供决策依据。

4. 内部审计：定期进行合规审计，检查企业各项活动是否符合法规和内部政策。

5. 法律咨询：为员工提供法律咨询服务，解答业务相关的法律问题。

6. 法律纠纷处理：协调内外资源，处理法律诉讼或仲裁，保护企业权益。

7. 合规培训：设计并实施合规培训计划，提高员工的法律合规意识。

8. 政策制定：参与或主导企业内部规章制度的制定，确保其合法性和合规性。

法律合规岗位在企业中扮演着保驾护航的角色，他们的工作不仅关乎企业生存，更关乎企业的长期发展。他们需要以专业的法律知识，严谨的态度，以及敏锐的洞察力，为企业的稳健前行保驾护航。

法律合规岗位职责范文

第1篇 法律合规经理岗位职责

法律合规经理 华能天成 华能天成融资租赁有限公司,华能天成,华能天成租赁,天成融资租赁,华能天成 职位描述:

1、参与各类项目的结构设计、谈判与法律文本起草、审核,负责具体项目的法律风险和政策风险评估;

2、搜集、整理与公司经营有关的法律、法规、行业政策等信息,定期向公司领导及相关部门提供;

3、负责与律师、法院等法律部门的衔接、沟通;

4、出险事故的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对,为重大异常及预警、出险类项目的处理或仲裁、诉讼提供法律支持;

5、检查公司业务运作流程,对公司各类合同的执行情况进行监督,规避法律风险。

职位要求:

1、全日制统招重点院校法律相关专业本科及以上学历。

2、2年以上律师或企业法律顾问相关工作经验,通过国家司法考试者优先。

3、熟悉金融行业法律、法规及行政规定,能够熟练制订合同文本。

4、具有较强的沟通组织能力、逻辑分析能力和文字综合能力,具有高度的责任心和良好的职业操守。

第2篇 法律合规部部长岗位职责

法律合规部部长 职位描述:

(1)帮助公司正确理解、执行现行法律、法规,防范法律风险;

(2)为公司重大经营决策提供法律意见;

(3)接受公司和法定代表人的委托,代理诉讼和仲裁案件;

(4)起草、审查重大合同文本;

(5)梳理和完善公司管理制度体系,通过培训、考核、监督等手段降低合规风险;

(6)对工作中发现的因违法违规给公司造成经济或名誉损失的责任部门、店铺、个人进行处罚;

(7)参与重大商务谈判;

(8)参与保护商标权、专利权,保守商业秘密等有关法律事务;

(9)在公司内部进行法律宣传、教育工作;

(10)负责企业外聘律师的推荐、联络及衔接工作;

(11)建立法律事务档案。

任职资格

(1)统招全日制本科以上,法律相关专业;

(2)有公检法经历、或大型集团性法务工作经历者;

(3)具有较强的逻辑思维能力,沟通协调能力强;

(4)职称资格:律师职业资格/国家司法考试通过。 职位描述:

(1)帮助公司正确理解、执行现行法律、法规,防范法律风险;

(2)为公司重大经营决策提供法律意见;

(3)接受公司和法定代表人的委托,代理诉讼和仲裁案件;

(4)起草、审查重大合同文本;

(5)梳理和完善公司管理制度体系,通过培训、考核、监督等手段降低合规风险;

(6)对工作中发现的因违法违规给公司造成经济或名誉损失的责任部门、店铺、个人进行处罚;

(7)参与重大商务谈判;

(8)参与保护商标权、专利权,保守商业秘密等有关法律事务;

(9)在公司内部进行法律宣传、教育工作;

(10)负责企业外聘律师的推荐、联络及衔接工作;

(11)建立法律事务档案。

任职资格

(1)统招全日制本科以上,法律相关专业;

(2)有公检法经历、或大型集团性法务工作经历者;

(3)具有较强的逻辑思维能力,沟通协调能力强;

(4)职称资格:律师职业资格/国家司法考试通过。

第3篇 法律合规岗岗位职责任职要求

法律合规岗岗位职责

职责描述:

1、 拟定相关业务合同文本，负责各类授信、非授信业务合同的审查，并提出法律意见;

2、 负责新业务、新产品的合规审查工作;

3、 组织推动案防合规各项工作，定期召开案防合规会议，推进员工行为管理的各项工作，按时完成员工行为排查等工作;

4、 推进操作风险管理、关联交易管理等工作。

任职要求:

1、 法学相关专业，硕士以上学历，并通过司法考试;

2、 具有商业银行3年以上法律合规工作经验，或大型律师事务所3年以上相关银行债权诉讼工作经验;

3、 能适应高强度的工作，学习能力强，具有良好的职业道德及职业操守。

法律合规岗岗位

第4篇 法律合规室主任岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、贯彻总公司法律合规事务管理的有关规定，制订完善分公司法律合规事务管理规定并严格执行。 2、为分公司总经理室的重大决策提供法律意见。 3、在与相关部门充分沟通、协调前提下妥善处理分公司及机构的诉讼及非诉讼案件。 4、审核公司法律文件、对外合同。对承保、理赔及诉讼等各环节的风险隐患提出改善建议，并给予法律支持。 5、指导、检查、监督各三级机构的法律工作并提出法律建议，普及员工法律知识。职位要求： 1、有国家司法机关正式编制的工作经历；2、通过司法考试；3、良好的沟通协调能力；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 法律合规专员岗位职责

法律合规专员 中意人寿保险有限公司 中意人寿保险有限公司,e-保险网,中意 职责描述:

1.审核公司《合同管理办法》中规定由分公司自行审核的合同;对超出分公司审核范围的合同,进行初审,提出初步意见后,提交总公司法律合规部审核;监督《合同管理办法》及相关规定的执行;

2.处理分公司诉讼仲裁案件,并向总公司法律合规部汇报案件处理情况;协助总公司调查由总公司直接处理的诉讼案件,并提出处理建议;组织有关部门落实诉讼仲裁案件管理有关制度;

3.为分公司各部门及其分支机构提供日常法律咨询;

4.贯彻落实公司合规政策和年度合规工作计划;制定本机构年度合规工作计划;协助总公司法律合规部制订、修订公司的合规手册;向总公司法律合规部及分公司管理层提交各类合规报告;

5.关注法律法规以及保监会、保监局、人民银行等政府监管机构的规定和行业自律规则的变动和发展,并及时向总公司法律合规部和分公司管理层提供相关信息和建议;

6.审查分公司主要的内部规章制度和业务流程,并根据法律法规、管理层要求和行业自律规则的变动和发展,提出制定和修改公司内部规章制度、业务流程的建议;

7.对分公司业务活动的合规性进行审核;按照总公司统一安排,对分公司业务经营活动进行合规检查;按照所在分公司的实际情况和业务重点,自行选择具体业务进行合规检查;将检查结果向总公司法律合规部及分公司管理层报告;

8.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,如投诉、异常交易、异常的业务数据等,关注分公司业务经营活动的合规性,对异常情况开展合规调查或检查;向总公司法律合规部及分公司管理层报告合规风险;

9. 协助分公司培训部门对员工开展合规培训;推动业务部门开展业务人员合规培训,监督业务部门业务培训的合规性;按照总公司法律合规部的安排对其他分公司开展交叉培训;

10.保持与当地监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管规定、监管措施和要求的落实情况;

11. 反洗钱、治理商业贿赂及不正当竞争等专项工作;

12. 法律合规日常咨询.

任职要求:

第6篇 法律合规岗岗位职责

法律合规岗 新华家园养老服务(北京)有限公司 新华家园养老服务(北京)有限公司,家园养老 主要工作职责:

参与、协调、处理公司经营和管理中的法律事务,为公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;为公司各项业务提供法律支持,维护公司合法权益。

1.公司法律事务管理

1)采购法律文件审核、参与采购法律事务谈判、为采购流程提供法律咨询;

2)公司各项制度法律合规审核,跟踪、督导各部门开展制度建设;

2.公司合同及法律文件审核

1)合同管理制度、流程、标准的建立与完善;

2)负责合同示范文本的制定、管理,审核公司对外签署的合同文本,参与合同谈判。

3.公司诉讼仲裁案件管理

1)公司法律案件处理,代表公司进行诉讼或应诉、证据收集、法律文书撰写、司法机关协调沟通等;

2)外部审计及公司其他报告所需诉讼数据统计;

3)外部合作律师事务所选聘及其日常管理。

4.内控管理

1)负责内控制度及流程建立、维护与下发;

2)年度内部控制评估组织与实施,内控缺陷整改的组织及跟踪;

5.领导交办的其他工作

基本任职要求:

1、本科以上,法律专业,3年以上相关岗位经验;

2、具备法律相关的专业知识,熟悉关联交易、内控评估等工作内容;

3、具备较强的语言表达能力、文字功底和工作沟通能力;

4、熟练使用ppt等办公软件;

5、反应敏捷、责任心强、细致认真、踏实细心。

第7篇 法律合规管理岗位职责

法律合规风险管理经理 粤财控股 广东粤财投资控股有限公司,粤财控股,粤财 职责描述:

1、参与操作风险管理体系建设,负责操作风险(包含法律合规风险)管理办法制度起草与修订,监管法规解读与指引。

2、负责项目的法律尽职调查和法律论证,参与项目的商务谈判,出具法律意见书。

3、审查合同协议和法律文书(含章程、函件、决议等),确保合法合规性。

4、负责法律纠纷案件处理,负责材料整理收集、相关法律文书草拟等工作。

5、为控股公司各部门以及二级公司相关部门提供业务、经营项目相关问题的法律咨询。

任职要求:

1、通过司法考试人员优先考虑。

2、具有金融机构从业经验,熟悉金融行业专业知识。

3、具备丰富的法律专业知识,熟练掌握民事诉讼法、物权法、合同法等相关法律法规。

4、解公司的战略规划和业务模式。

5. 熟悉各类项目的交易模式和法律风险点。

第8篇 法律合规顾问 软件正版化顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、搜集并掌握盗版用户的全面信息，包括公司规模、盗版使用的详细情况等信息；

2、通过电话或面谈形式，联系使用我司盗版软件的公司，进行谈判协商，达成正版化软件的采购方案；

3、协助起草寄送相关法律文书至客户方企业并及时跟进；

4、配合第三方律所等机构完成诉讼等事项。

职位要求：

1、全日制本科以上学历，法律相关专业尤佳；

2、具备3年以上知识产权维护工作经验，1年以上软件行业正版化推行经验；

3、熟悉知识产权相关法规和正版化维权的流程；

4、优秀的沟通能力和逻辑思维，有一定抗压能力。

第9篇 法律合规主管岗位职责

法律合规主管 1、协助建立健全公司合规管理体系,包括识别、评估、控制和监控等;

2、参与合规审查,检查集团各项规章制度、程序和业务的执行情况,提出风险分析意见和改善建议;

3、支持集团重点产业、重点业务领域的合规专项检视与评审,分析合规风险,完善合规审核流程;

4、组织集团对员工职务合规行为的调查与评估,建立相应的奖惩制度;

5、做好重要商业合作伙伴的合规管理;

6、提供合规专项培训,营造合规文化;

7、参与处理公司与合规相关的重大突发事件和重大诉讼、仲裁事务,出具事件调查报告;

8、制定并持续合同管理制度及合同范本体系,审核集团总部各类合同、协议;

9、负责集团总部内部法律事务,《竞业限制协议》、《保密协议》的拟定、签订及解决等事宜;

10、建立、维护、管理公司的知识产权,包括商标、专利、软件著作权等相关事宜;

11、处理与合规相关的其他事务,完成上级交办的其它工作任务。

1、协助建立健全公司合规管理体系,包括识别、评估、控制和监控等;

2、参与合规审查,检查集团各项规章制度、程序和业务的执行情况,提出风险分析意见和改善建议;

3、支持集团重点产业、重点业务领域的合规专项检视与评审,分析合规风险,完善合规审核流程;

4、组织集团对员工职务合规行为的调查与评估,建立相应的奖惩制度;

5、做好重要商业合作伙伴的合规管理;

6、提供合规专项培训,营造合规文化;

7、参与处理公司与合规相关的重大突发事件和重大诉讼、仲裁事务,出具事件调查报告;

8、制定并持续合同管理制度及合同范本体系,审核集团总部各类合同、协议;

9、负责集团总部内部法律事务,《竞业限制协议》、《保密协议》的拟定、签订及解决等事宜;

10、建立、维护、管理公司的知识产权,包括商标、专利、软件著作权等相关事宜;

11、处理与合规相关的其他事务,完成上级交办的其它工作任务。

第10篇 法律合规负责人岗位职责

法律合规负责人 中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司 中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司 工作职责:

根据总公司合规内控等要求开展工作,承担日常法律事务,识别、评估、监控内部风险。

1、负责制定部门合规、反洗钱及风险管理年度工作计划,并监督、检查组织落实情况;

2、负责分公司内控体系建设,风险控制体系建设,合规管理建设,制定与公司实际相适应的管理细则,保证公司合规经营、健康发展;

3、负责组织对重点部门、重点业务进行合规、反洗钱及风险控制的专项检查,组织开展对营业区进行专项检查,提出管理建议;

4、配合总公司进行重大业务活动及经营行为的业务流程的合规审查,开展公司内外的合规反洗钱调研工作,评估公司经营的合规及内部控制情况,组织编写分公司合规反洗钱及风险管理报告;

5、承担分公司的合同管理、授权管理、案件管理等日常法律事务工作;

6、负责可疑交易复核复查等各项反洗钱相关工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,法律、审计等相关专业或研究方向;

2、30-45岁,具有省级分公司部门同职级两年或以上的管理经验,或者下一职级三年及以上的管理经验,具有保险行业经验3年及以上;

3、具有法律职业资格证,有律师资格证者优先;

4、熟悉公司内部合规及反洗钱工作流程及规范;

5、中共党员,勤政务实,心中有责,敢于担当;素质过硬,勤于学习,与时俱进;清正廉洁,心中有戒,个人干净;良好的心理素质和健康的身体素质。

7、符合保险监督管理部门规定的其他任职资格条件。

第11篇 法律合规部长岗位职责

法律合规部长 主要职责:

全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。

具体工作:

1.公司各项法律工作;

2.法律合规管理;

3.合同管理;

4.投资项目法律风险把控;

5.知识产权管理;

6.法律宣传培训;

7.法务管理团队建设及法律工作网络化管理;

8.上市事务等公司治理;

9.公司纠纷处理;

10.法律风险把控;

11.其他(领导交办的其他工作)

招聘要求:

1. 本科及以上学历,法律等相关专业,具法律相关职业资格证书;

2. 具有10年+上海相关司法部门法律合规相关岗位工作经验;

3. 具有良好的领导力、执行能力、团队培养能力、组织协调、创新能力。

主要职责:

全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。

具体工作:

1.公司各项法律工作;

2.法律合规管理;

3.合同管理;

4.投资项目法律风险把控;

5.知识产权管理;

6.法律宣传培训;

7.法务管理团队建设及法律工作网络化管理;

8.上市事务等公司治理;

9.公司纠纷处理;

10.法律风险把控;

11.其他(领导交办的其他工作)

招聘要求:

1. 本科及以上学历,法律等相关专业,具法律相关职业资格证书;

2. 具有10年+上海相关司法部门法律合规相关岗位工作经验;

3. 具有良好的领导力、执行能力、团队培养能力、组织协调、创新能力。

第12篇 法律合规管理岗岗位职责

法律合规部案件管理岗 北汽财务 北京汽车集团财务有限公司,北京汽车集团财务,北汽财务,北汽集团 岗位职责:

1、协助处理诉讼案件、经济仲裁案件和非诉讼法律事务;

2、合同等法律文件初审及管理;

3、与外聘律所进行联系、沟通;

4、公司内部其他部门提供法律咨询;

5、其它法律事务处理。

任职资格:

1、全日制本科(含)以上学历,法学相关专业;

2、具有大型金融机构、公检法工作或知名律师事务所工作经历者优先;

3、通过国家司法考试,具有法律职业资格优先;

4、具有扎实的法律专业知识,良好的沟通协调能力、团队合作意识及文字表达能力;

5、善于思考,坚持原则,具有较强的责任心和工作激情;

6、熟练掌握word、ppt等常用办公软件的操作。

第13篇 法律合规岗位职责

法律合规岗 新华家园养老服务(北京)有限公司 新华家园养老服务(北京)有限公司,家园养老 主要工作职责:

参与、协调、处理公司经营和管理中的法律事务,为公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;为公司各项业务提供法律支持,维护公司合法权益。

1.公司法律事务管理

1)采购法律文件审核、参与采购法律事务谈判、为采购流程提供法律咨询;

2)公司各项制度法律合规审核,跟踪、督导各部门开展制度建设;

2.公司合同及法律文件审核

1)合同管理制度、流程、标准的建立与完善;

2)负责合同示范文本的制定、管理,审核公司对外签署的合同文本,参与合同谈判。

3.公司诉讼仲裁案件管理

1)公司法律案件处理,代表公司进行诉讼或应诉、证据收集、法律文书撰写、司法机关协调沟通等;

2)外部审计及公司其他报告所需诉讼数据统计;

3)外部合作律师事务所选聘及其日常管理。

4.内控管理

1)负责内控制度及流程建立、维护与下发;

2)年度内部控制评估组织与实施,内控缺陷整改的组织及跟踪;

5.领导交办的其他工作

基本任职要求:

1、本科以上,法律专业,3年以上相关岗位经验;

2、具备法律相关的专业知识,熟悉关联交易、内控评估等工作内容;

3、具备较强的语言表达能力、文字功底和工作沟通能力;

4、熟练使用ppt等办公软件;

5、反应敏捷、责任心强、细致认真、踏实细心。

第14篇 法律合规总监岗位职责

法律合规及政府事务总监 1、负责建立和维护公告及产业政策相关政府关系网络,及时了解最新公告政策、信息,准确判断公司业务发展与政策的紧密程度,促进公司业务发展;

2、制定相关政府关系维护工作计划,提升公司在相关政府层面的认知度,整合公司内部资源,获取政策优势;

3、掌握政府部门的产业政策、行业法规和行业信息,分析其对bfda的影响,制定合适的对策及解决方案;

4、协助公司管理层制订风险管理、内控管理、合规管理、法务管理等内部治理管理流程和工作制度;

5、负责法律风险控制,了解业务需求和目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性操作建议,对公司业务及操作进行合规性审查和监控,防范操作风险,保证各项业务的合规性和高效运营;;

6、负责处理公司所有法律事务,合同预审核工作,起草、审核、修改公司各类法律文件,规避企业风险,包括但不限于合同、协议、公函等文本,参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

7、 负责制定一套有效的知识产权管理体系,支持公司的研发和创新,保护公司知识产权,避免公司知识产权纠纷的发生,有效应对知识产权纠纷;

8、参与公司其他与法律相关实务,完成总裁交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历,法律专业;

2、熟悉政府相关部门运作规律,对国家相关政策具有极高的敏感性;

3、熟悉国家相关法律法规,了解交通运输行业相关的国家政策,解读清晰、精准;,

4、8年以上处理公司各类法律事务的经验,有合规管理经验;

5、有政府工作背景者优先;

6、思维逻辑清晰、语言表达及法律文本写作能力强;

7、具备较好的人际交往和管理能力,商务谈判能力突出;

8、诚实,敬业,责任感强,有进取心;

9、具有较强的独立思考和分析能力,新知识学习能力及应变能力。

1、负责建立和维护公告及产业政策相关政府关系网络,及时了解最新公告政策、信息,准确判断公司业务发展与政策的紧密程度,促进公司业务发展;

2、制定相关政府关系维护工作计划,提升公司在相关政府层面的认知度,整合公司内部资源,获取政策优势;

3、掌握政府部门的产业政策、行业法规和行业信息,分析其对bfda的影响,制定合适的对策及解决方案;

4、协助公司管理层制订风险管理、内控管理、合规管理、法务管理等内部治理管理流程和工作制度;

5、负责法律风险控制,了解业务需求和目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性操作建议,对公司业务及操作进行合规性审查和监控,防范操作风险,保证各项业务的合规性和高效运营;;

6、负责处理公司所有法律事务,合同预审核工作,起草、审核、修改公司各类法律文件,规避企业风险,包括但不限于合同、协议、公函等文本,参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

7、 负责制定一套有效的知识产权管理体系,支持公司的研发和创新,保护公司知识产权,避免公司知识产权纠纷的发生,有效应对知识产权纠纷;

8、参与公司其他与法律相关实务,完成总裁交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历,法律专业;

2、熟悉政府相关部门运作规律,对国家相关政策具有极高的敏感性;

3、熟悉国家相关法律法规,了解交通运输行业相关的国家政策,解读清晰、精准;,

4、8年以上处理公司各类法律事务的经验,有合规管理经验;

5、有政府工作背景者优先;

6、思维逻辑清晰、语言表达及法律文本写作能力强;

7、具备较好的人际交往和管理能力,商务谈判能力突出;

8、诚实,敬业,责任感强,有进取心;

9、具有较强的独立思考和分析能力,新知识学习能力及应变能力。

第15篇 法律合规部部长岗位职责任职要求

法律合规部部长岗位职责

法律合规部部长 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务，制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标，建立法律管理体制，防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络，管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策，定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司，把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略，制定知识产权保护制度，跟踪各公司知识产权动态变化，促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设，对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作 同时具有法院和企业经验为佳 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务，制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标，建立法律管理体制，防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络，管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求，对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策，定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司，把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略，制定知识产权保护制度，跟踪各公司知识产权动态变化，促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设，对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作

法律合规部部长岗位

第16篇 法律合规岗位职责任职要求

法律合规岗位职责

职责描述:

1、 拟定相关业务合同文本，负责各类授信、非授信业务合同的审查，并提出法律意见;

2、 负责新业务、新产品的合规审查工作;

3、 组织推动案防合规各项工作，定期召开案防合规会议，推进员工行为管理的各项工作，按时完成员工行为排查等工作;

4、 推进操作风险管理、关联交易管理等工作。

任职要求:

1、 法学相关专业，硕士以上学历，并通过司法考试;

2、 具有商业银行3年以上法律合规工作经验，或大型律师事务所3年以上相关银行债权诉讼工作经验;

3、 能适应高强度的工作，学习能力强，具有良好的职业道德及职业操守。

法律合规岗位