调茶师岗位职责3篇

岗位职责是什么

调茶师是茶艺与创新的结合者，他们负责调配出独特口感的茶饮，满足顾客对品质和口味的追求。调茶师不仅是熟练的技术工，更是品味的塑造者，通过他们的巧手，将茶叶的韵味与各种元素融合，创造出丰富的茶文化体验。

岗位职责要求

1. 精通各类茶叶的特性，能准确掌握茶叶的冲泡时间和温度。

2. 拥有敏锐的味觉和嗅觉，能辨别茶的香气和味道，对新口味有独特的见解。

3. 熟悉调茶工艺，能根据季节、顾客需求创新调配茶饮。

4. 具备良好的服务意识，以顾客满意度为导向，提供专业茶饮建议。

5. 注重卫生标准，确保饮品制作过程的清洁与安全。

6. 能够进行基本的库存管理和原料采购。

岗位职责描述

调茶师的一天始于精心挑选新鲜的茶叶和配料，他们仔细检查每一片茶叶的色泽和香气，确保原料的新鲜与优质。在调制过程中，他们熟练地运用各种技巧，如泡沫、冷萃、热泡，甚至融入水果、奶盖等元素，赋予传统茶饮新的生命。他们需要关注顾客的反馈，不断调整配方，力求达到最佳的口感平衡。

在忙碌的服务时间，调茶师需要快速而精准地制作每一杯茶饮，同时保持微笑，为顾客解答关于茶的问题，提供个性化的饮品推荐。他们还需定期参与培训，提升自身的茶艺知识和调茶技艺，以适应不断变化的市场需求。

有哪些内容

1. 茶叶鉴别与存储：了解不同种类茶叶的特性，正确储存保证茶叶品质。

2. 调茶技术：掌握泡沫、冷萃、热泡等技巧，创新调制方法。

3. 口味研发：根据季节、潮流趋势，开发新口味茶饮，满足顾客需求。

4. 客户服务：提供优质服务，解答顾客疑问，提升客户满意度。

5. 库存管理：合理控制原料库存，避免浪费，确保原料新鲜。

6. 卫生规范：遵守食品安全法规，确保饮品制作环境整洁无菌。

7. 培训学习：定期参加专业培训，提升茶艺技能，了解行业动态。

8. 成本控制：有效管理成本，平衡品质与价格，提高盈利水平。

调茶师的工作充满挑战与创意，他们在传承茶文化时，也引领着茶饮的新风尚。他们的每一次调配，都是对完美口感的不懈追求，也是对顾客味蕾的尊重与满足。

调茶师岗位职责范文

第1篇 调茶师岗位职责任职要求

调茶师岗位职责

岗位职责:

1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问。

2、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时完成学习完所有岗位，

3、严格执行公司各类标准及制度。

任职要求:

1、男女不限，年龄18-29周岁

2、有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业

3、适应轮班

职责规划:

1、职责划分:

初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域督导--更高职位…

调茶师岗位

第2篇 调茶师岗位职责

喜茶调茶师 深圳美西西餐饮管理有限公司 深圳美西西餐饮管理有限公司,喜茶,深圳美西西餐饮管理,美西西 喜茶,喜欢有你。

岗位职责:

1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;

2、服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;

3、严格执行公司各类标准及制度;

任职要求:

1、男女不限,年龄18-29周岁;

2、有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业;

3、适应轮班制

职业规划:

1、职位划分:

初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域督导

第3篇 喜茶奶茶店调茶师4.5k岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问；

2、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位；

3、严格执行公司各类标准及制度；

职位要求：

1、有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业；

2、男女不限，年龄19-27周岁；

3、有健康证，身上无明显纹身；

4、能适应轮班制

工作时间：上六休一，三班轮班，9点-17点；12点-20点；16点-24点（最晚班会到夜间11、12点，一个月差不多有3-4天时间轮流上最晚班， 晚班11点后有车补）

薪资待遇：初级调茶师：基本底薪-试用期3200，转正3500元+餐补15元/天（满一个月后才有）+房补450元/月（当月就有）+车补10元/天（当晚11点下班有））+加班工资 （综合薪资：4500元-5500元）；缴纳外地社保。

良好的职位晋升通道：初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域督导--更高职位

工作地址：武汉天地店、武汉经开永旺梦乐城茶空间店、武汉国际广场店、武汉汉街lab店、武汉荟聚中心店

不能接受夜间12点下班的请勿投递简历！