移民咨询顾问岗位职责9篇

岗位职责是什么

移民咨询顾问是为客户提供关于移民法规、政策、程序以及策略的专业咨询服务的专业人士。他们协助客户理解复杂多变的移民法规，帮助制定并实施个性化的移民计划，以满足客户的个人或商业需求。

岗位职责要求

1. 熟悉全球移民法规：移民咨询顾问需要对不同国家和地区的移民政策有深入的理解，包括签证类别、申请流程、资格标准等。

2. 优秀沟通能力：顾问需能清晰、准确地向客户解释复杂的移民程序，同时倾听客户需求，解答疑问。

3. 分析和解决问题：面对各种复杂的移民案例，顾问应具备较强的分析能力和解决问题的能力。

4. 保密和职业操守：保护客户的个人信息和隐私，遵守行业道德规范。

5. 组织协调：有效管理客户文件，确保申请过程的顺利进行，同时协调与相关政府机构的沟通。

岗位职责描述

移民咨询顾问的工作日常包括但不限于：

1. 客户咨询接待：与潜在客户进行初次咨询，了解其移民意向、背景和目标。

2. 案例评估：分析客户情况，确定最佳移民途径，提供可行的建议和策略。

3. 文件准备：指导客户收集和整理申请所需的全部文件，确保符合移民法规要求。

4. 申请提交：代表客户提交移民申请，跟踪进度，并处理可能出现的任何问题。

5. 后续服务：协助客户适应新环境，如教育、就业、税务和生活安排等。

有哪些内容

1. 法规研究：持续关注移民政策动态，更新知识库，确保提供的信息是最新的。

2. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，提供持续的咨询服务。

3. 危机处理：在申请受阻或遇到困难时，制定应急策略，协助客户应对。

4. 培训和发展：参与专业培训，提升自身专业技能，保持行业竞争力。

5. 行业网络：与同行、律师、移民官员等建立联系，扩大资源网络，提高服务质量。

移民咨询顾问的角色至关重要，他们的专业知识和人际技巧直接影响到客户的移民体验和成功概率。在这一角色中，他们既是法规专家，也是客户信赖的顾问，需要在不断变化的移民环境中提供稳定、专业的服务。

移民咨询顾问岗位职责范文

第1篇 投资移民咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作性质：全职

工作地点：大连

1. 负责所在地区的行业市场调查研究，进行市场细分；

2. 提供市场推广方案和意见，完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告；

3. 组织安排当地的各项市场推广活动，并进行效果分析；

4. 开发潜在商业移民客户，提供咨询签约、跟进服务；

5. 客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决；

职位要求：

1. 较强的商业背景，在国内有良好的人脉关系，能开发商业投资移民市场

2. 全日制大学本科以上学历，财务、金融、经济、管理专业优先

3. 年龄30岁以上，五年以上相关工作经验；

4. 咨询、培训、市场、销售经验者或有国外生活、学习经历者或行业从业经验者优先

5. 良好的人际沟通、组织协调能力，较强的团队协作意识，适应出差

6. 敏锐的市场洞察力，能独立开展市场开发工作，积极参与公司活动

7. 较强的执行能力，一定的管理协调能力

第2篇 移民咨询顾问岗位职责及相关职位要求

移民咨询顾问职位要求

1.认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2.本科及以上学历，有海外留学或工作经验者优先；

3.2年以上销售工作经验，有移民，留学、国际旅游，金融，银行、奢侈品等行业从业经验者优先；

4.高度的学习和工作热情，良好的倾听和表达能力及沟通能力，注重分享与协作、勇于突破与创新。

移民咨询顾问岗位职责

1.为客户提供专业、负责和热忱的投资移民咨询服务，并对投资政策和相关要求做出解答；

2.根据移民政策要求，对客户的背景进行分析评估，量身设计移民及海外投资方案；

3.协助并指导已签约客户准备全套海外移民材料；配合文案完成移民申请工作进度；

4.在从客户签约到移民成功和赴海外落地安家的全过程中，与各有关部门协作，提供一站式服务；

5.积极参与项目推广和公司营销活动，多渠道挖掘积累客户资源；

6.利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司正式客户。

第3篇 投资移民咨询顾问岗位职责

美国eb5投资移民咨询顾问 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业 1、服务于vip客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;

2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;

4、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

任职要求:

1、本科以上学历,财务、金融或经济专业,有afp、cfp等金融相关证书优先;

2、多年(5年以上)销售经验,把握高净值客户资源,具备为高净值人士配置资产的能力,银行私行工作经验优先;

3、诚信合规,认同公司文化。

第4篇 高级移民咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责接听客户来电咨询,接待客户到访,进行网络在线咨询;

2、根据客户自身情况,设计相应移民方案,并协助客户准备相关材料等;

3、协助相关市场部门进行网络推广,参加各种渠道搭建的展会、说明会、活动等;

4、不断跟进客户,促成签约,完成销售业绩,维护客户关系;

5、配合相关部门的工作,保证客户申请的顺利进行。

岗位要求:

1、性别不限,本科及本科以上学历,专业不限,年龄在25岁以上;

2、形象好,气质佳,谈吐稳重,亲和力强;

3、具备优秀的沟通能力,语言表达能力,富有敬业精神、团队合作精神;

4、思路清晰,具有良好的销售技巧;

5、有移民行业相关工作经历者优先考虑;

6、有海外留学、移民及生活工作经历者优先考虑。

第5篇 移民咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1. 负责所在地区的行业市场调查研究，进行市场细分；

2. 提供市场推广方案和意见，完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告；

3. 组织安排当地的各项市场推广活动，并进行效果分析；

4. 开发潜在商业移民客户，提供咨询签约、跟进服务；

5. 客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决；

职位要求：

1. 较强的商业背景，在国内有良好的人脉关系，能开发商业投资移民市场

2. 全日制大专以上学历，财务、金融、经济、管理专业优先

3. 年龄30岁以上，五年以上相关工作经验；

4. 咨询、培训、市场、销售经验者或有国外生活、学习经历者或行业从业经验者优先

5. 良好的人际沟通、组织协调能力，较强的团队协作意识，适应出差

6. 敏锐的市场洞察力，能独立开展市场开发工作，积极参与公司活动

7. 较强的执行能力，一定的管理协调能力

8. 现经验条件略低于以上职位要求者，可应聘投资移民咨询助理顾问，公司提供后续培养机会。

第6篇 移民咨询顾问岗位职责

移民咨询顾问 联鸿移民 广州市联鸿海外咨询服务有限公司,联鸿海外咨询,联鸿移民,联鸿海外 职责描述:

1. 挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估、初步确定申请方案;

2. 协助并指导客户准备相关材料;解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;

3. 与合作方沟通、关系协调;配合相关部门的工作,保证客户申请的顺利进行。

任职要求:

1. 年龄在25-40岁;

2. 一年以上同行业的相关工作经验;

3. 熟悉美国/加拿大/澳洲等国的商业移民及欧洲置业移民运作及相关规则;

4. 良好的个人业绩,较强的社交能力和丰富的社会关系;

5. 擅于沟通,具有较强的客户开发及销售穿透力,并能够承受较大工作压力;

6. 具有国外工作、学习、生活经验者优先;

7. 自身拥有稳定的客户渠道者优先。

第7篇 移民咨询顾问助理岗位职责

1. 本科以上学历,二年以上工作经验;

2、具有较强的沟通能力,具备同理心和自我驱动能力;

3、良好的学习能力和进取心;

4、具有良好的团队精神。

第8篇 移民咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1． 挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估、初步确定申请方案；

2． 协助并指导客户准备相关材料；解答客户疑问，了解客户需求，维护客户关系；

3． 与合作方沟通、关系协调；配合相关部门的工作，保证客户申请的顺利进行。

职位要求：

1． 年龄在25-40岁；

2． 一年以上同行业的相关工作经验；

3． 熟悉美国/加拿大/澳洲等国的商业移民及欧洲置业移民运作及相关规则；

4． 良好的个人业绩，较强的社交能力和丰富的社会关系；

5． 擅于沟通，具有较强的客户开发及销售穿透力，并能够承受较大工作压力；

6． 具有国外工作、学习、生活经验者优先；

7． 自身拥有稳定的客户渠道者优先。

第9篇 移民咨询顾问经理岗位职责要求

职位描述：

1、完成销售指标，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、负责重要客户的开拓，与客户进行电话沟通；了解客户当前的需求和动态，快速达成销售，完成团队分配的业绩目标；

3、根据公司的战略方针，对新市场的客户进行开发，建立客户档案，保持联系；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、维护老客户。

岗位要求：

1、本科以上学历，语言、市场营销专业优先考虑；

2、英语水平良好；

3、性格开朗，优秀的沟通能力和较强的学习能力；

4、具备敏锐的市场洞察力，能较准确把握客户心理，及时挖掘客户需求完成销售目标；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；

6、对销售工作充满热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。