检测线岗位职责4篇

岗位职责是什么

检测线岗位是制造业生产流程中至关重要的一环，主要负责对产品进行质量检验，确保出厂的产品符合预设的质量标准，以维护公司信誉，保障消费者权益。

岗位职责要求

1. 熟练掌握各类检测设备的操作和维护，具备一定的机械或电子知识。

2. 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确识别产品的细微缺陷。

3. 了解iso质量管理体系，能严格执行质量标准和检测流程。

4. 能够及时记录和报告检测结果，具备基本的数据分析能力。

5. 具备团队协作精神，能够在快节奏的生产环境中保持高效工作。

岗位职责描述

检测线岗位的工作人员需全天候监控生产线，对每个环节的产品进行严格检验。他们需要在生产线上穿梭，运用专业设备检查产品的尺寸、外观、性能等各项指标，确保每一件产品都达到规定的质量标准。此外，他们还需与生产人员紧密合作，及时反馈质量问题，协助解决问题，防止不良品流入市场。

有哪些内容

1. 日常检测：执行例行的质量检验任务，包括但不限于尺寸测量、功能测试、外观检查等。

2. 设备管理：负责检测设备的日常保养和故障报修，确保设备正常运行。

3. 数据记录：准确记录检测数据，编制质量报告，为质量改进提供依据。

4. 质量控制：参与制定和修订质量控制标准，提升检测效率和准确性。

5. 培训指导：对新入职员工进行检测技能的培训，提高整个团队的检测水平。

6. 协调沟通：与生产部门、质量管理部门保持良好沟通，共同解决生产过程中出现的质量问题。

7. 应对突发事件：在发现重大质量问题时，立即汇报并协助采取纠正措施，防止问题扩大。

检测线岗位是企业质量管控的关键角色，其职责涵盖了产品质量的全面把关、设备管理和团队协作等多个方面，旨在通过严谨的检测工作，确保每一个出厂的产品都能达到最优的质量水平，从而赢得客户信任，推动企业的持续发展。

检测线岗位职责范文

第1篇 机动车检测线岗位职责内容

1.经理

1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。

1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。

1.3、制定本公司的质量方针和目标,主持本公司的管理评审工作。

1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系,切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。

1.5、协调本公司内部各部门的工作,使检验工作纳入标准化、规范化、

科学化的管理轨道。

1.6、制定本公司业务发展规划。

1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。

1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改,督促检查《质量手册》的执行。

2.技术负责人

2.1、在经理领导下,全面负责本公司的技术工作。

2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向,制定检验技术发展计划。

2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备

操作规程、维护检定周期和安全保护措施,及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。

2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理

工作。

2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标

准,审核、签发检测报告,行使检测质量裁决权,确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。

2.6、负责向被检单位提供技术咨询,解答疑难问题,向上级业务主管部门汇报工作。

2.7、严格执行国家检测标准,把好检测质量关,做好检测人员的技术培训考核和等级评审。

2.8、协助经理做好检测事故的处理,查找事故原因,提出补救措施;负责处理检测过程中的技术问题。

2.9、当技术负责人因故外出时,技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。

3 .授权签字人岗位职责

3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测

方法出具检测报告。

3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。

3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。

4.质量负责人

4.1、对检验工作质量负全面责任,建立健全质量体系,定期向经理、

技术负责人报告检测工作中的质量情况。

4.2、审定《质量手册》的编写和修改。

4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。

4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。

4.5、负责质量体系的审核工作。

4.6、组织人员对检测质量事故进行调查,提出分析处理意见。

4.7、负责检验质量异议的申诉处理,并向经理、技术负责人报告处理结果。

4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训,提高业务水平,严格执行国家检测标准,把好检测质量关。

4.9、探索和积累汽车检测技术、经验,为提高检测质量,当好领导的参谋。

4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。

4.11、技术负责人不在时,可代技术负责人行使职权。

5.检测车间主任

5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作,抓好安全检测。

5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准;宣传质量方针、落实质量目标。

5.3、掌握车辆检测动态,及时处理、报告突发事件,保证检测工作正常进行。

5.4、建立正常的检验工作秩序,按质量体系程序从事汽车检测工作,

督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作,实行岗位责任制。

5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则,并提出修改意见。

5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。

5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。

5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。

5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定,检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。

5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉,调查了解审议处理工作,并向质量负责人汇报。

5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。

5.13、负责本部门人员的工作调配。

6.技术质量室主任

6.1、全面负责技术质量室的各项工作。

6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集;

6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。

6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理;

6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。

6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络,广泛听取顾客的意见和建议,为质量管理体系的持续改进提供依据。

6.7、负责收集有关资料信息,编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。

6.8、做好用户接待和走访用户工作,及时处理有关用户的服务质量投诉。

7.内审员

7.1、应当熟练掌握《准则》

、质量体系文件和技术业务工作。

7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。

7.3、参与制定内审计划,编制内审工作文件、记录表格等。

7.4、按内审计划要求实施内审工作。

7.5、审定所建议的纠正措施,并使之形成内审报告文件。

7.6、向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。

8.质量监督员岗位职责

8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作,具有机动车安全性能检验与管

理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。

8.2、了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。

8.3、熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。

8.4、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。

8.6、对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核,确保与实际相符。

8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。

8.8对本公司的安全管理进行监督。

8.9、依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核,对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。

8.10、监督过程中发现不符合,应及时予以纠正和记录;对存在的严重不符合问题,要及时报告质量负责人处理。

9.登记员岗位职责

9.1、热爱本职工作,努力学习业务专业知识和技能,了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范;认真执行质量方针,落实质量目标。

9.2、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

9.3、熟悉本检测公司的检测业务范围,耐心答复解释送检车辆单位提出的询问,做好对外窗口的文明服务。

9.4、做好检测业务的受理和登记,认真核对有关证件资料,协助委托方准确填写机动车查验记录单。

9.5、做好己受理业务资料的定期汇总统计,并向领导汇报。

9.6、认真搜集委托方的建议和信息,及时向领导提出合理化建议。

10.登录员岗位职责

10.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机。

10.2、严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。

10.3、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理,熟练操作计算机。

10.4、了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

10.5、负责检测车辆资料和检测项目的登录工作,认真输入、核对登录内容,确保检测车辆资料和检测项目的准确性。

11.主控计算机操作员岗位职责

11.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机,严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏,严防计算机病毒,做好相关软件备份工作。

11.2、努力学习提高计算机技术,熟悉了解计算机原理,熟练操作计算机;了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

11.3、严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。

11.4、负责全检测公司计算机工作的调度、指挥;监视各通讯终端的工作、通讯情况,监视各检测工位的检测情况;及时发布命令指挥检测线的正常运转。

11.5、对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时,立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。

11.6、对检测工作中发生的情况可以录像,以便分析处理。

11.7、负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。

12.引车员岗位职责

12.1、引车员必须是专职驾驶员,必须持有a类驾驶证,应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度,确保检测数据公正、准确。

12.2热爱本职工作,听从调度、指挥,遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程,掌握检测标准,根据“机动车安全检验记

第2篇 机动车检测线岗位职责

1.经理

1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。

1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。

1.3、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。

1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。

1.5、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、

科学化的管理轨道。

1.6、制定本公司业务发展规划。

1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。

1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改，督促检查《质量手册》的执行。

2.技术负责人

2.1、在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。

2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展计划。

2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备

操作规程、维护检定周期和安全保护措施，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。

2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理

工作。

2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标

准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。

2.6、负责向被检单位提供技术咨询，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。

2.7、严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。

2.8、协助经理做好检测事故的处理，查找事故原因，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。

2.9、当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。

3 .授权签字人岗位职责

3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测

方法出具检测报告。

3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。

3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。

4.质量负责人

4.1、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、

技术负责人报告检测工作中的质量情况。

4.2、审定《质量手册》的编写和修改。

4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。

4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。

4.5、负责质量体系的审核工作。

4.6、组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理意见。

4.7、负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。

4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。

4.9、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当好领导的参谋。

4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。

4.11、技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。

5.检测车间主任

5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作，做好分管工作，抓好安全检测。

5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣传质量方针、落实质量目标。

5.3、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检测工作正常进行。

5.4、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，

督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。

5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改意见。

5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。

5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。

5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。

5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。

5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。

5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。

5.13、负责本部门人员的工作调配。

6.技术质量室主任

6.1、全面负责技术质量室的各项工作。

第3篇 总装检测线工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据工艺要求和产品输入，主导新工厂总装终检设备规划和实施全过程。

2、能够独立完成整车通过性评估，牵头软硬件系统集成和验证，精通终检工艺及设备设计选型。

3、熟悉总装车间的工艺与检测设备的集成、调试和项目管理。

4、精通整车静态、动态测试流程及关键检测参数的标准，开发相应标定工具确保检测精度准确性和可靠性，能够分析复杂终检工艺问题并优化测试工艺和流程。

熟悉整车检测法规要求，能够制定相关流程标准， 负责与终检线软件工程师共同开发集成产品终检检测要求。

5、领导交办的其他事项

岗位要求:

1、熟悉终检设备相关标准和制造厂商，熟悉机械设计/制造标准。

2、精通特殊机械部件（外购件等）选型设计要求。

3、具备较强的cad绘图能力。

4、熟悉总装生产设备标准及终检线相关测试标准。

第4篇 总装检测线操作工岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、协助班组长开展安全巡查，危险危害辨识，人机工程等安全业务的开展，确保安全生产。

2、按要求完成个人岗位柔性计划实施，参与岗位标准化持续改进活动。

3、个人严格按照sos进行操作，清楚工位质量标准要求，执行一分钟质量检查和tpm点检。

4、知晓班组成本指标，实施各项成本控制措施，协助班组长完成班组成本各项指标，杜绝成本浪费。

5、服从上级安排。

岗位要求:

1、熟悉整车检测工艺

2、熟悉了解相关检测设备

3、具备实际驾龄3年以上