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招商加盟岗位职责7篇

更新时间:2024-05-19

招商加盟岗位职责

岗位职责是什么

招商加盟岗位是企业市场拓展的重要组成部分,其主要任务是寻找并吸引潜在的加盟商,通过建立合作关系,扩大品牌影响力和市场份额。

岗位职责要求

1. 具备良好的商业洞察力,能够识别和评估潜在加盟商的资质和能力。

2. 熟悉招商加盟流程,了解相关法律法规,确保业务合规进行。

3. 拥有出色的沟通和谈判技巧,能够有效传达公司理念和加盟政策。

4. 具备一定的项目管理能力,能协调内部资源,推动加盟项目的顺利实施。

5. 对市场趋势敏感,能够及时调整招商策略以适应市场变化。

岗位职责描述

招商加盟专员的工作日常包括但不限于:

1. 市场调研:收集和分析行业动态,寻找有潜力的加盟市场和合作伙伴。

2. 招商策划:制定招商方案,包括加盟条件、支持政策和合作模式等。

3. 客户开发:主动接触潜在加盟商,进行初步洽谈,了解其需求和期望。

4. 协议谈判:与加盟商进行深入谈判,确保双方利益最大化,达成共识。

5. 加盟服务:为加盟商提供开业指导、培训支持,协助解决运营中的问题。

6. 关系维护:建立并维护与加盟商的良好关系,促进长期合作。

有哪些内容

1. 市场分析报告:定期提交市场分析报告,为企业决策提供依据。

2. 招商计划书:详细规划招商活动,包括目标市场、预期成果和执行策略。

3. 加盟商档案:整理和更新加盟商信息,跟踪其业务发展情况。

4. 合同文件:起草、审核和管理与加盟相关的合同及协议。

5. 招商活动:组织和参与招商会议、展会等活动,提升品牌知名度。

6. 培训材料:制作并提供加盟商培训资料,确保其掌握品牌运营知识。

作为招商加盟岗位的从业者,需要在商业策略、法律知识、沟通技巧和客户服务等方面展现专业素养,不断优化招商流程,提升加盟体验,助力企业在竞争激烈的市场环境中持续发展壮大。

招商加盟岗位职责范文

第1篇 全国招商加盟岗位职责

全国招商加盟经理 安徽天美食品有限公司 安徽天美食品有限公司,天美食品,安徽天 (一)职责描述:

1. 制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;

2. 对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议;

3. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;

4. 根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解;

5. 负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成招商加盟任务;

(二)任职要求:

1. 三年以上快消品并且有连锁行业工作经历者优先;

2. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;

3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神;

5. 具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力。

(三)企业福利:

1.基本福利

1.1社会保险和商业保险:按规定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险;

1.2工龄津贴:每工作一年增加240元/年;

1.3休假:按国家相关规定执行放假制度,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期;

1.4学习机会:每年定期组织参加专业技术培训和考试,提升专业能力;

1.5就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐;

1.6免费班车接送;

1.7节日福利:重大节假日,均发放节日礼品或礼金;

1.8贺金:公司为员工准备结婚及生育礼金;

1.9慰问金:因病住院,直系亲属去逝等慰问金;

1.10生日:公司为员工准备生日礼金;

1.11其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检、文艺晚会等其他福利;

2.优等福利

2.1期权奖励:公司为优等员工配给一定额度的期权;

第2篇 招商加盟总监岗位职责任职要求

招商加盟总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司战略发展规划、制定投资招商计划及相关制度流程标准,并组织实施。

2、 深入了解行业,把握最新投资招商信息及行业最新趋势,为企业提供业务发展战略依据;

3、建立酒店会展、加盟商、代理商等投资招商类渠道资源,维护良好的合作关系;

4、全面负责公司所有投资招商会展、投资发展及品鉴会的策划、组织与实施工作,完成年度招商目标。

任职要求:

1、28-40岁,本科及以上学历,有投资招商经验5年以上,连锁酒店同岗经历1年及以上;

2、具有丰富的招商渠道及资源, 较强的品牌意识;

3、具有较强的商务谈判、协调沟通能力,具团队合作精神;

4、能适应经常性出差。

招商加盟总监岗位

第3篇 招商加盟专员岗位职责

招商加盟拓展专员 东莞市智多橙汽车服务有限公司 东莞市智多橙汽车服务有限公司,智多橙,智多橙 职责描述:

1、在东莞指定区域内负责店铺选址,市场拓展,招商加盟;

2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业,建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作,以租赁或多种方式展开合作;

4、负责自主独立开发意向加盟商,收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策,讲解政策内容,细化说明市场行业前景,

6、负责与加盟商签订连锁加盟合同,跟进加盟款项等,并上传至oa系统进行合同审批;

7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集,填写详细具体的oa表格,进行内部审批,审批通过后方可开店。

任职要求:

1、学历不限,年龄不超过35岁,3年以上工作经验;

2、熟练的电脑操作能力;

3、性格外向,思维敏捷,逻辑性强,具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;

4、有良好的自我管理能力与服从意识,服从安排,执行力强,能够严格要求自己;

5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;

6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅,具有较好的应变能力和亲和力;

7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,勤奋、自觉、爱思考;

8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

9、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协同作战意识;

10、热烈欢迎全国退伍军人应聘,条件可适度放宽录用;

第4篇 招商加盟总监岗位职责

招商加盟总监 1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;

2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、大专及以上,20 - 40 岁,同岗位工作经验3年以上,连锁火锅或水吧背景优先,品牌鞋服同岗位经验亦可;

2、在招商领域有良好人脉关系和客户资源;(餐饮行业加盟商拓展有资源者优先;)

3、善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,较强的责任心和事业心;

4、具备较强的规划能力及对市场预测能力;

5、具体优秀的市场分析、营销、推广能力。

1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;

2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

第5篇 招商加盟岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

第6篇 招商加盟经理岗位职责任职要求

招商加盟经理岗位职责

工作职责:

1、筛选拓展招商加盟渠道;

2、负责加盟业务数据的整理及分析;

3、职络跟进客户,维护良好的客户关系;

4、接洽、配合、谈判及授权合作项目;

5、协助加盟商续签手续的完成;

6、负责公司的销售策划方案落实执行;

7、完成与加盟拓展业务相关的其他工作;

任职要求:

1、专业不限,大专以上学历;

2、三年以上教育培训行业销售经验,熟悉幼少儿培训市场;

3、具有敏锐的市场洞查力及分析判断能力;

4、具有极强的应变能力及谈判沟通能力,善于自我激励;

5、具有较强的团队合作意识及客户服务意识,强烈的企业责任感;

6、热爱教育事业,善于整合公司资源,良好的职业素质;

7、具有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。

招商加盟经理岗位

第7篇 招商加盟经理岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

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