招商运营总岗位职责11篇

岗位职责是什么

招商运营总，是企业中负责商业合作拓展及运营管理工作的重要角色，主要承担着构建和维护企业与外部商业伙伴之间的桥梁，通过有效的招商策略和运营手段，推动企业的业务发展和市场扩张。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力，能准确把握市场趋势和客户需求。

2. 拥有丰富的招商经验和广泛的人脉资源，能够高效地引入优质合作伙伴。

3. 精通企业运营管理和项目管理，能有效协调内外部资源。

4. 强大的谈判技巧和公关能力，善于处理复杂商务关系。

5. 具备战略思维，能制定长远的招商和运营规划。

6. 出色的团队领导力，能够激发团队潜力，实现共同目标。

岗位职责描述

招商运营总的角色不仅是企业对外合作的窗口，也是内部团队的指导者。他们需要洞察市场动态，识别潜在的商业机会，并迅速制定出适应市场的招商策略。在执行过程中，他们需与各部门紧密协作，确保招商项目的顺利落地。他们还需关注合作伙伴的需求，维护良好的合作关系，以实现双方共赢。

此外，招商运营总还需对企业的运营状况有全面的了解，包括财务状况、产品服务、市场竞争等，以便做出明智的决策。他们需要具备强大的组织能力和协调能力，以应对多变的商业环境，及时调整战略，确保企业始终保持竞争优势。

有哪些内容

1. 招商策划：设计并实施招商计划，包括目标市场分析、潜在合作伙伴筛选、招商方案制定等。

2. 合作谈判：主导与合作伙伴的洽谈，达成合作协议，确保合作条款对企业发展有利。

3. 关系维护：建立并维护与合作伙伴的长期关系，解决合作过程中的问题，提升合作满意度。

4. 内部协调：与销售、产品、市场等部门协同工作，确保招商活动与企业整体战略一致。

5. 运营管理：监控业务运营指标，优化运营流程，提高运营效率和效果。

6. 团队建设：培养和指导招商团队，提升团队专业技能和执行力。

7. 市场分析：持续关注行业动态，分析竞争对手，为企业提供市场情报和战略建议。

8. 风险管理：识别和评估招商及运营过程中的风险，制定预防和应对措施。

作为招商运营总，他们的工作内容涵盖了从市场开拓到内部资源整合的全过程，需要在复杂的商业环境中保持敏锐的洞察力和高效的执行力，以推动企业的持续增长和繁荣。

招商运营总岗位职责范文

第1篇 招商运营总经理岗位职责任职要求

招商运营总经理岗位职责

岗位职责:

1.全面负责项目公司产权商业物业的招商运营管理工作;

2.根据公司策略及周边市场动态制定相关商业项目的定品类规划、招商策划方案;

3.制定年度招商项目的推广计划、方式和实施细则;制定阶段性招商计划，招商目标分解，组织实施招商;

4.进行品牌结构分析、不断完善商家组合;

5.负责招商进度管理，为招商策略调整提供依据;

6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见;

7.全面负责公司产权商业物业的经营管理工作，监督和管理各个商业物业的运营，确保经营物业的有效经营。

注:本岗位须具备操盘知名度较高的商业地产/shopping mall项目经验!此为必要条件，条件不符合者勿扰!

岗位要求:

1.本科学历，45岁以内，10年以上商业地产招商运营管理经验，至少参与过3个大型商业地产项目的全程招商工作，具有完整的商业广场、购物中心或者大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

2.掌握商业地产项目招商、推广的基本流程，拥有品牌商资源和招商渠道;

3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。具有租赁、合作经营多种形式的商业活动的专业知识，并能完善相关合同手续;

4.具有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，具备较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力，可承受较强的工作压力。

招商运营总经理岗位

第2篇 招商运营总监岗位职责

招商运营总监 江苏永嘉工业科技发展有限公司 江苏永嘉工业科技发展有限公司,永嘉 职责描述:

1、根据公司计划,制定项目的各阶段招商计划、商家引进计划、整体运营计划,负责完成abcd栋招商、品牌客户的引进、洽谈、签约工作;并不断完善商家组合;

2、负责项目所划分业态、品类的市场动态并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;

3、编制商业规划及整体运营策略;

4、负责进驻商户的装修协调监督工作;各商户的日常运营管理;

5、负责招商部日常管理工作、对招商部人员的现场管理及考核监督;组织招商人员佣金提成测算、业绩考核工作;组织商户的租金收缴等工作。

任职要求:

1. 市场营销类相关专业大专以上学历,十年以上商业管理工作经验,有3个以上大型商业项目的招商运营经验,有街区、物业招商经验;

2.熟悉商业地产的运作特点及程序,具备商业地产行业招商运营管理等相关专业知识及丰富实战技巧;

3.具有很强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和洞察力。

第3篇 产业园招商运营总监岗位职责

产业园招商运营总监 核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。 核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。

第4篇 招商运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。

2、负责会议及活动的安排与组织。

3、 为招商部和其他部门做一些协调工作。

4、制定定期不定期的业务培训；

5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

对装饰行业有一定的了解。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第5篇 招商运营总监岗位职责、要求

招商运营总监职位要求

1.地产营销、市场营销、经济类相关专业专科及以上学历；

2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，能承受较大工作压力；

3.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；

4.具有丰富的行业资源、人脉，与品牌有良好合作关系。

招商运营总监岗位职责

1.根据公司整体战略，全面负责与统筹管理公司商业地产招商运营整体工作；

2.负责公司内部管理，费用控制等相关事项；

3.完善招商管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制；

4.负责监督招商计划的实施与执行，确保招商任务指标的完成；

5.负责公司团队的建立与管理，优化人才梯队；

6.总经理交办的其他相关事项。

第6篇 地产招商运营总监岗位职责

招商运营总监(商业地产) 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责:

1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;

2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;

3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;

4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;

5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;

8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;

10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

任职资格:

1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;

3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;

5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力

第7篇 商业招商运营总监岗位职责

商业招商运营总监 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 职责描述:

1、负责集团旗下购物中心的定位、招商、运营管理工作(目前项目在重庆、郑州)

任职要求:

1、45岁以上,大专以上学历;

2、有10万方以上一线城市商业项目运作成功的案例;

3、工作经历相对稳定(每家单位至少3年以上)

第8篇 招商运营总经理岗位职责

招商运营总经理 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;

2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;

4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;

5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验

有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;

2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;

4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;

5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验

有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能

第9篇 地产招商运营总监岗位职责任职要求

地产招商运营总监岗位职责

职责描述:

1. 全面负责商场的整体运营管理工作;

2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;

3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;

4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;

5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;

6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;

7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;

8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;

9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;

10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。 运营总监jd职责描述:

1. 全面负责商场的整体运营管理工作;

2. 根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;

3. 制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;

4. 负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;

5. 熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;

6. 负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;

7. 解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;

8. 负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;

9. 与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;

10. 完成集团下达的其它有关商场运营的工作。

地产招商运营总监岗位

第10篇 商业地产招商运营总监岗位职责

招商运营总监(商业地产) 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责:

1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;

2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;

3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;

4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;

5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;

7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;

8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;

10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

任职资格:

1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;

2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;

3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;

4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;

5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力

第11篇 策划招商运营总监岗位职责

招商策划运营总监 东莞市永发置业有限公司 东莞市永发置业有限公司,永发 1.具有工业地产、产业地产招商策划经验;

2.具有盘活资产项目经验;

3.具有成功主导项目招商/策划经验;

4.管理能力强,具有良好的工作计划性、资源统筹性及沟通能力,能够承受较大的工作压力;

5.熟悉市场调查、商圈分析和招商流程,具有各类商业业态的客户资源和丰富的招商渠道及营销网络资源;

6.东莞户籍或定居。