策划人岗位职责20篇

岗位职责是什么

策划人在组织中扮演着创意与策略的交汇点角色，他们负责构思、设计并执行各种项目计划，以实现公司的目标和愿景。策划人的工作涵盖市场研究、战略规划、活动策划、内容创作等多个方面，他们的工作成果直接影响到公司的品牌形象和市场影响力。

岗位职责要求

1. 具备优秀的创新思维，能够提出独特而有效的策略方案。

2. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能及时捕捉行业动态。

3. 熟悉项目管理流程，能有效地规划和控制项目进度。

4. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员、合作伙伴及客户建立有效联系。

5. 具备数据分析能力，能从数据中提炼出有价值的信息。

6. 强烈的责任心和执行力，确保策划方案的落地实施。

岗位职责描述

策划人的日常工作包括但不限于进行市场调研，了解消费者需求，分析竞争对手情况；制定和优化项目计划，设定明确的目标和预期结果；设计吸引人的营销活动，提升品牌知名度和用户参与度；创作高质量的内容，如广告文案、社交媒体帖子等；协调内部资源，与各部门合作，确保项目顺利进行；监控项目执行情况，根据反馈调整策略，保证项目效果达到预期。

有哪些内容

1. 市场研究：进行行业分析，收集和分析数据，形成有价值的市场洞察报告。

2. 策略制定：根据公司目标，制定短期和长期的策划策略，包括产品推广、品牌定位等。

3. 项目策划：设计创新的项目概念，编写详细的项目计划书，包括预算、时间表和执行步骤。

4. 内容创作：撰写各类宣传材料，如广告文案、宣传册、社交媒体内容等，确保内容与品牌调性一致。

5. 活动组织：策划并执行线上线下活动，如新品发布会、研讨会、促销活动等。

6. 合作协调：与销售、公关、设计等部门紧密协作，确保项目的顺利实施。

7. 效果评估：通过数据监测和用户反馈，评估项目效果，为未来的策划工作提供参考。

策划人的工作需要灵活性和创新性，他们需要在复杂多变的市场环境中，不断调整策略，以满足公司的需求和市场的挑战。策划人还需要具备出色的沟通能力和团队协作精神，以确保策划方案的顺利执行，为公司的成功贡献力量。

策划人岗位职责范文

第1篇 图书策划人岗位职责任职要求

图书策划人岗位职责

我们是一个以出版策划畅销书为目标的团队这里可以提供一个位置，供你巩固所学的专业知识、提前练习行业技能、了解一个你期待的行业。如果你有志于图书策划行业，请你加入我们，如果你具备以下品质，欢迎来敲门: 1、正规大学统招本科毕业(汉语言文学专业、编辑出版专业、新闻专业优先) 2、有良好的沟通能力，具备发散性思维，有人来疯的性格，喜欢和陌生人说话 3、你想知道一本书出生的全过程 4、爱学习，勇于发现未知，善于扩大已知，对不了解的事物充满热情 5、专注，爱挑重点，爱钻牛角尖 6、了解并熟悉自媒体公号 7、可以没有工作经验，但要真的热爱文字，并且有大量的图书阅读背景(这一点很重要哦)。

图书策划人岗位

第2篇 企业策划人员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

企业策划人员要根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业经营思路和策略的多个方案。

企业策划人员岗位职责

1.提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的公司形象及产品推广销售的建设与规划等策划方案；

2.不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想，并创造性地融入现有作业模式的框架体系；

3.负责组织公司的大项广告业务的策划会议；

4.负责组织公司项目外部公共场地相关活动的宣传、组织、策划、实施；

5.负责各项具体推广策划方案的宣导、落实、分析、完善；

6.策划推广活动结束后，作出完整的分析改善报告，

7.负责公司形象的建立与宣传，与媒体的沟通与协调工作；

8.负责接洽客户策划相关部门，并按其要求及其提供的资料来开展工作；

企业策划人员岗位要求

1.熟悉企业策划相关专业知识，创意思维全面；

2.熟悉办公软件操作，具备良好的口头及书面表达能力；

3.具有较强的商务谈判能力，良好的社交礼仪；

4.很强的创造力、想象力和沟通协调能力；

5.敏锐的市场洞察力，富有激情，勇于创新；

6.执行力、计划性强，做事严谨细致，责任心强；

7.有团队合作精神，强烈的进取精神、事业心，能够在压力下工作。

企业策划人员发展方向

可向以下方向发展：

1.企业发展经理

2.业务主管

3.公关策划人员

第3篇 市场研究及策划人员岗位职责内容

1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。

2.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深人调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。

3.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告,并向管理层提供建议。

4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。

5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。

6.组织公司市场活动,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等,协助创建企业品牌,传播企业文化。

第4篇 图书策划人岗位职责

我们是一个以出版策划畅销书为目标的团队这里可以提供一个位置,供你巩固所学的专业知识、提前练习行业技能、了解一个你期待的行业。如果你有志于图书策划行业,请你加入我们,如果你具备以下品质,欢迎来敲门: 1、正规大学统招本科毕业(汉语言文学专业、编辑出版专业、新闻专业优先) 2、有良好的沟通能力,具备发散性思维,有人来疯的性格,喜欢和陌生人说话 3、你想知道一本书出生的全过程 4、爱学习,勇于发现未知,善于扩大已知,对不了解的事物充满热情 5、专注,爱挑重点,爱钻牛角尖 6、了解并熟悉自媒体公号 7、可以没有工作经验,但要真的热爱文字,并且有大量的图书阅读背景(这一点很重要哦)。

第5篇 企业策划人员岗位职责内容

1.负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制订,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成口常推广宣传工作及制定客户服务政策。

2.制定公司各阶段企划方案,完成公>5]所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大细活动的组织策划。

3.负责公司品牌推广及形象设计,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

4.负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。

5.开发联络媒体发布渠道,组织、策划媒体活动。

第6篇 策划人员岗位职责

1.服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

2.建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。

3.对营销、产品开发、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

4.建立企业形象识别系统(cis)。

5.参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

6.就管理政策调整和制度创新提出建议。

7.就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

8.保守商业机密。

9.其他临时性工作。

第7篇 高级市场策划人员岗位职责内容

1.配合公司整体市场营销规划和区域市场销售节奏,制定区域市场整体市场营销推广策略;配合区域市场营销策略,策划和制定区域市场广告、公关、活动计划。

2.根据当地区域市场特征、品牌发展现状,配合策划和执行区域市场广告、活动发布。

3.通过有效手段,分析、收集、维护、开拓、利用区域市场广告、活动、公关等各类媒体资源,建立媒体库和外协公司资源。

4.定期分析评估区域市场各类媒介推广手段效果,为该区域下一阶段的推广执行有针对性地制定合理有效的市场推广策略。

5.定期针对该区域进行有效的用户调研,为业务部门开拓市场提供市场和用户调研数据支持。

第8篇 企业策划人员岗位职责

1.负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制订，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成口常推广宣传工作及制定客户服务政策。

2.制定公司各阶段企划方案，完成公>;5]所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大细活动的组织策划。

3.负责公司品牌推广及形象设计，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

4.负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。

5.开发联络媒体发布渠道，组织、策划媒体活动。

第9篇 营销策划人岗位职责

房地产营销策划人员 厦门天和项目管理投资咨询有限公司 厦门天和项目管理投资咨询有限公司,天和 职责描述:

(1)制定销售指标、销售管理,按计划推进销售工作顺利开展;完成公司下达的销售指标,合同签订及时,回款正常;

(2)制定并执行营销计划和方案,且完成各阶段销售目标,提高团队业绩和团队凝聚力;

(3)熟悉各销售流程的执行情况,对各项环节进行监督及考核;

(4)协调及处理销售物业的客户投诉;

(5)配合推盘策略及销售节点制定调整符合项目营销定位的营销策略。

任职要求:

(1)市场营销、广告策划等相关专业大专及以上学历,3年以上房地产企业相关岗位工作经验;

(2)熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;

(3)熟悉房地产政策、法规等相关专业知识,掌握房地产市场动态,掌握市场营销等相关知识;

(4)具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有市场拓展经历为佳;

(5)可外派一带一路国家项目工作,现项目地点为柬埔寨西哈努克港市。

薪资保底1.2万/月,吃住由项目部承担,另加绩效奖;有丰富实务经验者薪酬从优。

第10篇 营销策划人才岗位职责

岗位职责:

1、以提升业绩为目标,负责公司产品和业务的线上及线下营销推广活动的策划、组织和实施;

2、负责营销活动有关计划和方案的编写;

3、负责组织制作营销活动的相关宣传资料;

4、收集分析市场和客户反馈信息,改进产品和业务的营销活动;

5、对公司的企业品牌形象、产品视觉识别系统进行策划设计和优化升级。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有营销策划相关工作经验优先;

2、具备市场营销、新闻传媒等相关专业与知识;

3、有较强的进取心和责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的交流沟通能力和应变能力。

第11篇 营销策划人才岗位职责任职要求

营销策划人才岗位职责

岗位职责:

1、以提升业绩为目标，负责公司产品和业务的线上及线下营销推广活动的策划、组织和实施;

2、负责营销活动有关计划和方案的编写;

3、负责组织制作营销活动的相关宣传资料;

4、收集分析市场和客户反馈信息，改进产品和业务的营销活动;

5、对公司的企业品牌形象、产品视觉识别系统进行策划设计和优化升级。

岗位要求:

1、本科及以上学历，具有营销策划相关工作经验优先;

2、具备市场营销、新闻传媒等相关专业与知识;

3、有较强的进取心和责任心，能承受较大的工作压力;

4、具有较强的交流沟通能力和应变能力。

第12篇 资深策划人岗位职责任职要求

资深策划人岗位职责

资深内容策划人 喜马拉雅 喜大(上海)网络科技有限公司，喜大职位描述:

1.能够完成音频节目的选题策划与内容制作，产出精准打动目标受众的优质音频产品;

2.参与并主导音频节目的运营推广，对内容产品进行线上、线下的营销策划与落地执行;

3.探索音频节目运营与内容形式的创新玩法，不断分析和总结经验，探索传播效果最大化的手段和方法。

任职资格:

1.本科及以上学历，专业不限，有内容行业成熟经验者优先，有传统媒体工作经验者优先;

2.熟悉亲子教育等文化领域的内容(优先)，文字功底扎实，有较强的文字表达能力、较强的内容敏感度和良好的策划落地能力;

3.逻辑清晰，具有优秀的执行力及敏锐的创意识别和判断分析能力;

4.善于沟通和协调，有责任感，执行力强;

5.有3年以上相关工作经验者优先。

资深策划人岗位

第13篇 市场研究及策划人员岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息。

2.制订市场调研计划，组织策划市场调研项目，对市场进行深人调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题，在深人进行市场调研的基础上，提出专题调查报告或策划方案。

3.通过调查研究，结合公司发展的实际情况，对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告，并向管理层提供建议。

4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息，建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。

5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位，编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。

6.组织公司市场活动，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等，协助创建企业品牌，传播企业文化。

第14篇 策划人员岗位职责内容

1.服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

2.建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考。

3.对营销、产品开发、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

4.建立企业形象识别系统(cis)。

5.参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

6.就管理政策调整和制度创新提出建议。

7.就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

8.保守商业机密。

9.其他临时性工作。

第15篇 房地产策划人员岗位职责范范例

房地产策划人员岗位职责范文

1、参与公司各项营销策划方案的评审工作;

2、有目的的参与市场调研,收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况,并且建立区域内竞争楼盘的档案库,为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据;

3、收集哈尔滨各类媒体的宏观地产信息,并且形成初步的书面分析材料;

4、负责公司网站的日常维护,将公司项目最新信息在网上发布更新,以及对网站信息做相关的信息收集,对提出的意见与建议报公司领导审定后进行回复;

5、负责编写每月的《哈尔滨房产荟萃》,并及时呈报董事会和发放公司各部门;

6、协助策划经理对客户资料进行收集,并做整合分析,形成书面材料上报;

7、负责与广告分承包方的日常联系,对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批,并对成本支出和时效性控制进行控制;

8、负责对相关制作单位信息的收集和筛选,对园区标识系统、户外广告、宣传用品、展示场所布置等进行委托制作、质量把控和审核报批,并对成本支出和时效性进行控制;

9、协助部门经理做好日常社会活动的接待工作,对外来资料进行整理和筛选,定期向经理汇报;

10、负责每月向销售人员讲解市场动态,讲解下月的营销具体工作内容,并将销售人员的建议进行整理、分析,递交到部门经理处;

11、按时递交工作总结与工作计划;

12、完成部门领导交付的其他工作。

第16篇 营销策划人员岗位职责

营销策划人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、收集产品的市场分析与调研。

2、协助店长制订产品营销策划方案。

3、组织产品营销策划会议,进行方案讨论。

4、负责策划方案执行费用进行预算。产品营销策划方案进行跟踪和监督,及时发现并解决问题。

5、撰写产品营销策划方案及实施报告,对营销策划方案的执行情况进行评估和总结。

6、对接媒体资源做好公司的对外宣传工作。

任职要求:

1、大专以上学历,广告、新闻、媒体传播等相关专业毕业;至少5年以上同岗位工作经历。

2、具有丰富的事件营销策划及执行能力。

3、熟悉电商行业市场营销及公关专业及运作流程,具有完善的知识体系。

4、文案基本功扎实,新闻敏感度高,对社会热点极度敏感。

5、具有较强的策划能力,擅长各类文案撰写。

6、具备优秀的公关传播策划能力并有一定的项目管理能力。

营销策划人员(岗位职责)

职位描述

1)负责项目相关市场调研及评估工作,及时了解行业政策、行业发展、行业企业机构动态。 并对其进行科学的预测和分析,结合公司战略发展规划,为项目做前期定位;

2)负责组织推进项目的市场定位深化工作,完成项目产品建议书;

3)制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划;

4)在项目定位的基础上,制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划;

5)制定和实施项目广告宣传计划及费用计划;

6)制定销售包装工作内容及时间进度;

7)对项目的销售及策划进度进行动态监控;

8)负责年度、季度营销报告的编写,阶段性营销思路和策略的制定,编制相应的营销推广 方案,并负责实施与评估;

9)负责指导设计、文案开展工作;

营销策划人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.区域销售计划的制定与执行。

2.销售回款。

3.销售费用控制。

4.市场开发:根据景区发展战略及经营目标,开发计划及具体的实施方案,了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的。

5.拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;建立长期、良好、稳固的区域客户关系。

6.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。

任职要求:

1.有一年以上工作经验

2.大专以上学历

3.责任心强,吃苦耐劳,细心。

营销策划人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1.负责广告投放及活动的执行工作,配合经理完成推广及活动方案,提出建议; 2.负责市场调查及方案所需数据的搜集和整理; 3.对活动的实时监控以及广告投放的持续跟踪; 4.配合搜集公司新业务发展的相关资料。 任职资格: 1.年以上品牌策划、市场活动、创意相关工作经验优先; 2.乐于接受新鲜事物,思维活跃,为人机灵; 3.具有较强的学习能力以及适应能力; 4.踏实勤劳,较能吃苦

营销策划人员(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、结合企业的业务特点和发展方向,提供专业的营销及策划的建议 2、准确的把握需求方的需求,为项目的推广提供有针对性的营销方案 3、根据企业的发展和市场的需求,为公司近期或长期品牌发展规划营销策划计划 4、对房地产市场有敏锐的洞察力和判断力,熟悉房地产各个环节,能有效地针对各环节进行工作安排 5、审核内外部刊物的内容,以保证宣传方向与品牌策略的一致性 任职资格: 1、有五年及以上的房地产/建筑设计营销策划的经验 2、对建筑设计、房地产业务运做与模式特点有一定了解 3、在建筑行业有丰富的营销策划的经验,能把握市场需求的方向 4、 为人乐观、勤奋, 有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神 5、 要懂得公司营销体系的构建,懂得如何针对客户的情况设计具体的营销方案,要有成功的案例 6、 熟悉房地产市场/行业及房地产开发整体流程,掌握房地产营销与推广知识及技能,掌握品牌管理知识

营销策划人员(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、从事移动互联网直播平台推广工作任务,能独立处理和解决所负责的任务;具备丰富的市场策划经验; 2、针对企业和产品的实际情况,进行市场战略目标体系的策划; 3、制定、规划公司品牌策略,包括产品定位、营销方案以及整体设计,提升品牌知名度; 4、负责企业形象、品牌形象、商业化包装的策划与管理,组织、编制大型市场规划、设计方案; 5、负责各种宣传资料、产品说明书、广告策划案、品牌推广方案的的撰写与策划; 6、掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销;

营销策划人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、营销策划方案撰写

2、根据方案实施进行效果评估及改进

3、根据市场调研,提出切实有效的营销方案

任职要求:1、市场营销相关专业优先

2、有市场营销策划工作经验

第17篇 营销策划人岗位职责任职要求

营销策划人岗位职责

工作职责:

1.根据部门合作ip，策划和执行项目商业化营销方案，产出具传播影响力的策划项目;

2.负责市场、销售中心等跨组的沟通协调工作;

3.熟悉各种推广资源，制定运营项目的宣传计划及推广计划;

4.完成部门安排的其他支持性工作。

任职资格:

1、本科学历及以上学历，要求在互联网媒体行业、知识付费行业或广告公司负责营销策划2年以上工作经验;

2、熟练使用office软件，逻辑思维强，有较强文字功底者优先;

3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力，能承受较大的工作压力和快节奏的工作;

4、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、了解产品规划、运营、优化、维护的经验和能力者优先，基础的数据分析能力和客户经营经验者优先;

6、善于创新，能有意识对资源整合，深入把握客户需求，负责客户的整体策划案，独立完成各类型策划案;

7、请在简历附件中提供之前工作的相关案例。

营销策划人岗位

第18篇 资深策划人岗位职责

1、主导完成产品整合传播与推广案的构思与撰写;

2、与数字营销策划师协同完成品牌线上传播策略的构思与撰写;

3、主导完成品牌创意性公关活动方案的构思与撰写;

4、深入理解与研究公司服务品牌的行业趋势、市场现状、消费者认知变化、竞品动作等,定位品牌发展策略,公关活动策略与渠道推广策略;

5、主动了解与研究营销新动向、营销新理念、营销新创意,并运用到策略服务中。

任职要求:

1、至少有3-5年快消品甲方市场部或公关公司品牌活动策划经验;

2、对快消品的营销策略有深厚积累;

3、有500强企业市场部或4a广告公司策划经验者优先考虑;

4、有较强的上进心与责任心。

公司福利:

5天工作制、法定假期、5险、交通及通讯补贴等

第19篇 策划人才岗位职责

游戏主策 职位要求

1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;

2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;

3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;

4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。

任职要求:

1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;

2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;

3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;

4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。

关于项目类型:

fps主策,有完整的fps成功项目经验(至少是核心策划)

《弹弹堂》相关的休闲竞技类型成功项目经验

其他休闲竞技类型策划 职位要求

1.根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容;

2.搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡;

3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量;

4.培养策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。

任职要求:

1.两年以上资深游戏策划工作经验,一年以上主策工作经验,至少成功主导一款游戏项目研发,具备一定的管理经验;

2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;

3.优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,做出决策,果断而不固执;

4.团队沟通能力优秀,有出色的执行力,愿意培养策划新人,有自成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。

第20篇 高级市场策划人员岗位职责

1.配合公司整体市场营销规划和区域市场销售节奏，制定区域市场整体市场营销推广策略；配合区域市场营销策略，策划和制定区域市场广告、公关、活动计划。

2.根据当地区域市场特征、品牌发展现状，配合策划和执行区域市场广告、活动发布。

3.通过有效手段，分析、收集、维护、开拓、利用区域市场广告、活动、公关等各类媒体资源，建立媒体库和外协公司资源。

4.定期分析评估区域市场各类媒介推广手段效果，为该区域下一阶段的推广执行有针对性地制定合理有效的市场推广策略。

5.定期针对该区域进行有效的用户调研，为业务部门开拓市场提供市场和用户调研数据支持。